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文档简介

1、.：.；劳动人事通用制度一、招工退工制度招退工制度招聘岗位阐明书岗位需求表招聘发表制度求职登记表书面审查劳动手册、证明、证书等表面试诚信、专业、才干、团队、身体、家庭等提表阅档纪律表街道、区安康含精神检查通知录用通知员工登记表录用任务表教育、合同、录用备案、社会保险、公积金试用期考核制度表合同终止通知合同解除通知裁员通知解除和终止合同待遇分开公司结算表退工单保险、公积金停顿和相关资料转移二、合同管理制度劳动合同劳务合同劳务输入承包合同培训合同实习合同集体合同严密合同三、岗位职责制度任务阐明书任务内容和要求数量、质量、时间、严密任务工艺流程和操作规程平安卫生条件及提示危险度平安操作规程四、薪酬福

2、利制度薪酬设计方案绩效评价工资制度津贴制度中夜班、高温、低温、有毒有害、粉尘、辐射、高处等特殊情况的工资婚、丧、产、哺乳、探亲、病、事延伸任务时间和休憩日、国定假日任务的工资工资、补贴发放表奖金制度超额、质量、革新、满勤、工程、合理化建立、特别等福利制度保险、饭贴、车贴、其他员工非工伤死亡和供养直系亲属死亡待遇表等补贴制度严密、工龄、其他五、劳动纪律制度任务和休憩休假制度考勤制度任务纪律和品德纪律奖惩制度月考勤表请假单延伸任务时间和休憩日、国定假日任务审批表员工违纪劝告制度通知书奖惩申报审批表六、岗位变卦岗位升、降、平调制度岗位变卦申报审批表变卦通知任务交接表合同、工资、保险变卦其他变卦七、培

3、训制度新进人员上岗前培训制度换岗前培训制度技艺培训制度新知识培训出资提高培训制度八、平安消费制度平安消费责任制度平安消费联席会议制度平安消费组织机构平安消费宣传教育制度平安消费检查制度平安消费技术措施制度平安消费组织措施制度劳动防护用品和平安标志制度特种设备平安消费管理规定危险品仓库平安消费管理规定危险区域确实定和等级划分方法艰苦危险源确实定和应急方案平安评价方法工伤职业病事故报告制度工伤职业病事故调查处置制度工伤职业病事故报告和确认表工伤职业病政府认定恳求资料工伤职业病和非工伤职业病劳动才干鉴定资料工伤待遇和外来人员工伤待遇工伤待遇审定表九、协商和纠纷处置制度艰苦问题和工会谈判和协商的制度谈判和协商的人员组成谈判和协商的程序谈判和协商的协议劳动纠纷的处置制度纠纷的仲裁、

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