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文档简介

1、法制知识讲座讲稿2015年11月 主讲人:刘婷尊敬的各位领导、老师们: 大家上午好,今天很荣幸能有机会坐在这儿与大家共同学习和探讨一些法制知识。作为一名教师,在现实教育工作中充当重要角色。因此要求教师必须要知法、懂法、守法,并且在平时的教学中能够按法律法规去规范教育学生。可想而知,法制知识对我们来说有多么重要了,今天我们就从几个案例中来学习相关的法制知识。第一个案例:小学生骑自行车 下面我讲第一个案例。有这样一个事情:河北某学校的小学高年级的一部分学生,因为学会了骑自行车并且家里也买了自行车,就开始骑车上下学。有老师发现以后反映给学校。学校就发了一个规定,禁止学生骑车上学。有些家长听说以后,对

2、禁止学生骑车上学有不同意见。那么学校这么做是否正确呢?有没有法律依据呢?请一位老师对此事发表看法(或解答)。 其实这件事是有法律依据的。未成年人保护法规定:学校、幼儿园、托儿所应当建立安全制度,加强对未成年人的安全教育,采取措施保障未成年人的人身安全。道路交通安全法实施条例规定:驾驶自行车、三轮车必须年满12周岁;驾驶电动自行车和残疾人机动轮椅车必须年满16周岁。因此学校禁止小学生骑车上下学,就是为了保障小学生的人身安全。我们要争取得到家长和学生的理解,告诉他们:要骑自行车等上了初中才可以。要骑电动车等上了高中才可以。第二个案例:体罚学生 1.讲第二个案例。话说山东某学校的一位老师,平时对工作

3、还是很认真负责的。这天该老师上课时,因为对某个学生的表现不满意,就有点恨铁不成钢,再加上该老师今天心情也不太好。就忍不住骂该学生:连畜生都不如,畜生还可以看家护院,你怎么不去死呢边说边走过去朝那个学生打了一巴掌事后,该学生家长找到学校理论。该老师及时的向家长道歉并做了大量的解释工作,得到了该家长的谅解。2.请一位老师对此事发表看法(或解答)。根据未成年人保护法第二十六条规定:学校、幼儿园、托儿所的教职员工应当尊重未成年人的人格尊严,不得对未成年人实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为。教师法第三十七条规定:如果教师体罚学生,经教育不改的;品行不良、侮辱学生,影响恶劣的;或者故意不完成教育

4、教学任务给教育教学工作造成损失的等等,由所在学校或者教育行政部门给予行政处分或者解聘。情节严重,构成犯罪的,依法追究刑事责任。 因此不管是从职业道德角度,还是从法律规定角度,我们都应该注意自己的教学当中的言行,不说为了学生,就说为了我们自己也要适当克制自己的情绪并讲究一定的方式。我也理解,老师也有七情六欲,这些教学行为的出发点可能是好的,但是一旦发生类似事情,如果处理不好的话,后果恐怕会很严重。第三个案例:小学生被强索钱物、追逐拦截 1.下面讲第三个案例。山西某小学的一名男生遇到了一件郁闷的事儿,他好几次在放学后,被几个辍学的初中生把他身上的零花钱给强行要走了,如果不给就以打骂相威胁。这个男生

5、因为害怕也没敢告诉老师和家长,有一次他的同班同学看到了,就悄悄的告诉了班主任。班主任虽然想帮助这个学生,但是不知道怎么做比较合适。2.请一位老师对此事发表看法(或解答)。其实类似的问题还有,校外人员在路边任意拦截学生等问题。根据治安管理处罚法第二十六条规定,如果有人在学校内外,向学生强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物的;或者结伙斗殴的;追逐、拦截他人的;以及有其他寻衅滋事行为的。派出所要对行为人处以五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款;如果情节较重的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款。我们可以教育学生和提醒家长:遇到此类问题,不要强硬对抗,最好能记住对方的长相特点和穿衣

6、打扮,事后及时报警。如果对方也是未成年人,要对其进行警告,必要时告知对方的家长对其严加管教。第四个案例:工伤保险 1.讲第4个案例。在北京某中学任教的丙老师,每天课上课下少不了对学生谆谆教导。因此导致了长期反反复复的声音沙哑,后来发展到声音失真,喉鸣和呼吸困难。到医院去检查发现,丙老师的声带上长了很大的一块息肉。医生给她做了声带息肉手术,并要求她1周内不要说话,好了以后要矫正不正确的发声方法,防止复发。丙老师不知道这算不算职业病,算不算工伤?2.请一位老师对此事发表看法(或解答)。声带息肉属于老师这个职业的常见病。社会保险法第三十六条规定:职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的

7、,享受工伤保险待遇。工伤保险条例第十四条规定:受到事故伤害的和患职业病的属于工伤。(其他6种情形包括:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。)还有一种情况,根据第十五条规定:在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。也就是按

8、照工伤处理。(其他2种情形:在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。)丙老师的情况不属于受到事故伤害,也不属于突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡;那么,我们看看是否属于职业病?职业病防治法第二条规定,所谓职业病,是指企业、事业单位和个体经济组织(以下统称用人单位)的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。职业病的分类和目录由卫生部和人社部规定、调整并公布。卫生部、人社部2002年制定的职业病目录其中第八条“职业性耳鼻喉口腔疾病”只包括了3种情况:噪

9、声聋、铬鼻病和牙酸蚀病。并不包括声带息肉。因此,丙老师不属于职业病,当然也不属于工伤。当然,这可以在医保的范围内报销,但不属于工伤。第五个案例:机动车交通事故 1.随着私家车慢慢增多。出现跟车有关的问题也会越来越多。下面讲第5个案例。天津市的张三有辆私家车。有一天他的朋友李四借他的车开着去办事。结果在路上李四把人给撞了。受害人就要求李四和张三赔偿。张三觉得这事儿有点冤你觉得该怎么办?张三需要赔偿受害人吗?2.请一位老师对此事发表看法(或解答)。侵权责任法规定:机动车发生交通事故造成损害的,依照道路交通安全法的有关规定承担赔偿责任。如果是借用机动车的情况,机动车的所有人(也就是车主)和使用人不是

10、同一个人,并且发生交通事故后属于该机动车一方责任的,这种情况下:先由保险公司在机动车强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分呢,由机动车使用人承担赔偿责任。如果机动车所有人对损害的发生有过错的,承担相应的赔偿责任。比方说,你明知道你的刹车不灵,你车主借给别人的时候也没有告诉别人,如果发生事故,你车主就存在一定的过错。还有一种情况:张三把车卖给了李四,但是没有办理过户手续。结果发生了交通事故并且属于机动车的责任,这种情况该由谁赔偿受害人?由保险公司在机动车强制保险责任限额范围内予以赔偿。不足部分,由受让人承担赔偿责任。第六个案例:相邻关系 1.我讲第6个案例。小王对新房进行装修,装修的噪音吵得

11、邻居无法休息,邻居纷纷找到小王理论。如果我们是小王的邻居,该怎么办呢?2.请一位老师对此事发表看法(或解答)。噪音污染,我们经常会遇到。法律也有规定。环境噪声污染防治法规定,环境噪声污染,就是指产生的环境噪声超过国家规定的环境噪声排放标准,并干扰他人正常生活、工作和学习的现象。不同的区域标准不一样,如果是以居住、文教机关为主的区域,白天听到的噪音不超过55分贝、夜间不超过45分贝,不属于噪声污染。第四十六条规定:使用家用电器、乐器或者进行其他家庭室内娱乐活动时,应当控制音量或者采取其他有效措施,避免对周围居民造成环境噪声污染。第四十七条规定:在已竣工交付使用的住宅楼进行室内装修活动,应当限制作息时间,并采取其他有效措施,以减

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