医院等级标准及相关行政管理机构

1、Loading医院等级标准及相关行政管理机构1、医院分为几级几等？2、宁波市的三甲医院有哪几家？医院分级标准我国的医院依据功能分为一、二、三级：一级医院：直接为社区提供医疗、预防、康复、保健综合服务的基层医院，是初级卫生保健机构。二级医院：跨几个社区提供医疗卫生服务的地区性医院，是地区性医疗预防的技术中心。三级医院：跨地区、省、市以及向全国范围提供医疗卫生服务的医院，是具有全面医疗、教学、科研能力的医疗预防技术中心。医院分等标准依据医院的综合水平，我国的医院可分为三级十等。一、二级医院分别为甲乙丙三等。三级医院分为特甲乙丙四等。医院分等的标准和指标主要有5个方面内容：（1）医院的规模（2）医院

2、的技术水平（3）医疗设备（4）医院的管理水平（5）医院质量宁波市首批两家三级甲等医院近日产生 我市终于有了三甲医院 它们是：李惠利医院和市第一医院 2006年1月24日根据浙江省卫生厅最近公布的第二轮综合性医院等级的通知，我市的李惠利医院和市第一医院通过评审，成为三级甲等综合性医院，这两家医院的升级也结束了我市无三级甲等医院的历史，表明我市医院的管理和技术水平上了一个新的台阶。 李惠利医院由已故香港实业家李惠利先生捐资、市政府配套出资建造，1993年5月开院。医院现有职工1144人，其中硕士48人，博士11人。现有医疗用房面积67,459平方米，核定床位数780张，平均床位使用率104%，有1

3、7个职能科室，15个一级临床专科，15个二级临床专科，11个医技科室。年门诊量60多万人次，住院病人近2万人次，是宁大医学院附属医院、浙江大学医学院、温州医学院等8家高等医学院校的教学医院。该院的心胸外科、心血管内科、普外科、颅底外科是宁波市重点学科，其医疗技术达到或接近省内先进水平。医院2000年、2003年挂牌为宁波市心脏外科中心和宁波市器官移植中心。医院被省卫生厅定为宁波地区唯一的全科医学临床培训基地，为宁波地区仅有的一家外科硕士点教学医院。 宁波市第一医院创建于1913年，医院现有职工1135人，医院核定床位760张，设病区22个，临床科室35个，医技科室14个。2005年医院全年门急

4、诊量达110万人次，出院人数万人次。医院为宁波大学医学院附属医院，浙江大学医院、温州医学院等医学院校的教学医院。市第一医院的骨科、影像科、心血管内科等三个科室是宁波市医学重点学科，该院的消化内科、血液科是宁波市医学重点建设学科，干细胞移植实验室是宁波市重点实验室一个，技术优势十分突出。2005年4月，市第一医院成功申报了宁波大学医学院内科硕士学位点，确立了心血管内科、呼吸内科、血液内科三个学科的临床与基础研究方向，同时该院两位医师获批成为硕士生导师。 宁波市第二医院宁波市第二医院原名华美医院，1843年由美国基督浸礼会传教士马高温（）兴办，迄今有167年历史，是中国最早建立的西医医院之一。宁波

5、市第二医院是浙东地区具有重要影响力的集医疗、教学、科研于一体的现代化三级甲等综合性医院。医院现为宁波大学医学院附属医院，浙江大学医学院、温州医学院等医学院校的教学医院，亚洲国际紧急救援中心(AEA)的网络医院。医院综合实力及各专科诊疗技术在浙东地区居先进水平。医院急诊学科、烧伤学科是宁波市重点学科；肿瘤学科（肿瘤外科、肿瘤内科、放射治疗科、肿瘤分子实验室）、神经病学科是宁波市重点扶植学科；骨科、神经外科、心胸外科、心内科、神经内科、消化内科、呼吸内科、肾内科是医院重点专科；血管外科、肝胆胰外科、乳腺外科、肛肠外科是医院重点发展专科。肿瘤分子生物学实验室是宁波市重点实验室之一，宁波市乳癌防治研究

6、中心、宁波市眼病治疗中心设在本院。医院还是宁波市口腔质控中心、宁波市临床麻醉质控中心、宁波市肿瘤诊疗质控中心、宁波市医院感染管理质控中心和宁波市血液透析质控中心的挂靠单位。 综合性医院的基本标准凡以“医院”命名的医疗机构，住院床位总数应在20张以上。我们主要介绍医院分级的床位、科室及人员配备方面的要求，略去了其他如面积、仪器设备等内容。一级综合医院（1）床位：住院床位总数20张至99张（2）科室设置：临床科室至少设有急诊室、内科、外科、妇（产）科、预防保健科。医疗科室至少有药房、化验室、X光室、消毒供应室。（3）人员：每床至少配备名卫生技术人员；至少有3名医师、5名护士和相应的药剂、检验、放射

7、等卫生技术人员；至少有1名具主治医师以上职称的医师。二级综合医院（1）床位：住院床位总数100张至499张（2）科室设置：临床科室至少设有急诊室、内科、外科、妇（产）科、预防保健科、儿科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、皮肤科、传染科，其中眼科、耳鼻喉科、口腔科可合并建科。皮肤科可并入内科或外科，附近已有传染病医院的，根据当地医疗机构设置规划可不设传染科。医疗科室至少有药剂科、检验科、放射科、手术室、病理科、血科（可与检验科合并）、理疗科、消毒供应室、病案室。（3）人员：每床至少配备名卫生技术人员；每床至少配备名护士；至少有3名具有副主任医师以上职称的医师；各专业科室至少有1名具有主治医师以上职称的医

8、师。三级综合医院（1）床位：住院床位总数500张以上（2）科室设置：临床科室至少设有急诊室、内科、外科、妇（产）科、预防保健科、儿科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、皮肤科、康复科、中医科，其中眼科、耳鼻喉科、口腔科可合并建科。皮肤科可并入内科或外科，附近已有传染病医院的，根据当地医疗机构设置规划可不设传染科。医疗科室至少有药剂科、检验科、放射科、手术室、病理科、血科（可与检验科合并）、理疗科（可与康复科合并）、消毒供应室、病案室、核医学科、营养部和相应的临床功能检查室。（3）人员：每床至少配备名卫生技术人员；每床至少配备名护士；各专业科室的主任应具有副主任医师以上职称；临床营养师不少于2人；工程技术

9、人员占卫生技术人员总数的比例不低于1%。医疗机构分类管理根据城镇医疗机构分类管理制度，中国的医疗机构将划分为非营利性医疗机构和营利性医疗机构。（1）非营利性医疗机构：政府医院、企业医院、社区医院、民办医院（2）营利性医疗机构：私立医院、股份制医院、中外合资医院医院内客户组成、需求分析及分类（1）医院药事管理委员会药事管理委员会一般由主管院长、药剂科主任、相关临床科室主任及医务科主任等成员组成，药事会主要职责是根据临床用药需求遴选药物，同时监督管理药物的临床应用，保证药物的高效、安全以及符合卫生经济学要求。（2）药剂科主要职能是临床用药的选购、储存、调配以及临床药学研究及药物咨询等工作。（3）临

10、床科室临床科室主任：为本科室日常工作主持者，负责医疗科研甚至教学多方面工作，对临床用药有直接的指导作用主治医生：是住院患者的直接负责者，在科室中承担具体的工作，为技术骨干，是科室主任的治疗意图的执行与修订者。住院总医生：住院医生向主治医生过渡的一个特殊阶段。一般住院总医生在工作4年左右的住院医生中产生住院医生：在科室内为患者的直接负责人，具体执行上级医生的诊疗方案，对患者的病情作一线观察，对药物的疗效、不良反应随时做出评估。护士：护理人员在临床科室的工作为执行各级医生的遗嘱、监护患者的诊治过程，她们对患者的疾病情况进行随时的观察，大多数药物的不良反应是由她们发现的。（4）医务科医务科的工作是安

11、排全院的日常诊疗工作，管理各科编制、人员变动情况，确定各项业务活动的时间、内容等。医械销售代表代表企业与医院的各项合作均要通过医务科统一协调，Eg临床试验、义诊咨询活动、学术研讨会。（5）患者医械销售代表的神圣使命是通过医械产品的推广工作，开展疾病防治知识的宣传教育，传播科学的健康信息。医械销售代表代表企业配合政府、医疗机构进行各种患者教育工作，越来越多地受到欢迎。医生的类型及其沟通风格“分析型”医生：比较细心，喜欢提问。要求医械销售代表为人可靠，介绍产品时表现要专业化，要有逻辑和条理性。甚至要求代表提供证据或医学文献、宣传资料做支持。也要求代表准备充分。“驱策型”医生：喜欢控制，步伐迅速，不喜欢与医械销售代表闲谈。常要求代表在介绍产品时提供事实而非感觉，在宣传产品时简明扼要，不要太讲细节的问题。“仁慈型”医生：人情味较浓，对销售代表的态度温和，表现出合作的态度。喜欢听别的医生的经验，但不愿冒风险去尝试使用新产品，非常关注产品的安全性问题。“表现型”医生：热情开朗，好奇心强，思路很快，喜欢销售代表向其介绍新产品，也喜欢试用新产品。中华人民共和国卫