2022年使用文化馆场地协议书经典范本

1、第7页共7页2022年使用文化馆场地协议书经典范本承租方：（以下简称甲方）租赁方：（以下简称乙方）甲乙双发本着自愿、平等、互利的原则就乙方租赁世博生态城18_1君顶华悦美酒荟场地进行宣传活动事宜，经双方协商，达成以下协议：一、活动时间年_月_日二、双方权利及义务1、甲方拥有该场地的所有权，协议期间甲方负责为乙方提供活动场地及服务人员四名进行协助；乙方可使用会馆现有设施设备，如需其他设备，乙方需自行解决。2、活动前，乙方提前进场布置场地，须提前电话告知甲方，甲方委派工作人员协助。乙方应按照甲方规划位置布展，如有改动，须经过甲方许可。3、甲方人员服从乙方对活动的安排及管理，乙方在活动期间对会馆进行

2、必要装饰（如黏贴宣传海报、横幅、气球、鲜花等相关宣传物品），须获得甲方同意。活动中如乙方有未经甲方许可事宜且经劝阻仍不改正，甲方有权阻止乙方继续使用该场地。4、乙方使用场地期间，须爱护会馆设施设备，不得有损坏会馆的事情发生，活动结束后乙方须对活动装饰进行必要的清理。5、乙方进行活动期间，甲方不得进行其他接待活动以保障乙方活动的顺利进行。6、甲方免费提供该场地给乙方使用（注：君顶华悦美酒荟场地租赁费用为_元/时，包场费用另计），保证原有设施设备的正常运行。篇二：场地使用服务协议书甲方：乙方：甲乙双方经友好协商，就杭州图书馆场地使用服务达成以下协议：一、使用时间、地点时间：地点：签订协议之后，在活

3、动开始之前，乙方一次性向甲方支付本协议涉及的所有费用。活动结束后，如发生超出预算的费用按实付清。二、活动内容：学会里的设计师活动三、双方责任1甲方责任：甲方严格按照乙方的要求进行场地留存，不得擅自改变时间、地点或场次。甲方如遇上级主管部门和政府行为等不可抗力原因需变更场地时间的时候，须提前3天通知乙方取消或变更活动安排。2.乙方责任：乙方在预定后，若变更使用场地时间或场地，需提前_日通知甲方，甲方在使用场地安排许可的情况下做出调整。若甲方不能调整使用场地时间、场地导致乙方取消本协议，甲方不负任何责任。使用场地期间若乙方将场地的设施、设备、低值易耗品等损坏，乙方须照价赔偿。甲方使用场地的设施、设

4、备、价值易耗品的价格见清单，该清单为协议附件。为确保乙方在使用甲方场地期间设施、设备以及低值易耗品等完好无损，乙方须向甲方支付场地保证金_元整，并于协议签订日交付甲方。保证金可转为场地使用费.场地使用费须在使用前结清,否则甲方有权不提供或终止任何服务.造成任何损失责任乙方自负。乙方在甲方场地开展活动期间的言论、活动以及展出物品等均须符合国家法律法规。甲方为乙方提供开展活动的场所，乙方在开展活动期间不能进行以盈利为目的或与本场活动无关的现场销售及推广活动。由乙方开展的活动所引起的法律纠纷或经济纠纷均与甲方无关。乙方在签署使用协议后如无故取消活动安排，影响甲方的整体工作安排，甲方有权扣除场地保证金

5、。（场地保证金可转为使用服务费用）三、协议的终止乙方活动结束后本协议自动终止；四、管辖因本协议发生纠纷，由双方协商解决，协商不成，由甲方所在地人民法院诉讼方式解决。以上条款如有未尽事宜，双方可协商解决。本协议书一式两份，双方各持一份。本协议书在甲方收取场地和设施保证金、双方代表签字盖章后即可生效。甲方签名（盖章）：乙方签名（盖章）：_年_月_日 _年_月_日2022年使用文化馆场地协议书经典范本（二）法人代表：_ 联系电话：_根据中华人民共和国劳动法及政府其他有关规定，甲乙双方本着自愿、平等、协商的原则，一致同意签订本合同。本合同中的乙方系指有工作单位，但未与原单位脱离劳动关系或现已办妥退休手

6、续的人员。第一条 合同期限1.1本合同有效期为_年，自_年_月_日至_年_月_日止。1.2任何一方只需提前_天，以书面形式提出，即可终止本合同。1.3本合同有效期满后，双方愿意继续保持聘用关系，则再行签订聘用合同。第二条 工作岗位2.1甲方根据企业工作需要，聘用乙方担任_工作。2.2甲方根据经营业务需要以及依照乙方能力和工作表现，可以调整乙方的工作。乙方愿服从甲方的安排，按照被聘岗位的责任，按时、按责、按量完成工作任务。第三条 劳动报酬及福利3.1甲方按公司的分配制度，付给乙方报酬人民币_元整。（个人所得税由企业按国家法规代扣代缴）3.2甲方可因乙方岗位调整而相应调整其劳动报酬。3.3乙方在工

7、作期间享有与甲方合同制员工同等的津贴及奖励。同时甲方愿意承担乙方在甲方工作期间因工伤而造成的费用开支。（其他费用不予承担）3.4乙方担任可提取效益工资业务工作岗位的，其效益工资的个人所得税费由企业按国家法规代扣代缴。第四条 工作时间及劳动条件4.1甲方实行平均每周40小时工作制度，具体按公司作息制度执行。4.2因业务需要乙方加班时，甲方按本公司加班制度向乙方支付加班工资。4.3乙方享受法定节假日和甲方规定的有薪假期。4.4甲方为乙方提供符合国家规定的安全、卫生的工作环境，保证乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。第五条 劳动纪律和奖励5.1乙方应遵守国家的政策法令和甲方制定的各项规

8、章制度，恪守职业道德，履行岗位责任，完成工作任务。5.2依照乙方的工作实绩、贡献大小，甲方将按公司的奖惩制度给予奖励。5.3乙方如果违反甲方的规章制度，违反劳动纪律，甲方可按公司奖惩制度给予处罚。5.4乙方如触犯国家法律，本合同自行解除。第六条 商业秘密6.1乙方必须保守甲方的商业秘密，不能向第三方提供有关甲方的商业秘密或甲方承诺应为客户保密的技术与情报（不论这些秘密、技术、情况与乙方本人有否直接关系）。6.2乙方在甲方工作期间，不得到竞争企业兼职或任职，不得自行组建公司、企业与甲方竞争。6.3乙方不论何种原因离开甲方后，不得利用甲方的商业秘密及甲方承诺为客户保密的技术情报，或将之提供给第三方从事同甲方业务有竞争性的业务。6.4乙方凡有违反上述保守商业秘密条款者，一经发现，乙方必须承担由此而造成的直接和间接的经济损失，直止依法追究责任。第七条 违约责任7.1甲、乙任何一方，由于违反本合同任何一条款给对方造成损失的，须承担违约责任。除双方另有约定外，违约方应向未违约方支付与违约造成的损失等值的违约金。7.2乙方擅离公司造成违约的，应向甲方支付_元违约金。第八