门店员工合伙分红协议(新修订)

1、门店员工合伙分红协议甲方（门店投资人身份证号：联系地址：乙方（员工身份证号：联系地址：鉴于：1甲方为具有完全民事行为能力的自然人在 实际投资经营 店（以下简称“目标门店”或“门店”；2、乙方为具有完全民事行为能力的自然人，现为在目标门店 岗位任职；3、为进一步建立健全长期、有效的激励约束机制，倡导价值导甲方拟在目标门店实施合伙经营制度。国民法典等相关法律，就乙方参与甲方门店合伙制经营事宜,达成第一条 关于门店合伙制经营1、合伙经营方式乙方自愿参与甲方在其门店实施的合伙制经营，即：承担；乙方作为目标门店 岗位的员工，负责目标门店的 工作，无需实际出资，在符合甲方规定条件的情形下（包括但不限于甲方

2、已先行收回其在目标门店投资等情形%的分红权；（以下简称“保证金”）人民币 元（大写： 元整，并选择通过下述 种方式交付上述保证金：5一次性全额支付上述保证金；放日，甲方按月自乙方工资中扣除保证金，每月扣除其工资总额的 收回时仍未抵扣完成的，剩余保证金由乙方一次性补充缴足。2、乙方参与门店合伙经营的资格与条件乙方获准或继续维持以合伙人身份参与目标门店合伙经营和分红的，应当同时满足下列资格与条件：乙方通过甲方组织的门店合伙人资格考评；乙方自愿遵守且并未违反甲方或其关联方、目标门店的各协议签署日甲方或其关联方已发布并实施的制度或将来发布并实施的各项规章、制度及规定；乙方与甲方或目标门店持续存在劳动关

3、系，并在目标门店 岗位任职且考核合格。3、乙方作为参与目标门店合伙经营的合伙人，仅依照本协议约人权益。第二条 目标门店执照登记基本情况经营者：名称：经营场所：经营范围：第三条 分红收益安排1、分红收益的结算与支付甲方按年结算并支付乙方应得分红收益即每年日前甲方结算支付乙方上年应得分红与收益。在每一个自然年度内（即1月1日至12月31日，乙方因其个 乙方在其请假期间内的相应分红（360。2、分红收益结算与支付的条件乙方获取目标门店分红收益应当同时满足下列条件：乙方在目标门岗位任职且不存在未经甲方同擅自旷工或离岗的情形；目标门店持续、正常运营，并且实现盈利的；资成本。3、乙方提前终止与目标门店的劳

4、动关系或者乙方违反劳动合同第四条 甲方的权利义务1乙方应当配合甲方上述调整并及时与甲方签署补充协议。2、在符合本协议所约定乙方取得分红条件的情形下，甲方应当按时、足额兑现应付乙方的分红收益，同时，甲方有权依照税法规定代扣代缴乙方分红收益相关的个人所得税。3、乙方存在下列情形之一的，甲方有权终止本协议，取消乙方分红权资格并停止相关分红收益的发放，并酌情扣除乙方保证金：违反国家法律法规，或存在严重失职、渎职行为，严重损害甲方或其关联方、目标门店利益或声誉；损害甲方或其关联方、目标门店利益行为的；乙方因违法行为受到行政处罚或被依法追究刑事责任的；背真实意愿的情况下与其形成劳动关系的；乙方未经批准擅自

5、离职，或者在目标门店任职未满 离职的；以任何形式（直接或间接）/标门店相同、相近或者可能构成利益冲突的业务事故；由于管理不善或未勤勉尽责，给甲方或其关联方、目标店造万元以上损失或成本增加；乙方严重违反甲方或其关联方、目标门店规章制度的；1、乙方有权根据本协议约定按年获取分红收益。2、乙方需切实履行目标门店相关岗位的职责和义务，保证胜任并积极完成目标门店的工作，积极努力为目标门店创造利润；3、乙方应当遵守甲方或其关联方、目标门店的各项规章、工作制度、管理规定，包括但不限于截至本协议签署日甲方或其关联方、目标门店已发布并实施或将来发布并实施的各项规章、制度及规定。4、乙方应当接受甲方、目标门店的考

6、核和管理，包括但不限于业绩目标制定、绩效考核、职务及岗位调整等。第六条 协议期限1本协议有效期年自 年 月 日年 月 日。2、协议到期终止后，甲方有权根据协议有效期内目标门店的经营情况及乙方工作情况决定是否签署新的分红协议。如需重新签订， 应以书面形式以予确认，任何非书面形式的确认均为无效。3、无论基于何种原因以及本协议是否到期，乙方与目标门店劳动关系终止或者不再担任目标门店店长职务的，则本协议自动终止。第七条 保密和竞业禁止（限制）义务1、乙方保证，对于因履行职务、受甲方特别指派或者无意中接（密义务的商业秘密。2、乙方从甲方或目标门店离职后承担的义务，包括但不限于： 不以任何方式使任何未经授权第三方获悉或使用甲方、目标门店的商业秘密；不传播扩散不利于甲方、目标门店的消息；不直接或间接劝诱（或帮助他人劝诱）甲方、目标门店员工、客户、供应商或其他合作伙伴终止与甲方的劳动关系或业务合作关系。32（业务且有竞争关系或者其他利害关系的其他单位内任职或提供相关服务。2或其关联方、目标门店业务（产品）第八条 争议解决