2022年劳务纯施工分包合同范本

1、第10页共10页2022年劳务纯施工分包合同范本工程承包人(甲方)：负责人：风险提示：劳务分包人资质必须严格审查分包单位的资质。主要是审核资质证书、营业执照的真实性、有效性、是否与承接的任务等级要求相符。分包人提供的有关证书复印件应与原件核对并加盖对方套红印章留存。承包方一旦没有严格审核分包人资质，将工程分包给没有资质的分包单位或者分包单位超越资质等级的，造成合同无效情形，甚至给承包单位造成额外损失。劳务分包人(乙方)：法定代表人：营业执照号码(及有效期)：资质证书号码(及有效期)：风险提示：严格签订劳务分包合同承包方与劳务分包方应当严格签订劳务分包合同，避免一旦发生工期、质量问题，由于未签订

2、劳务分包合同或虽然签订劳务分包合同但合同约定不明确，施工企业就很难维护自己的权益。：劳务分包人合法运作必须包含两种形式：一是与有劳务资质的建筑施工企业即劳务分包人(总承包企业或专业承包企业)建立劳务分包合同关系;二是与特定地区若干经过岗前培训的自然人中的每一个工人签订劳动合同。甲、乙双方本着平等、互利和协商一致的原则，就_工程施工的劳务分包事宜，达成本合同条款如下，双方共同遵照执行。第一条 工程概况(一)工程名称：(二)工程地点：(三)施工面积：第二条 承包范围1、人工挖运土石方、回填土;2、现浇砼工程(综合)、支模(含脚手架)、钢筋制作、安装;预制构件制作、安装;3、砌砖;铺贴花岗石、广场砖

3、、柱面、柱头、瓜米石地面及抹灰;4、安砌青石路沿及草坪路沿;5、二布六油防水层;脚手架搭拆;梯踏步贴面砌、缸砖粘贴;建筑拆除(含除渣)、搭建临设;6、零星估工等(除水电安装及绿化工程外的所有工程)。第三条 承包金额1、合同价款为：_ 元(人民币)大写：_元2、经过招投标确定或虽未经招投标程序，由甲、乙双方协商一致，确认：(1)本合同价款为固定价格，在约定的风险范围内合同价款不再调整。(2)定额工资单价为：瓦工_元/工日;结构木工_元/工日;装修木工_元/工日;钢筋工_元/工日;砼工_元/工日;油工_元/工日;抹灰工_元/工日;架子工_元/工日;水暖工_元/工日;电工_元/工日;壮工_元/工日;

4、_;_;_;(3)按建筑面积确定承包价_元/平方米;其中，地上结构：_元/平方米;地下结构：_元/平方米;初装修：_元/平方米;水电：_元/平方米;_;_;(4)分项工程承包：外墙面砖：_ 元/平方米;屋面防水：_元/平方米;水磨石地面：_ 元/平方米;水泥砂浆：_元/平方米;内墙普通抹灰：_元/平方米;3、定额工以外发生的零星用工单价_元/工日;(以实际发生，书面签证资料为准)4、因不可抗力、一周内非承包人原因停水、停电、停气或安排任务不及时等原因造成的停工、窝工累计超过八小时的按_标准补偿。第四条 工期(三个月)(一)开工日期：_(二)竣工日期：_第五条 施工技术要求(一)每一项工程开工前

5、由甲方施工技术人员向乙方交底，并以书面形式由乙方代表签字。(二)乙方代表必须指挥工人按技术交底和施工规范施工。先作样板，达标后再施工。(三)第一道工序必须按交底、施工、检查、验收几个步骤进行，本工序完成验收合格后，方可进行下一工序工作。第六条 双方责任及工作(一)甲方工作1、提供食宿条件：2、为乙方施工协调有关工作关系：3、派施工管理班子驻现场，对工程进度，工程质量及施工步骤进行安排，指导乙方施工，并对质量安全工作进行监督检查。(二)乙方工作1、严格执行合同中对工程工期、质量、安全的要求，调配甲方要求的相应工种及工人数量，服从施工人员的安排，按规范进行施工。风险提示：劳动力管理员职责劳务分包是

6、将简单劳动从复杂劳动剥离出来单独进行承包施工的劳动，期间涉及到的劳动关系也需要专业的人员负责管理，以免分包单位面临劳动纠纷的风险：1、发包人劳动力管理员的主要职责为监督劳务承包人的劳动合同签订情况、要求劳务承包人劳动力管理员提交全部劳务作业人员的劳动合同原件用以备案;要求劳务承包人劳动力管理员每月提时提交劳务作业人员花名册、工资支付表、考勤表。2、承包人劳动管理员的主要职责为：负责劳动合同的签订与备案;严格记录考勤并按时进行工资结算，每月按时提交劳务作业人员花名册、工资支付表和考勤表。无论是发包方还是承包方，应当避免触犯劳动法律关系造成不必要损失;建议在订立合同的时候，将合同交由专业的律师处理

7、，律师能依据具体情况定制有效的解决方案。2、加强对工人的管理，教育工人遵纪守法，办理流动人员务工的暂住证等相关手续。加强安全、防火、防盗意识。3、组织工人文明施工、钢筋工、电焊工等重要工种必须持证上岗，加强施工现场管理，做到工完场清。文明施工，周转材料包干使用。第七条 工程验收(一)工程质量，以国家工程质量检验评定标准的优良等级进行要求以分项工程优良确保分部工程优良，分部工程确保单位工程优良。(二)以甲方施工人员及监理工程师签证为验收依据。(三)因乙方造成的质量问题返工，由乙方负责全部责任并承担其材料及人工费损失。(四)因甲方指挥错误造成的返工，由甲方按乙方已作部分的实际记工，以每人_元一天支

8、付给乙方。第八条 人工费支付(一)工程开工后，由甲方向乙方预支工人生活费，每人每月共借支代金券_元，现金_元，每_天借支一次，总额控制。(二)每30天根据形象进度计算工作量，若达到预计工期则支付总工作量的_%人工费用，完成工作量超出计划量，则支付_%，达不到则支付_%、付款时必须扣除预支金额。如甲方不按时支付工资，乙方有权向甲方提出发放工资的要求或罢工。(三)工程竣工、验收合格、再计算总工作量，扣除总借支(预支代缴保险费)，交还借出的全部工具、设备、周转材料、剩余材料、生活用品等，扣除损毁、短缺部份赔偿后_日内付足总额的_%，余款一个月后付清。(四)本工程若经有权单位评定质量标准为优良工程，甲

9、方按附件单价上浮_%结算;将乙方在施工期间的工具费报销作为奖励;若不能达到优良，甲方则按附件单价下浮_%与乙方作结算。第九条 安全责任乙方必须严格遵守甲方的规章制度和安全操作规程进行施工作业，因乙方违规操作造成的安全事故，由乙方全权负责，所发生的一切费用与甲方无关，工程施工期间乙方必须购买全部工人的人身意外伤害保险，保险金由乙方自理，乙方提交工人名单，甲方为乙方代办保险手续。第十条 未尽事宜由双方另行协商，并成为本合同之附件，双方共同遵守。第十一条 其它约定若乙方在施工过程中其工艺水平、工期达不到甲方要求，甲方则有权要求乙方无条件退场并不予进行结算，甲方所受的工期、信誉损失也不向乙方索赔。第十

10、二条 本合同一式二份，甲乙双方各执一份，具同等法律效力，双方签字(盖章)后生效，工程竣工验收合格，结清尾款后自然失效。甲方：(盖章)负责人：(签字)签约时间：_年_月_日乙方：(盖章)委托人：(签字)签约时间：_年_月_日2022年劳务纯施工分包合同范本（二）第一条 协议期限协议期限：自_年_月_日至_年_月_日止。共_年。第二条 工作情况1、甲方聘用乙方担任岗位，工作地点为。因甲方工作需要，经甲乙双方协商一致，可以变更工作岗位和工作地点。2、甲方安排乙方执行标准工作制，乙方应遵守甲方的考勤管理规定，执行与其他员工相同的考勤制度。3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，提供符合国家规定的劳动安全、

11、卫生条件和必要的劳动防护用品。4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。5、乙方在工作过程中应严格遵守安全操作规程和甲方的各项管理规章制度，完成各项考核指标，保守甲方的商业秘密。6、因乙方为已退休人员，故甲方不再购买社会保险及公积金。若乙方在工作中受到伤害或患病，相关治疗费用由乙方自行承担，甲方按规定予以治疗和休息时间，若治疗休养期超出协议期的，甲方有权解除协议。第三条 工作报酬1、聘用期间，乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的工作安排，认真履行自己的工作职责，按时、保质、保量的完成甲方安排的工作事项。2、甲方支付给乙方的工资为人民币_元/月，支付方式为按月支付，同时

12、代扣代缴个人所得税及其他应在工资中扣除的款项，工资发放时间与甲方员工工资的发放时间一致。3、甲方可根据公司的绩效考核制度和薪酬管理制度，对乙方的工作表现及工作业绩进行监督和考核。4、除社会保险及住房公积金，乙方享有与甲方员工相同的福利。第四条 其他约定事项1、协议到期后，若甲乙双方协商一致，同意继续聘用的，在协议到期前一个月内重新签订。2、协议未到期提前解除或到期不再续签，经双方协商一致，应当提前三十天以书面形式通知对方，同时乙方应按照甲方规定办理离职交接手续。3、因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先协商解决。协商不成，则由甲方所在地人民法院管辖裁决。4、其他未尽事项，按国家劳动

13、法和劳动协议法相关规定执行。5、本协议一式三份，涂改无效，甲乙双方各执一份，存入乙方档案一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方：_(盖章) 乙方：_(盖章)(签字)签订日期：_ 签订日期：_2022年劳务纯施工分包合同范本（三）鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为_有限公司提供劳务服务，经双方协商订立正式协议如下：一、协议期限第一条 本协议于_年_月_日生效，期限_年，其中试用期至_年_月_日止。如双方需要，可在协议期满前一个月协商续签劳务雇佣协议。如协议期已满，双方不再续签协议，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则协议应顺延至有关工作业务结束。二、甲、乙双方的义务和责任第二条 乙方同意根据甲

14、方工作需要，承担_岗位(工种)工作。第三条 乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定(详见岗位责任书)的标准。第四条 乙方每周工作时间为_天，每天工作_小时;乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。第五条 乙方应接受甲方的绩效考核。第六条 未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。第七条 甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。第八条 按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案，均由乙方原单位保管缴纳。第九条 乙方应严格遵守本协议的附加条款。三、劳务报酬第十条 甲方每月_日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为_元/月或按董事会拟定的标准额

15、执行。乙方在试用期间的劳务报酬为转正后的_%_%或双方约定。甲乙双方对劳务报酬的其他约定_。甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：1.因乙方的过失给甲方造成经济损失的;2.乙方违反公司管理制度的;3.双方约定的其他情况。四、协议的终止与解除第十一条 协议期满如未续签，则视为劳务雇佣协议书自行终止，双方应及时办理相关手续。第十二条 经甲乙双方协商一致，本协议可以解除。第十三条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本协议：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反甲方有关规定及按照本协议约定可以解除劳务协议的;(三)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;(四)被依法追究刑事责任的。五、双方约定的其他内容第十四条 甲乙双方约定本协议增加以下内容：(一)乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明，并如实填写劳务人员登记表，否则甲方有权随时解除本协议，并且不给予经济补偿。(二)甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本协议具有同等