2022年培训班合伙协议合同范本

1、第5页共5页2022年培训班合伙协议合同范本合伙人：甲（姓名），男（女），_年_月_日出生，现住址：_。合伙人：乙（姓名），男（女），_年_月_日出生，现住址：_。风险提示：合伙人资格审查合伙人的资格，是签订合伙协议最重要的方面。因合伙企业具有较强的人合性，所以合伙人一般都是彼此之间比较熟悉、信任的人。但理智的选择合伙人不单纯是熟悉、信任，还要看其有无一定的物质实力或软实力。普通合伙企业的合伙人承担的是无限连带责任，一旦企业债务不能偿还时，有实力偿还的合伙人就有被强制偿还企业全部债务的风险，如果其他合伙人没有实力，不应由其承担部分则很难追偿。合伙人本着公平、平等、互利的原则订立合伙协议如下：第

2、一条 甲乙双方自愿合伙经营_（项目名称），总投资为_万元，甲出资_万元，乙出资_万元，各占投资总额的_%、_%。风险提示：合伙人出资一定要理清楚合伙人的出资。每种不相同的种类都必须折价为相应的股份，在合伙协议中明确。这样才能在今后的盈余分配及债务承担中，明确各个合伙人的权利和义务，不会因为比例不明确闹纠纷。另外，对于合伙人出资的财产需要办理登记的，在合伙协议中应当明确约定办理登记手续的义务承担者，办理时间以及办理费用的承担等等。对这些事项约定的缺失或不足，都将增加企业法律风险。第二条 本合伙依法组成合伙企业，由甲负责办理工商登记。第三条 本合伙企业经营期限为_年。如果需要延长期限的，在期满前_

3、个月办理有关手续。第四条 合伙双方共同经营、共同劳动，共担风险，共负盈亏。企业盈余按照各自的投资比例分配。风险提示：利益分配和债务承担合伙人之间的权益的分配、责任划分要明确。虽合伙企业对外承担无限连带责任，但内部合伙人之间还是要按份额分红、承担债务的。有些合伙企业对此没有约定，从而导致在分红或承担债务时合伙人之间产生纠纷，给企业造成不必要的损害。企业债务按照各自投资比例负担。任何一方对外偿还债务后，另一方应当按比例在_日内向对方清偿自己负担的部分。风险提示：合作伙伴的职责在合作初期，创业合作者要明确合作伙伴的各自职责，不能模糊，要能拿出书面的职责分析，因为是长期的合作，明晰责任最重要，这样可以

4、在后期的经营中不至于互相扯皮，反目成仇，好多的创业合作中会有问题，就是因为责任明细不够。第五条 他人可以入伙，但须经甲乙双方同意，并办理增加出资额的手续和订立补充协议。补充协议与本协议具有同等效力。第六条 出现下列事项，合伙终止：（一）合伙期满；（二）合伙双方协商同意；（三）合伙经营的事业已经完成或者无法完成；（四）其他法律规定的情况。第七条 本协议未尽事宜，双方可以补充规定，补充协议与本协议有同等效力。第八条 本协议一式_份，合伙人各_份。本协议自合伙人签字（或盖章）之日起生效。合伙人：（签字或盖章）合伙人：（签字或盖章）_年_月_日2022年培训班合伙协议合同范本（二）(北京工商人才服务中

5、心)乙方：山西晋直技工学校甲乙双方本着诚信，互惠、互利的原则经友好协商，就合作办学、订单培训达成一致，协议如下：第一条 合作项目与合作形式1、联合办学的专业：航空售票(以女性为主)2、合作形式：6个月短期培训，采取3+3培训模式。学员前三个月在乙方上课，最后3个月到甲方的培训基地，经专业培训和岗前培训，由甲方安排实习，实习结束后由甲方推荐就业。第二条 双方的权利和义务甲方的权利及义务：1、六个月培训费用_元/人(到京学习住宿费_元/人/月，书费_元/人，餐费_元左右/人/月)，分配比例甲方_元，乙方_元，乙方代甲方一次性收取。2、学员到乙方报到后，由甲方进行面试、筛选，合格的办理相关入学手续，

6、并由甲方与学员签订培训与就业协议，五日内乙方向甲方首付_元/生，以便甲方进行前期运作，余下的_元，学员到京报到时乙方向甲方一次性交清。3、甲方为乙方提供前三个月培训所用的基础课教材目录。4、甲方在最后3个月接收学员前，要对其进行考核，学习达不到甲方要求，不合格学员不予录取。5、在甲方培训期间，甲方负责办理学员的人身保险(保险费学员自理)。6、甲方负责在培训实习期间，教育学员遵守企业管理及规章制度。对违规或违法的学员甲方有权开除。对考核不合格学员可复读，费用从减。7、学员在甲方培训基地3个月培训学习结束后，然后转入实习期，实习期间，能独立工作时，甲方提供生活补助为800_元/月，提供吃住。如学员

7、不能完成实习任务或不执行甲方管理，甲方有权适当处理。8、实习合格并取得资格证书后，由甲方推荐就业，就业岗位为北京各大机场售票处，各大航空公司售票点、代理网点、网上订票，月工资1500_元/月，上各种保险。乙方的权利和义务：1、乙方负责招生工作，并对新生条件严格把关，条件：年满17周岁，女身高1.60米以上，男身高1.70米以上，五官端正，口齿清晰，品行良好。2、乙方负责招生，根据甲方建议的教材目录及教学计划，负责学员在本校期间的教学管理。3、在甲方培训、实习的学员因违规或违法被甲方开除的，后果学员自负。第三条 其它事宜：1、甲乙双方合作内容以本协议为准，其它任何形式及口头承诺均无效。2、如有未尽事宜，双方协商