2022年天津市劳务合同范本

1、第16页共16页2022年天津市劳务合同范本甲方（雇主）单位名称：地址：联系电话：乙方（雇员）姓名：性别：身份证号：家庭住址：联系电话：根据中华人民共和国合同法和天津市的有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。风险提示：工作岗位及工作时间雇员从事的工种和工作实践。从事的工种要注明在什么岗位从事什么工作，如电机房的值班电工或大厦照明的维修电工（因为工种不同工资差别很大）；工作时间包括聘用期限，应注明从何时起知何时止；每周工作多少天，每天工作多少小时；一般每周至少有一天的休息日；按国际惯例，在节假日，雇员应享受所在国家规定的节假日，如所在国国庆、春节等。建议双方在签劳务合同的时候

2、最好明确约定相关工作岗位，工作时间以及劳务报酬等问题，避免之后因履行合同发生纠纷。第一条 本协议期限为_月。本协议于_年_月_日生效。第二条 乙方承担的劳务内容、要求为：（一）甲方分配乙方在_岗位担任_职务（工种）。在正常情况下乙方必须完成生产（工作）任务，具体生产（工作）任务为：_。（二）工作地点：_。风险提示：劳务费用劳务合同雇员提供劳务服务，雇主主需要依据协议支付劳务报酬，这里要区别于劳动关系中的劳动者除获得工资报酬外，还需要为劳动者缴纳保险、福利待遇等；劳务关系中的自然人，一般只获得劳务费，雇主也不用像劳动合同那样为雇员缴纳社保的义务，是否缴纳可以双方协商约定。另外，如果是在工作时间以

3、外加班或上夜班，雇主应付加班费或夜班津贴等相应劳务费用，并据此作出详细约定，以免给雇主一方造成不必要纠纷。第三条 劳务报酬甲方支付乙方劳务费的标准、方式、时间：（一）劳务费_元整（_元）/月。（二）劳务费用的支付方式：每月_号，甲方转账到乙方银行账号（开户行：_；账号：_）。（三）乙方依法应缴纳的个人所得税，甲方依法代为扣缴。第四条 甲乙双方约定，甲方为乙方购买_意外伤害保险卡，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。保险期间与本合同期限相同。风险提示：雇主义务劳务关系主要由民法、经济法调整，双方当事人在不违背法律规定情况下自由协商，任意性很强，雇主可以与雇员协商约定相关义务；但是，

4、雇主必须按所在国有关规定提供符合安全生产的场所和必须发放劳动保护费用或物品，如安全帽、手套、滤光墨镜等；在所在国工作期间，如果发生疾病或工伤，雇主都应提供必要的医疗和购买必要的药物。另外，建议雇主应给雇员购买人生意外保险，使劳务人员在受到意外伤害时能得到及时合理的赔偿，保险费由雇主负担。第五条 甲方义务一、甲方根据国家法律和本市的有关规定，给乙方提供安全卫生的劳务条件，发给乙方必要的劳务保护用品。二、甲方对乙方进行安全教育和必要的培训；乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。三、乙方在劳务过程中应严格遵守劳务安全卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠

5、视职工安全和健康的行为有权检举、控告。第六条 乙方义务一、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳务纪律。二、甲方有权依据国家和天津市的有关规定及企业的规章制度和劳务纪律对乙方实行管理。三、乙方严重失职，营私舞弊，蓄意损坏商品，串通诈骗或泄露商业秘密，对甲方、服务单位所在零售网点的利益造成重大损害的，甲方保留追究乙方经济和法律责任的权利第七条 本合同的解除一、本协议期满的。二、双方就解除本协议协商一致的。三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。四、因乙方个人原因连续请假_天以上或累计请假达_天的。第八条 违反本合同的责任甲乙双方任何一方违约且给对方造成经济损失，都要承担经济责任。具体赔偿金额

6、由非违约方和企业工会，根据违约者的责任大小和给对方造成经济损失的情况确定。乙方违约，按甲方奖惩办法有关规定，承担违约责任。第九条 争议处理甲乙双方因执行本合同发生争议纠纷时，应协商解决；协商无效的，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；或者可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条 其它事项一、本合同未尽事宜或条款与法律、法规有抵触的，按国家和天津市的有关规定执行。二、本合同甲乙双方签字盖章后，双方必须严格遵照执行。本合同一式_份，甲乙双方各执_份。甲方（盖章）：法定代表人：_年_月_日签订地点：乙方（签字）：_年_月_日签订地点：2022年天津市劳务合同范本（二）甲方：乙方：甲方

7、因生产经营需要，经考核，录用乙方_(姓名)为_(工程名称)工人，遵照国家有关劳动法律法规，经双方协商，签订本合同。第一条 甲方录用乙方从事_(工作名称)。第二条 劳动合同期限从_年_月_日起至_年_月_日时止。其中试用期限为_个月，至_年_月_日止。第三条 甲方的基本权利义务是：一、根据生产经营的需要和本单位的规章制度及本合同的各项条款对乙方进行管理。二、保护乙方的合法权益，按规定付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴。三、做好乙方上岗前的培训工作并提供符合国家安全标准的劳动作业卫生条件。四、依照国家有关规定对乙方进行奖惩。第四条 乙方的基本权利义务是：一、甲方必须每月按时发放乙

8、方工资，不得拖欠。二、遵守国家法律法规和甲方的规章制度。三、完成甲方分配的生产任务和经济指标。第五条 乙方在试用期每月工资为_月，试用期完后为_每月，加班工资另计。第六条 每天工作时间为八个小时。第七条 如双方可以规定，合同生效后，甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，须提前_天通知对方，方能解除合同，并办理有关手续。第八条 本合同一式_份，甲乙双方各执_份，本合同自双方签字之日起生效。甲方(盖章)：_ 乙方：_代表人(签字)：_ 身份证号码：_年_月_日 _年_月_日2022年天津市劳务合同范本（三）聘用方：(以下简称甲方)受聘方：(以下简称乙方)甲、乙双方按照自愿、平等、协

9、商一致的原则，特订立如下用工合同，以资双方共同遵守。一、合同期限合同期限壹年，从_年_月_日至_年_月_日止，本合同一年一签订。二、乙方的工作职责及要求(一)乙方必须服从甲方的管理与安排;(二)乙方必须保证甲方的客人和工作人员准时进餐(工作人员用餐含节假日加班进餐);(三)乙方负责做好甲方采办菜蔬食品的贮存保管，保证食品清洁、卫生、新鲜、无腐烂;(四)乙方必须根据甲方的要求及时调整菜蔬风味和样式;(五)乙方在工作期间必须认真做好防火、防盗等安全工作，确保食堂物质、财产不受损失;(六)严禁乙方收取现金(甲方工作人员进餐一律使用饭卡)。三、甲方提供的条件(一)向乙方提供必备的厨房用具;(二)向乙方

10、提供必备的场所和安排_名服务员;(三)向乙方提供必备的物质(煤气、大米、菜蔬等)。四、工资报酬乙方工资由基础工资、加班工资和奖金_项构成。(一)基础工资乙方的基础工资为_元/月。(二)加班工资乙方节假日(含星期六和星期天)加班，甲方向乙方每天支付补助_元(以办公室记录为准)。(三)奖金乙方奖金核算以食堂当月客餐营业额为基数，营业额凭甲方办(四)报酬发放方式1、基础工资和加班工资随月发放;2、奖金每月据实结算年终发放。五、工作纪律、惩处(一)乙方应遵守国家的法律、法规;(二)乙方应遵守甲方规定的各项规章，自觉服从管理;(三)乙方如违反甲方的规章制度等，对乙方给予如下处罚：1、未按甲方安排，拖延客

11、人或工作人员进餐时间，每发生_次罚款_元;2、未按合同约定，擅自离岗，造成客人或工作人员误餐，每发生_次罚款_元，连续违反_次，扣除当月工资，并解除合同;3、如乙方向收取现金，视同贪污行为，按金额_倍处罚;(四)乙方在工作期间，如食堂发生财产、物质被盗和受损失，乙方承担全部经济损失，并处以500_元经济处罚;(五)因乙方责任致进餐者食物中毒，由乙方承担全部责任。六、劳务合同的终止和解除(一)乙方有下列情形以下的，甲方可以解除合同：1、严重违反工作纪律或用工单位规章制度的;2、故意不完成工作任务和严重失职，给甲方造成严重损失和恶劣影响的;(二)乙方需终止合同，必须提前_天以书面形式提出申请，经甲

12、方同意后执行。七、其它(一)乙方在工作期间内，必须坚持安全操作，凡因自身操作不当造成人身伤害事故的，所有责任乙方自行承担，甲方概不负责;(二)本合同一式叁份，甲方贰份，乙方壹份，存档壹份;(三)本合同自签字之日起开始生效。甲方(盖章)：_ 乙方：_代表人(签字)：_ 身份证号码：_年_月_日 _年_月_日2022年天津市劳务合同范本（四）甲方(用人单位)名称：地址：性质：法定代表人(委托代理人)：乙方(劳动者)姓名：性别：出生年月：家庭住址：居民身份证号码：湖南省劳动和社会保障厅印制甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限和工作内容第一

13、条 本合同自_年_月_日起至_年_月_日止。期限为年(月)。第二条 根据甲方工作需要，乙方同意担任岗位(工种)工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位(工种)。第三条 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。二、工作时间第四条 乙方累计每周工作时间不超过_个小时，具体日工作时间由甲乙双方约定。三、劳动保护和劳动条件第五条 甲方要严格执行国家和省有关劳动保护的法律、法规和规章制度，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具及劳动保护用品，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。第六条 甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度

14、的教育和培训。第七条 甲方安排乙方从事技术工作岗位的，乙方应持证上岗。第八条 乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方漠视乙方安全健康和不道德的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。四、劳动报酬第九条 乙方的小时工资标准为元，(不得低于当地政府颁布的小时最低工资标准)。第十条 甲方每周星期以法定货币形式足额支付乙方工资。第十一条 甲方安排乙方在法定休假日安排乙方工作的，支付不低于乙方小时工资标准_%的工资报酬。五、社会保险待遇第十二条 甲方支付的小时工资中已包含其应缴纳的基本养老保险、基本医疗保险费用。乙方可依照国家和地方有关规定自主参加基本养老、基本医疗保险。第十三条 甲方依照国家和地方规定，为

15、乙方办理工伤保险和缴纳工伤保险费，乙方在合同期内因工负伤享受工伤保险待遇。第十四条 乙方患职业病或因工负伤的相关待遇按国家和地方有关规定执行。六、劳动纪律第十五条 甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。第十六条 乙方应遵守甲方制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。第十七条 乙方违反劳动纪律，甲方可以解除本合同。七、劳动合同的变更、解除、终止、续订第十八条 甲乙双方在任何情况下可以解除劳动合同，但必须提前天以书面形式通知对方。第十九条 本合同期满，劳动合同即终止。甲乙双方经协商同意，可以

16、续订劳动合同。第二十条 本合同期满后，未办理终止劳动合同手续仍存在劳动关系，双方应及时办理劳动合同终止或延续手续。八、经济补偿与赔偿第二十一条 甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付乙方工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。第二十二条 甲方支付乙方的工资报酬低于当地最低小时工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分百分之二十五的经济补偿金。第二十三条 乙方违反规定或本合同的约定解除本合同，给对甲方造成直接经济损失的，乙方应按国家和省有关规定给予赔偿。第二十四条 因甲乙任何一方的过错造成合同不能完全履行，由过错方承担违约责任，向对方支付违约金或损失赔偿金元。九、违反劳动合同的责任第二十五条 其他违约责任十、双方约定的其他事项第二十六条 十一、劳动争议处理第二十七条 因履行本合同发生的劳动争议，当事人一方要求仲裁的，应当自劳