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文档简介

1、第PAGE17页共NUMPAGES17页2022年柜台租赁合同范本出租人(以下称甲方):_承租人(以下称乙方):_根据中华人民共和国合同法及有关规定,为明确甲乙双方的权利、义务,经双方协商一致,签订本合同。第一条 甲方将_节柜台总面积_平方米出租给乙方,用在甲方店内从事商业经营。柜台座落于_.第二条 租赁期共_年零_个月,甲方从_年_月_日起将出租柜台交付乙方使用,至_年_月_日收回。第三条 租金每月为_元(国家有规定的按规定执行,国家没有规定的则由双方协商确定)租金交纳期限为_.第四条 乙方有下列情形之一的,甲方有权随时终止合同收回柜台:1.擅自将承租柜台转租、转让或转借他人的;2.利用所租

2、柜台进行非法活动,损害公共利益的;3.严重违反有关部门的规定或甲方单位的管理制度;4.给甲方造成严重不良影响的;5.拖欠租金累计达_个月的。第五条 甲方权利和义务1.甲方权利:(1)组织乙方来店人员学习有关法律政策,制订依法经营的具体规章,建立健全各项有关管理制度,并有权要求乙方遵守;(2)有权监督检查乙方遵纪守法,文明经营情况,对乙方违反有关规定及出售假冒伪劣商品和“雇托”经营欺骗消费者等行为进行教育和管理,并报告有关执法部门;(3)有权要求乙方更换违纪人员。2.甲方义务:(1)严格执行_市商业服务业企业出租柜台管理暂行规定;(2)不得擅自提前终止合同,将柜台转租他人;(3)对乙方损害消费者

3、利益行为的后果承担连带赔偿损失责任;(4)对乙方人员经营提供必要方便,支持乙方的工作。第六条 乙方的权利和义务1.乙方的权利(1)在工商行政管理部门核准的经营范围内享有自主经营权;(2)甲方违反合同规定给乙方造成损失的乙方有权要求甲方赔偿;(3)有权抵制甲方的各种不合理要求,并可向有关部门反映。2.乙方义务(1)严格执行_市商业服务业企业出租柜台管理暂行规定,承租柜台明显处悬挂承租柜台标志,服从有关部门的管理,自觉遵守甲方企业的各项规章制度,维护甲方利益及声誉;(2)严格依法经营,明码标价,现货交易不得超范围经营,不搞批发业务,不得出售假冒伪劣商品,不得“雇托”经营;(3)遵守国家物价及有关政

4、策,照章纳税,文明经商,做到售出商品包退、包换、包修,保证商品质量,讲求信誉;(4)爱护柜台及其他设施,不得损坏,如有损坏应负担全部修理费用或照价赔偿,租赁期满乙方应完好归还承租的柜台。第七条 合同的变更或解除_.第八条 双方违约责任_.第九条 争议的解决方式双方因履行本合同发生争议时,应协商解决;也可由当地工商行政管理部门调解;协商或调解不成的,按下列第_种方式解决:1.提交_仲裁委员会仲裁;2.依法向人民法院起诉。第十条 其他约定事项_.第十一条 本合同未尽事宜,一律按中华人民共和国合同法的有关规定,经双方共同协商做出补充规定,与本合同具有同等效力。第十二条 本合同期满前_日双方如愿延长租

5、赁期,应重新签订合同。甲方:_(公章) 乙方:_(公章)代表:_(签字) 代表:_(签字)_年_月_日 _年_月_日2022年柜台租赁合同范本(二)甲方:_甲方法定代表人:_注册地址:_乙方:_性别_居民身份证号_出生日期_年_月_日家庭住址_邮政编码_户口所在地_省(市)_(县)_乡根据中华人民共和国劳动法和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款,郑州市劳动合同样本。一、劳动合同期限第一条 本合同为_期限劳动合同。本合同于_年_月_日生效,其中试用期至_年_月_日止。本合同于_终止。二、工作内容第二条 乙方同意根据甲方工作需要,担任_岗位(工种)工作,甲方应

6、提供必要的生产(工作)条件。第三条 乙方工作应达到_标准,按照甲方关于本岗位工作任务和责任制要求完成规定的工作任务。三、劳动保护和劳动条件第四条 甲方安排乙方执行_工时制度。执行不定时工作制的,在保证完成甲方工作任务情况下,乙方自行安排工作和休息时间。第五条 甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作范围和劳动安全卫生制度。四、劳动报酬第七条 甲方每月_日前以货币形式支付乙方工资,月工资为_元或按_执行。乙方在试用期间的工资_。甲乙双方对工资的其他约定第八条 甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活费为_元或按_执行。五、保险福利待遇第九条

7、甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续。第十条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。第十一条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家的有关规定执行。六、劳动纪律第十二条 甲方根据生产经营需要,依法制定规章制度和劳动纪律乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度,甲方有权根据规章制度进行处理,直至解除本合同。第十三条 乙方应遵守劳动纪律的规章制度,遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高自身素质。七、劳动合同的变更、解除第十四条 有下列情形之一的,甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续:(一)甲乙双方

8、协商一致的;(二)订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的;(三)订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化的。第十五条 当事人依据第十四条 第(二)项的约定,一方要求变更本合同的,应将变更要求书面通知另一方,另一方应在_日内(含_日)书面答复对方;_日内未答复的视为同意终止本合同。第十六条 经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。第十七条 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度,按照甲方单位规定或者本合同约定可以解除劳动合同的;(三)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;(四)被依法追究刑

9、事责任的。第十八条 有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但应当提前_日以书面形式通知乙方:(一)乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作或者不符合国家和本市从事有关行业、工种岗位规定,甲方无法另行安排工作的;(二)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(三)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。第十九条 甲方有下列情形之一,确需裁减人员的,应当提前_日向全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,经向劳动和社会保障部门报告后,可以解除合同:(一)濒临破产进行法定整

10、顿期间的;(二)因防治工业污染源搬迁的;(三)生产经营状况发生严重困难的。甲方:_ 乙方:_ 日期:_2022年柜台租赁合同范本(三)甲方_法定代表人:_注册地址:_经营地址:_乙方:_ 性别:_居民身份证号码:_家庭住址:_ 邮政编码:_户口所在地:_省(市)_区(县)_街道(乡镇)根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条 甲乙双方协商一致,确定选择第_种作为本劳动合同期限。1.固定期限劳动合同。本合同于_年_月_日起,至_年_月_日止。其中试用期为_个月,自_年_月_日起,至_

11、年_月_日止。2.无固定期劳动合同。本合同于_年_月_日起。其中试用期为_个月,自_年_月_日起,至_年_月_日止。3.以完成一定工作任务为期限的劳动合同。本合同于_年_月_日起,至本工作任务结束终止。工作任务为二、工作内容和工作地点第二条 乙方同意根据甲方工作需要,担任_岗位(工种)工作。第三条 根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为:第四条 乙方工作应达到_标准。三、工作时间和休息休假第五条 甲方安排乙方执行_(标准、综合计算、不定时)工时制度。执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过_小时,每周工作不超过_小时。甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度

12、的,应当事先取得人力资源和社会保障行政部门特殊工时制度的行政许可决定。第六条 甲方对乙方实行的休假制度有_四、劳动报酬第七条 甲方每月_日前以货币形式支付乙方工资,月工资为_元或按_执行。乙方在试用期期间的工资为_元。不得低于本单位相同岗位最低档工资的_%或者不得低于劳动合同约定工资的_%,并不得低于用人单位所在地最低工资标准。甲乙双方对工资的其他约定_第八条 甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活费为_元或按_执行。五、社会保险第九条 甲乙双方按国家和当地政府的规定参加社会保险,按时足额缴纳社会保险费。第十条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、当地政府有关规定执行。第十一

13、条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和当地政府的有关规定执行。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十二条 甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。第十三条 甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。第十四条 甲方应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。七、劳动合同的解除、终止和经济补偿第十五条 甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照中华人民共和国劳动合同法和国家及当地政府有关规定执行。第十六条

14、 甲方应当在解除或者终止本合同时,为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。第十七条 乙方应当按照双方约定,办理工作交接。应当支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。八、当事人约定的其他内容第十八条 甲乙双方约定本合同增加以下内容:_九、劳动争议处理及其它第十九条 双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。第二十条 本合同未尽事宜或与今后国家、当地政府有关规定相悖的,按有关规定执行。第二十一条 本合同一式两份,甲乙双方各

15、执一份。甲方:_(公章) 乙方:_(签字或盖章)法定代表人(签字或盖章)签订日期:_年_月_日鉴证机关(盖章)鉴证日期:_年_月_日2022年柜台租赁合同范本(四)甲方(用人单位):名称经济类型法定代表人(单位负责人)电话地址乙方(劳动者):姓名性别年龄文化程度身份证号码就业证号码地址甲乙双方根据劳动法及宁夏回族自治区外来劳动力就业管理办法规定,平等自愿、协商一致,签订本合同。一、合同期限1、自_年_月_日起至年月日止或工作(工程)结束止。二、工作内容甲方分配乙方在岗位担任职务(工种)。在正常情况下乙方必须完成生产(工作)任务,具体生产(工作)任务为:三、工作时间1、甲方实行每日不超过_小时、

16、每周不超过_小时工作制,如实行综合计算工时或不定时工作制,由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。2、因生产经营需要,经协商安排乙方加班加点,甲方按照规定支付加班工资。日加班不超过_小时,月加班不超过_小时。四、劳动报酬甲方按月足额以货币形式支付乙方工资,每月日为发薪日;工资制度和分配形式按下列第项执行;1、实行计时工资制,乙方完成生产(工作)任务,每日工资元,每月工资元;2、实行计件工资制,具体标准为。3、乙方在法定工作时间内提供了正常劳动,甲方每月应支付给乙方不低于当地政府规定的最低工资标准的工资。五、劳动保险1、甲方和乙方按照自治区和当地人民政府的规定缴纳养老等社会保险费。2、乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇,按照国家和自治区的有关规定执行。六、乙方的劳动保护、安全卫生及纪律奖惩等按有关法律、法规、规章执行。七、违约责任1、本合同具有法律

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