劳动合同管理中的常见法律风险与防范_第1页
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文档简介

1、.：.；第PAGE 3页共 NUMPAGES 3页劳动合同管理中的常见法律风险与防备时间：2007年1月25日星期四 14：00-17：30地点：深圳市南山区桃园西路南山人才大厦四楼【活动收益】了解劳动合同管理任务中容易出现劳动争议的环节学习如何在实践任务中合理躲避劳动争议掌握处理任务中劳动争议的方法和步骤【活动特点】指点性：拥有丰富实际与实际阅历的专家帮您答疑解惑互动性：与专家、同行面对面，针对实践问题为您出谋划策实操性：实践案例的讨论与分享，使您更直观的认识到问题所在【活动日程】13：3014：00 签到、自在交流 14：0015：30 话题研讨+案例分享15：3015：45 茶歇 15：

2、4516：45 话题研讨+案例分享16：4517：30 互动答疑【研讨话题】劳动合同订立过程中常见法律风险及防备劳动合同签署的本卷须知如何商定新员工的试用期期限如何商定加班与劳动报酬、加班费用如何商定员工必需遵守的企业内部规章制度、违纪违章的处分如何商定员工必需保守的商业条款、竞业制止协议及赔偿、违反劳动合同的赔偿、清查员工的违约责任的操作方式劳动合同的变卦、终止和解除过程中常见法律风险及防备劳动合同变卦的不同方式及操作方法解除与终止劳动关系的区别及操作方法怎样解除处于试用期的劳动关系如何解除与正式员工的劳动关系办了解除劳动合同的手续参会企业实践任务中的问题解答【主讲专家引见】廖名宗先生，大学

3、英语系毕业，中南财经政法大学法学硕士，武汉大学法学博士，1994年获中国律师执业资历，1998年获中国首批企业法律顾问执业资历，2004年10月被深圳市专家任务结合会授予法制建立专家任务委员会专家，原深圳市劳动争议仲裁委员会资深仲裁员，现为北京德恒律师事务所深圳分所执业律师编号ZFZ2811243【参会对象】人力资源总监、经理、主管及其他相关人员【报名参与】HRCC 会员：会期内享用HR经理沙龙/培训权益未满相应次数的HRCC 团领会员、个人会员免费参与HRCC会员引荐参与的客户可享用5折优惠 除上述以外的客户：300元/人本次活动限额 50 人，按报名先后顺序为准，额满为止，敬请体谅！HRCC活动话题咨询表暨报名回执FAX: 26084916名额有限，报名从速！公司称号详细地址邮 编参会代表所任职务联络挪动电子邮箱参会代表所任职务联络挪动电子邮箱您是HRCC 个人会员 团领会员 非会员请您将任务中的实践问题填写在此栏中，以便专家在活动中有针对性的处理！温馨提示：请每位朋友带足名片，以便现场的互动交流和日后相互访问学习取经。地址：深圳市南山区桃园西路南山人才大厦四楼 邮政编码：5

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