




下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、Word - 5 -服务员规章制度第一篇:服务员规章制度KTV服务员的一举一动体现着一家ktv的服务品质,代表着KTV的企业形象。KTV服务员从进入工作区的那一刻开头就必需要留意自己的一言一行。下面我们为大家介绍一下ktv管理制度中服务员必需要遵守的规章制度。一、每一位KTV服务员都必需要坚守岗位,不准到无关区域乱窜、闲谈、忠于职守,保证来宾平安,勤巡查,准时发觉问题,解决问题,解决不了的马上向上级主管报告。二、KTV收银员填写单据时,字迹清晰,书写工整,不行遗漏。三、KTV服务员要讲标准一般话,对客人热忱、礼貌、周到、责任心强、听从管理,与本部门员工通力合作,遵守员工守则,做好本职工作。四、
2、负责检查各部设备的运转状况,发觉问题准时向上级报请修理项目。五、KTV服务员必需要娴熟把握服务技能、清洁标准,保持部门各部位设备干净、物品整齐、空气清爽、环境优雅。六、客人等待服务时间限定为60秒,不得超过规定时间,不得冷遇客人。七、KTV服务员要提示客人保管好自己的物品,不要擅自削减部门所规定的服务流程并依据客人的要求合理支配。八、拾到任何遗留物品,要马上上交部长或主任,之后由主任交付总台大堂副理保管并做好记录以备存查,如客人认领,须通过大堂副理,请客人具体描述物品特征(如手机、BP机请其讲出机号拨打验证)出示有效证件并登录备案,方可返还,如长时间无人领取,上交公司另行处理。九、客人到达时,
3、应立刻有礼貌地打招呼,并依据客人的要求合理支配。其次篇:服务员规章制度客房部的服务员在言谈举止、礼貌礼节方面都应遵守酒店对服务员的总体规定,这些在前面的章节中都已进行了具体说明。在遵守这些共同的原则之外,客房部服务员还有一些额外需要留意的事项:(1)在工作中不能失态,要表现得有急躁,有教养,擅长掌握自己的心情,不能与客人发生争吵。(2)敬重客人的隐私权。客房部服务员常常进入客人房间,可能会了解到客人比较多的状况,在无意之中听到、看到一些客人的私人资料,就要非常留意敬重客人的隐私权,不得向外人透露,尤其是关于一些演艺界名人、财界或政界要人等简单成为评论对象的客人,他们的隐私就更不能任凭向外人说起
4、。(3)不能让客人签名,或是向客人要照片等。一般酒店都会接待一些演艺界或是其他领域的名人,客房部服务员往往有机会接触到这些客人,那么,服务员就不能借机要客人签名,更不能任凭向客人索要照片。(4)应留意保持楼层的宁静。不能在楼层或是其他工作场所大声喧哗、聚众谈天、开玩笑等。答应客人的招呼时不能大声,假如因距离较远听不见,可以点头或是用手势来领悟、示意;假如是客人在开会或是座谈而又需要叫客人接听电话,应到客人身边轻声告知,或是请其出场,向其指示电话所在。(5)上下班及工作时,只能乘员工专用电梯,而不能使用客用电梯。(6)因工作需要进入客人房间时,要先敲门,得到客人许可后方可进入。一般来说要敲三次,
5、每次敲三下,每两次之间要间隔几秒钟。在敲门时,还要向客人通报自己的身份,说明自己是客房的服务员,假如敲三次之后客人仍无回应,可以用钥匙轻轻将门打开。(7)在退出客人房间之前,要站在门边向客人点头微笑致意,而后再离开,并轻轻把门关上。(8)接听服务台的电话时,应先通报“这里是客房服务,有什么需要帮忙的吗?”在与客人通话时,应留意措词和语气,假如客人有要紧事情,应适当地做记录,并进行复述。(9)要留意保管好客房钥匙,将钥匙随身携带,不能处处摆放。在领取或交出钥匙时,要作好交接记录。(10)在客人的房间里,不能任凭坐下,即使客人邀请,一般也不要坐下或停留。(11)不得在酒店和客房内与自己的亲友会面交
6、谈。(12)不要轻易接受客人的馈赠,假如客人执意要送礼物,则必需请客人留言说明是真心赠送,并请客人写上他的姓名和房间号码。假如没有这些证明,客房部服务员就不能任凭把礼物带出酒店。(13)要把握拒绝的技巧与艺术。在服务过程中,会遇到客人提出的要求无法予以满意,必需要给以拒绝,向客人说“不”。那么,这时客房服务员就要把握和运用拒绝的艺术,不能直接、生硬地回绝客人,而应当向客人说明实际状况,用委婉的语言向客人表示拒绝,假如必要的话,还可以向客人作更具体的解释,取得客人的理解和原谅。(14)当发生以下状况时,客房服务员应向部门经理报告:发觉客人的房间有凶器,或是医学专用剂一类的物品。原来一人登记住宿的房间却住了两个人。客人将自己的宠物带入了房间。外来人员出入客房的人数或是频率过多。在工作时无意中损坏了客人的行李物品。发觉客
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 中国金融史 课件 姚遂 第10-17章 全面抗战时期的金融-新中国成立以来的港、澳、台金融
- 监理工程师唐忍课件
- 基于视觉惯性融合的无人机定位方法研究
- 初中数学知识复习
- 入团考试题目及答案
- 术后恢复中心护理查房标准
- 肺结核患者心理支持护理查房
- 烧伤患者护理安全要点
- 妊娠期高血压疾病护理查房
- 市场营销学基础知识模版课
- 精神病患者用药指导
- 文创研学商业计划书
- 《咖啡生豆烘焙》课件
- 工程检验检测机构安全培训
- 物资采购申购管理标准以及规范培训课件
- 妇产科医患沟通课件
- 单值-移动极差X-MR控制图-模板
- 生产车间规章制度
- 门诊病历书写模板全
- 湖南省对口招生考试医卫专业十年真题(2010-2019年)
- 八年级英语下册完形填空、阅读理解训练100题(含答案)
评论
0/150
提交评论