高校合作项目版本大教室职业课室

1、欢迎参加职业规划课程麦当劳中国汉堡大学Learning Today, Leading Tomorrow学习 成就 未来4讲师介绍 Jenny 陈秀容麦当劳高级训练顾问 Vicky 曹春好麦当劳高级训练顾问 Marco 罗怀昌麦当劳训练顾问认识你的伙伴姓 名 特 长 职业理想课堂运作方式 心无旁骛手机静音热情参与举手发言积极聆听欢笑不要拍照、摄像您的职业发展 职业规划目标 明确制定职业规划的方法达成自我的职业发展明确制定职业规划的方法达成自我的职业发展1234职业规划模型 陈秀容 麦当劳南区高级训练顾问认识自己1认识自己-我是谁职业符合度模型认识自己-我是谁价值观认识自己-我是谁为什么花精力在价

2、值观上?在我们的一生中，有些价值观会随着时间而转变，有些却终身不变。了解自己的价值观能够使你作出更明智的职业决策。工作满意度是指在每年花2000小时做一些你关心的工作。认识自己-我是谁麦当劳公司的价值观 选择我的7项最重视的价值观1.追求卓越6.受人欢迎11.出名16.自己做决定21.工作压力小2.取得重大成就7.对社会有帮助12.有权17.独立22.有时间陪伴家人3.富有竞争力8.助人为乐13.拥有高收入18.自由支配时间23.社交活跃4.富有创造力9.融入集体14.有地位19.选择工作地点24.工作有安全感5.获得新知识10.受重视和赏识15.有威信20.有发明创造力25.拥有业余爱好认识

3、自己-我是谁归属感(6-10)满意度来自人与人之间接触，和谐的人际关系，和自己属于一个团体的温馨感觉成就感（1-5）满意度来自做具有挑战的项目，完成后能有具体成效的工作稳定性(21-25)满意度来自职业生涯的连续性和稳定性，并能维持正业以外的个人需求自主性(16-20)满意度来于自我满足感，能自给自足和掌握自己的方向满足感(11-15)满意度来自职场上的升职和其他象征个人成功的表象 价值观的类目认识自己-我是谁职业符合度模型认识自己-我是谁能力认识自己-我是谁职业符合度模型认识自己-我是谁兴趣认识自己-我是谁 兴趣兴趣工作倦怠发展机会危险信号技能技能高度满意职业符合度模型认识自己-我是谁认识自

4、己 “如果你只为了钱而工作，你永远不会达成目标，但如果你 热衷热爱你的工作，成功将属于你。” - Ray Kroc有 奖 问 答 一职业符合度模型包含哪些方面？价值观、技能/行为、兴趣 罗怀昌 麦当劳南区 训练顾问了解自己的选择2了解自己的选择工作环境有哪些变化？我有哪些选择？了解自己的选择-工作环境中有哪些变化外部趋势和影响 哪些主要外部趋势会在未来的3-5年对你所在的行业产生影响？内部变化和变革 在未来3-5年会发生哪些内部变化和变革？规范 要做的和不要做的123趋势 / 变化 / 规范了解自己的选择-工作环境中有哪些变化了解企业文化的影响了解自己的选择-我有哪些选择分析你的长期人生目标，

5、将它作为制定职业目标的背景或平台。了解职业发展的六项选择。了解自己的选择-我有哪些选择多重选择横向发展工作多样化纵向发展探索其他可能重新定位离职了解自己的选择-我有哪些选择“成功最重要的两个条件是：第一，正确的时间在正确的地点第二，做些事情。”- Ray Kroc了解自己的选择有 奖 问 答 一职业发展有多项选择，请至少说出两项？纵向发展 横向发展工作多样化 重新定位 探索其他可能 离职 曹春好 麦当劳南区高级训练顾问制定计划3制定计划制定发展计划的六步流程了解人才发展3E原则制定计划了解制定发展计划的六步流程。制定计划发展领域成功指标学习活动资源反馈提供者完成期限制定计划工作表制定计划发展领域成功指标学习活动资源反馈提供者完成期限人才发展3E原则 10% Education正规训练20% Exposure教练与回馈70% Experience工作中学习与实践 10% Education社团中学习与实践20% Exposure教练与回馈70% Experience正规学习和训练 “如果你全