安全防护用品供应单位的管理制度

1、安全防护用品供应单位的管理制度一、本规定所述安全设施所需材料、设备及防护用品，具体指的是：l、安全设施所需材料包括：钢管、扣件、脚手板、配电设施、输电线材、电气绝缘材料、配电箱、临边、洞口防护用具、登高设施等。2、防护用品主要包括：安全网、安全帽、安全绳、安全带、防护镜、防护鞋、漏电保护器等。3、安全演练及救护用品：医保箱、单架、急需药品等。二、公司每年对各供应单位进行评审，编制和发布合格供方名录，并下发所有工程项目部，任何施工现场不得购买、租赁合格名录以外的各种材料、设备，瓦防护用品。三、公司所评定的安全防护用品和各种机械设备，应该是建设行政主管部门认定合格且已备案的产品；对建设行政主管部门

2、未备案的安全防护用品和机械设备，否则不得将该产品供应单位列入合格供应方名录内。四、公司在评定供应单位时，应通知受评单位报送营业执照和所经营的材料、设备或安全防护用品的产品合格证及质量保证书，并建立相应的档案资料。五、供应单位必须确保所提供的资料真实性。对所持的生产许可证或行业有关部门规定的证书与所经营行为不相符或弄虚作假的供应单位，一经查出，公司有权将其清除出名录，并责令其赔偿相应的损失。六、对供应单位提供的各种材料、设备及安全防护用品，项目部在进场后应组织相干人员对其质量和数量进行验收，对不能满意施工需要或者与产品质量合格证不符者，有权拒收或要求更换，并及时将情况反应到公司，作为公司评审供应

3、单位的依据。七、施工单位在使用过程中发现不合格材料、设备和安全防护用品时，应及时填写不合格产品通知书，并及时将情况反应到供应方及公司。第二篇：安全物资供应单位及施工人员个人安全防护用品管理制度安全物资供应单位及施工人员个人安全防护用品管理制度一、 安全物资的供应单位控制管理制度为了认真贯彻执行中华人民共和国安全生产法和建设工程安全生产管理条例，加强对施工现场安全设施所需的材料，设备及防护用品的控制，安排不合格产品流入我公司施工现场而造成伤亡事故，确保施工安全，特制订本规定。1 、为我公司提供安全设施所需材料、设备及防护用品的供应单位，必须是遵守法令，其产品的设计、生产、销售符合施工安全要求的生

4、产或销售单位。2、公司物质设备部门在采购安全设施所需材料、设备及防护用品时，供应单位必须天宫检测合格证明以及以下资料：（1）产品的生产许可证和出厂产品合格证；（2）产品的有关技术标准、规范；（3）产品的有关土质及技术资料；（4）产品的技术、性能、安全防护装置的说明；3、公司安全检查部门和项目部负责人对以上产品进行监督和验证。4、公司物资设备部门必须严格执行本规定，对不符合要求的产品严禁购买，对收取供货单位贿赂而购入不合格品（者）视情节轻重，予以2000-5000元罚款，情节严峻的予以开除，直至移交司法机关。5、公司安全检查部门对采购的产品没有监督，从而使不合格品进入施工现场的，对有关责任人予以

5、100-200元罚款，免职等处分。6、项目部对现场的产品未进行认真检查，使不合格产品用于工程上的，给予项目经理和有关责任人予以200-1000元的罚款，情节严峻的予以免职处分。7、凡提供不合格品进入我公司的供应单位，严禁进入合格公司供方目录，已经入的，坚决清除。二、对施工人员个人安全防护用品管理制度1、为加强和规范劳动防护用品的监督管理，保障从业人员的安全与安康，根据安全生产法及有关法令、行政法规，制定本制度。2、公司采购、储存盒使用劳动防护用品的各部门，适用本制度。3、本规定所称劳动防护用品，是指由生产经营单位为从业人员配备的，使其在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及职业危害的个人防护装备。4

6、、劳动防护用品分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品。 特种劳动防护用品目录由国家安全生产监督管理总局确定并公布；为列入目录的劳动防护用品为一般劳动防护用品。5、特种劳动防护用品实行安全标志管理。特种劳动防护用品安全标志管理工作由国家安全生产监督管理总局指定的特种劳动防护用品安全标志沟里机构实施，受指定的特种劳动防护用品安全标志管理机构对其核发的安全标志负责。三、劳动防护用品的采购1、在采购劳动防护用品时，要考察生产厂家或经营单位，其生产劳动防护用品的企业应当具备下列条件：（1）有工商行政管理部门核发的营业执照；（2）有满意生产需要的生产场所和技术人员；（3）有保证产品安全防护性能的生产设备；

7、（4）有满意产品安全防护性能要求的检验与测试手段；（5）有完善的质量保证体系；（6）有产品标准和相干技术文件；（7）产品符合国家标准或者行业标准的要求；（8）法令、法规规定的其他文件。2、生产劳动防护用品的企业应当按其产品所依据的国家或者行业标准进行生产和自检，出具产品合格证，没有产品合格证的劳动防护用品不能采购，且生产劳动防护用品的企业对产品的安全防护性能负责。3、新研制和开发的劳动防护用品应带对其安全防护性能进行严格的科学实验，并经具有安全生产检测检验资质的机构检测检验合格后，方可生产使用，方可采购。4、生产劳动防护用品的企业生产的特种劳动防护用品，必须取得特种劳动防护用品安全标志。没有特

8、种劳动防护用品安全标志的特种劳动防护用品不能采购。5、经营劳动防护用品的单位应有工商行政管理部门核发的营业执照，有满意需要的固定场所和了解相干防护用品知识的人员，不得采购假冒伪劣的劳动防护用品和无安全标志的特种劳动防护用品。四、劳动防护用品的配备与使用1、应当按照劳动防护用品选用规那么（GB11651）和国家颁发的劳动防护用品配备标准以及有关规定，为从业人员配备劳动防护用品。2、应安排用于配备劳动防护用品的专项经费，可以从安全生产专项费用中列支。3、为从业人员提供的劳动防护用品，必须符合国家标准或者行业标准，不得超过使用期限，应当督促教育从业人员正确佩戴和使用劳动防护用品。4、应当建立健全劳动

9、防护用品的采购，验收报关、发放、使用、报废等管理制度。5、不得采购和储存无安全标志的特种劳动防护用品；购买的特种劳动防护用品须经本厂的安全生产技术部门或者管理人员检查验收。6、从业人员在作业过程中，必须按照安全生产规章制度和劳动防护用品使用规那么，正确佩戴和使用劳动防护用品；未按规定佩戴和使用劳动防护用品的，不得上岗作业。7、新入工地人员，经三级安全教育后，按照分配新岗亭的要求发放劳动防护用品。8、各种劳动防护用品是企业根据劳动条件发放给个人在生产过程中使用的公共财物，上班时必须正确使用，下班时应妥善保管，不得随意修改。9、进入工地后，一律按所在部门发放的劳保佩戴齐全，不准穿晚礼服、高跟鞋、拖

10、鞋、短裤、裙子等。贵州紫江建筑工程有限责任公司第三篇：安全物资供应单位及施工人员个人安全防护用品管理制度安全物资供应单位及施工人员 个人安全防护用品管理制度为了认真贯彻实施劳动法、安全生产法、职业病防治法和劳动防护用品监督管理规定等法令、法规的规定，预防、控制和消除职业危害，保护员工在生产过程中安全和安康，确保安全生产，特制定本制度。劳动防护用品，是保护员工在劳动生产过程中职业安全安康的一种预防性辅助措施，是保护员工安康安全的最后一道防线。是指发给员工穿戴和使用的各类着装、用品、用具和器材。公司各部门安全负责人、管理人员和和项目管理人员要认真执行防护用品管理制度，指导、督促员工在作业时正确使用

11、防护用品。一、对安全物资的供应单位管理制度1、为我公司提供安全设施所需材料、设备及防护用品的供应单位，必须是遵守法令其产品的设计、生产、销售符合施工安全要求的生产或销售单位。2、 安全防护用品的采购2.1 安全防护用品的采购计划由项目部提出，经项目经理审核后，由公司材料员统一购买。采购的特种劳动保护用品质量必须达到国家或行业标准要求的合格标准，并在项目部入库、建账。2.2 安全防护用品采购前，材料员应向安全部提供生产和经营安全防护用品单位的营业执照及产品质量证明文件，安全部签字认可。采购发票复印件应在安全部备案，加强安全部在采购过程中的监督作用。2.3 采购的安全防护用品应是取得安全防护用品安

12、全标志（“LA”标识）的产品。安全防护用品安全标志证书由国家安全生产监督管理总局监制，加盖安全防护用品安全标志管理中心印章。2.4 特种劳动保护用品的采购必须在专门从事劳保用品生产经营的厂家或商家处采购，经营商家必须在市级以上工商行政管理部门备案，并办理正规合法的供购手续。2.5 项目部租赁的旧安全防护用品必须是合格品，并具有齐全、合格的质量证明文件。2.6 所购买劳动防护用品必须符合国家或行业标准，必须有“三证”，即生产许可证、安全鉴定证和产品合格证，由安全部门验收后方可入库。2.7 安全部负责及时收集已取得安全防护用品安全标志证书的安全防护用品供方名录，及时传递给相干部门和管理人员，作为他

13、们采购的参考依据。2.8 公司物资设备部门在采购安全设施所需材料、设备及防护用品时，供应单位必须提供检测合格证明以及以下资料：（1）产品的生产许可证（指实行生产许可证的产品）和出厂产品合格证；（2）产品的有关技术标准、规范；（3）产品的有关图纸及技术资料；（4）产品的技术性能、安全防护装置的说明。3、 公司安全检查部门和项目部负责对以上产品进行监督和验证。4、 公司物资设备部门必须严格执行本规定，对不符合要求的产品严禁购买，对收取供货单位贿赂而购入不合格品（者）视情节轻重，予以2000-5000元罚款，情节严峻的予以开除，直至移交司法机关。5、 公司安全检查部门对采购的产品没有严格监督，从而使

14、不合格品进入施工现场的，对有关责任人予以100-200元罚款、免职等处分。6、 项目部对现场的产品未进行认真检查，使不合格产品用于工程上的，给予项目经理和有关责任人予以200-1000元的罚款，情节严峻的予以免职处分。7、 凡提供不合格品进入我公司的供应单位严禁进入合格公司供方目录，已进入的，坚决清除。二、对施工人员个人安全防护用品管理制度1 .管理职责1.1安全管理部门参与全公司劳动防护用品发放标准的制订和修改，对劳动防护用品发放数量、质量及使用等进行监督检查。1.2安全管理部门统一负责编制防护用品的采购计划。1.3劳动工资部门负责发放及小件防护用品的审批工作，按发放标准保质、保量供应。1.

15、4仓储部门负责劳动防护用品、用具的验收、保管，不合格的用品、用具拒绝入库。2. 选用与保管2.1必须根据作业性质、条件（空气中的氧含量、毒物种类、浓度等）、劳动强度及有关技术标准，正确选择和接纳合适的防护用品和器具。2.2防护器具不准超出防护范围进行借用。3.使用规定3.2.1不准用过滤式面具代替隔离式面具。3.2.2严禁使用失效损坏的防护器材；3.2.3严禁用防尘口罩（带换气阀）代替过滤式防毒面具。3.3使用防护器具人员必须经过培训，熟知结构、性能，使用和保护保管方法。3.4各种防护器具应定点存放，使用车间部门应派专人保管，建立台帐。岗亭上的防护器材要设专柜专人管理，对防护器材的完好负责。3

16、.5必须建立防护用品和器具的领用登记卡制度，并根据有关规定制订发放标准。三、 安全防护用品的配发和使用1、 施工项目部严格按照劳动防护用品选用规那么（GB11651）和国家有关的劳动防护用品配备标准及有关规定，为从业人员配发安全防护用品；2、 安全防护用品的专项经费从“安全、文明措施费”中提取，严禁以货币或其他物品代替按规定配发的安全防护用品；3、 施工现场为从业人员提供的安全防护用品，必须符合国家标准和行业标准，不得超过使用期限使用：4、 从业人员在作业过程中，必须按照安全生产规章制度和特种劳动用品使用规那么，正确佩戴和使用劳动防护用品，未按规定佩戴和使用安全防护用品的，不得上岗作业：5、

17、现场安全管理人员和使用人员应根据劳动防护用品相干检验标准和说明书的使用期限及实际使用情况，定期对其进行检验和外观检查，并保存相干记录，发现不符合使用要求的应及时进行维修、更换或报废。6、 安全部门负责劳动防护用品的综合管理。统一建立管理台帐，实行每人一卡制，详细记录姓名、工种、品名、发放标准、领用时间等事项。发放标准执行国家或行业标准，不得降低标准或减少劳动防护用品种类。 同时应建立相应的管理台帐，管理台帐保存期限不得少于两年，以保证劳动保护用品的质量具有可追溯性。四、 安全防护用品的更换或报废1、根据安全防护用品国家标准和使用说明书的使用期限及实际使用情况及时进行更换、报废。对于安全防护用品

18、性能明显下降，不能满意使用要求时，或检定不合格，又无法修复和无修复价值的，由使用单位填写报废申请表，经安全部、材设部核准后报废，并且在安全防护用品台账中注消。2、由材设部负责集中收集破损、过期的劳动防护用品，不准随便乱丢，按规定集中进行报废处理，并建立报废台账。3、公司安全部应加强对劳动保护用品使用情况的检查和监督，对超期，失效或不能继续使用的劳保用品，应当予以报废。五、常用安全护具的检验方法常用的安全护具必须认真进行检查、试验。安全网是否有杂物，是否被坠物损坏或被吊装物撞坏。安全帽被物体击打后，是否有裂纹等。经常对安全护具的检查按要求进行（1）安全帽：3kg重的钢球，从5m高处垂直自由坠落打

19、击下不被破坏，试验时使用木头做一个半圆人头模型，将试验的安全帽内缓冲弹性带系好放在模型上。各种材料制成的安全帽试验都可用此方法。检验周期为每年一次。（2）安全带：国家规定，出厂试验是取荷重120kg的物体，从22.8m高架上打击安全带，各部件无损伤即为合格。施工单位可根据实际情况，在满意试验负荷重标准情况下，因地制宜采取一些切实可行的办法。一些施工单位经常使用的方法是：接纳麻袋，由装木屑刨花等作填充物，再加铁块，以达到试验负荷的重的标准。用专作实验的架子，进行动、静荷重试验。 锦纶安全带配件极限拉力指标为：腰带12001500kg，背带7001000 kg，安全绳1500 kg，挂钩圆环120

20、0 kg，固定卡子60 kg，腿带700 kg。安全带的负荷试验要求是：施工单位对安全带应定期进行静负荷试验。试验荷重为225 kg，吊挂5min，检查是否变形、破裂等情况，并做好记录。 安全带的检验周期为：每次使用安全带之前，必须进行认真的检查。对新安全带使用两年落后行抽查试验，旧安全带每隔6个月进行一次抽检。 需要注意的是，凡是做过试验的安全护具，不准再用。（3）个人防护用品的检查还必须注意： 1）产品是否有“生产许可证”单位生产的产品； 2）产品是否有“产品合格证书”； 3）产品是否满意该产品的有关质量要求；4）产品的规格及技术性能是否与作业的防护要求吻合第四篇：安全物资供应单位及施工人

21、员个人安全防护用品管理制度安全物资供应单位及施工人员个人安全防护用品管理制度山西展图建设工程有限公司二一六年一月十日一、对安全物资的供应单位控制管制度为了认真贯彻执行中华人民共和国安全生产法和 德信诚ISO/TS16949审核员相干资料手册【课程对象】企业管理人员、所有希望了解、使用ISO/TS 16949:2009技术规范的人员、准备实施ISO/TS16949:2009或将现有的质量体系（ISO9001:2008、VDA6.1等）提升为ISO/TS 16949:2009的公司总经理、管理者代表、质量经理、内部审核员。【课程大纲】第一部分 ISO/TS16949：2009技术规范 ISO/TS

22、 16949 发展的背景 ISO 9000, QS-9000，VDA6.1 ，AVSQ，EAQF和ISO/TS 16949 的关系 ISO标准和ISO/TS技术规范解释 以质量为核心的TMS的定义、原理与实务 ISO/TS 16949：2009技术规范条款讲解第二部分 AIAG参考五大工具手册（PPAP、SPC、MSA、APQP、FMEA）概述第三部分 获得IATF认可的ISO/TS 16949汽车行业认证方案 从其它管理体系升级或转换到ISO/TS 16949需要考虑的问题 审核的定义、分类（产品审核、过程审核与体系审核） 审核项目管理方法和审核策划与准备 执行审核技巧和报告 模拟操演、检讨

23、与学员交流 考核掌握ISO/TS16949:2009技术规范和内审方法的考试中国3000万经理人首选培训网站七、职工在公司内调动按新工作（工种）标准发给，防护用品原那么上带走。凡公司内工作调动，由调入单位出其新任工作（工种）证明，由安全部门签署看法后按规定标准发给。但主要工种（即防护用品待遇较高、品种多，使用时间又较短的工种）在工作时间不长（半年以内），调到一般工种时，其所使用的防护用品，不论公司下属二级单位内部的调动（更改）或是公司内互相调动，都应与新工种防护用品标准对照，多余部份折价收费处理，否那么，对新调任工作（工种）的防护用品不予发给。经警、消防、保卫和武装干事人员以及其它发放统一标志

24、服装的人员，不得反复领取相应的劳动保护用品，其它未发给的规定用品可照常领发。八、职工外调、离职、退职开除或犯罪逮捕时，其防护用品一律按使用期限折价收费，由单位供应部门、安全部门出具证明后，组织部门或劳资部门才能办理调出手续，并要收回劳保发放登记卡（证）。九、凡离休退休的职工，原已领取的防护用品一律不收回，归个人所有，应收回劳保用品领发证，由安全部门出具证明方能办理手续。已到离退休年龄和已经通知办理退休的职工，不能继续领取新的劳保用品，否那么要按使用年限折价收费。十、凡因公假、病假、事假、产假（包括产假后休息半年至一年的）脱产学习一个月以上者，不得领用当月的口罩、肥皂、手套，超过三个月以上者，其

25、工作服、雨衣、鞋类等一律按超过实际时间长短推算延长期限。十一、属于混合工种（指多面手）原那么上按主要工种或操作时间较长的工种标准发给。十二、临时合同工防护用品：中国3000万经理人首选培训网站1、经上级同意签订期一年以上的临时合同工；2、经上级同意签订36个月的临时合同工，但在公司连续工作时间一年以上者。以上两种情况，均可享受同正式工人一样的防护用品待遇。十三、属于公用的防护用品（如雨衣、安全带等）各单位应指定专人负责保管，领用后因公损坏、遗失，必须有充分来由，并有证明人，否那么应折价赔款。十四、职工个人防护用品使用期未满，而因公损坏、遗失，经单位证明，可酌情补发；如属转卖，无故损坏、遗失，那

26、么不予补发。十五、火工材料生产和保管人员、爆破工和在易燃易爆、接触明火的岗亭操作人员，不得领发化纤工作服。十六、凡是生产急需，少数人需要临时解决的某些防护用品，由单位提出报告，公司安全部门核准发给。属于制度不合理或工艺改变需要更改防护用品，由主管部门提出报告，经公司安全部门签署看法，报告公司主管安全领导核准后执行。十七、职责分工：（一）、安全部门：1、贯彻上级对防护用品的指示规定并组织制订或修改标准；2、对各单位提出防护用品制度的看法，增加品种，更改标准作及时解答，对于权限范围内无法解决的，及时请示上级；3、负责对公司机关各部门工作人员（包括所属生产班组工人）在机关范围内各部门的职工，签署发放

27、防护用品看法；中国3000万经理人首选培训网站4、经常检查、督促防护用品发放情况，参加质量鉴定，从安全出发研究防护用品规格质量；5、对防护用品制度的变更，应及时通知供应部门和单位。（二）供应部门：1、编制防护用品计划和采购防护用品；2、保证有各种规格样式适宜、质量良好的防护用品供应；3、负责防护用品发放和计算本制度第八、九条所规定的防护用品折价和第十条延长使用期的计算。4、参加安全部门研究制订防护用品发放标准。（三）人力资源部门1、负责本制度第八、九条所规定，及时向安全部门提供调走、离休、退休（包括内退）和改变工种的人员名单。必须凭原单位或安全部门出具的收据，才能办理有关调、离、退手续。2、职

28、工人数增减更改较大的应及时通知供应部门；3、将经核准签订一年以上的合同工，或签订合同期39个月，在公司工作时间连续达一年以上的合同工人数，通知安全和供应部门；四、财务部门：在编制年（或季）财务计划时，要编制防护用品费用计划。五、车间（工区、厂、队）：1、认真执行上级有关防护用品的指示、决定，经常教育、督促工人正确使用防护用品，确保安全生产；中国3000万经理人首选培训网站2、对劳保用品，不能适应工种的需要时，可向上级提出合理建议要求解决；在解决以前，应向工人做好政治思想工作；3、定期将伤假、公假、产假、脱产学习，旷工等超过三个月以上者的名单、工种向劳保批发部门作书面上报。一、项目部管理人员施工

29、用电安全责任制项目经理责任:1|、负责该项目部施工用电安全第一责任人，并贯彻执行有关安全用电规章制度和法规，领导项目部技术主任、安全员、电气工长的工作，做到责任分明，各负其责，保证安全用电和顺利施工。2、负责组织项目部施工用电安全定期和不定期的检查，对查出的违章指挥、违章作业和事故隐患有权责令电气工长和相干人员限期整改和停工整改。技术主任责任：1、在项目经理领导下，协助项目经理工作，负责施工用电技术工作。从技术上领导电气工长、安全员的工作，督促检查电气工长，安全员和相干人员严格执行国家标准及有关规章制度。2、在编制施工组织设计和施工方案时应根据项目部施工所需用电容量和设备情况，并责成电气工长编

30、制出施工用电方案。安全员应负责任：1、在项目经理领导下，对用电安全向项目经理负责，监督，检查有关人员执行安全用电法规和规章制度。2、负责对项目部电工及有关人员用电安全教育。3、对项目部施工用电的安全防护随时检查，并做好书面记录和归档。4、督促检查电气工长按标准规章制度和企业包装手册，进行安装用电设备，不得违章指挥，按规章制度作业。5、对检查出的违章指挥、违章作业和事故隐患有权要求电气工长、电工和相干人员限期整改。对重大隐患有权停工整改，并报项目部和上级领导。电气工长应负责任：1、电气工长在项目部施工用电安全上对项目经理及安全员负责，对本项目部用电设施按标准安装，对安全用电负全面责任。2、负责对

31、电工及用电人员进行施工用电分项工程安全技术交底，技术交底及施工用电内业资料管理归档。3、对项目经理、安全员查出的违章指挥、违章作业和事故隐患及时纠正，并积极组织相干人员进行整改。4、指挥电工及工人遵章守纪，按标准和规程作业。对违章作业，不按规章制度和标准施工的人员有权停工并建议进行处罚。5、参加定期和不定期的安全用电检查。电工及用电人员责任：1、电工从事施工用电设施的安装工作，要服从电气工长指挥，按操作规程和有关规章制度工作，除保证自身安全外，还应保证他人安全使用。2、电工负责施工用电设施的维修，检查记录和资料整理并交电气工长统一归档。3、对项目部有关人员提出的安全隐患和违章作业，要及时纠正，

32、排除事故隐患， 保证用电设施安全可靠。4、电工对违章指挥，有权拒绝不执行，并及时上报领导。5、非电工不得从事电工工作，不得拆改电气设施和线路。用电须事先经电 工和相干人员许可后方可工作。施工现场施工用电管理：一、一般规定：1、项目部电器工长和相干电气技术人员负责编制项目部施工用电施工组织设 计或施工方案，经公司审批后再报总公司核准后实施。2、施工用电施工组织设计或施工方案，要按国家标准、规范、规定进行编制，做到有针对性指导施工。项目部施工用电工程变更时，要根据施工的需要和进度变更施工方案，报公司审批后再报总公司核准后实施。3、施工用电施工组织设计或方案，应符合标准要求，介绍工程概况，确定电源布

33、置、负荷计算、变压器、导线截面、开关电器的选择、绘制电气平面图、立面图和接线体系图。制定安全用电技术措施和电器防火措施。4、各种施工用电隐患电气工长负责组织整改。维修施工用电工程要做好安全技术交底和记录，并归档，防止施工发生。5、项目部应根据电工工作的需要，按规范要求给电工配置必要的劳保用品。6、电工值班室必须有人值班，并做好值班、维修记录，定期归档。电工及用电人员管理：1、电工必须持证上岗，电工等级应同工程难易水平相适应，无证严禁从事电气作业，电工上岗时穿戴好劳保用品，熟练掌握安全用电基本知识和触电急救知识，非电工不得安装、维修、拆除、迁移电气工程，禁止拆改电气设备及私拉电线和电气设备。2、

34、用电人员应按规定穿戴好劳保用品。用电设施必须完好无损，使用前检查电气装置和保护设施是否完好，使用后拉闸断电，锁箱、人走灯灭。在使用当中发生故障，应找电工修缮，严禁私自乱拉电气设备和拆改电器设备。3、职工宿舍和劳务队宿舍严禁使用电炉子，电褥子取暖和其他不安全电器设备，劳务队宿舍照明应接纳36伏供电。4、电、气焊工操作时，必须穿戴好个人劳保用品，持证上岗，无证严禁从事电、气焊工作。电、气焊工施焊时要严格按操作规程操作，电焊机配置专用二次保护器，电焊机防护罩齐全有效，一、二次线双线到位，严禁借路在脚手架、水管、电线管上使用。现场用电管理：1、施工现场临时用电设施的设置严格按照JGJ46-2015施工

35、现场临时用电安全技术规范和建委下发的五个标准，进行设置和使用。2、现场供电体系，在接纳接零保护的同时，必须逐级设置漏电保护装置，实行分级保护形成完整的保护体系，切实做到三级配电逐级漏电保护，一机一闸，一箱一漏，TN-S体系供电，动力、照明实行分路配电各级漏电保护必须敏捷可靠，总箱（柜）的漏电开关动作电流不得大于100MA，设备开关箱内的漏电动作电流不得大于30MA，手持电动工具漏电开关漏电动作电流不得大于15MA，漏电动作时间不得大于0.1S。3、各种电器设备的金属外壳支架、电缆保护套管、配电箱体均应做好可靠的保护接零。大型设备如塔吊，室外电梯、大型搅拌站、井字架等均应做好防雷接地，现场的反复

36、接地不得少于三组，其接地电阻不得大于4欧姆。接零要按规范进行设置，不得虚设保护零线，不得把工作零线和保护零线混用。4、配电箱（柜）开关箱的设置要按规范设置，各种配电箱统一使用符合要求的合格产品，在总公司合格分承包方内购买。各种设施要牢固可靠，做到防雨、防尘、防砸，统一编号，表明用途，并有明显警示标志。5、配电箱（柜）内的电器、闸具、保护齐全有效，线路整齐合理，严禁从箱柜上端和侧面进出电源线。停用的设备和配电箱（柜）要拉闸断电，箱（柜）门上锁。6、距建筑物较近的高低压线路，必须做好可靠的防护，编制电力线路防护方案，报公司审批后方可进行。禁止在高低压线路下方施工，支搭各种工作棚、存料棚、存料库和存

37、放各种设施。7、现场内不得架设裸导线，各种绝缘导线不得成束架空附设，应按标准正式的外线工程架设。现场或施工楼内接纳橡套电缆架空应符合JGJ46-2015第二节的规定。8、施工现场临电电缆直接埋地敷设时必须符合JGJ46-2015第六章、第二节的规定。9、建筑工程楼内照明设置要符合规范，禁止强电在地下室或潮湿场所使用，楼内照明应接纳安全电压供电，如工程特殊需要，项目部电气工长应编制方案，经公司核准，验收合格后方可使用。10、电焊机必须使用电焊机专用漏电保护器开关箱，金属外壳要有可靠的接零保护，电焊机必须存放在防雨、防砸笼内一、二次线应绝缘良好，无破损，地线应符合规定，禁止借用其他导电体代替接地把

38、线。11、手持电动工具：现场应使用密闭式碘钨灯，行灯、碘钨灯一律使用橡套软电缆供电，禁止使用一般塑料线和其他线代替。行灯变压器应装设在电箱内行灯变压器一、二次侧必须加保险，做到防雨、防砸、防潮，使用支架固定。室外使用碘钨灯安装高度不得低于2.5米灯具外壳及金属架体必须有接零保护，电源侧必须安装漏电保护器，动作电流应小于15毫安。12、手持电动工具必须使用二类手持电动工具，禁止用一类手持电动工具，特别潮湿场所应使用三类手持电动工具，手持电动工具的金属外壳必须有可靠的保护零线和漏电开关，电源线应使用橡套电缆。禁止使用麻花线和一般塑料线，手持电动工具自带的软电缆不得随意接长，电源与作业场所较远时，接

39、纳移动闸箱，工具原有的插头不得随意拆除或改换，当原有插头损坏时，严禁不用插头直接将电线的金属线插入插座。13、用电人员操作蛙式打夯机时，必须两人操作，戴好绝缘手套和穿绝缘鞋。夯机必须有可靠的保护接零和不大于15毫安的漏电开关，夯机操作手柄必须有绝缘措施，电源线应接纳橡套软电缆线。电线在使用过程中不得张拉过紧，不得扭结，缠绕和被夯机跨越。14、混凝土浇筑使用震捣器时操作人员必须穿绝缘鞋和戴绝缘手套，振捣器的金属外壳必须有良好的保护接零，电源侧应有不大于15毫安的漏电开关，电源线应接纳完好无损的橡套电缆。严禁振捣器电源线缠绕结构金属物件上和电缆拖地。15、检修各类配电箱、开关箱、电气设备和施工机具

40、时必须切断电源，拆除电气连结并悬挂警示牌，试车和调试时应确定操作程序和设立专人监护。施工现场施工用电检查：1、公司每月针对施工特点进行一次全面检查，寻常进行不定期检查，对查出的问题责令项目部及时整改，并填写整改回执单报公司，针对整改回执单的整改情况进行复查。2、项目部每季度由项目经理组织相干人员对施工现场的供电线路、室外电梯、塔吊及各种电气设施进行一次全面检查。对塔吊、室外电梯、井字架的防雷接地在雨季前做一次检测，对发现不符合规定及时进行整改，防止事故，确保安全。3、项目部每周组织一次临时用电安全检查，检查由项目部副经理主持，电工工长和暂设电工具体检查，对存在的问题和事故隐患及时解决，并记录归

41、档。4、电气工长、安全员要不定期巡视检查，对查出的问题及时责令暂设电工解决，排除障碍。5、项目部暂设电工，对施工现场的用电设施和配电线路每日进行一次检查。对漏电开关漏电动作情况每周进行检测一次，发现不安全隐患和漏电开关失灵及时纠正、更换、确保安全用电。6、电气工长每月对施工用电内业资料进行一次整理检查，发现不符合达标要求根据实际情况及时纠正，确保资料与实际相符合，并齐全有效。检查内容：1、项目部在组织检查时，根据施工方案和施工特点对项目部供配电线路、变电室、三级配电及逐级漏电保护进行检查，确保三相五线供电和逐级保护敏捷可靠。防止虚设保护接零和接零接地混用。2、项目部电气工长和安全员在进行检查时

42、，应对施工现场和职工宿舍安全供电体系和电气体系进行全面检查，对查出不符合施工用电标准的供电体系和电气设备应督促相干人员及时改正。特别对地下室、潮湿场所等一些易出现事故的场所重点检查。3、项目部暂设电工在检查时应对配电线路、配电箱、电器设备、手持电动工具和照明器具进行检查，每周对漏电保护开关进行一次手动或试灯检测，防止漏电保护开关失灵，发生事故。4、分包单位使用电必须与总承包单位签施工用电交接验收手续，分包单位的电气设施和配电箱必须符合规范。中国新兴保信建设总公司施工安全用电管理制度 篇2安全用电管理制度1. 严格遵守执行建设工程供电安全规范和施工现场临时用电安全技术规范。2. 对临时用电的线路

43、，配电箱、盘、变压器等设施，除加强日常巡视检查外，每月应进行一次安全用电的检查。3. 配电线路必须按照规范架设整齐，架空线路必须接纳绝缘导线，不得接纳塑料软线，不得成束架空敷设，也不得沿地面明敷设。绝缘导线的绑扎禁止使用裸导线。4. 配电体系必须实行配电箱、开关箱二级配电，各类配电箱、开关箱的安装和内部设置必须符合相应的规定，箱内电器必须可靠完好，并无带电体明露。5 类配电箱、开关箱外观应完整牢固、防水、防尘、箱体应涂安 全色标，应画N标志，写上“有电危险”字样，统一编号，箱内无杂物，箱门上锁，停止使用的配电箱应切断电源，并有标志。6. 电气设备的接地、接零线应使用多股铜线，禁止使用独股铝线。

44、7. 使用一、二类手持电动工具必须配装漏电保安器，工具的电源线应为橡胶软线，插座应完好，工具的外绝缘应完好无损，维修保管应由专人负责。8. 电焊机外壳应做接地线或接零保护，一次线长度应小于5米，二次线应小于30米，两侧接线应压接牢固，并安装防护罩，焊把线无破损，绝缘良好，焊机设置地点应防潮、防雨、防砸。9在任何用电范围内，均需接受电工的管理、指导，不得违反。10严禁一制多机（或工具）用电。11一切电线接头均要接触牢固，严禁随手接电，电线接头严禁裸露空间；12一切临时电路均要在2m高度以下，严禁拖地电线长度超过5m；13任何拖地电线必须作好防水、防漏电工作；14 一作小区（分区）设一漏电保护开关

45、；15 明灯泡悬挂，严禁近人及靠近木柴、电线、易燃品；16 切金属外壳的机具均设地线接地；17 用电工种均须配备测电笔、胶钳等常工具，严禁任何危险操作；18手持电动工具均要求在配电箱高额定工作电流不大于15mA，额定工作时间不大于0.15s的漏电保护装置，电动机具定期检验、保养；19 台电动机械应有独立的开关和熔断保险，严禁一闸多机；20 工须经专门培训，持供电局核发的操作许可证上岗，非电气操作人员不准擅动电气设施，电动机械发生故障，要找电工维修；21 工现场内不架设裸导线。现场架空线与施工建筑物水平距离不小于10m，与地面距离不小于6m，跨越建筑物或临时设施时垂直距离不小于2.5m；22 种

46、电气设备均须采取接零或接地保护。单相220v电气设备应有单独的保护零线或地线。严禁在同一体系中接零、接地两种混用，不准用保护接地做照明零线。交底人： 施工队：年 月 日 年 月 日中建装饰公司五分公司施工安全用电管理制度 篇3施工现场安全用电管理制度1. 工程项目明确施工用电管理人员、电气工程技术人员和各分包单位的电气负责人。2. 临时用电设备在5台(含5台)以上或设备容量50KW(含50KW)以上者，必须编制临时用电工程施工组织设计。3. 现场临时用电设备在安装后，必须经有关部门验收合格后，方可投入使用4. 对现场临时用电工程至少每周一次大检查，并对检查中发现的问题和隐患，定人、定措施、定时

47、间进行解决和整改。5. 电工作业应由二人以上配合进行，并按规定穿绝缘鞋，带绝缘手套，使用绝缘工具。6. 电工维修工作记录和电工值班记录，工程拆除后统一归档。7. 现场用电必须三项五线制，使用五芯电缆。8. 固定设备应有专用开关箱，必须一机一闸一保一箱一锁。9. 各配电箱电流和额定漏电动作时间应作合理配合，有分级分段保护的功能。施工安全用电管理制度 篇4施工现场用电安全管理制度施工现场电气安全管理是建筑工程施工安全管理的重要内容。1项目部首先要确保电工专业工长，安全员，保护电工及分包作业队伍安全员，保护电工人员的落实不准缺岗。2加强安全用电知识教育。结合作业人员入场前三级安全教育，电工工长要特别

48、对作业人员进行用电安全知识教育，使其自觉遵守用电安全管理规定和安全技术操作规程不违章指挥，不违章作业。3临时用电检查，要严格按照JGJ59-2011建筑施工安全检查标准进行检查。安全员，保护电工要做到日巡查，项目部做到周查（有检查记录）发现安全事故隐患立即整改解决。当时整改不了的要定人，定时间，定措施进行整改并监督整改落实。消除事故隐患，杜绝事故的发生。4要做好安全技术交底工作。项目电工工长要向保护电工，专业电工，各类用电人员介绍临时用电施工组织设计和安全用电技术措施的总体意图，技术内容和注意事故等。并履行交底签字手续。交底要有针对性，要全面，具体。5要做好“临时用电施工组织设计”的编制工作。

49、工程开工前项目电工技术负责人根据JGJ46-88规范：临时用电设备在5台及5台以上或设备总容量在50KW及50KW以上者，应编制临时用电施工组织设计的规定和施工现场作业条件，编制临时用电施工组织设计，并经审批后严格实施。对于不足5台及5台设备或设备总容量在50KW及50KW以上的，依据规范规定应制定安全用电技术措施和电气防火措施。6施工现场临时用电要严格执行中华人民共和国建设部JGJ46-2015施工现场临时用电安全技术规范。施工现场临时用电实行“三级配电”“两级保护”“三相五线制”“一机一闸，一漏，一箱”。电源线敷设，现场照明，外电防护，电动建筑机械机手持电动工具的安装，管理，使用等要符合规

50、范要求。不得违章指挥，违章作业，冒险蛮干。7从未经过培训考核，未取得劳动部门颁发的“安全操作证者”不得进行电气作业，不得随便接线，拆接设备。8电气设备进入施工现场后项目部要组织有关技术人员进行检验，不合格的一律清出现场，不能使用。设备安装后需组织有关人员进行验收，合格的方可使用（有验收签字手续）。9室内照明低于2.4m及民工宿舍伙房照明必须接纳36V安全电压照明宿舍内不得违规乱接乱拉电线，不得使用电炉子，电褥子及碘钨灯热得快等。用电器具严禁电线乱搭、乱挂、在电源线上凉晒衣物。10要做好定期或季节性对电气设备的检测。如接地电阻值，电器设备绝缘电阻值，漏电保护器动作参数等。雨季前，要对电气设备进行

51、一次全面检查和遥测。雨期中要经常检测确保使用万无一失。施工现场临电设施附近要配备充足，对路有效的灭火器才。防止火灾事故的发生。作业人员要做到“三懂三会”。11工程完工后，要及时拆除现场的临电设施。拆除时，项目要指定专人指挥，由专职电工进行拆除作业。施工安全用电管理制度 篇5西藏大古水电站导流洞标工程施工用电安全管理制度中铁二十一局集团有限公司大古水电站导流洞标项目部二2、录用分包队伍，要引入竞争机制，由公司统一录用，并制定考核标准，录用的分包队伍要具备相应的资质等级，纳入公司管理。3、总、分包单位间签订经济合同时，必须明确安全责任指标、安全技术措施费用和现场防护要求，必须与从业人员签订劳动合同

52、，劳动合同中应明确有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。 各项目不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因安全事故伤亡依法应承担的责任。4、分包单位对分包工程的安全生产负责，要服从总承包单位的统一管理。关于安全用品供应单位的管理规定为了加强公司安全设施、设备及防护用品的供应管理，确保采购产品的性能、质量符合国家相干规定，达到保护企业正常经营秩序的目的，特制定本规定：1、本规定所述安全设施所需材料、设备及防护用品，具体指的是： 安全设施所需材料包括：钢管，扣件，脚手板，配电设施，输电线材，电气绝缘材料，配电箱，临边、洞口防护用具

53、，登高设施等。 设备主要包括：起重，钢筋混凝土或其他八类设备。 防护用品主要包括：安全网，安全帽，安全绳，安全带，防护镜，防护鞋，漏电保护器等。2、公司（安全科）每年对各供应单位进行评审，编制和发布合格供方名录，并下发所有工程项目部，任何施工现场不得购买、租赁合格名录以外的各种材料、设备及防护用品。3、公司（安全科）所评定的安全防护用品和各种机械设备，应该是建设行政主管部门认定合格且已备案的的产品；对建设行政主管部门未备案的安全防护用品和机械设备，否那么不得将该产品供应单位列入合格供应方名录内。4、公司（安全科）在评定供应单位时，应通知受评单位报送营业执照和所经营的材料、设备或安全防护用品的产

54、品合格证及质量保书，并建立相应的资料档案。5、供应单位必须确保所提供的资料的真实性。对所持的生产许可证或行业有关部门规定的证书与所经营行为不相符或弄虚作假的供应单位，一经查出，公司（采购管理部）有权将其清除出名录，并责令其赔偿相应的丧失。6、对供应单位提供的各种材料、设备及安全防护用品，项目部在进场后应组织相干人员对其质量和数量进行验收，对不能满意施工需要或者与产品质量合格证不符者，有权拒收或要求更换，并及时将情况反应到公司。作为公司评审供应单位的依据。7、施工单位在使用过程中发现不合格材料、设备和安全防护用品时，应及时填写不合格产品通知书，并及时将情况反应到供应方及公司。第二篇：总分包管理制

55、度总分包单位管理责任制度第一章总说明一、 为了认真贯彻国家有关法令法规和相干规定，理顺总分包单位的管理权利责任，切实进步工程项目管理水平，根据国家现行建筑法、招标投标法、安全生产法、建设工程质量管理条例、建设工程安全生产管理条例等相干法令法规规定及中天集团企业综合管理体系方针，保证本工程能达到拟定管理目标指标，特制定本责任制度。二、 朝旭建设综合管理体系管理方针：科学管理、规范运行；每建必优、精细管理；绿色环境、安康生命；以工钱本、持续改进。三、 本工程管理目标指标为：质量目标：优质工程，吴江市文明工地； 安全目标：无重大安全（及火灾、机械、治安、卫生等）事故；伤亡指标：死亡、重伤事故为“0”

56、，轻伤负伤率控制在3（人/年）内； 环境目标：无重大环境污染事故。四、 本责任制度分十个管理细那么，适应于本工程总包单位和各分包单位之间的管理。本责任制度中所述的分包单位包括总包单位发包的分包单位与建设单位直接发包的分包单位。五、 未签订本责任制度，总包单位对分包单位不予承认，有权拒绝其分包单位施工。第二章建设程序管理细那么一、 建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位。但是，除了总承包合同约定的分包外，必须经建设单位的认可。二、 建设单位直接发包的分包单位，必须具备相应的资质条件及施工能力，并在进场前经总承包单位审察，各项得到认可后，方可进场施工。分包单位

57、应向总包单位提交的分包工程相干审察资料：1、 分包单位营业执照、资质证书、设计施工图纸、施工分包合同、工程预算书、施工组织设计等；桩基工程分包单位需提供地质勘探报告。若有安装、拆卸施工起重机械等设施，必须由分包单位提供起重机械安装、拆卸资质证书。2、 分包单位项目部项目经理、技术负责人、质量员、安全员等人员岗亭证书及电工、机械操作工等特种人员操作证；职工花名册、三级安全教育记录、大中型机械设备验收合格证等资料。三、 建设工程总承包单位按照总承包合同的约定对建设单位负责，分包单位按照分包合同的约定对总承包单位负责。总承包单位和分包单位就分包工程对建设单位承担连带责任。四、 总分包单位同时接受建设

58、单位、监理单位及其他行业主管部门的监督管理。分包单位就生产组织、人员配备、场地使用、质量、安全文明、进度、资料整理等各方面必须全方位服从总包单位的监督管理和安排。如由于分包单位不服从管理，将由总包单位直接进行处罚，同时抄送告知建设单位和监理单位。五、 禁止总承包单位或建设单位将工程分包给不具备相应资质条件的单位。禁止分包单位将其承包的工程再分包。第三章项目组织管理细那么一、 总包单位和分包单位均应按要求成立工程项目部，配置专职的项目经理、技术负责人、质量员、安全员、机电管理员等管理人员及专职电工、机械操作工等特种作业人员，并保证所有人员均持有效证件上岗。分包单位的职能部门和人员必须服从总包单位

59、的职能部门和人员的管理。二、 分包单位入场，必须及时组织内部三级安全教育和安全技术交底，认真登记职工花名册和使用车辆，上报总包单位审查后，总包单位发放进出登记证，凭据进出。三、 分包单位所使用的机械设备，必须合格有效，并按规定要求将起重吊装设备报行业主管部门验收，合格后方可以使用。四、 分包单位应及时编制施工组织设计或施工方案，并报总包单位审核后，方可以上报建设单位和监理单位，否那么此施工组织设计或施工方案无效。总包单位应严格履行施工组织设计（施工方案）审核程序，保证施工组织设计内容的规范性、完整性、可行性。分包单位编制的其它有关安全设施施工方案（如现场临时设施、基坑支护及降水、脚手架、卸料平

60、台、临时用电、机械设备安装拆除）等，严格按单项要求进行编制并向总包单位及建设、监理单位报批。第四章环境综合配合管理细那么一、 在本工程范围内，所有场地等资源使用管理权归总承包单位所有。分包单位所需用场地等环境资源，须向总包单位报批。二、 分包单位应在施工组织设计中或其它相干资料中，应进行详细的使用场地规划，并及时上报总包单位审批。总包单位应允许分包单位在合理可行的场地上组织生产活动。分包单位应在总包单位规划的场地内使用，不得擅自堆放材料设备使用各类环境资源。三、 总包单位应向分包单位进行地下管线、障碍物的交底，由分包单位负责分包工程范围内地下管线、障碍物的保护保护工作。如在施工中遇到相应的障碍