版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、2022年企业与学生顶岗实习协议书实习单位:(甲方)实习学生:(乙方)经甲、乙双方共同协商,乙方到甲方单位实习期间,为有利于双方工作开展,就具体实习事宜达成以下协议:一、实习期限:从_年_月_日至_年_月_日。二、实习制度:1、实习期间,乙方应自觉遵守甲方单位的相关工作规章制度,如乙方有违反甲方规章制度的行为,甲方将根据情况对乙方进行批评、教育、处罚乃至终止乙方实习,并将处理意见通报乙方的学院实习指导教师。2、实习期间,乙方如因违反操作规程而造成的自身或第三方人身安全事故,责任由乙方自行负责,甲方不负责相关责任和费用赔偿。3、实习期间,甲方将按岗位实际工作情况,安排乙方实习工作任务,如因甲方工
2、作需要的对乙方实习工作任务的变动,乙方应服从甲方的安排与管理。如乙方无故不服从实习变动安排的,甲方将根据情况对乙方进行处理,并将处理意见通报乙方的学院实习指导教师。4、实习期间,乙方如要求终止实习,需向甲方书面申请,并经甲方批准;如未被批准,乙方擅自终止实习的,甲方则视乙方为自动终止放弃实习,将不提供乙方的实习鉴定,并将处理意见通报乙方的学院实习指导教师。5、甲方将根据与学院(系部)签订的校企协议书内容为乙方提供企业实习指导人员、实习场所及相关实习工作任务安排。三、实习待遇:1、实习期间,甲方根据自身情况及乙方工作表现,每月支付乙方实习生活津贴/元;2、对实习期满且实习表现优秀的学生,如甲方有
3、用人需要,单位将择优录取为企业正式员工。四、其他:本协议一式三份、甲方、乙方、乙方所属学院(系部)各一份,经甲、乙双方签字后生效;实习期满协议终止。实习单位(盖章):实习学生(签字):代表:学院实习指导教师(签字):签订日期:_ 签订日期:_2022年企业与学生顶岗实习协议书(二)甲方:代表:地址:电话:乙方:代表:地址:电话:风险提示:合作的方式多种多样,如合作设立公司、合作开发软件、合作购销产品等等,不同合作方式涉及到不同的项目内容,相应的协议条款可能大不相同。本协议的条款设置建立在特定项目的基础上,仅供参考。实践中,需要根据双方实际的合作方式、项目内容、权利义务等,修改或重新拟定条款。根
4、据中华人民共和国律师法等有关法律法规,双方就聘请企业法律顾问事宜,订立合作协议如下:第一条:合作内容1、_律师事务所指派律师_、_等担任甲方的法律顾问。2、服务方式:“团队负责,专人联系”,律师团以一个团队承担本计划中的法律服务,保证任何一个企业案件,都有两个以上律师提供服务,使企业能及时有效的获得法律服务。第二条:服务目标以事先防范为主,事后补救为辅,通过参与甲方经营管理决策,努力将甲方在法律方面的经营风险降低到最低限度。第三条:工作职责风险提示:应明确约定合作各方的权利义务,以免在项目实际经营中出现扯皮的情形。再次温馨提示:因合作方式、项目内容不一致,各方的权利义务条款也不一致,应根据实际
5、情况进行拟定。1、在协议期限内,为企业草拟、制订、审查或修改合同,同时逐步渐全企业合同制度,预防合同纠纷。2、协议期限内,通过解答咨询或出具法律意见书的方式解答企业在日常经营中所发生3、对企业的内部治理机构进行研究,帮助引导企业建立和完善现代企业制度,寻找适合企业发展的管理框架模式,使其依法运作,并依法规范企业的管理行为。4、对企业劳动合同及员工管理提出法律意见,规范劳动关系,维护企业和员工的利益。5、当企业可能面临纠纷时,进行法律论证,提出解决方案,出具律师函,或参与相关纠纷的调解。6、代理企业参加诉讼、仲裁、依法举报犯罪,维护企业合法权益(除律师事务所基本受理费_元外,费用按照律师收费标准减半收费)。7、法律顾问异地办案差旅费应由甲方及时予以报销,诉讼、非诉讼活动中法院、工商局、劳动仲裁委员会等部门所收取的法定费用由甲方负担。第四条:合作负责人1、为了使法律顾问能依法执行职务和更好地提供法律帮助,甲方应设置专人负责与律师事务所联系。2、甲方联系负责人:_ ;联系电话:_。3、律师事务所联系电话:_。第五条:违约条款风险提示:合同的约定虽然细致,但无法保证合作方不违约。因此,必须明确约定违约条款,一旦一方违约,另一方则能够以此作为追偿依据。甲方与乙方应严格按本合同约定履行,双方不能擅自解除本合同。第六条:服务期限双方合作期限自_年_
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 牙源性肿瘤病因介绍
- 养老机构居养中心上门服务提供示意图1-1-1
- 流感病毒肺炎病因介绍
- (高考英语作文炼句)第17篇译文老师笔记
- 2024年中考英语复习冲刺过关专题07 阅读理解(原卷版)
- 开题报告:智能时代中小学共享教育的理论建构与实践策略研究
- 开题报告:支撑教育强国建设的战略性投入机制研究
- 巴新铁路赶工期施工组织设计
- 开题报告:新质生产力背景下人工智能技术在高职院校电子商务专业教学中的应用研究
- 开题报告:新时代高中学业水平考试命题质量评价指标体系研究
- 污水处理厂调试及试运行方案
- 2022年推拿按摩专业主治医师中级职称考试复习题附参考答案和解析
- 品三国论领导艺术 知到智慧树网课答案
- (完整版)小学一年级口算题(1500题下载)
- 多图中华民族共同体概论课件第十三讲先锋队与中华民族独立解放(1919-1949)根据高等教育出版社教材制作
- 当死亡化作生命
- 口才与演讲实训教程智慧树知到期末考试答案2024年
- 第17课 第二次世界大战与战后国际秩序的形成说课课件-2023-2024学年统编版(2019)高中历史必修中外历史纲要下册
- 附近有吃饭地方吗
- 运动之于学习之道
- 设备管理的风险管理与预警
评论
0/150
提交评论