2022年学校单位社区合作共建协议书范文_第1页
2022年学校单位社区合作共建协议书范文_第2页
2022年学校单位社区合作共建协议书范文_第3页
2022年学校单位社区合作共建协议书范文_第4页
2022年学校单位社区合作共建协议书范文_第5页
已阅读5页,还剩6页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、第11页共11页2022年学校单位社区合作共建协议书范文为了进一步推动文明和学习型社区建设,贯彻落实中央创先争优活动领导小组关于在窗口单位和服务行业深入开展“为民服务创先争优”活动的指导意见的精神。与共同承担起青少年的思想道德建设工作和社区的精神文明建设,不断激发当代中学生为社区作贡献、为他人献爱心的责任,培养学生良好的社会公德意识、服务意识和社会实践能力,推进社区文明建设,实现创建学习型社区、建设和谐社区的目的,按照“优势互补、同创共建,和谐发展”的原则,汇侨中学学校(单位)与汇侨新城东区社区居委会经充分协商已达成共识,建立共建合作关系。共建协议如下:甲方(学校单位):广州市白云区汇侨中学乙

2、方(社区单位):广州市白云区汇侨新城东区社区居委会一、甲方:1、积极配合乙方做好宣传等社会公益活动。在重要节假日(环保日、植树节、国庆节等)期间,甲方协助乙方开展公益性宣传活动,旨在加强社区文明建设。具体活动方案由双方协商而定。2、组织学生志愿者服务队参与社区的公益性活动和其他社会服务工作。3、主动配合社区开展社区家庭教育、青少年心理健康辅导工作。4、经常走访社区,了解社区对学校建设和发展的意见、建议。5、在条件允许的情况下,甲方可以组织师生志愿者队伍,针对社区居民开展科普性的知识和技能讲座,具体包括:家庭教育类、居家生活常识类等。乙方负责提供后勤保障工作。具体活动方案由双方协商而定。6、发展

3、计划共商:双方建立定期协商制度,制定社区教育发展计划。至少每学期召开一次学校社区教育共建单位碰头会,建立长效稳定的工作联系二、乙方1、为甲方学生社会实践活动提供支持和帮助,协助甲方做好学生社会实践活动的管理和评价工作。2、学校与社区一起关心青少年课外教育活动的开展情况,结对给以帮助。乙方协助甲方做好与社区家长的沟通联系工作。3、协助甲方做好在校学生的思想道德教育工作。4、挖掘社区资源,支持、配合学校开展素质教育工作。5、经常走访学校,为了学校的建设和发展献计献策。6、乙方应尽量为甲方学生提供假期社会实践的机会,乙方对于甲方提出的可行的学生实践要求应尽量予以满足。7、双方建立定期协商制度,制定社

4、区教育发展计划。至少每学期召开一次学校、社区教育共建单位碰头会,建立长效稳定的工作联系。三、本协议自签订之日起生效。本协议一式两份,双方各执一份。有效期三年,自签定之日起生效。有效期为:_年_月_年_月。甲方:广州市白云区汇侨中学乙方:广州市白云区汇侨新城东区居委会负责人(签名):_ 负责人(签名):_年三月十一日_年三月十一日2022年学校单位社区合作共建协议书范文(二)甲方:乙方:学校(以下简称”甲方“)与女士(以下简称”乙方“)经过友好协商,在相互信任、相互尊重和互惠互利的原则基础上,双方达成以下合作协议:一、甲乙双方在符合双方共同利益的前提下,就合作等问题,自愿结成战略合作伙伴关系,乙

5、方为甲方提供教学资源,协助甲方促成业务与业绩,实现双方与客户方的多赢局面。二、乙方与甲方合作期间,甲方应严格对乙方的教学资源保密,不得因己方原因再未征得乙方同意后泄露、出售、变造乙方的教学资料及而使乙方利益受到损害。三、甲方与乙方合作期间,乙方应根据自身实力量力而行,确实无法实施或难度较大、难以把握时应开诚布公、坦诚相告并求得甲方谅解或协助,不得在能力不及的情况下轻率承诺,从而使乙方客户关系受到损害。四、乙方为甲方提供教学协助并使得甲方获利的,甲方应支付相应的费用。费用支付的额度视乙方在达成及实施过程中所起的作用而定,原则上按实际收费金额的一定百分比执行,按实际到账的阶段与金额支付,具体为每次

6、到账后的若干个工作日内支付。五、违约责任:1、合作双方在业务实施过程中,如因己方原因造成合作方受到损害的,受损方除可立即单方面解除合作关系外,还可提出一定数额的经济赔偿要求。2、甲方在支付合作比例费用时,如未按约定支付乙方款项的,每延迟增加应付金额的,直至该笔金额的全额为止。六、争议处理:如发生争议,双方应积极协商解决,协商不成的,受损方可向仲裁委员会申请仲裁处理。七、本协议有效期暂定一年,自双方代表(乙方为本人)签字之日起计算,即从_年_月_日至_年_月_日止。八、本协议到期后,双方均未提出终止协议要求的,视作均同意继续合作,本协议继续有效,可不另续约,有效期延长一年。九、本协议在执行过程中

7、,双方认为需要补充、变更的,可订立补充协议。补充协议具有同等法律效力。补充协议与本协议不一致的,以补充协议为准。十、本协议经双方盖章后生效。本协议一式贰份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。甲方:乙方:(女士)(公章)法定代表人签字:_ 签字:_签约地点:签约日期:2022年学校单位社区合作共建协议书范文(三)甲方:水魔方游泳馆乙方:教练员代表:(以下简称甲方)(以下简称乙方)为了使游泳培训班可以持续、顺利进行,维护双方利益,经甲乙双方商议达成如下协议:一、甲方义务与责任:1、在甲方现在条件下为游泳培训提供学习场地,器材。2、培训费由甲方统一收。3、协议期内,学费变动须双方协商。4、对乙方的

8、教学进行监督。5、不向第三者透露双方合作协议的内容。二、乙方义务与责任:1、游泳学员由乙方全权负责教学。2、按双方商定的时间上课。3、负责上课内容的安排,尽职尽责完成教学任务。4、不向第三者透露双方合作协议的内容。5、游泳教练持有规定的相关证件或是相关体育人才方可从事游泳培训工作。三、收益分成:1、所收游泳培训费用甲方收百分之七十,乙方百分之三十.2、双方约定甲方向乙方结算。培训结束日结清。四、培训合作期限:_年_月_日至_年_月_日止。五、以上条款甲乙双方共同遵守,如有违约则承担相应违约责任。六、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份,签字即日生效。甲方签字时间:乙方签字时间:2022年学校单位

9、社区合作共建协议书范文(四)甲方:_ 乙方:_因甲方推荐企业生产发展需要,乙方因勤工俭学的需要,经甲方、甲方推荐企业、乙方三方友好协商,就乙方负责为甲方推荐企业输送实习学生至甲方推荐企业实习事宜,三方本着互惠、互利、平等、自愿、诚信的合作原则,达成以下协议:第一条 乙方为甲方推荐企业派遣实习生健康。第二条 实习期限:_年_月_日至_年_月_日。第三条 上班要求:安排工作岗位是坐着上班,长白班或日夜班。第四条 保险事宜:甲方推荐企业负责为乙方实习生办理工作意外保险,实习生因工负伤或患病,甲方、甲方推荐企业、乙方三方均有负责及时救冶的义务,(如上班时间内及上下班途中因工伤、意外病由甲方推荐企业负责

10、,甲、乙双方协助处理。非上班时间发生的安全事故由责任方负责,甲、乙双方协助处理。)第五条 劳动时间:服从甲方推荐企业生产需要,员工考勤按实际出勤计算工时,如甲方推荐企业任务不足,合同期内甲方推荐企业平均每月按小时保底(当月如果有请假、旷工记录则不予保底,不足一个月根据月平均天数保底),乙方员工必须服从甲方推荐企业的生产需要安排上下班,如在上班时间内迟到、早退、旷工及违反厂规厂纪者,一律按甲方推荐企业管理规章制度处理。第六条 劳动报酬:乙方实习生工资按时薪结算,从早到晚不分时段(包括休息日、节假日加班)每小时以时须在次月日前核对完成。名驻厂管_理_员(老师),每学生配_元,免费提供食宿。驻厂管_

11、理_员必须第七条 驻厂教师:此批学生共配个驻厂老师。每人每月工资刷卡考勤、按时上、下班。第八条 付款方式_名,以实际到达推荐企业人数为准。年龄在16周岁以上,需提供身份证或户口本复印件,身体元/小时计算。实习生当月工第一款 实习生及驻厂教师当月工资必须在次月第二款 甲方给予乙方实习生及驻厂教师工作满并汇入乙方账户。日前汇到乙方对公账天往返车费补贴户,由乙方发放实习生工资,乙方承担工资责任。元/人,乙方需提供车票。车补在结算第一个月工时工资时一第三款 实习结束后如余下工时工资无法完全核算,甲方要在实习结束一周内把实习生工资汇入乙方账户。第九条 乙方实习生从进入工厂之日起至协议期满止,所有实习生由

12、甲方推荐企业免费提供住宿(包括休息日,放假日和所有不上班日期),就餐包括早餐,午餐和晚餐,甲方推荐企业不得以任何理由扣除乙方实习生的押金、水电费、劳保用品等一切费用。第十条 甲方推荐企业提供工衣、厂牌给乙方实习生免费使用,实习期满按规定办理相关离厂手续,需如数退回,如工衣有遗失将安成本价,在乙方实习生的实习津贴中扣除作为赔偿。第十一条 工作管理第一款 甲方推荐企业提供符合国家规定的安全生产工作环境,保障乙方实习生在厂内的人身、财产安全,保证不安排到国家规定的有毒、有害工作岗位。甲方推荐企业可按照依法制定的规章制度管理乙方实习生人员。第二款 乙方负责实习生入职、请假、以致早退、离职等事务工作的管

13、理,以及人身财产安全、品行、住宿卫生、思想稳定、外出安全管理,及配合甲方推荐企业做好劳务人员岗位生产管理。第十二条 处罚第一款 乙方实习生若有违反厂规厂纪者,按甲方推荐企业依法制定并经公示的厂规厂纪规定予以处分及处罚。第二款 乙方实习生若有违法者,可移交当地治安部门处理。第十三条 离职第一款 实习生人员如自身原因在甲方推荐企业工作未满3天而离职,甲方推荐企业可不支付任何费用,如因个人原因未能履行合同者(除有特殊原因或重大疾病且在甲方推荐企业允许离职的情况下),影响甲方推荐企业生产正常运行,甲方推荐企业将扣除乙方离职人员十2天的工资作为违约金。第二款 若未经批准而自动离职,或旷工三天的做自离处理

14、,不予结算工资。第十四条 甲方、甲方推荐企业、乙方的权利和义务第一款 乙方安排管理人员到甲方推荐企业管理,主要配合甲方推荐企业负责日常协调及引导工作,确保乙方的出勤管理,纪律管理和安全管理。第二款 乙方应定期了解其人员意见,工作表现及在生活,工作中遇到的困难,并将意见及时回馈给甲方及甲方推荐企业。第三款 乙方所输送人员发生下列情形的,将被退回乙方,由乙方负责接回,自退回之日起甲方及甲方推荐企业不再承担任何责任。1、严重违反劳动纪律或者规章制度者;2、严重失职,营私舞弊,对甲方推荐企业利益造成重大损失者;3、发生重大违法行为,依法被追究刑事责任或治安处罚者;4、有病毒性肝炎及严重的肝胆肾疾病病史,患有传染病(如白血病、羊癫疯等)。5、患病或非因工负伤,在规定医疗期满后经鉴定不能从事原工作,也不能从事甲方另行安排的工作的;6、有打架斗殴,罢工及消极怠工等不良行为者;7、其他甲方推荐企业认为已

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论