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文档简介

1、大学生职业生涯规划选修课期末考试题一、考试题目：撰写自己的职业生涯规划书.二、格式要求 :1、题目: - 职业生涯规划书2、可以自行设计封面 , 注明学号、姓名、学院专业班级、标题依次为：一、（一）1（1)一级标题字号为四号黑体,其余均为小四宋体加粗；4、正文内容字体为宋体小四；、行间距为 1.5 倍.三、内容要求：( 一）自我认知16PF 人格测验、霍兰德职业倾向测验等 方位、多角度的的分析。1、职业兴趣 - - 喜欢干什么；;、个人特质 ;4、职业价值观最看重什么；5、胜任能力 - 优劣势是什么。( 二）职业分析对影响职业选择的相关外部环境进行较为系统的分析1、家庭环境分析。如经济状况、家

2、人期望、家庭文化等以及对本人的影响。、学校环境分析。如学校特色、专业学习、实践经验等。、社会环境分析。如就业形势、就业政策、竞争对手等。4、职业环境分析。行业分析(如行业现状及发展趋势、人业匹配分析)1职业分析（如职业的工作内容、工作要求、发展前景,人岗匹配分析)企业分析 ( 如单位类型、企业文化、发展前景、发展阶段、产品服务、员工素质、工作氛围等，人企匹配分析）地域分析（如工作城市的发展前景、文化特点、气候水土、人际关系等, 人城匹配分析）（三）职业定位、综合第一部分 职业分析）职业定位的 SWO分析：内部环境因素优势因素(S)弱势因素（外部环境因素机会因素（威胁因素(T)2、结论：（）职业

3、目标：将来从事（行业的) 职业(2）职业发展策略：举例：进入类型的组织（）职业发展路径举例：走专家路线(管理路线等) (4）具体路径:举例：-（四）计划实施根据上一阶段所制定的各个目标进行计划,分析达到目标所需的条件，并在大学阶段开始实施， 大学阶段的目标可详细到各个学期的机会，毕业后的职目标可以年为阶段进行规划。1、短期计划（大学）（1）时间跨度 :（2) 总目标：分目标：策略和措施：2、中期计划 ( 毕业之后的五年计划）2（1）时间跨度：（2) 总目标:分目标：策略和措施：3、长期计划（毕业后十年）（1) 时间跨度：总目标：分目标：（4) 策略和措施：（五）评估调整综观整个职业生涯规划书，进行再评估、评估的内容：职业目标评估 是否需要重新选择职业？）假如一直，那么我将职业路径评估（是否需要调整发展方向？）当出现的时候，我就实施策略评估（是否需要改变行动策略？)如果，我就其他因素评估 (身体、家庭、经济状况以及机遇、意外情况的及时评估、评估的时间 :一般

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