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文档简介

1、公司安全隐患治理方案为贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，排除安全隐患，根据相关法律法规及文件精神，结合我公司实际，特制订本方案。一、目标和任务通过对隐患的治理，消除一切事故迹象，认真消除事故隐患，举一反三，发现和弥补安全管理和工作中的错误和疏漏，防患于未于未之，确保安全生产。二、方法与措施治理方法:1.通过全厂广泛开展隐患排查专项行动和各种检查活动，及时发现事故隐患;2.如果发现隐患后部门能够及时处理，则必须在第一时间处理，消除隐患;3.本部门未管理的场所、设施、设备和人员存在安全隐患的，单位和个人应当及时向安全员报告;4.安全主任应配合相关领导分析制定相关整改方案5.对

2、重大潜在事故，应立即发布隐患整改通知，通知部门采取临时控制措施，并在处理前编制应急预案。必要时，公司可以停产整顿。6.发布隐患整改通知书或根据危险程度发出通知;7.各部门要及时进行处理，确保限期完成整改任务;8.整改后，相关人员应进行现场核查，确保处理符合规定要求。处置措施:隐患处置措施包括工程技术措施、管理措施、防护措施、应急措施等。每项措施可以单独使用，也可以与其他措施结合使用;1.工程技术措施:通过现场操作，确保设施、设备、场所危险因素的消除;2.管理措施:通过加强管理，确保原有风险因素消失或减少，避免事故发生;3.教育措施:对安全隐患涉及人员、生产企业和责任人进行安全教育;4.防护措施

3、:对不能从根本上消除的隐患，应对接触部位采取劳动防护措施，确保危险程度的降低;5.应急措施:在直接整改前，应临时采取必要措施，防止事故发生。三、资金和物资1.安全隐患治理所需资金由安全生产部门通知的财务部门直接拨付;2.治理资金规模较大(万元以上)的，由安全生产领导小组临时会议决定;3.财政部门应当无条件保证治理资金的及时拨付;4.治理所需材料由采购部门按照特殊情况处理的原则及时采购或拨付。四、组织和人员1.隐患治理实行责任制。隐患所在部门和管理部门为治理主体，无特定单位的隐患治理主体由总经理指定;2.隐患所在管理部门的主要负责人为隐患处理第一责任人，未确定隐患处理主管单位的，由总经理为隐患处理第一责任人;五、时限和要求1.重大事故隐患整改通知应立即下发，一般隐患整改通知应在半个工作日内(自收到隐患报告之日起)下发;2.治理期限自收到通知之日起不得超过3个工作日;复杂、工作量大或停止处理的工作一般不超过15个工作天;3.隐患处理必须严格按照要求，有效消除危险因素，认真检查，确保处理工作不产生新的不安全因素4.相关负责

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