石竹山文武学校员工社会保险缴纳方案

1、.：.；石竹山文武学校员工社会保险交纳方案员工保险有哪些社会保险社会保险是指职工在因年老、疾病、失业、伤残、生育、死亡等缘由暂时中断劳动或永远丧失劳动才干时，按照有关规定从国家、社会获得物质协助 及社会效力的一种社会保证制度。目前人们所称的社会保险主要是根本养老保险、根本医疗保险、失业保险等三类。根据国家及福建省劳动厅有关规定，个人及单位交纳社会保险的比例如下：个人交纳比例单位交纳比例小计根本医疗保险2%6%7%，最高不超越8%8%根本养老保险8%20%28%失业保险1%2%3%合计11%28%用人单位和职工个人交纳社会保险费的基数，为职工当月税前工资总额。法规规定，该基数不得低于当地上年度职

2、工月平均工资的60；最高不超越当地上年度职工月平均工资的300。商业保险商业保险指的是各商业保险公司提供的养老保险、医疗保险、不测保险等。商业保险各险种的费率国家没有一致的规定，由各保险公司根据详细情况而定。石竹山学校应该选择什么样的员工保险社会保险具有强迫性，国家法规明确规定：“用人单位和劳动者必需依法参与社会保险，交纳社会保险费。国家规定，根本养老保险费的征缴范围包括国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工；根本医疗保险费的征缴范围包括国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，国家机关及其任务

3、人员，事业单位及其职工，民办非企业单位及其职工，社会团体及其专职人员；失业保险费的征缴范围包括国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，事业单位及其职工。还授权省、自治区、直辖市人民政府根据当地实践情况，可以规定将城镇个体工商户纳入根本养老保险费、根本医疗保险费的征缴范围，并可以规定将社会团体及其专职人员、民办非企业单位及其职工以及有雇工的城镇个体工商户及其雇工纳入失业保险费的征缴范围。商业保险的交纳没有强迫性，它是单位在交纳国家社会保险后额外给予职工的一种福利。虽然仅明确规定民办非企业单位要交纳根本医疗保险，根本养老保险和失业保险未明确规定民办非企业单位能否要

4、交纳。但是规定的民办非企业单位是非盈利性组织，而石竹山学校虽然是民办非企业单位，但却是盈利性的，因此根据国家法律精神，石竹山文武学校处于国家规定的根本医疗保险、根本养老保险和失业保险的的征缴范围。综合思索，为躲避法律风险和提供职工福利，石竹山学校应该为员工交纳根本养老、根本医疗和失业等社会保险。应该为哪些员工交纳保险国家法律规定，必需交纳社会保险的职工包括一切与用人单位有劳动关系的个人，即不仅包括正式职工，也包括暂时工；不仅包括户籍关系在本地的职工，也包括户籍关系在外地的职工；不仅包括城镇职工，也包括农民工；不仅包括中国籍职工，也包括外国籍职工。因此，从法律上讲，石竹山学校一切的员工都处于交纳

5、社会保险的范围。从实践操作出发，石竹山学校可以采取逐渐交纳社会保险的方法：第一阶段，为校委会成员及其他董事会核定的人员交纳社会保险；第二阶段，为学校三级及以上干部、学校重要教职员工交纳社会保险；第三阶段，为全校一切人员交纳社会保险。石竹山学校员工社会保险交纳方案参保范围方案一方案二方案三阶段一校委会成员、其他董事会核定人员交纳根本养老、根本医疗、失业保险交纳根本养老、根本医疗、失业保险交纳根本养老、根本医疗、失业保险；另外为特定人员交纳商业保险阶段二三级及以上干部、董事会核定的重要教职员工交纳根本养老、根本医疗、失业保险仅交纳根本医疗和失业保险交纳根本养老、根本医疗、失业保险阶段三全体员工交纳根本养老、根本医疗、失业保险仅交纳根本医疗保险交纳根本医疗和失业保险其他交纳社会保险和交纳个人所得税、企业所得税的关系员工交纳的社会保险计算基数为税前工资总额，个人所得税计算基数为扣除交纳的社会保险费后的工资总额。单位为员工交纳的社会保险费可以进入费用在税前列支。单位如何为员工交纳社会保险首先，单位应该与职工签署劳动合同；其次，单位凭营业执照等资料