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文档简介

1、第 页 幼儿区经理岗位职责一、 9:3010:00宝宝来之前(1) 检查区内卫生是否干净,物品摆放是否整齐;如果有休息的老师,要合理安排值日,主要由流动值日生做好区内卫生。1.老师必须在开完早会马上到达卫生区域,并在接待前:夏天9:30,冬天10:00完成 2.下午接待前 : 夏天14:00,冬天13:30老师要把卫生区域再打扫一遍。 3.督促大家每周一次进行大扫除(比如:统休前一天的晚上,或是每周一下午)4做好区域内消毒工作,区域、毛巾、浴巾消毒5给大池子区域加热,空调打开,进行区域预热(2) 检查区内物品是否备齐:1.洗护用品2.尿袋,尿桶,泳池区两个,娱乐区一个,并套好尿袋3. 圈(气是

2、否够,有无坏的,数量是否够)4. 桶,一个浴巾桶,一个垃圾桶,3个尿桶。5. 浴盆上铺好毛巾(颜色可自行选择,跟XXXX的毛巾区分开就可以)(3)检查老师的仪容仪表:头发干净,盘好。双手不留、不染指甲,不带饰品、衣服干净整齐,不起皱、无明显脏痕,穿袜子。(4) 合理为老师分组(1人一组或2人一组)进行清洗玩具。(玩具每天消毒或是隔一天一消毒)。(5)安排好配对人员(摘戴圈配合),并随时督促配对人员的工作配合情况。(6)合理为老师分组安排补圈,一人一周。 (7) 登记好预约宝宝的名字,圈的型号,预约泳师,预约时间。二、工作中(1)提醒每个老师按预约游宝宝,游完后及时记录宝宝的身高和体重,泳圈型号

3、。(2)及时看预约信息并登记好前台发的特殊情况。(3)合理分配老师服务宝宝。(4)提醒值日老师及时墩干地上的水,所有老师看见地上有水都有及时清理义务。(5)随时保持区内的整洁和卫生,尤其是抚触台,每位老师服务完宝宝都要进区检查,确定区内干净,整齐后再接下一个宝宝或休息。(6)游泳时提醒老师宝宝入水前要冲洗一遍澡,除了哭闹的宝宝,只允许一位家长进入陪同,必要的时候自亲自跟家长沟通。(7)随时监督区内老师的服务品质,包括:技术水平、服务态度、以及沟通话术。(8)随时检查各位老师有无问题并及时解决。(9)及时更换尿袋。(10)区内无宝宝时值日生要将幼儿区各物品收拾整齐,归位。中午没有宝宝的时候及时关

4、灯,关空调,开窗通风。(11) 游泳过程中大池子的循环口要及时清理,将玩具捞出。(12)中午经理要测水温,水温低就及时加热。(13)为家长倒水,保持娱乐区整齐。(14)提醒老师每天为服务的会员宝宝照相上传照片,并监督老师上传情况。 (15)临时来的宝宝或迟到宝宝做好沟通话术,并及时安排老师,不能安排时也要和家长详细说明原因。 三、新人的工作安排(1)对新员工讲解区内流程,物品,工作要求,教操作,主动和新员工进行交流,关心,观察新员工,了解新员工的做事方式、性格、品德。(2)告知新员工值日生的日常工作,并且对照表格进行每一项。四、专业技术(1)定期检查老师的服务品质和专业技术,时刻监督老师的服务态度。(2)在工作闲余时,带动老师学习专业知识并提高专业技术。(3)在特殊客户有要求时,经理要及时给予解决或沟通,让客户感觉到公司对客户的重视。耐心解答客户提出的任何问题。五、体验宝宝主动服务来店体验的宝宝,增加办卡率。主动指导区内其它综合能力较强的老师游体验宝宝。六、工作安排分配好洗浴巾、刷玩具、刷池子的老师,2人一组,并隔一段时间进行娱乐区地垫大型清理;可根据店面具体情况分配晚

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