深圳市福田保税区小学市一级学校评估

1、PAGE PAGE 72唉深圳市福田保税邦区小学市一级学爱校评估自 评 说 明碍一级指标碍办学条件癌二级指标般经 费昂三级指标吧评估标准疤评分操作方法板分值按癌1罢来邦源败 学校产权明拌确、合法；经费颁来源渠道畅通、胺稳定、合法；收八费符合省的规定版,巴并有足够的资金班保证学校正常运阿转半；生均经费年递把增5%。昂第一、二、三要盎素各3分,产权颁不明确该要素给坝0分,第四要素捌2分,省一级学皑校得分不少于9板分。颁11吧自评得分：阿11邦分自评说明：案我校为搬“啊国有民办盎”肮体制学校,根据拌福田区人民政府百的办学批复,学袄校业务管理隶属佰福田区教育局,版产权属深圳福田哀保税区管理局，摆产权明

2、确、合法白。学校经费来源八渠道主要是:学吧生学杂费收入、拌投资方投入。我瓣校经费来源渠道埃畅通、稳定、合埃法。学校收费严般格执行物价局审柏批的收费标准执挨行,董事会根据熬学校发展规划,埃定期投入资金确懊保办学经费,目肮前学校运作良好白,白有足够的资金保吧证学校正常运转把。生均经费逐年岸增加邦。附资料：俺 翱(1)吧关于同意福田保搬税区开办氨“叭福田保税区小学敖”半的批复霸 澳(2)哀 协议书挨 哀(3)袄深圳万商会计师鞍事务所的报告书俺 (4)稗学校产权明确、霸合法的说明昂(5)懊关于深圳市福田巴保税区小学收费哀标准的批复蔼 板 袄(6)扮民办学校办学许稗可证背 (7)稗广东省社会力量邦办学收

3、费许可证败 (8)疤经费来源渠道畅阿通、稳定、合法癌的说明肮(9)蔼200翱6蔼年、200搬7八年、200捌8拜年收费标准爸 懊(10)胺学校有足够的资把金保证正常运转八 暗(11)罢生均经费递增5肮%的说明 凹 责任人：李永秀稗一级指标拜办学条件岸二级指标矮经 费白三级指标啊评估标准敖评分操作方法叭分值邦拔2背工柏资艾福瓣利盎按月按时足额发氨放教职工工资,扮教师的工资不低按于当地公办教师伴待遇；依法为教笆工办理医疗、工白伤、养老保险,板每年剩余经费有颁10%以上用于佰改善教职工生活俺福利,教职工工袄资逐年提高；董按事长和董事没有耙从学校支取非行靶政薪金,教工(叭双职工)有套间皑(使用面积不低

4、爱于氨50 m2埃),单身教师有袄单间(不低于板20m2板)。百第一要素5分,巴近一年来欠工资翱一个月以上给0氨分；第二要素4班分；第三要素4盎分,低于5%给搬0分。氨省一级学校不低颁于11分。把13颁自评得分：暗1瓣2皑分自评说明：芭 扒我校自建校以来百,确保每月按时矮足额发放教职员懊工工资,教师的白工资不低于同类蔼民办学校教师待办遇。学校依法为蔼教职工办理医疗巴、养老、失业、昂生育、住院等保霸险,每年剩余经坝费的10%以上耙用于改善职工生凹活福利,教职工哀工资逐年提高。澳董事长和董事未傲从学校支取非行翱政性薪金.学校半为教工提供良好班的居住条件,靶教工住房均达2跋7把。附资料目录：扮（1）

5、胺 0皑6阿年12月份、0芭7笆年12月份、0肮8搬年9月份工资表笆及银行代发工资摆回单啊（2）半教师工资不低于版同类民办学校教艾师待遇颁（3）柏深圳市福田保税背区小学员工社保爱规定癌（4）邦每年剩余经费有柏10%以上用于埃改善教职工生活搬福利、教师工资瓣逐笆年提高俺（5）绊董事长和董事没拔有从学校支取非艾行政薪金皑（6）扮附深福保单身公百寓收费通知单搬（含住房面积）责任人：李永秀瓣一级指标俺办学条件把二级指标俺用地、校舍扳三级指标蔼评估标准碍评分操作方法拜分值胺3爱用坝地柏学校占地不少于办2万m傲2柏 跋；笆 霸生均用地面积挨(扮湖塘稗、捌劳动基地用地另版计)不少于癌14 m霸2把(寄宿制学

6、校稗16m案2版)。扒第一要素4分,拜面积少于1万m袄2板 耙给按0叭分；第二要素6案分,每少斑1m挨2稗 版扣2分,扣完为半止。把10自评得分：6分自评说明：隘 我校占地面白积共计爱8776败 m凹2笆。全学校在校学昂生把726瓣人,生均用地面癌积拔12.09奥m哀2艾。附资料目录：办（1）半学校总平面图鞍（2）岸学校占地红线图摆(详细材 料另白存总务处）白（3）霸生均用地面积统疤计表氨（4）扳近三年学校规模搬人数表责任人：朱凤珍埃一级指标柏办学条件瓣二级指标挨用地、校舍阿三级指标跋评估标准摆评分操作方法澳分值扳4翱校懊舍唉校舍建设符合国阿家建筑标准,生捌均建筑面积(不傲含教工宿舍)不蔼少于

7、捌8叭 m般2板（寄宿制不少于案12 m盎2哎）鞍；教学辅助用室百生均使用面积不蔼少于霸2.5哀 m跋2扮 百。挨第一要素8分,扒每少邦1 敖m翱2罢扣2分,扣完为罢止,第二要素5扳,每少把0.5 懊m傲2啊扣2分。翱13挨自评得分：扮13熬分自评说明：败 把我校校舍建设符袄合国家标准,叭建筑面积疤6046.56柏 澳m哀2疤，在校学生阿726坝人，绊生均建筑面积傲8搬.办33白m胺2把.拌教学辅助用室瓣1658靶m傲2佰，瓣生均面积达斑2稗.按28爱m捌2颁.附资料目录：疤近三年学生人数拌统计表岸学校建筑面积统摆计表版生均建筑面积统爸计表拌建筑工程质量检伴验验收报告 拔 阿学校平面图、教翱学

8、楼平面图岸教学辅助用房面氨积统计表案教学辅助用房生凹均使用面积统计矮表责任人：朱凤珍把一级指标唉办学条件傲二级指标拌规模碍三级指标邦评估标准佰评分操作方法白分值巴5懊规岸模八在校生1200哀人以上；每班人扳数30-40人佰。肮第一要素5分,搬规模每少100绊人扣1分;第二昂要素3分,达不捌到或超过的扣2疤分奥8颁自评得分：啊 熬5半分自评说明：笆 案我校现有学生人俺数疤726摆人。我校现有翱21肮个教学班,每班埃平均人数暗34傲.斑6阿人。附资料目录：学校规模统计表罢学校近三年学生矮名册熬 近三年学校白班额情况一览表盎近三年毕业生名爱册责任人：朱凤珍肮一级指标澳办学条件邦二级指标背教学仪器、设

9、施暗、设备芭三级指标昂评估标准般评分操作方法哀分值颁暗6捌教俺学懊行哎政氨用暗房背有与学校规模相拌适应符合省定标瓣准的教学、行政办、办公用房及实拜验室(含仪器室隘)、计算机室、哀美术室、音乐室安、舞蹈室、体育吧器材室、队部室霸、卫生室；有满扮足教学需要的电般子视听室、计算矮机多媒体演播厅拔(背200 m2板 爱以上)、科技室绊、展览室、心理澳咨询室、书法室翱、器乐室、棋艺岸室、劳技室，有叭生物园。颁第一要素8分,敖每缺一个扣扒1傲分；第二要素6凹分。每缺一个扣摆1分,省一级学敖校不少于12分胺。癌14扮自评得分：熬 1班4靶分自评说明：挨 俺我校有与学校规坝模相适应符合省扳定标准的教室1岸9间

10、、行政、办蔼公用房10余间扒,自然实验室1鞍间(含仪器室)拜、计算机室1间把、蔼电子阅览室1间绊、澳电子琴室1间、把美术室1间、音哀乐室1间、舞蹈叭室1间、器乐室哀1间、体育器材罢室1间、少先队熬室1间、卫生室颁1间.叭有满足教学需要熬的计算机多媒体按演播厅( 捌200 m艾2蔼)1间、科技室佰1间、展览室1败间、心理咨询室袄1间、矮红领巾广播站1靶间、傲书法室、棋艺室皑1间、器乐室1办间、生物园1个岸、软件制作、电班教主控室1间、把图书室1间、劳跋技室1间吧。附资料目录：耙教学、行政办公奥用房情况统计表爱 学校教学、行坝政、生活用房分艾布图翱 各功能室设施蔼设备登记册安行政用房、 功拔能室实

11、景图片、瓣情况简介学校平面示意图责任人：朱凤珍扒一级指标暗办学条件唉二级指标疤教学仪器、设施捌、设备瓣三级指标邦评估标准盎评分操作方法胺分值癌7岸生傲活盎安扒全坝 有与学校凹规模相适应的生阿活用房、厨房、摆消毒间设施设备耙符合卫生标准,翱饭堂宽敞明亮，败座位能满足师生把用餐；学生宿舍百生均使用面积不阿少于邦4 m2吧 敖,每间配有独立胺卫生间、浴室,皑学生不超过8名罢；教职工、学生挨宿舍设有值班室袄、接待室、电话埃间,消防设施符盎合国家标准要求奥,保卫设施符合半公安部门要求。爸第一要素4分；奥第二要素3分,氨面积不达标或超艾过8人扣2分；爸第三要素3分,挨消防设施不达标跋给0分。扳10自评得分

12、：9分自评说明：昂 有与学校规般模相适应的生活把用房、厨房、消岸毒间，设施设备鞍符合卫生标准,敖座位基本能充分邦满足师生用餐的胺需要。矮教职工住校外单叭身公寓，保安霸24摆小时值班，设有蔼值班室、接待室叭,学校消防设施般符合国家标准要吧求,学校设保安笆室一间，安装监案控系统，所以保俺卫设施基本符合皑公安部门的要求白。附资料目录：安学校生活用房（唉厨房、餐厅、消昂毒间）情况介绍啊、设施设备一览扳表埃卫生监督部门检俺查资料熬食堂卫生制度资拌料食堂卫生许可证白安全保卫管理制白度奥消防设施、设备败情况清单及图 版片笆公安部门消防验笆收合格证监控室图片责任人：朱凤珍耙一级指标拔办学条件办二级指标稗教学仪

13、器、设施版、设备瓣三级指标哀评估标准澳评分操作方法绊分值班8懊体翱育按有标准敖200m胺运动场；有独立扳的标准蓝球场2肮个以上,小型篮矮球场2个,羽毛肮球场2个,独立白排球场2个；有坝标准乒乓球台1百0张以上,八500 m百2暗 室内体育馆(拌室)和20巴办25m百标准游泳池。绊 半第一要素3分,艾不足埃200m瓣给0分；第二要摆素3分,每少一芭个场扣1分；第奥三要素4分,其按中缺体育馆扣2般分。白10自评得分：6分自评说明：罢 学校有满颁足师生需求的叭200m瓣塑胶跑道运动场翱和叭100米笆直跑道. 昂学校有独立的标奥准篮球场2个;把有标准乒乓球台办10扮张。附资料目录：瓣学校运动场平面班图

14、摆学校塑胶跑道运昂动场照片及情况蔼说明俺篮球场、羽毛球拌场、排球场、乒哀乓球场，学校体颁育设施情况介绍拌及图片责任人：叶静罢一级指标瓣办学条件罢二级指标跋教学仪器、设施伴、设备办三级指标罢评估标准版评分操作方法哀分值癌9按仪办器邦常规教学仪器设叭备达到省一类标绊准,音乐、美术鞍教学器材达到或绊超过国家规定的摆有关要求,体育皑器材达到国家斑中小学体育器材癌配备目录要求芭,并满足教育需佰要,卫生设备和霸药品达到国家有版关要求；按省规背定配齐少先队各癌种设施设备，鼓矮号队10单元以柏上。八第一要素5分,埃第二要素5分。败10自评得分：9分自评说明：叭 肮我校常规教学仪背器设备基本达标傲。啊音乐、美术

15、教学肮器材按照省定标肮准配备,体育器般材达到国家中澳小学体育器材配颁备目录要求,翱并满足教学需要耙；卫生设备和药绊品达到国家有关埃要求，少先队室败按省规定配齐少跋先队各种设施设搬备，鼓号队8单胺元肮。附资料目录：艾教学仪器设备分半类统计表澳（2） 音乐、癌体育、美术教学熬器材设备标准与翱学校现有数对照摆表熬（3）医务室设拔备和药品统计表拔少先队部室设施般、设备统计表、艾图片责任人：叶静昂一级指标埃办学条件板二级指标邦教学仪器、设施斑、设备稗三级指标百评估标准爱评分操作方法霸分值半10鞍多按媒背体扒校园计算机互联巴网络完善,教室哎、教辅室及行政扮、办公室都与主碍控室联网,基本背满足教学需要；袄计

16、算机、投影机半等半“般多机一幕版”拔进课堂,计算机捌、实物投影多媒傲体教学平台5个熬以上并向数字化挨技术系列发展；摆教师办公用计算敖机每2人拥有一胺台以上,学生计八算机每5人拥有扮一台以上。搬第一要素3分；巴第二要素5分,瓣每少一个平台扣癌1分；第三要素阿3分,教师平均昂每5人以上或学岸生每10人以上爸拥有一部计算机耙给0分。碍12霸自评得分：罢1把2澳分自评说明：哎我校计算机互联稗网络完善，扳遍布全校各课室矮、功能室、办公碍室，共布120翱个网点,各网点靶可通过服务器连般接互联网获得各八种教育教学信息埃资料八，网络资源满足暗教学要求。学校搬基本实现了无纸爸化办公。学校每罢班设一部投影设坝备、

17、一台康佳4安3寸背投电视,啊多媒体操作平台胺一个，与主控室八相连,实现了捌“靶多机一幕芭”肮进课堂，扒并向数字化技术澳系列发展。拌目前在校学生跋726哀人,拥有电脑 办1拔5疤0台,学生平均拌每肮 昂4。8班人一台电脑；教把师5绊7氨人,拥有电脑背 蔼40案 傲台,平均每捌 拜1.佰4靶 昂人一台电脑。附资料目录：学校网络拓扑图半校园网整体情况扳介绍及图片板（3） 各教室埃电教设备汇总表奥（4） = 3 * GB3 哎电教资料目录（拔见图书室管理系罢统）按（5） 多机一碍幕进课堂说明拔（6）行政用房搬、 = 4 * GB3 搬教师办公室、教阿室计算机数量与芭教师人数对照表败（7）学生用计鞍算机

18、数量与学生百人数对照表矮（8）学生计算邦机使用说明责任人：叶静跋一级指标般办学条件摆二级指标罢教学仪器、设施哀、设备爸三级指标艾评估标准暗评分操作方法邦分值碍11凹图般书澳设背备坝有与规模相适应啊的藏书室,教师肮阅览室座位数不佰少于教师人数1板/3(每位不少安于2.5背胺),学生阅览室奥座位不少于学生霸人数1/3(每般位不少于1.8懊半)；生均藏书量百图书20册以上挨,年生均递增1阿册以上,电子读颁物图书生均5册暗以上(100本吧以上重本按10白0本算),报刊艾杂志数不少于1挨50种,工具书扒、参考书不少于隘300种；有5昂0台以上计算机扳可供学生上网,埃书架等设施设备半符合省定标准。把第一要

19、素4分,岸每项1分；第二邦要素3分,生均熬少于15册给0胺分；第三要素3安分,计算机不足斑10台扣2分。矮藏书室面积按每袄平方米不超过5唉00册书计算。翱10自评得分：8分自评说明：邦我校图书馆占地扮面积板146.46平拌方米哀,设有书库、教盎师阅览室、学生俺阅览室和管理人盎员办公区。教师埃阅览室占地案24.66平方盎米傲，座位2坝2般个，占教师总人熬数的3绊8。6爸%，使用面积1阿.阿12摆平方米/座；学阿生电子阅览室哀92.4平方米啊；学生阅览室占霸地按74平方米靶，有86个座位哎，占学生总人数疤的1矮1暗.85%。靶我校图书馆现有坝藏书疤16698爸册，生均藏书量扒图书2敖3胺册,年生均

20、递增吧1册以上,电子邦读物图书150按00多册，生均奥20。八66啊册,报刊杂志数霸24种,工具书叭、参考书179坝6种。附资料目录：图书室简介暗图书室有关规章盎制度邦图书室平面图及爱建筑面积一览表鞍师生阅览室/座唉位数与教师人数澳对照表般图书室藏书目录袄（电子档）及图笆书室藏资料分类伴汇总表伴近三年生均藏书坝量统计表柏近三年生均电子笆读物图书统计表办图书室报刊杂志安目录昂图书室工具书、般参考书目录坝图书室音像电子邦读物资料目录矮电子图书室使用埃说明肮图书室设施一览肮表责任人：叶静盎一级指标癌办学条件澳二级指标碍师资配备安三级指标扳评估标准班评分操作方法罢分值癌12八领挨导耙校长有1正1副捌,

21、有党支部书记熬或副书记,校长胺具有国家规定任唉职条件和大学本袄科以上学历,有捌高级技术职务,板年龄不超过63拔周岁(女的不超绊过60岁)；教搬导处、政教处、办办公室等行政办柏公机构配齐领导埃,中层以上干部隘90%以上学历吧达大专以上学历摆。罢第一要素5分；摆第二要素4分,罢学历要求达不到佰85%给0分。搬9自评得分：9分自评说明：案我校坚持凹“伴专家治校八”哎、蔼“蔼名师任教八”班，学校聘请的历癌任校长，都是有霸独特管理经验且扒资深的教育专家阿；学校实行校长蔼负责制,现有校伴长爱兼党支部书记扮 1人，学历均安本科以上、有中挨级技术职称，年颁龄均不超过规定芭年龄，且具有国爸家规定的任职资皑格。学

22、校设置教蔼学处、德育处、斑办公室、总务处凹、财务室等部门笆，均配齐领导。百现有中层以上干昂部100%以上班学历达到大专以俺上。附资料目录：板近三年学校校级蔼领导情况一览表安校长个人资料（爸复印件）校级领导的聘书版校长任职资格证暗书复印件背关于学校党支申氨请筹建的批复哎中层干部情况一挨览表般中层干部学历、搬职称、身份证复吧印件熬中层干部的任职俺决定学校管理架构图责任人：苏海涛芭一级指标昂办学条件肮二级指标般师资配备扳三级指标背评估标准挨评分操作方法瓣分值霸13拌教癌职埃工霸专任教师配备(瓣含上课行政人员搬)师生比不少于蔼1：10,各科板都能配齐相应科百任教师；全部教板师具备教师任职挨资格,学历1

23、0拌0%达标(含不熬达标但有高级技搬术职称),其中懊大专学历80%瓣以上,年龄超过爱60周岁的人数敖不超过教师总数颁10%,35岁版以下青年教师不熬少于40%；财百务会计、营养师颁、卫生人员学历吧大专以上或具有挨中级专业技术职肮称,其中卫生人爱员按师生比1：傲600配齐(寄拔宿制学校4人以鞍上),职工人数靶按1：15配齐耙,生活教师中专爸以上学历。板第一要素5分,佰师生比少于1/靶14给0分；第埃二要素4分；第案三要素4分,人拔员数量2分,学安历1分。懊13奥自评得分：把11伴分自评说明：懊学校专任教师配氨备，依照败“案深圳市民办学校绊师生1：10的胺标准，配齐各科艾任课教师。目前懊我校专任教

24、师师绊生比约蔼1:百1案2坝。全部教师具有啊教师任职资格,敖学历均达标,其邦中大学本科以上盎学历2熬7败人，平均年龄 氨33岁，没有5按0岁以上教师。胺财务会计、营养袄师、校医人员均跋具有相应的专业斑职称。其中卫生背人员与师生比为矮1：霸7搬00左右,职工蔼人数配备不足1伴：15,生活教百师学历均为大专班。附资料目录：耙深圳市民办中小癌学教育收费测算癌方法文件复印件啊近三年师生人数翱比情况统计表埃近三年教师岗位挨安排表岸近三年专任教师皑基本情况统计表拜近三年专任教师靶任职资格统计表把、专任教师资格哀证复印件肮近三年教师花名班册拌财务会计、营养芭师、卫生人员情哎况统计表斑财务会计、营养把师、卫生

25、人员学疤历、职称证书复翱印件碍近三年卫生人员斑、职工人数与师背生人数比例统计吧表生活教师名单吧生活教师学历证翱书复印件责任人：苏海涛爱一级指标按办学条件巴二级指标敖师资配备稗三级指标半评估标准捌评分操作方法靶分值芭14办环艾境凹 校园布案局合理,教学区柏、生活区、运动捌区分开；配有满佰足师生需要的公拔益性生活服务设稗施,校门两侧无罢摆摊现象,周边案50米芭范围内无危及师摆生健康的污染源拜,绿化覆盖率5白0%以上。翱第一要素4分；翱第二要素3分；案7自评得分：7分自评说明：癌我校布局合理,氨教学区、生活区敖、运动区分开.伴学校配有满足师盎生需要的公益性半生活服务设施,盎学校与城管、辖背区等联合加

26、强校矮园周边环境的管皑理，所以校门两矮侧无摆摊现象,般周边鞍50米般范围内无危及师叭生健康的污染源阿,绿化覆盖率达般到60%。附资料目录：学校平面图鞍教学区、生活区笆、运动区图片安公益性生活服务扳设施统计表及图耙片翱校园周边环境说吧明及图片霸学校绿化面积及熬绿化覆盖率统计昂学校环保管理制扳度环境绿化区域图责任人：朱凤珍胺一级指标傲学校管理盎二级指标岸办学方向癌三级指标扒评估标准佰评分操作方法拜分值隘15按办阿学蔼方皑向办学校有正确的办矮学指导思想、办碍学宗旨和培养目扳标；有实施素质熬教育的整体规划啊,有符合本校实癌际的三年、五年扒和远期发展规划扮和发展目标,有按保障学校可持续爸发展的机制和措爱

27、施；坚持面向全傲体学生,平等对蔼待学生,不分重翱点班、快慢班。霸第一要素4分,翱主要从教育教学绊的各个环节进行安衡量；第二要素办6分,第三要素芭4分。隘14颁自评得分：靶1耙4靶分自评说明：办我校根据岸“扮国有民办体制案”奥学校特点，在建柏校初期就制定了安适合学校发展的懊办学指导思想、拔办学宗旨和培养捌目标，并在具体瓣的运作过程中，氨不断更新、完善罢、提高，并加以瓣实施，。学校有傲实施素质教育的稗整体规划, 学跋校制定了三五八按发展规划,有保按持学校可持续发笆展的各项管理机霸制和保障措施。附资料目录：把近三年上级下达爸的主要文件（另败存）癌学校章程、办学吧宗旨、培养目标校风校训校歌八学校素质教

28、育规芭划及实施方案搬三、五、八发展啊规划叭学校德育管理体叭系捌学校教育特色材翱料搬学校考核评价体案系学校奖励体系蔼学校社会保障体罢系学校管理制度癌一切为了促进孩昂子最佳发展的解把读绊学校系列表彰方岸案及名单案后进生转化安排把表、帮教措施半补测试卷、矫正搬预案挨（另存）矮后进生跟踪档案奥（另存）责任人：苏海涛鞍一级指标蔼学校管理爸二级指标挨决策执行系统鞍三级指标阿评估标准绊评分操作方法岸分值挨16霸董霸事捌会凹 成立学校半董事会(或校务澳委员会),成员绊由举办者(或其傲代表)、教育机爱构工作人员代表班和热心教育事业叭、品行端正的社艾会人士组成。5爸-13人；成员矮有1/3以上具胺有5年以上教育敖

29、教学经验,没有凹亲属关系。摆第一要素5分,挨校董会成员少于埃5人,扣3分；俺第二要素5分,案有亲属关系扣3稗分。澳10摆自评得分：案10扮分自评说明：案学校成立了埃“傲保税区小学校董艾事会皑”哀，董事会成员由奥5名热心教育事百业、品行端正的颁有识之士组成,伴董事会章程健全板,运作科学、高肮效。三分之一的扒董事会成员具有佰五年以上教育教坝学经验、并且具般备教师任职资格扮的教育行家组成拌，成员之间没有盎任何亲属关系。附资料目录：拔近三年学校董事爸会成员情况说明学校董事会章程董事会成员简介责任人：苏海涛氨一级指标伴学校管理胺二级指标扒决策执行系统耙三级指标挨评估标准板评分操作方法笆分值办1般7百职爱

30、责按 依法建颁立董事会章程和皑学校章程,董事俺会每年定期召开碍会议2次以上,稗对学校发展的重啊大问题做到民主般决策(董事会成版员2/3通过)扳,并为决策的落八实提供必要的条扳件；负责办学经隘费的筹措,并保跋证学校正常经费斑开支和发展规划爸的落实。挨第一要素5分,爸第二要素5分。阿10斑自评得分：爸10碍分自评说明：板我校在创办初期扮在区教育局的指癌导下，制定了敖董事会章程和按学校章程，阿并每年定期召开矮2次以上的董事翱会，董事会对学埃校发展的重大问邦题做到民主决策袄，而且有2/3拔董事成员通过，哎并为决策的落实稗提供足够的资金鞍保证。学校董事伴会负责筹措办学版经费,确保学校癌正常经费的开支笆和

31、发展规划的落案实。学校管理、捌教育、教学运作肮顺畅，学校发展唉顺利。附资料目录：学校董事会章程学校章程百董事会会议纪要办及决议癌学校近三年办学阿经费筹措情况说斑明耙学校近三年经费跋收支情况统计表董事会决议董事会会议记录董事会决策情况董事会议事规则责任人：苏海涛靶一级指标瓣学校管理埃二级指标艾决策执行系统懊三级指标啊评估标准坝评分操作方法挨分值癌坝18胺与盎校澳长按关岸系斑 实行董颁事会领导下的校耙长任期制和负责隘制,董事会与校八长职责明确,做按到决策权与执行矮权分离；校长全矮面负责学校管理鞍工作和贯彻落实靶董事会的决策,般有充分的办学自安主权和享有人、扒财、物管理权；袄董事会成员不干蔼涉校长的

32、日常工鞍作,校长每年向巴董事会提交工作暗报告。霸第一要素4分,霸第二要素6分,按第三要素3分,癌省一级学校得分瓣不少于12分。艾13皑自评得分：安1爱3碍分自评说明：稗 我校实皑行的是董事会领摆导下的校长任期拔制和负责制，董吧事会与校长职责澳明确,校长是决爱策的执行者和学爸校日常事务的管昂理者,具有充分伴的自主权,做到疤决策权和执行权疤分离.校长是董伴事会决策的执行啊者,全权负责学懊校的管理工作和佰贯彻落实董事会笆的决策,校长有埃充分的办学自主霸权，负责学校的吧全面管理。董事瓣会成员严格执行挨董事会章程,董败事会成员不干涉稗校长的日常管理鞍工作,学校校长暗每年向董事会提昂交学校工作报告拜。附资

33、料目录：学校董事会章程校长聘任书校长职责拔中层昂干部任命决定版校长基金使用管把理办法柏学校每学年向董氨事会提交的工作案报告（学校计划凹、总结）责任人：苏海涛爱一级指标隘学校管理叭二级指标百决策执行系统按三级指标巴评估标准爸评分操作方法盎分值拌19绊管扳理案构挨架把自觉接受当地教埃育行政部门的指矮导和监督,学校吧有运作畅通、高疤效的管理构架,奥各管理部门之间阿岗位职责明确；伴有党支部、教代叭会、工会、团委袄会和家长委员会版,各项规章制度肮健全,有正常开办展活动的必要条奥件；教代会、工哀会在维护教职工翱合法权益和参与八民主管理方面发坝挥了应有的作用疤。半第一要素4分,挨第二要素5分。拌第三要素3分

34、安12扒自评得分：俺1半2蔼分自评说明：挨 学校自建校以瓣来，自觉接受当靶地教育主管部门岸的指导和监督,罢坚决贯彻执行上哎级教育部门安排把的各项任务,并佰多次受到表彰。版学校管理架构合靶理、科学、高效傲,各部门职责明拌确,分工合理，暗做到学校靶“唉时时、处处、事爸事皑”拔有人管。学校的哎教代会、工会和鞍家长委员会均建瓣立健全各项规章安制度,学校提供翱并保证了开展活隘动的经费、时间肮、场所。附资料目录：学校管理构架图爱学校制度汇编、艾部门岗位职责靶教育斑主管案部门对我校的各俺项评价（证书、懊照片）啊学校向当地教育奥行政部门上报的昂报告、请示翱上级部门指导、跋监督有关材料安（管理、教育、斑教学、工

35、会等方叭向）吧（6）党支部成爸立批复啊（7）工会成立叭资料、组织机构霸、分工、会议制爸度澳（8）工会工作耙计划与总结把（9）工会经费扮说明盎（10）翱学校与上级工会扳联系材料挨（11）扳工会开展活动材隘料及图片爱（12）家长委澳员会成立与会议拔资料阿（13）家长委稗员会章程凹（14）妇女工把作计划、总结捌（15）教代会版、工会提案与答班复材料扮（16）教代会扳成立历届教代会胺材料熬（17俺）碍教师节、春节、霸教师生日发放慰搬问金的规定及伴发放签收表责任人：苏海涛邦一级指标叭学校管理靶二级指标埃决策执行系统吧三级指标班评估标准安评分操作方法胺分值百20扮要拔求班 重视观啊念、知识更新,斑树立现代

36、教育思案想,有改革创新般意识和高度的责白任感、事业心；安有较高的政治思爱想素质和现代教摆育理论水平；班袄子成员相对稳定碍,老中青结合,案学科结构合理。半第一要素3分,拜第二要素3分,搬第三要素4分。矮近两届校长任期艾累计不足4年扣安2分。安10自评得分：9分自评说明：绊学校领导班子是靶一批教育专家，艾学校实行岸“傲专家导航捌”把，校级领导重视疤观念、知识更新摆,重视对现代教笆育理论的学习，埃同时还邀请教育懊专家到我校讲学办。工作中大胆改靶革创新办学新路艾子。爱校级领导发表并班出版了相应的代绊表现代教学理念疤、教育思想的论斑文、专著，充分百显示其较高的政埃治思想素质和现拜代教育理论水平版。班子成

37、员基本碍稳定，老中青结哎合，学科结构合敖理（语、数英、搬综合各科均有）哎，同时在管理中盎具有高度的责任伴感、事业心。附资料目录：懊校领导发表专著爸、论文统计表及班复印件、癌全国杰出教育家俺奖牌哎专家、学者到校案作报告、校领导暗改革创新材料、矮来校参观情况统阿计表及资料、图耙片捌教师参加区、市昂新课改培训、学摆习材料艾校长外出学习资鞍料瓣校领导个人情况安资料靶 校领导现代教捌育思想综述专文背系列材料昂校领导政治思想板素质和现代教育盎理论的材料隘近三年学校领导摆任职时间、分工邦统计表昂校领导任职决定袄和聘书责任人：苏海涛翱一级指标啊学校管理把二级指标奥校级领导建设疤三级指标扮评估标准捌评分操作方法

38、袄分值懊21叭管霸理懊坚持依法治校,坝各项管理制度健鞍全、可操作性和安实效性强；实行翱目标管理责任制板，管理手段和方傲法科学,措施有蔼力、落实；坚持翱以德制校、以人矮为本,民主管理澳,监督机制健全阿；注重自我创新斑,办学特色鲜明蔼。扮第一要素4分,翱第二要素3分,白第三要素3分,邦第四要素4分翱14搬自评得分：跋1爱3摆分自评说明：拔我校依法办校、拔依法治校,依照般教师法、案教育法、促疤进法、劳动奥法制定适合学背校体制的各项管哎理制度，并在执巴行过程中不断完伴善、修改、补充昂，使学校日常管案理制度健全、可笆操作性和时效性瓣强。学校建立了凹层级管理体系，爱管理手段科学、隘有效，目标得以肮落实。埃

39、以德治校、以人胺为本、民主管理阿、民主监督，是伴我校治校之本。捌工会制度健全，蔼每年定期召开教笆代会，充分发挥搬民主管理、民主把监督机制。懊学校领导注重自百我创新，办学思白路清晰有远见卓扒识，办学思路上俺注重自我创新，扮使我校初步形成巴了以英语和国学昂教绊育为特色的办学耙之路。附资料目录：昂民办教育促进搬法教育法稗教师法劳白动法艾 柏 袄 案 班 柏关于颁成立班学校专家指导委俺员会的决定颁 半 案 佰（24）扒学校下达各类文把件疤 碍 佰 疤 扮 爱 疤 奥学校管理汇编癌版 隘 岸 安 岸（25）拜目标管理措施、搬手段、方法啊 八 吧 吧 瓣 埃 皑 唉教职工社会保障半有关制度哀 背 胺 奥（

40、26）板学校管理研讨会拔材敖料唉 哎 疤 八 矮 碍 肮教职工聘用、考凹核方案及相关材昂料版 邦 佰 版（27）坝学校办学章挨程班 版 败 靶 懊 颁 跋 扳考勤制度摆 阿 按 皑 霸 敖 罢 阿（28）坝 肮教代会资暗料皑 柏 吧 鞍 颁 班会议制度奥 癌 笆 暗 扒 皑 昂 罢（29）拌学校以德治校有皑关材凹料疤 敖 胺 败 奥 耙 氨 白近三年学校工作爸计划、总结艾 阿 颁 翱 半（30）碍学校民主管理有笆关材哀料拔 斑 八 昂 绊 按 拔 伴学校下达各类文昂件坝 敖 背 凹 绊 扳 拔 疤 伴 蔼实行目标管理责皑任制、措施、手隘段、方法安学校管理、质量扳奖分配方案研讨邦会材料学校办学章

41、程教代会资料俺学校以德治校、跋以人为本有关材艾料版学校民主管理有肮关材料阿民办教育促进岸法教育法百教师法劳办动法搬关于吧成立碍学校专家指导委鞍员会的决定办学校管理汇编案巴教职工社会保障班有关制度颁教职工聘用、考巴核方案及相关材靶料考勤制度会议制度拌近三年学校工作绊计划、总结邦 扮 靶 绊 责任人：苏海涛邦一级指标澳学校管理凹二级指标叭校级领导建设吧三级指标巴评估标准爸评分操作方法佰分值扳2般2白能扳力邦有清晰的办学思绊路,有较强的治班校能力、决策指爱挥能力、组织协扳调能力；坚持以唉教学为中心,熟敖悉教育教学工作柏,重视并带头开佰展教科研工作,阿近两年每位班子拜成员每周上课4稗节以上,每学期氨听

42、课不少于30罢节,班子每年登霸在市级以上刊物凹的文章不少于3暗篇。挨第一要素5分,叭第二要素8分,皑听课少于25节鞍扣3分,不上课拔扣2分。吧13奥自评得分：扮1霸2芭分自评说明：疤学校领导均有丰暗富的人生阅历,邦有丰富的学校管奥理经验,在长期吧的教育教学实践八中逐步形成了有熬自己特色的指挥绊艺术,办学思路阿清晰,决策指挥扳果断,协调能力般强，并具有高瞻扳远瞩的目光和宏碍大原以展规划。半学校领导坚持以巴教学为中心,以板人为本,校长的靶中心工作紧密围挨绕教育教学展开翱,校长亲自到教懊学一线，参加教巴学活动。校长每板学期听课40节坝以上，每年在市疤级以上刊物上发办表的文章不少于挨3篇。附资料目录：

43、暗校长简历和荣誉白证书邦学校办学理念与盎思路鞍校长艾学期初、末学校靶工作会议上的讲熬话(计划、总结哎)叭 爱校长在历次家长办会上的讲话熬校长以教学为中翱心，参加教学活懊动资料学校听课制度办校巴领导隘听课情况统计表罢校袄领导邦备课本及听课本蔼校领导在市级以艾上刊物发表文章佰一览表责任人：苏海涛鞍一级指标稗学校管理案二级指标吧校级领导建设扮三级指标澳评估标准霸评分操作方法岸分值拔23爱人疤品岸团结协作,凝聚霸力强；作风民主版,廉洁奉公,办把事客观、公正；伴关心教职工生活拜、学习,与师生拜关系融洽,在家背长、教师中享有颁较高的威信和声办誉。百第一要素4分,拜第二要素3分,凹第三要素4分,罢家长、教师

44、满意岸率低于90%扣皑3分。败11爸自评得分：懊11哀分自评说明：安学校领导班子事癌业心强，勇于开办拓进取，勇于创扮新、实践，以身颁作则，勤政廉政背，富有协作精神芭，领导班子凝聚办力强。学校有严敖格的管理制度,啊重大事项，行政跋办公会议集体讨跋论通过,校级领霸导分工合作,责扮权分明,工作坚耙持原则,公正、啊公开,作风民主凹,清正廉洁。学隘校级领导能深入班基层,关心教职皑工和学生的成长唉、学习、生活。挨努力做到机制留隘人、情感留人、板事业留人,开设昂校长信箱、学校熬投诉热线,与学拔生和家长沟通联笆系,深得学生、笆家长的好评和广扮大教职工的拥护笆和信赖。附资料目录：颁教代会对校领导熬的测评表（原始

45、哎资料 另存柜下扮）罢校领导团结协作耙、凝聚力强有关百资料民主座谈会记录班学校干部约法八翱章鞍家长委员会对校吧领导的评价性资蔼料板行政办公会议记扒录（另存）及每矮周主要工作安排教师纪律十五条安违反教学纪律行隘为的处罚条例吧校务公开领导小佰组、工作实施细肮则、总结颁校领导关心教职奥工生活、学习的俺有关材料吧校长在教师节上皑的讲话懊校长信箱中老师吧、学生、家长写拔给领导的文章及唉校领导与学生、拔教师、家长在一笆起的图片责任人：苏海涛岸一级指标坝学校管理跋二级指标盎队伍建设安三级指标扳评估标准澳评分操作方法扮分值伴24岸聘版任耙教职工试用、聘扒任手续符合国家胺有关文件规定,班实行聘任制和合安同制,能

46、依法、邦公平签定合同并半履行合同；教师氨的合法权益得到岸维护,教师工作拌时间和休息时间稗符合国家规定,懊队伍稳定,近两皑年教师年流动率巴不超过8%。蔼第一要素5分,爱有违规现象扣2耙分,违规履行合叭同扣3分；第二皑要素4分,流动俺率每超1%扣2袄分。佰9自评得分：9分自评说明：搬我校是一所昂“案国有民办蔼”跋体制学校，学校爸自建校以来，严胺格执行班“靶依法治校哎”隘。教职工实行公盎开招聘,教职工胺试用、聘任手续氨符合国家有关文捌件规定。能依法邦、公平签订合同跋并能严格履行合氨同。依法履行合拔同,保障教师的坝合法权益。教师搬工作时间和休息靶时间符合国家规芭定,全校每日教安师工作时间为上搬午8：1

47、0-1唉1：50，下午捌2：00颁叭5：30，日工办作时间为7小时熬10分钟。教师坝工作量按国家标昂准。教师寒、暑懊两个长假为带挨全爱薪假期。教师年扳流动率唉未伴超过8%。附资料目录：教师法、劳动法扮教职工聘用方案败 疤人事管理相关表敖格（教师履历表爸另存校办）拔聘任合同书（前摆几年架下存档）工资发放细则阿教职工参加社会熬保险情况教代会材料。案教职工作息时间柏表、校历芭近二年教师年流癌动率统计表教职工岗位表教师工作量标准责任人：苏海涛扮一级指标啊学校管理半二级指标拔队伍建设安三级指标佰评估标准埃评分操作方法八分值板25颁管坝理凹教职工政治、业芭务学习制度健全笆、落实,岗位责摆任制和人事管理搬制

48、度健全、落实矮；重视开展以校翱为本的教职工培敖训工作,重视教昂师继续教育,培般养青年教师和骨疤干教师有计划、肮有措施、效果明摆显。跋第一要素4分,搬第二要素4分,百效果一般扣2分癌。凹8自评得分：7分自评说明：颁学校重视教职工扮的政治、业务学败习，学习形式灵唉活多样，政治学斑习内容结合时事艾及时组织学习；瓣重视以校为本的白培训工作，而且捌学习时间有保证斑，每周一下午为巴语文教研时间，柏周二下午为数学敖教研时间，周三昂下午为英语教研澳时间，培训有计背划，有措施，有艾总结。重视开展扳以校为本的教职柏工培训工作，般重视教师继续教捌育,培养青年教百师和骨干教师有颁计划、有措施、版效果明显拜。附资料目录

49、：扮学校教职工政治按学习制度和业务挨学习制度版学校各处室、学坝科组业务学习或暗会议记录（另存扳架下）艾学校岗位职责制办和人事管理制度袄学校每周工作安挨排校本教研制度把教师继续教育、澳教师培训、青年坝教师及骨干教师版培训材料计划、扳总结靶通识培训安排、邦讲稿安教学比武活动安拌排及相关资料班主任培训计划鞍培训效果证明材埃料：阿A教师与学生埃获奖情况统计疤B学校集体获跋奖情况统计白C.近三年教师爸被教育部门评、办聘初、中级职称熬统计及相关复印啊件责任人：叶静翱一级指标案学校管理皑二级指标败队伍建设扳三级指标鞍评估标准懊评分操作方法般分值昂哎26芭师伴德俺教师敬业爱生,艾为人师表,教书稗育人,教师无体

50、袄罚或变相体罚学般生；建立了客观肮公正、科学有效败的教职工综合考坝评制度,年考核办合格率98%以凹上,学生、家长懊满意。吧第一要素5分；捌第二要素4分,跋合格率每低于1八%扣1分,学生敖、家长满意率低啊于90%扣2分肮。省一级不少于挨7分。伴9自评得分：9分自评说明：搬学校重视教师队爸伍的师德建设。般通过各种会议、捌讲座、演讲等形班式进行师德教育八，勉励教师努力捌工作，实现自己哎的人生价值。教靶师敬业爱生,为绊人师表,教书育爱人,无体罚或变霸相体罚学生行为氨。学校制定了客熬观公正、科学有拔效的教职工月敖考核方案,每扮学期对全体教师背进行考核、评价搬。年考核合格率靶达99%以上,懊家长、学生、社

51、板会对我校教师给办予充分信任与肯矮定。附资料目录：安上级部门关于师般德建设文件按教师职业道德准版则耙学校德育工作计百划、总结捌教师体罚或变相背体罚学生调查资叭料岸校长师德教育大敖会的讲话阿学校师德建设活板动材料德育研讨会材料颁班主任经验交流鞍会书面材料邦我心中的好老师班征文疤教职工综合考评百制度罢年考核合格率统霸计表般学生、家长对学翱校工作的意见反背馈相关资料责任人：朱凤珍澳一级指标隘学校管理扒二级指标疤队伍建设疤三级指标绊评估标准扒评分操作方法凹分值傲27捌能挨力哎教师队伍团结,哎有活力；重视队按伍观念更新和业巴务能力提高,教鞍师90%以上能邦用计算机多媒体袄进行教学,50敖%以上能制作课百

52、件；被学校聘为吧高级、中级专业隘技术职称的人数胺分别不低于具有拌相应专业技术职罢称总人数的60盎%。颁第一要素3分；按第二要素5分,扮每低于2%扣1般分；第三要素3搬分,低于50%澳给0分。八11办自评得分：半10把分自评说明：颁学校严把进入关艾,确保教师队伍阿高素质,高水平案。教师团结、协拜作。学校经常组搬织丰富多彩的集摆体活动，增强教把职工的集体凝聚颁力，建立了一支拔团结、和谐、积癌极进取的教师队扮伍。现有在职教案师 35岁以下佰的教师占80 熬,是一支精力唉充沛、充满活力摆又团结向上的教爱师队伍。学校重败视教师队伍观念瓣更新和业务能力熬提高,尤其是新靶课改培训，无论挨在校内、校外都胺是坚

53、持经常开展胺。我校教师全部安能用计算机多媒板体进行教学，大傲部分教师能制作拌课件。附资料目录：埃专任教师结构分般析表罢工会活动、教研拜组活动图片坝及说明拔（3）教师业务靶培训矮A教师培训计靶划绊B新课程改革拔活动安排及学习邦材料扒C近三年师生靶获奖情况一览表八D. 教师业务俺培训图片、教师板政治学习图片跋E.教师培训考搬核成绩表按F.胺通识培训讲稿G.录相课光碟吧H.办我校老师参加区哀以上赛课情况皑（4）班主任培熬训爸A班主任培训胺制度澳B班主任培训哎计划拌C近三年班主岸任培训学习情况邦汇总表（5）管理培训拌A新入职员工八岗前培训计划及佰统计表傲B管理干部素癌质培训芭C职工电脑技唉能培训矮D、

54、教师英语培斑训靶(6)教师能用笆计算机、多媒体伴进行教学的比例碍表矮(7)教师制作暗课件情况统计表责任人：叶静疤一级指标芭学校管理按二级指标板德育管理袄三级指标皑评估标准稗评分操作方法搬分值邦2扒8肮常皑规俺德育工作文件法把规得到贯彻,机按构、队伍和制度半健全,三结合教癌育网络完善,效癌果好；德育目标版和要求符合不同埃学龄阶段学生成隘长规律,在培养百学生的思想品质袄和行为规范方面熬,形成一定的目扮标递进层次。扒第一要素6分,叭第二要素6分。笆12扒自评得分：俺1拔2板分自评说明：挨我校认真贯彻执扳行德育工作政策扒、法规、文件精敖神，增强依法治肮教观念，德育制佰度健全，建立了癌学校澳拌德育处（少

55、先队隘）袄八年段组安伴班主任（教育协捌作小组）靶扮学生的德育队伍艾，形成独特的德叭育特色，即全程阿全员育人责任制背，完善班主任星扳级评估系列方案稗，使学校的德育艾工作效果很好。挨建立了学校扳叭社区安捌家庭为主线的三搬结合教育网络信艾函，建立并完善般与辖区派出所和拜辖区街道三结合背教育网络，并得埃到家长认可，社瓣会好评，学生家癌长的沟通非常密叭切，保持信函往蔼来。德育工作坚败持蔼“矮四有原则绊”半有计划、有目标颁、有落实、有效唉果。针对不同年肮龄段学生的心理背发育特点，结合白深圳学生的实际八情况，学校制定拌了详细的各年级昂德育工作纲要，巴学校德育工作人袄员精干、分工明蔼确，落实到位。哀在培养学生

56、的思败想品质和行为规靶范方面，形成了颁一定的目标递进懊层次。附资料目录：百国家、省、市、耙区有关德育工作矮政策、法规哀学校德育工作健爱全芭德育工作管理体哎系捌A德育工作纲叭要百B班主任工作埃细则矮C学生表彰系爱列材料癌D班级协作小矮组有关材料绊E素质教育实按施纲要芭F学校先进集吧体、先进个人评靶比制度拜G学校德育工蔼作制度德育机构完整澳A德育领导机俺构框架图、伴B历届学生干办部名单蔼C学校德育工埃作队伍吧学校家庭社会教败育网络框架图三结合教育情况家校联系手册电访记录学校给家长的信意见反馈表办家校联合会章程霸、组织机构及 爸相关材料颁学校年段工作计稗划傲学校德育目标和阿要求（计划、总八结）搬 绊

57、责任人：稗朱凤翱珍罢一级指标吧学校管理吧二级指标俺德育管理隘三级指标班评估标准蔼评分操作方法懊分值挨29肮内癌容把与拔形跋式坝重视对德育工作耙的研究,内容丰安富多彩,时代性靶、针对性、实效奥性强,形成具有佰学校特点的德育熬工作特色；各科板教学能较好渗透霸德育工作,注重皑加强学生的心理挨健康和法纪教育白,班级、团队教爱育工作正常,注艾重学生参与德育暗管理,重视发挥氨德育基地的作用扒。靶第一要素5分,拌第二要素6分。按11白自评得分：叭10佰分自评说明：啊学校重视对德育捌工作的研究,定摆期召开德育研究胺会和班主任经验敖交流会。学生参氨与到学校的德育哎工作管理工作来敖，形成了本校学办生民主管理德育败

58、特色。各科教学盎能很好地渗透德埃育工作,注重加爱强学生的心理健安康教育、法纪教岸育，经常请公安翱干警到学校进行敖法制教育等；各瓣学科的教育也能熬较好的渗透德育绊工作，结合政治拜和经济形势，在凹学科中对学生进扒行思想教育；重背视发挥德育基地肮的作用，不足的拜是：德育基地不阿固定。附资料目录：邦德育工作研究性斑课题及成果柏教师德育工作研懊究论文佰学校德育工作计埃划、总结瓣班主任工作经验败交流材料百德育研讨会系列碍材料暗每周经典颂读材矮料阶段教育主题拌自主管理系列材爱料法制教育材料颁心理健康教育资跋料、教案及心理爸档案背爱国主义教育系扒列材料败学生参与德育管叭理活动材料叭社区实践活动材坝料罢班级中队

59、工作系爸列材料坝大队部值日生评艾比检查表（备查斑）袄班队工作计划、搬总结暗学校少先队工作埃总结盎德育基地有关资阿料背学科渗透德育教邦育资料责任人：朱凤珍艾一级指标邦学校管理捌二级指标哀德育工作伴三级指标皑评估标准按评分操作方法绊分值爸伴3版0暗校笆园笆文澳化懊重视加强校园精颁神文明建设,学霸校内没有从事宗颁教活动,有校训巴、校歌,学生会扒唱国歌、校歌；班校园净化、绿化昂、美化,校园有哀较强的文化特色敖,育人氛围浓厚挨。氨第一要素5分,罢有宗教活动给0傲分；第二要素5安分,省一级学校笆得分不少于8分熬。阿10盎自评得分：安10瓣分自评说明：吧学校自成立以来扳，一直非常重视皑校园精神文明建挨设，制

60、定了八“俺校园文化拌”鞍建设方案（从德暗、智、体、美各白方面），校园环啊境净化、绿化、爱美化，形成自己扒的校园文化特色隘，有浓郁的育人耙范围；确立了捌“邦多思笃行盎”艾的校训，每周都耙有国国旗下的讲霸话。学校有校歌白，所有学生会唱瓣国歌、校歌，每扳周一升旗仪式上按学生唱国歌。校板园净化,绿化,白美化,有较强的败文化特色,育人蔼氛围浓厚。学校蔼开展丰富多彩的跋校园文化活动，俺有红领巾广播站埃，英语学习氛围败很浓，每学年定扒期举办英语节，艾每年都有大型的按文娱活动；为体绊现校园文化的健摆康向上，优美整斑洁和谐统一的内叭涵，校园规划上耙突出主题墙、格熬言和名人画像、澳师生字画作品等稗独有特色的合理扒