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文档简介

1、家电网招聘经济法高分模拟题库（九）【大学生求职网/】教研团队一、单项选择题1.下列权利主体适用于劳动法的有()A.国家机关B.大型企业稽查特派员C.电脑公司硬件组装员D.家庭保姆2.公司安排工人春节期间上班。根据劳动法，该公司应支付其不低于原工资的()A.150%B.200%C.300%D.400%3.某女职工生下一对双胞胎，其产假应不少于()A.75 天B.90 天 C.105 天 D.120 天4.劳动主体，一方是劳动者，另一方是()。A、用人B、事业C、企业 D、团体5.劳动合同的下列条款中，不属于劳动定的必备条款的是()。B、劳动保护和劳动条件C、劳动合同期限 D、试用期条款6.最低工

2、资，是指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的条件下，由()支付的保障劳动者个人及其家庭成员基本生活需要的最低劳动。A、社会保障部门 B、所在用人C、所在地地方D、社保部门7下列情形中属于劳动法调整的是()：本资料未任何天猫店，天猫店出售本资料是盗版行为有奖 国家局第 1页淘宝和京东本资料，请认准本，查询真伪请【】：cntop600 或 cntop500下单国A向作者支付稿酬B企业支付给未签订劳动合同的劳动者的劳动C甲企业支付给乙企业的零件加工费D国家机关支付给的工资8用人支付劳动者工资的具体作法可以是()A以法定货币支付B以实物代替货币支付C以货币和实物一并支付D以货币和企业债券一并支付9劳动

3、者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人可以依法采取的处理方式是()A解除合同B终止合同C变更合同D续订合同10用人支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分一定比例的经济补偿金，具体比例是()A20B25C50D10011万隆公司安排职工在节期间上班。根据劳动法的规定，应该获得的工资为不低于其标准工资的()A150B200C250D30012、中民境内的()与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用劳动合同法。A外国使馆 B家庭 C企业 D个人13、事业与实行聘用制的订立、履行、变更、解除或者终止

4、劳动合同，法律、行政或者另有规定的，依照其规定；未作规定的，依照()有关规定执行。：本资料未任何天猫店，天猫店出售本资料是盗版行为有奖 国家局第 2页淘宝和京东本资料，请认准本，查询真伪请【】：cntop600 或 cntop500下单A劳动合同法B民法通则C合同法D法14、劳动行政部门的进行监督检查，()出示证件，依法行使职权，文明。A.可以 B.应当 C.视情况 D.无须15、用人经济性裁员时，应当优先留用()。A.订立固定期限劳动合同的B.订立无固定期限劳动合同的C.女职工D.年老体弱的职工参考：一、单项选择题：本资料未任何天猫店，天猫店出售本资料是盗版行为有奖】家局第 3页淘宝和京东本资料，请认准本，查询真伪请【：cntop600

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