2022年2017年10月00319行政组织理论真题含答案

1、2022 年 10 月 00319 行政组织理论真题一、单项挑选题 本大题共 25 小题,每道题1 分,共 25 分 在每道题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的；请将其选出并将“ 答题卡” 的相应代码涂黑；错涂、多涂或未涂均无分；1行政组织功能中,最能表达国家阶级性质的是（B）A社会功能 B政治功能 C文化功能 D经济功能2以下要素中,属于组织产生、进展的基础和缘由,同时也是组织存在的灵魂的是 C A人员 B经费 C目标 D权责关系3中华人民共和国成立之初,实行的行政组织体制是 A A议行合一体制 B政企合一体制 C方案经济体制 D多党合作体制4秦汉时期,有“ 百官之长” 之称的是 D

2、 A尚书 B御史大夫 C太尉 D丞相5被誉为“ 古希腊最博学的思想家”、著有政治学一书的闻名学者是 D A柏拉图 B汉密尔顿 C马基雅维利 D亚里士多德6“ 在实行梯层等级的组织中,组织的每一个成员都趋向于晋升到他所不能胜任的层级”,这是组织理论中的 B A墨菲定律 B彼得原理 C蝴蝶效应 D木桶原理7邓小平行政组织思想的精髓是C 改革 D地方自治A分权 B集权 C8以下属于韩非的行政组织思想的是B “ 为治者,不务德而务法A“ 民为贵,君为轻” BC“ 道法自然”、“ 无为而治” D“ 君君、臣臣、父父、子子9认为目标治理是“ 一套广泛的治理系统,以系统的方式整合诸多治理的关键活动,有意识地

3、引导组织与个人目标的有效完成” 的学者是A C 奥蒂奥纳 D D帕森斯A韦里奇 B杜拉克 C10以下不属于行政组织目标特点的是A 复杂性 D动态性A非强制性 B服务性 C11行政组织结构是指行政组织各要素的B 单向组合关系横向组合方式A纵向组合关系 B排列组合方式12表达决策者与执行者之间距离的是C 治理层次 D治理水平A治理对象 B治理区域 C13在我国,城市辖区政府的街道办事处属于 A A派出机关 B暂时机关 C分支机关 D信息机关14把行政组织分为中心行政机关与地方行政机关,其划分标准是 B A行政活动程序 B行政层级C行政组织的特别性 D行政治理水平的高低15行政组织首脑的权力来自世袭

4、,这种观念属于 A A血统论的行政文化 B唯意志论的行政文化C法治论的行政文化 D民主论的行政文化16打算行政组织的存亡和性质的最主要因素是 B A自然环境的变化 B生产力的进展状况C国际关系的变化 D制度条件的进展状况17导致行政组织摩擦的主观缘由是 D A经费的差异 B信息沟通渠道受阻C资源的短缺 D观念的不同18以下机关中属于行政业务机关的是 D A市政府办公厅 B区委办公室C市消费者权益爱护协会 D县训练局19在行政组织中有挑选地增加情感投入、满意组织成员的感情和心理需要,以提高组织绩效水平的治理方法属于 B A沟通型治理 B情感型治理 C市场型治理 D规制型治理20当行政组织系统的外

5、部或内部环境发生转变时,其组织原就与治理方法必需随之调整,这是行政组织设置的 C A服务原就 B效能原就 C权变原就 D D法治原就21各国组织编制中最基本、规模最大的编制类型是A 特别编制A行政组织编制 B政党组织编制 C人民团体编制22不仅规定员额编制,而且规定特定的适用对象和范畴,这种编制被称为A 机动编制A专项编制 B单列编制 C暂时编制 D23美国闻名行政学者雷格斯提出的行政组织理论属于D A古典行政组织理论 B系统行政组织理论C权变行政组织理论 D生态行政组织理论24被称为组织“ 传感神经” 的是 A A信息部门 B执行部门 C决策部门 D询问部门25英国撒切尔夫人执政时政府改革的

6、核心方向是 D A放松规制 B地方分权 C中心集权 D市场取向二、多项挑选题：本大题共 6 小题,每道题 2 分,共 12 分；在每道题列出的备选项中至少有两项是符合题目要求的,请将其选出,错选、多项或少选均无分；26以下选项中,影响行政组织变革的外部缘由有 BCDE A组织规模的过度膨胀 B经济体制的转轨C政治制度的更迭 D社会进展程度 E国际环境的重大变化27影响行政组织宏观纵向分工的主要因素有 BCE A内部员工责任感 B政体C国家进展战略 D领导者的素养 E外部性28以下属于传统理论时期行政组织设置原就的是 ABCDE A组织目标原就 B指挥统一原就C权责相称原就 D授权原就 E专业分

7、工原就29创建良好群团关系的途径和方法包括 ABCD A平稳群团成员的价值观 B使群团目标与组织目标保持一样C维护群团的适度规模 D加强群团之间的看法沟通E尽可能满意群团成员的全部需要30行政组织要创建良好的行政文化环境,必需ABCDE E树立政绩意识A树立新的行政道德意识 B树立民想法识C树立法治意识 D树立双向沟通意识31以下属于分权制优点的是ADE A分权分工,可防止上级专断与个人独裁B层级节制,指挥敏捷,令行禁止,有利于提高效率C有利于集中全国的人力、财力、物力用于重点建设D可以有效满意地方对公共物品和服务的差异性需求E地方政府能够因地制宜、敏捷机动地处理本地事务三、简答题：本大题共5

8、 小题,每道题5 分,共 25 分；32简述行政组织横向分工的必要性；答： 1 ）适应各项社会事务治理的需要；2 ）适应行政治理专业化、技术化的需要；3 ）适应行政治理综合和谐、宏观治理的需要；4 ）适应行政治理程序的需要；33简述解决行政组织摩擦的主要方法；答： 1 ）订立平稳目标；2 ）增加沟通机会；3 ）设立共同而合理的竞争目标与规范；4 ）强调组织的整体效率和群团、个人对组织的奉献；34简述孙中山行政组织思想的主要观点；答： 1 ）创五权分立原就,谋求“ 万能政府”；2 ）提倡地方自治,提出均权制主见；3 ）重视人才的培育与合理使用,强调人尽其才；35简述西蒙的决策组织理论的主要内容；

9、答： 1 ）组织第一是个决策过程,组织的基本功能就是决策；2 ）组织的目标就是追求决策的合理性,而合理性取决于为实现某一目的而合理挑选的手段；3 ）组织平稳论；4 ）组织影响论；5 ）组织设计论；36简述目标治理的优点；答： 1 ）嘉奖作用明显；2 ）治理成本低；3 ）资源配置效率高；4 ）有利于组织进展；四、论述题：本大题共2 小题,每道题12 分,共 24 分；37结合实际论述行政组织变革的动力；答：统治阶级为了完成国家行政治理的职能,需要行政组织变革：社会经济的进展和生产方式的更替是行 政组织变革的经济动力；行政组织成员为了自身的全面进展,要求行政组织变革；社会的需要和人民群众的要求,推

10、动行政组织变革；新的科学、民主、效率观念的显现,为行政组织变革供应了理论基 础和指导思想；38试述当代英国行政组织改革的主要内容,并作简要评述；答：英国行政组织改革的主要内容：l ）重新界定和优化行政组织职能,将部分职能市场化；2 ）以加强中心宏观调控权为宗旨,调整中心与地方行政组织之间的关系；3 ）以效率为中心,改革行政组织的内部治理体制；4 ）重视信息技术对行政改革的支持；5 ）改革人事制度；6 ）增强政府的回应性,优化公共服务；对英国行政组织改革的简要评述：1 ）英国行政组织改革特别注意学习、借鉴私营企业的治理体会；2 ）英国的行政组织改革注意循序渐进；3 ）改革方案具有很强的针对性和操

11、作性；五、案例分析题：此题 14 分；39 2022 年 11 月,某省以 “ 四张清单一张网”为抓手推动新一轮行政审批制度改革；四张清单分别是：第一,政府的权力清单；该省审计了省级 42 个部门的 1.23 万项行政职权,最终保留了 4236 项,并且在全国领先上网公布审计清单；其次,政府的责任清单；2022 年 10 月,该省在网上公布了 42 个部门的责任清单,包括监管制度 555 项,公共服务事项 405 项,突出了政府的社会服务职能,这是全国第一张政府责任清单；第三,企业投资项目负面清单；列出禁止和限制企业进入的投资领域项目目录清单,而对于清单之外的企业投资,政府一律不再审批；第四,政府部门的专项资金治理清单；公布了 54 个省级政府部门专项资金治理清单； “ 一张网,指的是政务服务网,它是全省统一的政务服务平台、统一的行政权力项目库、统一的网上审批系统； “ 四张清单全流程信息公示；问题： 全部在网上公布, 省级部门全部的审批事项实行一站式网上办理,1 从行政组织职能变革的角度看,该省的“ 四张清单一张网” 涉及行政组织职能变革的哪些内容 .8 分 2 结合该省的“ 四张清单”,分析制度条件对行政组织的影响；6