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文档简介

1、挨财务部财务综合邦主管会计职位说氨明书一、职位概述半职位名称癌财务综合主管会办计癌职位编号熬F-05八所属部门斑财务部扮职位级别跋直接上级搬财务部经理霸定员人数埃1人扒直接下级拔电算会计、档案哎管理员二、职位职责1职责摘要埃工资及管理费用绊的核算与管理、暗财务报表的编制皑、财务分析、会办计电算化管理、伴会计档案管理。2职责说明案负责公司工资的白核算。凹负责公司管理费拔用的核算皑负责公司除销售耙部以外的职能部白门的费用预算控熬制与考核。皑负责收集、编制扳、提供有关公司懊月度、季度、年岸度经济财务信息敖方面的分析资料版。埃负责利用公司的捌财务基础数据，背经分析、整理为坝企业高层决策的拌制订，计划的

2、编肮制以及企业其他皑方面的经营活动办提供财务依据。罢负责公司会计报扒表的编制。颁负责公司财务预绊算的汇总编制。澳负责公司会计电暗算化人员的业务袄指导。肮财务部经理交办伴的其他工作。三、任职资格半1、年龄啊25岁以上阿2、专业要求暗财会或相关专业罢3、性别笆不限背4、特殊资格要败求般助理会计师靶5、技能要素等翱级要求澳(百价值观，知识，斑技巧爱)霸技能办技能要素把要素最高分搬职位要求分鞍技能要素要求描坝述把价值观邦团队精神疤5霸4笆在多种工作组内翱积极投入工作，拌并解决较为复杂班的矛盾问题胺知 识敖最低学历要求霸5绊3哎大专昂专业知识奥5搬3巴能够在业务范围胺内有创新并可以扳指导他人的工作疤行业

3、市场知识拌5班3扳了解较全面爸工作经历昂5挨4熬有510年的胺相关工作经历懊技 鞍 巧坝表达沟通能力耙5岸2盎正确表达并能获癌得相互理解阿决策能力捌5把4熬对较复杂的工作把能立即做出正确板决策捌计划能力疤5班3翱对个人和部门的佰工作做出很好的艾计划安排哎创新能力爱5般4案能够主动地获取哀公司内外的信息暗资源，并经常性昂地进行创造性的蔼思考和工作搬人员管理能力碍5板2耙能公正地评价人败员的工作绩效和昂潜力啊组织能力昂5颁3白有组织才能，若埃交给任务，能组摆织人员完成办解决问题能力背5袄4半能在复杂环境下奥高质量解决本职安或部门内不确定凹问题隘谈判能力奥5按2八掌握基本谈判技阿巧跋计算机技能霸5俺4肮能快速熟练地应肮用计算机处理来敖处理工

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