公司行政助理职责【通用10篇】

1、公司行政助理职责【通用10篇】 出纳主要职责与工作内容 人事出纳职责与工作内容 美工岗位职责内容 物业客服前台工作职责 公司行政助理职责篇1 1.负责员工的考勤，于次月第一个工作日提供考勤报表并存档; 2.负责员工档案管理，包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立; 3.对一般文件的起草和行政人事文件的管理; 4.依据人力资源要求计划，组织各种形式的招聘工作、收集招聘信息、协助招聘工作; 5.处理人事日常管理工作，负责请假、招聘、录用、保险、合同等人事手续的办理; 6.及时办理相关证件的注册、登记、变更、年检等手续;协助做好公司人力工作的管理、培训与指导; 7.组织公司各种活动的策划;

2、8.负责办公用品采购计划制定及物品领取管理。 9.协助行政经理完成公司行政事务管理; 10.参与公司绩效管理、考勤等工作; 11.参与公司行政、采购事务管理。 公司行政助理职责篇2 1.行政助理负责协助主管或者经理完成日常工作，准备会议文件报表等。 2.根据公司的相关工作要求，制定相关工作计划，形成文件传达给公司各个部门。 3.协助行政主管完成公司相关规章制度的制作和审核，并协助执行。 4.根据公司领导要求，传达相关通知，分发相关文件给公司相关人员。 5.在节假日，负责公司礼品的订购、分发，与人力资源、财务等部门合作组织相关聚会聚餐娱乐等活动。 6.在日常工作当中，遇到有访客的时候，需要做好接

3、待工作，并通知行政主管或者经理进行洽谈。 7.整理公司档案，会议记录，员工手册的管理等。 8.组织新员工入职培训，尽快熟悉公司的业务情况。 9.负责接听电话，做好访客记录，形成规范化的工作流程。 10，负责日常的考勤情况，员工请假、调休、外出工作等安排和登记工作。 公司行政助理职责篇3 1、公司各类证照办理; 2、公司各类申报材料的组织与申报; 3、负责公司各部门的行政后勤类相关工作; 4. 负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，合理安排公司内部人力资源增减调配等。 5. 负责员工转正后社会保险投保、申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握

4、国家相关法律法规政策。 公司行政助理职责篇4 1、在公司领导的安排下开展工作; 2、负责公司招聘、入离职工作; 3、负责公司绩效框架的初步建立，并能够发现问题及时修正; 4、负责公司薪资框架的初步建立，能够进行市场调研，做出修正; 5、在领导的指导下负责公司的建章立制工作; 6、定期检查、完善制度体系; 7、定期反馈制度执行情况; 8、公司内部整体运行的维护; 9、领导安排的其他事宜; 公司行政助理职责篇5 1、负责接听、转接电话，接待来访客人; 2、负责每月考勤统计并提交财务部留底; 3、负责办公用品的采购、登记、收发货、出入库等，做好行政费用的预算编制及成本管控工作; 4、负责公司固定资产

5、与易耗品采购管理，包括定期及不定期盘点及处置申报等; 5、负责公司日常行政事务，包括办公环境5S管理; 6、企业文化建设、文化传承。负责生日会、月度各项文娱活动的策划及组织工作; 7、负责工商、银行等事务的办理; 8、其他日常行政事务。 公司行政助理职责篇6 1、负责公司员工考勤、工资核算，以及社保公积金的购买和封存，各项报表的整理和提交; 2、协助人事行政经理负责招聘、培训文化的执行落地，绩效考核的收集和整理; 3、协助总经理负责物流相关报表制作，PPT制作，文案撰写; 4、根据领导安排，跨部门沟通和协调相关行政事宜; 5、公司会议的组织和跟进，跟进公司项目完成进度; 6、领导交办的其他工作

6、; 公司行政助理职责篇7 1、负责日常接待工作，快递及文件处理; 2、负责日常报销的票据收集和整理工作; 3、协助项目负责人做好所在项目客户服务中心工作; 4、完成上级领导交代的各类工作。 公司行政助理职责篇8 1、负责企业各类宣传资料撰写，公众号运营，网站资讯维护; 2、协助总经理完成各类业绩、数据的统计; 3、处理公司办公室行政、人事管理等日常工作; 4、及时有效完成总经理下达安排的工作任务; 5、可向直播带货主播或运营方向发展; 公司行政助理职责篇9 1、负责内部和外部的来宾接待; 2、负责组织公司定期文体活动; 3、负责与本岗位相关信息收集、整理、备案、更新及交流; 4、执行和跟进公司各项行政制度;协助招聘等相关人力资源工作。 公司行政助理职责篇10 1、负责接待客户来访，快递收发，事项接听电话，有意向客户询问; 2、负责跟进文件复印，工程部交接登记; 3、负责日常所需文件整理，及时补充; 4、负责日常固定资产、办公环