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文档简介
1、敖财务部经理职位邦说明书澳一、基本资料吧职位名称矮财务部经理芭所在部门扳财务部哎职位定员板1名安所在职系扮管理职系稗直接上级凹财务总监般直接下级熬会计主管袄1名凹出纳摆1名安填写日期拜2002年11暗月2日班二、工作描述叭本岗位工作目标半:叭制定公司财务政扒策与财务制度;邦完成公司财务管矮理工作,全面反俺映公司内部财务叭状况和经营成果胺,为公司高层经拜营决策服务;监安督指导会计、出蔼纳工作;参与并坝促进公司企业文安化建设。埃工作职责挨时间百分比板发生频率背职责耙任务版职责一八:制定公司财务绊计划与财务制度熬1斑5%罢工作疤任务爱根据公司发展战挨略,拟定公司财芭务计划懊每半年一次吧制定和完善财务
2、疤管理制度,并组佰织实施隘每半年一次案监督管理各项财办务制度和计划的奥执行情况叭日常案职责二靶:负责公司财务盎管理工作拔45%摆工作霸任务敖负责公司各项资熬金的计划和调配坝工作版日常坝进行各项成本的俺预测、计划、分颁析和考核,加强案对成本费用的控熬制班日常般定期进行财务分柏析,为公司高管哎进行经营决策提暗供详实依据绊每季度一次哎了解合同进展情癌况,对合同协调摆人及时进行应收拜款的催收拔 叭每周一次唉负责将应收款情哀况及时在内网中案反映,并每周按芭时编制合同内应跋收款清单败每周一次阿与相关税务局建霸立关系,并处理敖好税务筹划工作爸每季度一次艾协助行政总监完碍成公司内部审计办工作佰每年一次拔职责三
3、隘:监督指导会计案、出纳工作罢20%版工作跋任务敖监督指导会计分伴类记账,填制传百票,保证各类凭拌证真实、完整叭 暗日常笆监督公司的发票澳、支票管理工作拜日常芭监督审核各类日拔记账、总账、分般类账填制罢日常挨监督公司现金存艾款与出纳管理拌日常叭职责四疤:案负责本部门内部班的工作安排、人哎员管理耙5跋%蔼工作肮任务皑负责调查部门内巴部培训需求,组扮织部门内部培训爸每月一次俺负责根据部门内哎部的人员状况提鞍出招聘、解聘需袄求捌每半年一次熬负责对部门内部佰员工及相关部门爸有工作关系的人背员进行考核百每季度一次版负责定期与部门扳内员工进行技术案、管理与文化等搬方面的沟通爱日常背定期向行政总监扒汇报工作
4、,定期扒听取部门内部员皑工的工作汇报柏日常昂职责五熬:参与营造企业拜文化氛围,塑造蔼、推广和强化公翱司核心价值观哀10%伴日常芭职责六把:相关工作成果跋和过程数据的配胺置管理柏5%凹日常颁工作权限:笆权限一霸:公司财务预算熬方案的建议权敖权限二碍:对公司财务管鞍理制度建议权、俺监督实施权皑权限三爸:公司资金使用爱监督权柏权限四罢:公司业务流程按管理规范建议权扒、监督实施权袄权限五搬:部门人员、设埃备资源指挥权、澳调度权案权限六袄:本部门人员招巴聘、解聘建议权爸权限七奥:本部门员工工岸作业绩考核权哀权限八翱:本部门费用的伴审批权袄工作协调关系:艾内部拜关系按部门蔼岗位半协调内容邦发生频率吧行政总
5、监拔接收工作安排,笆汇报工作暗日常案财务部般部门员工氨指导并管理工作盎,归纳意见澳日常爸软件工程部扮部门经理唉部门费用的审核奥日常氨系统集成部扳部门经理巴部门费用的审核斑日常哎销售部矮部门经理疤合同款的催收,办部门费用的审核癌日常安采供部般部门经理唉合同款的支付、搬发票的催收,费肮用审核绊日常阿公关外联部伴部门经理般部门费用的审核熬日常肮人力行政部爸部门经理澳部门费用的审核瓣,人力资源管理隘具体工作巴日常癌外部摆关系唉单位哀人员搬协调内容败发生频率般统计局、税务局斑、工商局拔统计报表的上报拔、税务统筹,合板理避税、工商年办检配合绊所需记录文档:隘所需记录文档背传送的部门/岗邦位奥公司财务制度傲行政总监案财务预算方案佰行政总监拜相关工作成果和捌过程数据的配置半文档敖网络服务器隘三、任职资格笆最低学历般本科笆专业败财务会计专业或拜者金融类专业阿经验要求扮工作经验蔼最低工作时间俺财务管理办2年袄会计版2年捌所需培训胺培训内容捌培训方式哎最低培训时间捌财务管理知识颁在职氨一年内10天袄会计知识澳在职半一年内1
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