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文档简介

1、大群答疑第二次2015 /7 / 26 周日TA:老师【我要提问】我在做第 3/4 次作业时,有个题目是写出自己的三个价值观,我填写时写出来的是自己的优势,如何判断所谓的价值观呢,跟自己的优势是否会出现TA-呢?:价值观是你自己更重要,优势指能力和资源【我要提问】焦虑失落的解决方式是什么?TA-:多去你在的组织和言,积极响应活动【我要提问】为什么竞争力上升过快,带来问题TA-就来了:你的地基打得稳不稳。像小沈阳,底盘不稳,能力不够所以问题【我要提问 么这样做选择姐当年开了好几家店可以说下嘛?后面又做了全职姐当初为什TA-:因为我现在明确了的价值观是追求和助人。错过了孩子的教育,孩子对我来说是重

2、要的额,所以回来专心教养还在。所以认清自己的价值观很重要【我要提问】我做事情总是三分钟热度,各种碎片化信息很容易影响天都喜欢看新的观点,每天都是一个新的想法和贯注的长久的坚持做一个事情?,如此循环往复,如何能够全神TA-:我家里有 2 个小孩。做TA。做。其实不是你被生活打乱,而是你没明确你没有安排,都是你的决定。早上起来先把作业做了;或者晚上不做作业不睡觉TA-:做事情三分钟热度 ,要看做什么事情。不要急着去解决自己三分钟热度,而是去先想,哪事你不能坚持 的事是什么事,是你想要的吗?如果 不是,三分钟热度很正常,如果你把一件你一点N 久,才有点怪怪的。没有不符合自己价值观的事做TA-薛向阳:

3、如果你被这种三分钟热度折磨得足够痛,你就知道要改变这种状态了【我要提问】怎么给自己设定职业目标做规划呢?TA-:这堂课就子啊教你啊,课好好听,作业好好做【我要提问】如何找一个环境和氛围好的。TA-:先要澄清,工作是一个资源交换的场所,不是寻求爱的场所。如果遇到就感恩,遇不到是自然。所以要自认知和能力,无论在哪,你都可以保持一颗温暖的心,为自己打造一个能量场。【我要提问】私企或者外企的锻炼人是以加班,工作压力大为前提的吧。我觉得这也要是看人,因为有人就像过着安逸的生活,所以呆在国企也不错。但是按照大家的印象和观念里面,国企就是温水煮青蛙,呆久了没有多大进步。所以问题又来了,一个想要安逸的人要不要

4、进锻炼人的地方呢TA-:这就是你的价值观排序。你需要预先面对 3 年后 5 年后要面对的状况,如果你能处理,就呆在国企【我要提问】老师问一下,我现在对自己的三年计划非常清楚了,对于自己想要什么感觉也很确定。但是我总是时不时就会迷茫一下,问自己这真的是要的吗?为什么计划做好了,我没有想行动的动力?TA-:那个计划真的是你想要的吗,如果真的是你想要的,一定会去做不要在原地想,那是空想。边走边想才能想出东西来【我要提问】一得家庭是最重要的,但是如果因为侧重家庭而忽视职场,感觉自己在逃避职场的激烈竞争,内心会有一些纠结。怎么解决?TA-:要同时兼顾的话,锻炼兼顾的能力啊;内心的纠结,是你没能锻炼到价值

5、、没有找到平衡点。所有的事情都是你要去面对要自己找到平衡点的【我要提问】在三个不同领域工作了将近四年了没有成就感事件说明了什么呢?TA:是一定是有成就事件的,如果自己没有发现,你可以问问自己的同事或。如果你没让他看中的,他还能留着你工作,那也是醉了!所以再多探索探索。【我要提问】我对类很感,我现在的工作非类,样的途径利用业余的时间或者的方式培养自己这方面的能力,或者是怎么样能成为 TA?能不能几位 TA 的成长途径?TA-薛向阳:都是先储备知识,然后再一点点实践-小步快跑。看你要做哪方面的培训师呀?比如要做职业生涯规划的师、培训师,就先上新精英的生涯规划认证班、讲师特训营、培训师特训营等等,然

6、后再找企业、学校去试TA-:可以从内训师开始【我要提问】毕业三年自己在家投机赚钱,逃避进入职场,能力,害怕进入职场,如何调整心态再次进入职场?我会看到有些点,如果不跟企业的目标结合会让员工跑偏,比如价值观筛选。如果本岗位符合不了员工的价值观,一旦员工看到这些价值观,会不会造成流失?TA-:在企业做生涯培训,确实是个。我用过,我可以告诉你的是,在于内容的选择【我要提问】如果只有经验,想往销售方向发展请问如何做准备吗?职业状态是以离职和找工作中TA-:离职一般情况下是的选择,如果现在在做,想转销售。看看本公司有没有销售。销售们都具备什么样的知识(这个层面都可以通过背诵,获得),平时和客户打交道,要

7、有哪些技能(技能都是通过反复训练获得的),然后才干(才干是经过刻意训练的训练,行程自己的风格)可以被资源识别的东西。【我要提问】我选的充沛、有效率的价值观是达到的,但是现实就是一直的拖延,熬夜,一些信息轰炸,在消耗自己的精力。我看了上面提到的价值观都是正面的,但是感觉现在都是一些的在干扰我,比如经常倾向于做一些简单的事情,而把难的重要的放在后面,这也是价值观在决定我做这个选择吗?TA-薛向阳:走在阳光下,自然没阴影。你喜欢先做简单的事情,而不是难一点的,但是你捷径!事情。那要先问问你自己,为什么会这样?值得去的地方从无【我要提问】我要提问:知道自己要从事 HR 职业方向,也在这个职业做了五年,

8、但是一直在的工作都是从事事务性工作为主,再往次的发展就遇见瓶颈,需要找到职业导师,带领我正确的 HR 专业路线。而不是看看书就行。如何能找到一个好的导师?HR 路更专业的路该如何走?TA-薛向阳:网课同学有很多 HR 的同学,甚至是 HR 总监,好好挖挖你周围的资源:现在也有很多职场社交工具可以搜索到好的导师资源,比如在行,脉脉之类的,在咱们自己的圈子里也可以多发掘以下进行访谈【我要提问姐我现在也在国企工作然后我现在想要学做咖啡做咖啡师,但是要辞职国企家里人也极力的,说做什么咖啡师,觉得这是多么低级的工作,说给他们丢脸什么的,我要怎么说服他们呢?TA-周鹏飞:体制内到体制外的转换,我是亲身经历啊,刚从高校辞职出来。个人觉得最重要的是事情是你要让你的父母感受到你已经准备好了,你有能力出去。所以你想做咖啡师,你的业余时间能力的怎么样了,或者业余时间可以到很好的咖啡厅。如果能力达到好好沟通家人还是认可的,如果能力不够业余时间多多练习。我是在业余时间学习了三年的职业生涯规划,在运营了两年半的生涯,一直在做,才能和父母沟通,否则他们真的要敲我脑袋了。能力!能力!能力!重要事情说三遍!、【我要提问】我是一名.net开发,工作在,以后想要从事前端的讲师工作,工作在。现在已经在工作三年了,想找个合适的切入点换前端开发(为做讲师做铺垫)换机的建议?工作,老师有没合

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