人大行政管理学专业课考研资料真题

1、2014年人大行政管理学专业课考研资料真题笔记公共管理与公共政策科目包含如下内容：1. 公共管理与公共政策科目历年真题集，由于公共管理与公共政策科目为09年新增的考试科目，故除10年及以后考卷外，之前的没有与之完全对应的往年试卷，为此我们为大家组织了相关度最大的行政管理专业和公共政策专业的历年考研真题，供大家复习参考。具体如下：a.公共管理与公共政策科目2010、2011、2012年考研真题b. 行政管理专业05-07年、09年公共管理学科目考研真题，其中05、06年有详细参考答案。（08年市面上均找不到，行政管理05年之前的考试内容与现在完全不一样，已无参考价值，故没有纳入全套资料中。我网也

2、有05年之前的真题，如若需要05年之前的同学可和我们联系）c.公共政策专业05年、08年、09年公共管理和公共政策科目考研真题(公共政策专业05年才开始招生)，由于公共政策专业往年报考的人数非常少，试卷非常难收集，目前市面上均只有这些。3、公共管理与公共政策科目2012年考研模拟题三套，每套均含有参考答案。4、公共管理与公共政策科目2011年考研辅导班冲刺班完整授课讲义。（此项为免费赠送，讲义为纸张版，印刷字体，37页）5.公共管理学考研详尽知识点复习总结笔记，人大优秀研究生整理，内容非常详细。市面上流传的大多是旧版过时的笔记，这个是最新的。适合于第一轮复习（纸张版，手写字体，字迹清晰工整，4

3、1页）6.公共管理学考研要点复习总结笔记，人大优秀研究生整理，字迹清晰工整。市面上流传的大多是旧版过时的笔记，这个是最新的。适合于第二轮复习。(纸张版，手写字体，字迹清晰工整，18页）7.公共管理学按章节整理的重点题目，人大行管专业高分研究生考研复习时按章节整理的公共管理学重点题目，非常具有参考价值。（纸张版，印刷字体，4页）8.公共管理学专题整理笔记，人大行政考研总分过400分的师姐考研复习时所整理的专题笔记（约10个专题），非常具有参考价值。（纸张版，手写字体，字迹较密，但不影响阅读，13页）9.公共管理学考研复习串讲材料，由人大行政管理系多名高分研究生联合撰写，严格针对官方指定参考书目。

4、（纸张版，印刷字体，33页）10.公共管理学本科生课堂讲义。（纸张版，印刷字体，151页）11.公共管理学本科生课堂笔记。（纸张版，手写字体，字迹较清晰工整，13页）12.公共政策考研详尽知识点复习总结笔记，人大优秀研究生整理，已整理为打印版，91页，内容非常详细。市面上流传的大多是旧版过时的笔记，这个是最新的。适合于第一轮复习。（纸张版，印刷字体，91页）13.公共政策考研要点复习总结笔记，人大优秀研究生整理，字迹清晰工整。市面上流传的大多是旧版过时的笔记，这个是最新的。适合于第二轮复习。（纸张版，手写字体，字迹清晰工整，11页）14.公共政策分析本科生课堂讲义。（纸张版，印刷字体，32页）

5、15.公共政策按章节整理的重点题目，公共政策按章节整理的重点题目。人大公共政策专业高分研究生考研复习时按章节整理的公共政策重点题目，非常具有参考价值。（纸张版，印刷字体，2页）16.人大公共管理学院知名导师论文集。（纸张版，印刷字体，39页） 适用专业：行政管理、社会医学与卫生事业管理、教育经济与管理 、社会保障、土地资源管理 、公共政策、公共组织与人力资源、公共财政管理、城市规划管理 2013年中国人民大学公共管理学院620学科基础考研全套复习资料（最新超全版），适合于专业课基础不扎实、对院系内部信息了解甚少的同学。此套资料目前为市场上中国人民大学公共管理学院620学科基础考研最全面的一套资

6、料。具体包含如下内容：1.07-12年620学科基础（含管理学、社会学、经济学，选其二）考研真题，其中07年有参考答案（目前只有经济学和管理学有答案）(07年才开始有学科基础这门考试，故没有更早的试卷)2.笔记和习题部分：A1.方振邦管理学基础课件。（纸张版，印刷字体，92页）（请同学们务必注意，管理学部分已经更换书目，重点看方老师的，以罗宾斯的补充）A2.罗宾斯管理学(第7版）（中国人民大学出版社）核心知识点笔记。（纸张版，印刷字体，39页）B1.社会学概论新修(郑杭生主编)课后思考题详细参考答案（对应教材：社会学概论新修郑杭生主编，中国人民大学出版社出版。），内容非常详尽，为复习社会学科目

7、不得多得的辅导资料。（纸张版，印刷字体，56页）B2.社会学概论新修(郑杭生主编)考研详尽知识点复习总结笔记，人大优秀研究生整理，字迹清晰工整，涵盖社会学概论新修所有章节重难知识点。市面上流传的大多是旧版过时的笔记，这个是今年最新的。适合于第一轮复习。（纸张版，手写字体，字迹清晰工整，44页）B3.社会学概论新修(郑杭生主编)考研要点复习总结笔记，人大优秀研究生整理，字迹清晰工整，涵盖社会学概论新修所有章节重难知识点。市面上流传的大多是旧版过时的笔记，这个是今年最新的。适合于第二轮复习。（纸张版，手写字体，字迹清晰工整，27页）C1.西方经济学宏观部分（高鸿业版）考研要点复习总结笔记，人大优秀

8、研究生整理，字迹清晰工整。（人大学科基础经济学部分主要考宏观，只涉及到极少数的微观）（纸张版，手写字体，字迹清晰工整，14页）C2.西方经济学宏观部分（高鸿业版）常考定理、公式整理，人大优秀研究生整理（纸张版，手写字体，字迹较清晰工整，27页）C3.人大宏观经济学本科生课堂笔记。（人大学科基础经济学部分主要考宏观，只涉及到极少数的微观）（纸张版，手写字体，字迹清晰工整，33页）C4.人大宏观经济学内部考研复习练习题及参考答案。（人大学科基础经济学部分主要考宏观，只涉及到极少数的微观） （纸张版，印刷字体，97页）公共管理与公共政策科目 2010年考研辅导班冲剌班完整授课讲义人大管理学参考书目管

9、理学原理（修订版）作者：王立平 中国人民大学出版社 ；（2）财务管理学（第四版）作者：荆新 王化成 刘俊彦 中国人民大学出版社 ；（3）市场营销学通论（第三版）作者：郭国庆 钱明辉 中国人民大学出版社 （注：买蓝皮的那一本）；（4） 管理学（第九版） 作者：斯蒂芬 P 罗宾斯 中国人民大学出版社1. 管理理论创新相关概念、理解2. 理论与实践的基本关系3. 列举国内外管理发展情况，事例，论证他们的关系总结1.答：美国经济学家熊彼得曾给“创新”下的定义：所谓创新是指，建立一种新的生产函数，在经济生活中引入新的思想、方法，实现生产要素新的组合。需要特别强调的是，这种创新并非指首创前所未有的“事物”

10、，主要是将已有的“事物”引入新的领域，重新组合，带来新效益。创新的规律是,在观念,思想,理论创新的指导下,通过管理创新实现技术创新,体制创新与文化创新，所以管理理论的创新是其它管理创新的先导。2.答：管理学的实质是探求外部环境、内部条件与管理目标三者之间的动态平衡,而人类社会总是由低级阶段向高级阶段发展,即管理主体的外部环境总是变化的。因此,为了寻求三者之间的平衡,管理学也必须动态地发展。管理理论的创新也是一种观念的创新，它与管理实践的基本关系是（1）理论来源于实践，又只有在实践中才能验证它的正确性。（2）理论可以指导管理实践。答：纵观人类管理实践的发展史，每一次管理的变革、技术的革命，无不潜

11、藏着观念的变化律动。尽管这种实践一次比一次迷离，一次比一次莫测，但透过现象看本质，他们始终伴随着或渐进或突变的观念变革。正如彼得德鲁克在管理的实践中特别强调的，管理本质上是一种实践，而不是一种科学和专业；管理的三项职能就是管理企业，管理管理者，管理员工和工作。这在今天看似简单的道理，而对半个世纪前来说，无异于发动了一场深刻的观念变革运动。近观30年来的大势，中国同样发生了这场运动，在改革开放的浅水区“摸着石头过河”。正是秉持了这个不断深入的观念变革，才有中国管理实践的质的飞跃，才有中国一步步迈向世界经济巅峰的可能。在什么情况下净现值与内含报酬率的结果不一致，试分析其原因？答：净现值(NPV)法

12、是评价投资方案的一种方法。该方法是利用净现金效益量的总现值与净现金投资量算出净现值，然后根据净现值的大小来评价投资方案。净现值为正值，投资方案是可以接受的；净现值是负值，投资方案就是不可接受的。净现值越大，投资方案越好。净现值法是一种比较科学也比较简便的投资方案评价方法。内涵报酬率(IRR)法是通过计算比较内涵报酬率指标进行决策判断的方法,所谓内涵报酬率是指投资方案在未来有效期内实际可行的投资报酬率,也即使投资方案的净现值等于0时所用的贴现率。两者对投资方案产生不同的结果主要有以下两个方面的原因:外部原因：(1)现金流量流入的时间不一致。 (2)初使投资不一致。内部原因:根本原因在于NPV和I

13、RR使用了不同的再投资报酬率假设, 净现值法假定产生的现金流入量重新投资会产生相当于企业资金成本的利润率，而内含报酬率法却假定现金流入量重新投资产生的利润率与此方案特定的内含报酬率相同。由此可见，两项指标产生矛盾的根本原因在于内含报酬率法再投资报酬率假设在不同方案中的不可比性。 净现值表明的是项目投资报酬率的规模即绝对值，内含报酬率反映的是项目投资报酬的水平即相对值。从长期投资的目的来看，是为了获得利润最大化而不是利润率最大化，因而净现值指标更能体现投资目标的实现程度。1RR大的方案不一定获得的总收益就大，1RR小的项目也未必总收益就小。所以，从投资的目的来看应选用NPV法进行决策。如果企业有

14、充足的资金同时安排多个方案.也就是说这多个方案是相互独立的.采纳一个方案时不排斥同时采纳另一个方案.就可以优先安排IRR较高的方案.然后再安排IRR较低的方案.这样做可以提高资金的使用效率.使企业价最大。如果企业的资木有限.没有足够的资金来同时安排几个方案.而只能选择其中一个.也就是说这几个方案是相互排斥的.那么就要按照NPV法进行判断.选择NPV较大的方案.使企业的价值最大化。5、按照我国企业会计准则和会计制度，净利润和现金流量在有哪些不同？答: 计算净利润与现金流量所依据的理论基础不同是净利润与现金流量产生差异的根本原因。会计的计量基础有两种，一是权责发生制，一是收付实现制，企业计算净利润

15、时是以权责发生制为基础的，而计算现金流量时却是以收付实现制为基础。因此，企业净利润与现金流量二者之间差异形成的根本原因是计量基础的不一致。 企业某一时期的净利润等于企业该时期的收入减去该时期的费用，而企业某一时期的现金净流量等于现金流入量减去现金流出量。从净利润与现金流量的计算公式中，我们不难看出，如果企业在某个时期的收人数等于现金流入数、费用数等于现金流出数，则净利润与现金流量同步。否则，只要收入不等于现金流入、费用不等于现金流出，净利润与现金流量二者产生差异就不可避免。实际工作中，二者产生差异的具体原因主要有以下几种：（1）企业通过放宽信用政策，延长信用期限等方法扩大商品销售，增加商品销售

16、收人和利润，但同时应收账款、应收票据等债权也大量增加，这必然使企业资金被买方大量占用，增加了应收账款的机会成本。另一方面，由于增加了企业利润，会产生企业所得税、股东分红等问题，这就需要企业垫交所得税款和股东分红款，因此就造成企业现金短缺，此时净利润与现金流量之间必然产生差异。（2）存货在企业流动资产中所占比重较大，而且也是企业流动资产中变现能力最差的项目。存货增加，一方面意味着企业由于原材料购入增加而导致企业现金流出量的增加，另一方面意味着产成品等商品滞销，从而使成品资金无法及时变现，这就进一步加大了净利润与现金流量之间的差异。（3）企业会计制度规定计提减值准备的资产有八项，而且不同的资产减值

17、准备计入不同的损益类账户。因此，企业如果没有按规定科学合理地计提各种资产减值准备，而是随意计提，则会使企业利润虚增或虚减，而事实上这些资产由于种种原因可收回金额已经少于其账面价值，将来的现金流入量肯定少于其账面价值，这又会造成净利润与现金流量不一致。（4）企业购买固定资产、无形资产时必须一次性支付大量现金，而根据配比原则，它们的价值却只有一部分通过计提折旧或摊销的方式计入当期损益，而且计入损益数的多少还取决于折旧方法或无形资产的摊销方法，这样在资本性支出发生的当期，就会使净利润大于现金净流量，而在资本性支出发生的以后时期，由于每期都要摊销费用，必然使净利润减少，但现金却不必再支付，这就使净利润

18、少于现金净流量。因此资本性支出的支付、摊销及固定资产的折旧方法等也会使企业净利润与现金流量之间存在差异。（5）企业对外进行长期股权投资时，如果大多数投资都是采用权益法核算的，那么在年终被投资单位有净利润时，投资单位就可：按其所持有的表决权股份的比例计算其应享有的份额，在增加长：期股权投资的账面价值的同时，便确认为当期的投资收益，而不管：这部分收益是否已经以现金及现金等价物形式收回（事实上被投资单位当年发放的股利一般都少于当年实现的净利润）。这样，在：确认投资收益增加的同时，会使企业净利润增加，但企业的现金流入量却并不是同比例增加。（6）企业不管通过什么渠道筹集资金，在筹资活动发生时，都会使企业现金流入量快速增加，而还本付