1感受第二天欢迎大家再次回到这里给自己一个掌声还是有十个机会每个人二分_第1页
1感受第二天欢迎大家再次回到这里给自己一个掌声还是有十个机会每个人二分_第2页
1感受第二天欢迎大家再次回到这里给自己一个掌声还是有十个机会每个人二分_第3页
1感受第二天欢迎大家再次回到这里给自己一个掌声还是有十个机会每个人二分_第4页
1感受第二天欢迎大家再次回到这里给自己一个掌声还是有十个机会每个人二分_第5页
已阅读5页,还剩3页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、第二天感受欢迎大家再次回到这里,给自己一个掌声, 还是有十个机会,每个人二分钟,一下昨天到这一刻的感受,请自己站起来走上来十个机会又过去了,那,跟他们讲的什么内容并没有关系,因为上来的人有上来的体验,坐在下面的人也有在下面的成长。最重要的是你这一刻你能觉知你自己希望所有的学习能给到大家的收获是,你对自己的觉知,就是你开始有一个眼睛可以看到自己:这个就是人们平常说的悟性、智慧。在开始之前,我需要重申一次的守则。、不在课室里吸烟、饮食、与任何人分别时,都给予他人积极、正面的能量、不主动要求得到其他人的联络方式、不接受其他人获得联络方式的要求(这里包括、号码都不要互加)、每节课均按规定时间入场,十以

2、后将会不被接受入场、请将调成静音或关机的状态,与其他课程无关的物品放在随身包里不要随意拿出来、课程期间不容许、不(因为体验式学究的是参与与体验)、不私自交谈,除非导师允许感谢大家的配合经过昨天的学习相信大家对公司的企业文化和产品的理念都有了很好的认识和全面的掌握,也相信大家迫不及待地想了解如新更优异的产品,而优异的产品必定出自于优秀的科研团队,接下来请大家看一段关于科研团队的短片。科研的力量总结:如新公司 33 年历史拥有了抗衰老的盛名,看到短片中的科学家们。+R2如新是一个抗衰老的,的衰老不仅体现在面容上,还体现在体型上。是一款很棒很棒、效果很明显的体型管理产品。但是,这款产品与其他产品很不

3、一样的地方,就是打破了很多以前对于肥胖认知,比如以前减肥都是用体重来作为标准的,但实际上体型与体重根本是两回事。所以在与客户沟通这款产品之前,首先要了解对自己的认知进行重新的。这款产品它要求经销商首先要掌握这些新的观念,需要学些全新的理念,比如对使用者的要求比较高,需要改变使用者的生活,需要使用者高度的配合,而且配合三个月。天的时间,它不但对使用者要求高,对经销商的要求也很高。的跟进时间长达天,所以也是一个很大的。那么,为什么想减肥,你以前是怎么样减的,面对有减肥需求或者对不了解的客户,应该如何沟通呢?为什么使用 TR90 的客户会变得越来越年轻态呢?接下来有请老师为大家讲解 TR90 与 R

4、2小组会后会休息 10 分钟品搭配+询问开单都非常认同大家的一个说法:从事如新事业我从此成为一个美丽健活的引领者,负责管理和顾问身边家人以及朋友们的容颜与健康,有责任要具备专业的知识,学会如何根据朋友们的实际需求提供最合理的解决方案,接下来有请老师给大家讲解这一门课程。会后会总结:任何一个家庭都离不开健康,所以说最好的就是送健康。因此事业。可以体会到今天从事的是一份、美好有意义的午餐 现在的时间是 12 点。12:55 进场,13:00 准时开始有 60 分钟的时间让大家吃午餐。第二天下午开始()欢迎回来,给自己一个热烈的掌声今天下午的课程也非常重要,这是启动这门生意的重要关键之一,当你配好了

5、工具,学习了基本的产品知识和操作方法,开始你的事业时,老师一定也会让你列,列的意义在哪里?如何列?列出来了如何邀约,邀遇到什么问题,如何解决,ABC,如何做好 ABC?等等,老师为大家讲解如何做好列名这些都需要一一了解,接下来有请单邀约ABC。小组会后会促成总结有 30 分钟的小组演练时间,老师促成与售后九步经常听到一句话说销售抢地盘,服务定,这里就很明确的让知道完成销售只是该做的整件事情的开始,最重要的工作是通过和跟进来加强与顾客的,因为每一个人背后都藏着一个巨大的市场与资源,只有做好了服务与跟进的工作,才可以拥有那些庞大的人际通路。下面就请老师为大家介绍一下促成与售后九步。会后会 十分钟休

6、息每一个人在生活中每天都在跟人打交道,在有意识或无意识中都拥有了一个人际关系网,当把一个有价值的产品和互利的体制导入进去的时候这些人际关系就会和发生紧密的联系,而彼此都可以从这个紧密的联系中获得利益,这就是人们常说的把人脉变成钱脉的最好的方案,现在就让来看看如何透过如新的,让与朋友们互助共赢,让生活变得越来越好。那下面的环节就是讲钱的,要知道钱从哪里来,奖金制度的,如何设定目标达成目标,有请老师来为大家讲解。现在由助教们安排学员两两对练,用 40 分钟的时间小组讲解如新的制度和设定目标,关键是自己开口讲一验一下如何用十分钟的时间来讲制度。总结:相信大家来如新的定位就是来创业和创富的,如新给到这

7、么大的一个结果值得走出舒适圈,接受改变,迎接,从此不要再有打工的心态与的行为,而是每一天都要去创造更高的业绩,去获取更高的收入。通过大家对如新制度的了解,让看到如新是一个需要有长远观念的事业,是一个需要透过时间的积累来实现倍增的事业,但是,很有可能在路途中迷失方向,遇到会懈怠放慢脚步,甚至忘记初衷,所以在这条需要有人在身边不断的坚定的信念,鼓舞的斗志,引领的方向,是幸运的,在如新在 642 卓越团队,身边有着一群先行者们,他们以身作则,做出榜样,以他们丰富的经验,无私的为付出,给提供资源和帮助,他们的共同的信念是成功的一个都不能少。让一起来一个短片爬行欣赏与感恩所有的培训环节差不多都结束了,你

8、明白,未来你建立你的如新团队,并不是靠产品、也不是靠制度、也不是靠收获来连接的,能把连接在一起的,一定是每一个人身上那一份你欣赏的特质,就是这样,因为你欣赏他,他又欣赏他,把这样的一份爱和欣赏的能力传递下去,就有了今天,坐在一起。接下来,有请的助教带领你的队员迅速地围成一个圈,然后静静的感受此刻,用心地体验当下。学员们,还记得昨天你来到这里,是带着一份怎样的感受和期待吗?你经历了一个又一个的环节,你会发现有一帮人,之前可能你完全不认识,但是,经过一天半,当你愿意有一个机会去开放你自己,去走近他,也允许他走近你的时候,的关系开始不一样了,其实你会发现,人和人之间的亲近交流,原来全部都来源于你的愿

9、意,当你选择愿意跟你的心来到这个教室,这个背后应该有一丝想改变的意愿,是有一点点对自己生活的期待,让你走到这里。一切都是最好的安排。不管是你选择了他,还是他选择了你,带着感恩的心,感谢相遇,感谢两天的陪伴,共同成长,互相接纳,互相欣赏,哪怕过程当中可能有一点点的不舒服,有一点点的不愉快,有一点点的不如意,这不都是人生都会遇到的吗?是不是已收获了需要的进步?对知识面的掌握?对欣赏力的?不管是学员,还是助教,还是讲师,还是所有的台前幕后的,都需要一份鼓舞,持续燃烧对生活对事业的热情,接下来,会进行一次关于欣赏与感恩的体验,这个环节不需要提点,更需要的是互相之间的认同,大胆说出来你对彼此的欣赏与感恩

10、。先由的助教讲出你对每一个学员的那份感恩与欣赏,从助教的右手边开始,对每一位队员讲,然后再由助教的右手边的学员开始讲,讲出你对助教包括每一位队员的感恩与欣赏,顺序也是从右手边开始。你可以说:某某某,感恩你的,我非常欣赏你可以讲出 3-5 个你欣赏的优点,然后,对我样的帮助或者启发。我相信,一定能发现到彼此的优点的,在这里,就说出来吧。当你离开这个环境的时候,你会回到原来的那个能量场,你会发现,当你的心开始动的时候,有一股能量会让你往前行,同时也会有一个阻力会拉着你。这一刻的体验,可能都会变成永恒。30 分钟的时间总结开始这个环节通过这两天的学习,相信大家已经掌握了技能与方法,这些都是在如新取得

11、成功必备的职业素养,但同时也要了解做任何事情的成功其实技巧方法只占 1%,99%取决于心态,心态就是对待一切眼前的挫折的态度,拥有一个正确的态度、稳定的情绪才能更好的发挥的技能,展露才华,这才是通向成功的关键。在结束之前,送给大家一堂来自于百万卓越成就名人的成功心态指南(成功 5 动因)设备组给一点背景轻音乐所有的培训环节差不多都结束了,的助教团会有一份送给大家,回顾两天的加音乐放完回顾,邀请一些人走到这个房间的当中,他们是总统筹:副统筹:导师(1 人):后勤组(4 人):组长黄家榛、设备组员(4 人):组长伍、刘莹莹、霜、助教组(17 人):(组长)、(副组长)助教:、张、玲、浩、讲师组(10 人):组长:赵志强讲师:、让用掌声感谢这些伙伴的无私付出。他们是在工作坊中付出最多的伙伴,却也是收获最多的伙伴,的始业工作坊是一个培养。也是培育梯队,上过初级班的学员可以申请进入助教组、统

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论