2022年财务科半年工作总结

1、第 页2022财务科半年工作总结财务科半年工作总结总结是对取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训等方面情况进行评价与描述的一种书面材料，它可以给我们下一阶段的学习和工作生活做指导，不如我们来制定一份总结吧。但是总结有什么要求呢？下面是我帮大家整理的财务科半年工作总结，仅供参考，欢迎大家阅读。财务科半年工作总结1上半年，财务科认真执行国家的法律法规和政策，尽心尽责，从做好会计根底工作着手，努力开源节流，做到应收尽收，合理安排支出，并如实反映经济运行情况，有效的保护了单位利益，较好的完成了领导交给的各项工作。一、积极组织收入，合理使用资金我局的经费来源主要是预算内、预算外资金和农业专项资金。由于

2、我县财力较弱，每争取、拨付一项资金都很困难，为此，财务科从自身抓起，以扎实的工作、诚恳的态度赢得了财政部门的大力支持同时积极与财政局各相关业务科室进行沟通，及时了解情况，确保资金按时拨付到位。特别是专项资金和预算外资金，我局所涉及到农业工程多、摊子大，另外，还涉及到农广校、农经办和执法大队三个单位。为使各项专款及预算外资金能及时拨付到位，一方面按照工程的实施方案和分工工程负责人进行探讨研究，工程资金使用落实情况，做到及时报账，积极同这三个单位进行业务上的沟通，将应缴财政专户的资金及时上缴；另一方面主动与财政局有关科室及预算外局联系，积极争取，使各项资金按进度拨付到位。保证了我局工作的正常运转。

3、二、标准工作，确保各工程资金拨付到位我县市级以上资金采取“报账提款的方式核拨。加大了工程资金争取的难度。财务科从根底工作做起，严格执行财经法规、制度的各项规定，并按上级要求对工程资金实行统一管理、集中使用、专账核算、专款专用。做到了工程账目的标准化管理，为确保各工程资金按时拨付到位打下了坚实的根底。三、按时完成账务处理工作，如实反映资金运行情况财务科负责局机关、农广校、农经办、执法大队的帐务处理及各科站资金核算工作。业务量大，涉及面广。我们严格按照会计制度要求，按时完成每月的账务处理工作，第一时间将资金运行情况反映给局领导，为局领导的决策提供了真实可靠的参考数据。自今年1月份开始，我局经费及各

4、工程专账均利用“用友电子账务处理系统记账，实现了会计电算化。标准了账目的管理，提高了工作效率，得到了各级审计部门的好评。四、标准粮田工程、沼气工程顺利通过检查验收标准粮田工程属于国债工程，工程完成后必须经过国家审计署的审计。上半年，我局20 xx标准粮田工程和20 xx新增标准粮田工程顺利通过省级检查验收。到达了预期效果。受到省市领导的一直好评。20 xx年农村沼气和20 xx年农村户用沼气工程实施完成，财务科在局领导及分工领导带着下会同生态科下基层、到各乡镇、深入到农户进行验收，落实资金到位使用情况，使该工程顺利通过审计验收。五、完成了城镇居民医疗保险、职工养老保险的续缴工作根据县委县政府统

5、一部署，完成了城镇居民医疗保险的续缴工作和下属自收自支单位职工养老保险的续缴工作。六、坚持以人为本，为同志们服好务财务科负责局部办公用品的申请及购置，我们始终坚持以人为本，把同志们的利益放在首位，想他们所想，急他们所急。在严格执行局制订的相关制度的根底上，积极向局领导反映同志们的要求，力争为同志们创造良好的办公条件。七、指导和帮助下属单位、业务部门做好财务工作财务科指导种子公司做好了良种补贴工程账务处理工作，帮助农科所积极争取财政补助收入。展望20 xx年下半年，财务科将按照年初制订的工作方案和工作目标，不断加强学习，一如既往地做好以下各项工作：一、资金的组织收入与使用管理工作。二、工程资金的

6、争取、使用管理与迎检工作。三、对下属各单位的监督、检查、指导工作。四、局领导交办的其他工作。财务科半年工作总结2时光如水，岁月如歌，转眼间，xxxx年已经过去一半了，在市局党组的正确指导和各部门负责人的通力合作下，财务科认真完成所有财务核算及收支工作，对各单位财务指标进行考核，分析及监督，对各种报表的上报，帐务的处理等都已时间过半任务过半。在编制预算、资金安排上做到量入为出，具体情况汇报如下：一、以人为本抓管理，夯实根底促工作。1、坚持学习，不断提高工作能力。年初我们制定了科室学习方案，坚持正常的科室集体学习与个人自学相结合的方式，组织科室人员学习政治理论知识和财经专业知识，树立终身学习的理念

7、，营造浓厚的学习气氛，努力建设;在学习中工作、在工作中学习;的学习型科室。不断吸收新知识，与时俱进，适应工作需要，提升整体工作能力。引导科室人员团结一致、谦虚谨慎、真诚待人，踏实工作、加强品性修养，做一个高尚而有品位的人，树立良好形象。2、明确分工，落实工作责任制。根据省局党组提出的三化管理的要求，紧紧围绕如何又好又快地完成今年财务工作的目标任务，积极进取、扎实工作成效显着，为确保又好又快地完成年度工作目标责任制任务，财务科制定工作岗位责任，明确人员岗位的职责权限、工作分工和纪律要求，月月有工作方案，周周有科务会，强化了人员的责任感，加强了内部核算监督，同时促进了财务人员合作与团结，从制度上奠

8、定了完成年度目标任务的根底。二、围绕目标抓落实，扎实工作出成效。1、上半年财务收支情况全系统实现收入103万元，占年度预算26%，比上年增长-44%;其中：市局收入40.5万元，占年度预算21.3%，比上年增长-80.2%;全系统实现支出 593.2万元，占年度预算的60.5 %，比上年同期增长38.2 %;其中:市局支出 220.9 万元，占年度预算 61.3 %，比上年同期上升41.4 %;县级局支出272.3 万元，占年度预算43.2 %，比上年同期上升29.6 %;2、标准财务管理，年初重新修订了财务管理制度以及对县级局的预算定额执行标准，认真编制了全系统的财务总预算和各单位的财务收支

9、预算，为标准财务管理提供了制度保证，今年对全系统的财务收支两条线的执行情况进行了检查，检查中没有发现大的违反财经纪律的问题，都是按财务制度的规定执行。3、加强报账员队伍建设，组织报帐员进行了微机应用技能培训及相关业务知识培训，下基层指导工作，提高了报帐员办公室自动化应用能力和工作效力。4、合理调度资金，保证全系统事业开展的需要。根据年度预算和全系统事业开展需要，及时调度资金，保证了全系统日常工作的正常运转。5、对全系统固定资产进行了核查登记，组织下发了国家局配备执法车辆和办公用电脑、快检装置、复印机等现代办公设备并组织安装调试，使全系统的办公条件又上了新的台阶，对全系统往来款进行了清查，为迎接

10、省局的检查做好了准备。完善了固定资产台账，为下一步全面资产清查打下了根底。6、积极整理会计档案，标准会计档案管理。我们克服了时间紧、任务重的困难，组织全科室人员对xx年年的会计档案进行整理归档，经过一个多月的努力，完成了会计档案归档工作。7、完成了两个县局的根本建设初步设计方案，现正在办理有关手续，预计今年年底能开工新建。XX年下半年工作任务认真与省财政厅、省局对好帐，争取更多的财政资金。认真编制好全系统的财务总预算工作;认真做好XX年度财务总决算工作;认真清理xx-XX年度的财务会计帐目和往来帐款;认真做好每月的财务报表和帐务处理;认真做好财务档案的整理;认真完成好省局下达的各项工作任务;认

11、真完成好领导交办的各项工作。财务科半年工作总结3回忆半年的工作，有成绩也有缺乏，现总结如下：一、元月份，对20 xx年机关财务工作预算执行情况进行了决算。收支平衡，未出现赤字。管理费全部纳入预算外资金管理，预算内资金使用合理，无违纪。二、二月份，编制了XX年机关财务预算、财务收支方案，拟订了资金筹措使用方案，与财政局和企业多方争取资金方案，为有效使用资金提供了依据。三、三月份，配合审计部门对机关20 xx年经费收支情况进行了综合性、经常性、连续性审计。查无任何违纪问题。四、四月份，配合纪检部门对机关清理“小金库专项工作进行了自查、检查。五、五、六月份，对威泰食品厂的破产清算工作进行了终结准备，

12、7月17号召开了第三次债权人会议，经过清算组全体人员的艰辛努力，清算报告及分配方案已经债权人通过。债权人会议结束止今，仍有多名职工找清算组反映这样那样的问题，我均一一热情接待，耐心解释。对情绪冲动，甚至恶语相加的职工，我始终骂不还口，用法律法规说服他们。我认为，比起下岗职工，我个人受点委屈不算什么，重要的是力求清算工作平稳终结。六、完成了经贸局机关、华爽清算组、威泰清算组的资金收取和费用支出工作，并作好了帐务处理工作。下半年：一是要尽快完成威泰食品厂的破产清算终结工作。二是要作好8月份的华爽制衣的拍卖工作。三是作好机关的财务工作。财务科半年工作总结4一、上半年工作完成情况(一)积极参与群众路线

13、教育实践活动，提高政治理论水平。根据分局实践活动安排，参与研究制定活动实施方案和实施意见，并根据实施方案要求准备学习资料，组织人员进行规定篇目学习、外出参观、召开座谈会等各项活动，确保群众路线教育实践活动取得实效。二做好各项业务工作1、完成XX年决算和XX年预算决算编报。根据市财政局及市局的安排和要求，完成XX年部门预算、“三公经费预算和XX年部门决算、 “三公经费决算的编报工作，并按时上报了?XX年“三公经费支出预决算明细表?、?部门预算文本?及?本单位预算公开表?等相关表格。2、据实编报XX年政府采购方案。按照市财政局?关于编报XX年政府采购方案的通知?要求，结合我局实际情况，对照?XX年

14、淄博市市级政府集中采购目录?和限额标准，认真编报了?XX年政府采购方案表?，在以后的物品采购中，要严格按照政府采购目录的要求进行采购。3、完成了市财政局对我单位XX年-XX年土地出让价款为期一周的调研工作。协调相关各科室，为调研组提供各类资料及后续补充材料。为下一步迎接审计署对国土系统土地出让金的专项审计工作打下根底。4、配合储藏中心完成招拍挂宗地20宗，成交土地出让总价款1.xxxx亿元；配合利用科完成协议出让宗地9宗，收缴土地出让价款xxxx.6万元。5、按时完成市局市财政局各项报表和会计根底工作。6、根据相关文件要求完成了调入调出人员工资保险转移。对XX年分局人员晋级晋档工资调整进行了资

15、料整理和报批，并按照要求调整各项保险金额，截止目前，晋升工资已经全部批复并补发到位。7、做好全局人员的社保卡发放和使用解释说明。二、存在问题1、学习业务的积极性不够，主动性不强，业务知识和法律法规知识范围窄、更新不及时，影响工作进展。2、工作方法按部就班，创新能力差。工作中有经验主义倾向，不能满足当前工作环境的要求。3、和科室沟通不够。三、解决措施1、加强各项业务和法律法规学习，不断充实自身，用新知识、新方法推开工作进展。2、采用走出去、请进来的方式，加强自身学习的同时学习其他单位工作方法和经验，增强融会贯穿和创新能力。3、加强和其他科室沟通，在相互理解、相互支持的前提下，按照财经法律法规和财

16、政部门有关要求完成XX年预算执行。财务科半年工作总结5时光如水，岁月如歌，转眼间，08年已经过去一半了，在市局党组的正确指导和各部门负责人的通力合作下，财务科认真完成所有财务核算及收支工作，对各单位财务指标进行考核，分析及监督，对各种报表的上报，帐务的处理等都已时间过半任务过半。在编制预算、资金安排上做到量入为出，具体情况汇报如下：一、以人为本抓管理，夯实根底促工作。1、坚持学习，不断提高工作能力。年初我们制定了科室学习方案，坚持正常的科室集体学习与个人自学相结合的方式，组织科室人员学习政治理论知识和财经专业知识，树立终身学习的理念，营造浓厚的学习气氛，努力建设“在学习中工作、在工作中学习的学

17、习型科室。不断吸收新知识，与时俱进，适应工作需要，提升整体工作能力。引导科室人员团结一致、谦虚谨慎、真诚待人，踏实工作、加强品性修养，做一个高尚而有品位的人，树立良好形象。2、明确分工，落实工作责任制。根据省局党组提出的三化管理的要求，紧紧围绕如何又好又快地完成今年财务工作的目标任务，积极进取、扎实工作成效显著，为确保又好又快地完成年度工作目标责任制任务，财务科制定工作岗位责任，明确人员岗位的职责权限、工作分工和纪律要求，月月有工作方案，周周有科务会，强化了人员的责任感，加强了内部核算监督，同时促进了财务人员合作与团结，从制度上奠定了完成年度目标任务的根底。二、围绕目标抓落实，扎实工作出成效。

18、1、上半年财务收支情况全系统实现收入103万元，占年度预算26%，比上年增长44%；其中：市局收入40.5万元，占年度预算21.3%，比上年增长80.2%；全系统实现支出593.2万元，占年度预算的60.5%，比上年同期增长38.2%；其中：市局支出220.9万元，占年度预算61.3%，比上年同期上升41.4%；县级局支出272.3万元，占年度预算43.2%，比上年同期上升29.6%；2、标准财务管理，年初重新修订了财务管理制度以及对县级局的预算定额执行标准，认真编制了全系统的财务总预算和各单位的财务收支预算，为标准财务管理提供了制度保证，今年对全系统的财务收支两条线的执行情况进行了检查，检查

19、中没有发现大的违反财经纪律的问题，都是按财务制度的规定执行。3、加强报账员队伍建设，组织报帐员进行了微机应用技能培训及相关业务知识培训，下基层指导工作，提高了报帐员办公室自动化应用能力和工作效力。4、合理调度资金，保证全系统事业开展的需要。根据年度预算和全系统事业开展需要，及时调度资金，保证了全系统日常工作的正常运转。5、对全系统固定资产进行了核查登记，组织下发了国家局配备执法车辆和办公用电脑、快检装置、复印机等现代办公设备并组织安装调试，使全系统的办公条件又上了新的台阶，对全系统往来款进行了清查，为迎接省局的检查做好了准备。完善了固定资产台账，为下一步全面资产清查打下了根底。6、积极整理会计

20、档案，标准会计档案管理。我们克服了时间紧、任务重的困难，组织全科室人员对20 xx年的会计档案进行整理归档，经过一个多月的努力，完成了会计档案归档工作。7、完成了两个县局的根本建设初步设计方案，现正在办理有关手续，预计今年年底能开工新建。20 xx年下半年工作任务认真与省财政厅、省局对好帐，争取更多的财政资金。认真编制好全系统的财务总预算工作；认真做好20 xx年度财务总决算工作；认真清理20 xx20 xx年度的财务会计帐目和往来帐款；认真做好每月的财务报表和帐务处理；认真做好财务档案的整理；认真完成好省局下达的各项工作任务；认真完成好领导交办的各项工作。二OXX年六月二十日财务科半年工作总

21、结6一、上半年工作完成情况(一)积极参与群众路线教育实践活动，提高政治理论水平。根据分局实践活动安排，参与研究制定活动实施方案和实施意见，并根据实施方案要求准备学习资料，组织人员进行规定篇目学习、外出参观、召开座谈会等各项活动，确保群众路线教育实践活动取得实效。(二)做好各项业务工作1、完成20年决算和20年预算决算编报。根据市财政局及市局的安排和要求，完成20年部门预算、“三公经费预算和20年部门决算、“三公经费决算的编报工作，并按时上报了?20年“三公经费支出预决算明细表?、?部门预算文本?及?本单位预算公开表?等相关表格。2、据实编报20年政府采购方案。按照市财政局?关于编报20年政府采

22、购方案的通知?要求，结合我局实际情况，对照?20年淄博市市级政府集中采购目录?和限额标准，认真编报了?20年政府采购方案表?，在以后的物品采购中，要严格按照政府采购目录的要求进行采购。3、完成了市财政局对我单位20年-20年土地出让价款为期一周的调研工作。协调相关各科室，为调研组提供各类资料及后续补充材料。为下一步迎接审计署对国土系统土地出让金的专项审计工作打下根底。4、配合储藏中心完成招拍挂宗地20宗，成交土地出让总价款1.xxxx亿元;配合利用科完成协议出让宗地9宗，收缴土地出让价款xxxx.6万元。5、按时完成市局市财政局各项报表和会计根底工作。6、根据相关文件要求完成了调入调出人员工资

23、保险转移。对20年分局人员晋级晋档工资调整进行了资料整理和报批，并按照要求调整各项保险金额，截止目前，晋升工资已经全部批复并补发到位。7、做好全局人员的社保卡发放和使用解释说明。二、存在问题1、学习业务的积极性不够，主动性不强，业务知识和法律法规知识范围窄、更新不及时，影响工作进展。2、工作方法按部就班，创新能力差。工作中有经验主义倾向，不能满足当前工作环境的要求。3、和科室沟通不够。三、解决措施1、加强各项业务和法律法规学习，不断充实自身，用新知识、新方法推开工作进展。2、采用走出去、请进来的方式，加强自身学习的同时学习其他单位工作方法和经验，增强融会贯穿和创新能力。3、加强和其他科室沟通，

24、在相互理解、相互支持的前提下，按照财经法律法规和财政部门有关要求完成20年预算执行。财务科半年工作总结7时光流逝，不知不觉间，20 xx年已经过去一半，在公司各部门领导和负责人的配合下，财务科认真完成所有财务核算及收支工作，对公司各部门财务指标进行考核，分析及监督，对各种报表的上报，帐务的处理等都已时间过半任务过半。在编制预算、资金安排上做到量入为出，以下是我所总结的11年上半年财务工作总结，敬请各位领导提出珍贵意见。一、以人为本抓管理，夯实根底促工作。1、坚持学习，不断提高工作能力。年初我们制定了科室学习方案，坚持正常的科室集体学习与个人自学相结合的方式，组织科室人员学习政治理论知识和财经专

25、业知识，树立终身学习的理念，营造浓厚的学习气氛，努力建设“在学习中工作、在工作中学习的学习型科室。不断吸收新知识，与时俱进，适应工作需要，提升整体工作能力。引导科室人员团结一致、谦虚谨慎、真诚待人，踏实工作、加强品性修养，做一个高尚而有品位的人，思想汇报专题树立良好形象。2、明确分工，落实工作责任制。根据省局党组提出的三化管理的要求，紧紧围绕如何又好又快地完成今年财务工作的目标任务，积极进取、扎实工作成效显著，为确保又好又快地完成年度工作目标责任制任务，财务科制定工作岗位责任，明确人员岗位的职责权限、工作分工和纪律要求，月月有工作方案，周周有科务会，强化了人员的责任感，加强了内部核算监督，同时

26、促进了财务人员合作与团结，从制度上奠定了完成年度目标任务的根底。二、围绕目标抓落实，扎实工作出成效。1、上半年财务收支情况全系统实现收入103万元，占年度预算26%，比上年增长-44%；其中：市局收入40.5万元，占年度预算21.3%，比上年增长-80.2%；全系统实现支出593.2万元，占年度预算的60.5%，比上年同期增长38.2%；其中:市局支出220.9万元，占年度预算61.3%，比上年同期上升41.4%；县级局支出272.3万元，占年度预算43.2%，比上年同期上升29.6%；2、标准财务管理，年初重新修订了财务管理制度以及对县级局的预算定额执行标准，认真编制了全系统的财务总预算和各

27、单位的财务收支预算，为标准财务管理提供了制度保证，今年对全系统的财务收支两条线的执行情况进行了检查，检查中没有发现大的违反财经纪律的问题，都是按财务制度的规定执行。3、加强报账员队伍建设，组织报帐员进行了微机应用技能培训及相关业务知识培训，下基层指导工作，提高了报帐员办公室自动化应用能力和工作效力。4、合理调度资金，保证全系统事业开展的需要。根据年度预算和全系统事业开展需要，及时调度资金，保证了全系统日常工作的正常运转。5、对全系统固定资产进行了核查登记，组织下发了国家局配备执法车辆和办公用电脑、快检装置、复印机等现代办公设备并组织安装调试，使全系统的办公条件又上了新的台阶，对全系统往来款进行

28、了清查，为迎接省局的检查做好了准备。完善了固定资产台账，为下一步全面资产清查打下了根底。6、积极整理会计档案，标准会计档案管理。我们克服了时间紧、任务重的困难，组织全科室人员对20 xx年的会计档案进行整理归档，经过一个多月的努力，完成了会计档案归档工作。7、完成了两个县局的根本建设初步设计方案，现正在办理有关手续，预计今年年底能开工新建。财务科在领导的关心指引下，兄弟部门的大力协助下，完成了新旧标准的顺利更替，我们深知以前的工作不能说明什么，还有很多的挑战与我们同行，请领导放心，财务科一定会一如既往、排除万难，与其他兄弟部门一起帮领导分忧，做好财务部xx年下半年工作方案，尽全力完成领导交付的

29、各种任务，为公司的开展奉献自己应尽的力量!20 xx年7月15日财务科半年工作总结8一、收入：主营业务收入15月份2334万元，与去年同期的2120万元比较增加了214万元，增幅6。83%；快客公司因增加了大荆至杭州线和乐清至宁波线，收入467万元，比上年同期的388万元增加79万元，增幅9。97%；中巴公司收入366万元，同比327万元增加39万元增11。93%；大荆中巴收入88万元，同比75万元增加13万元，增幅17。33%。其他为业务收入103万元，同比97万元，增加收入6万元，增幅39。02%；修理收入46万元，同比57万元，减少收入11万元，下降19。30%。预计上半年主营业务收入2

30、460万元，比上年同期的2434万元增长8。46%，略低于马总在五届职代会上要XX年营收增长9%的方案。二、管理费用：总公司管理费用支出15月份帐面308万元，同比382万元减少支出74万元。但由于今年实际支付工资173。3万元，进入费用帐只有116。7万元，上年同期却相反，实际支付工资158。8万元，进入费用帐面215。8万元。按可比口径计算今年比上年同期364。6325多支出40万元。管理费用比上年增加的工程有：折旧费42万元，同比30万元，增加12万元，主要是雁荡车站和电脑联网售票系数资产增加；公务车费用20。6万元，同比4。2万元，增加16万元，主要是二年共管站务费13万元在内；购置费

31、3。6万元，同比1。6万元，增加2万元；印刷费比上年同期增加3。8万元，电脑票印刷本钱提高；通讯费13。2万元，实际支付3。8万元，同比3。5万元，增加0。3万元；广告费1。3万元，同比0。2万元，增加1。1万元。比上年同期减少支出的工程有；差旅费2。5万元，同比4。1万元，减少1。6万元；水电费-1。3万元，同比2。2万元，减少3。5万元；招待费6。8万元，同比15。4万元，减少8。6万元。另外支付养老统筹金32。6万元，医疗保险金25。6万元，待业保险5万元，住房公积金8。4万元，合计71。6万元，下属公司上缴各种基金55。4万元；预计上半年管理费用支出410万元，比上年同期418万元下降

32、8万元，下降幅度1。95%，占上年全年798万元的51。37%。三、利润：15月份帐面利润亏损58万元，上年同期盈利70万元，比上年减少128万元，按可比口径计算，上年同期帐面有站务公司利润76万元，而今年站务公司利润已高整为零，剔除该因素，今年15月份比上年同期减少52万元。今年利润减少的原因主要是受“非典和宁波快客营运的影响，而使快客公司利润比上年下降75。3万元。快客15月份利润亏损17。6万元，上年同期盈利57。7万元，相差75。3万元，其中杭州线路当年主营业务利润33万元，比上年同期76。7万元，减少43。7万元，宁波线当年亏损29万元，上年未营运。15月份其他公司盈利情况：客运公司

33、利润74。6万元，同比66。9万元，增加7。7万元，增长11。51%；中巴公司利润52。5万元，同比47。9万元，增加4。6万元，增长9。60%；大荆中巴公司利润18。6万元，同比16。7万元，增加1。9万元，增长11。38%；货运公司利润1。4万元，同比5万元，减少3。6万元，下降72%。15月份总公司管理费用支出扣除其他业务利润等净支出187。7万元，比上年同期的200。8万元，减少支出13。1万元。管理费用支出已在前面分析过，影响总公司收支的还有：其他业务利润房租场地53。6万元，比上年同期33。5万元增加20万元；投资收益32。9万元，比上年同期111。5万元减少78。6万元；营业外收

34、入27。3万元，同比12。6万元，增加14。7万元。6月份总公司要支付退离休人员医疗保险40万元，快客公司可能亏损20万元，按协议站务公司要补亏15万元，快速公司利润约有100万元可入帐，上半年预计亏损40万元。财务科半年工作总结9一、依照财务制度，认真做好会计核算认真做好会计核算，进行会计监督。在日常业务工作中，从审核原始凭证、会计记账凭证的录入，到编制财务会计报表;从资金方案的安排，到工程工程款的拨付等，都能认真执行财务会计制度。财务科对各类票据首先进行初审，对不合规、不合法的原始单据及时指出，对记录不准确、不完整的票据，要求经办人及时的更正补充，所有的报销凭单都详细注明了经办人及业务发生

35、事由等。票据的审核，保证了会计凭证资料的标准，保证了会计信息的真实，发挥了财务核算和监督作用。二、做好资金管理和资产清查认真做好资金结算的日清月结工作，及时反映资金的流向和库存情况，根据单位的资金需要及时做好资金筹措工作。在资产管理方面，对单位新购置的、新增资产及时入帐登记，对年久失修的，确需核销报废的资产及时进行了核销登记。在日常工作中，财务室组织专人对单位的固定资产、流动资产情况进行了全面的清查登记，对各类财产物资进行了实地盘点，核对库存现金、银行存款，资产管理做到心中有数，实物登记到人，做到账实相符，账账相符，账凭相符。三、积极同上级主管部门联系和沟通，标准各项工作同上级相关部门积极配合

36、，在各类专项资金报帐工作中，按照财务报帐制度和会计工作要求标准报帐程序，积极准备各类报帐原始凭证及资料，完成了各类专项资金的报账，做到专款专用，无违反财务制度情况。四、按时完成工程财务决算编制工作积极参与工程工程施工管理，根据工程的实际完成情况按时完成工程财务决算编制工作，对基建财务根底资料、工程决算工作进行了详尽的审核、校对，并按要求做好工程财务资料的收集与管理工作，为完成工程总体验收做好财务方面的根底工作。五、防汛物料的储藏防汛物资实行专人管理，今年汛前对防汛物资仓库进行了整理、对各类防汛料物堆放进行了归类，防汛物资储藏情况进行定期检查核对，做到料物堆放整齐有序，帐物相符，加强了库房的管理

37、，严格出入库的登记手续。按照防汛资金安排对防汛铅丝进行了补充，确保了防汛物料的充足六、按时完成职工医保、住房公积金等业务办理完成了职工医疗保险，住房公积金，养老保险的办理和年审工作，职工大保险的收缴工作，及时上报退休老同志新同志的三金材料。今年4月份参加了养老保险和公积金业务培训，通过培训提高了业务技能，为更好为职工的三金办理提供了更有力的保障。七 工作中的缺乏财务知识，财务的标准管理及运作，财务知识在日常业务中的应用等不能适应社会的日益开展的需要。自足自满情绪等问题。八 下半年工作目标加强科室人员职业道德和职业技能的学习，克服急躁自满情绪，不断提高业务素质。不断地学习和深化业务技能，首先要完

38、成会计从业证得考取，做一个合格的财会人员，在本职岗位上默默奉献，为单位把好财务关，理好财。财务科半年工作总结10一、收入：主营业务收入月份万元，与去年同期的万元比较增加了万元，增幅；快客公司因增加了大荆至杭州线和乐清至宁波线，收入万元，比上年同期的万元增加万元，增幅；中巴公司收入万元，同比万元增加万元增；原创：大荆中巴收入万元，同比万元增加万元，增幅。其他为业务收入万元，同比万元，增加收入万元，增幅；修理收入万元，同比万元，减少收入万元，下降。预计上半年主营业务收入万元，比上年同期的万元增长，略低于马总在五届职代会上要年营收增长的方案。二、管理费用：总公司管理费用支出月份帐面万元，同比万元减少

39、支出万元。但由于今年实际支付工资万元，进入费用帐只有万元，上年同期却相反，实际支付工资万元，进入费用帐面万元。按可比口径计算今年比上年同期多支出万元。管理费用比上年增加的工程有：折旧费万元，同比万元，增加万元，主要是雁荡车站和电脑联网售票系数资产增加；公务车费用万元，同比万元，增加万元，主要是二年共管站务费万元在内；购置费万元，同比万元，增加万元；印刷费比上年同期增加万元，电脑票印刷本钱提高；通讯费万元，实际支付万元，同比万元，增加万元；广告费万元，同比万元，增加万元。比上年同期减少支出的工程有；差旅费万元，同比万元，减少万元；水电费万元，同比万元，减少万元；招待费万元，同比万元，减少万元。另

40、外支付养老统筹金万元，医疗保险金万元，待业保险万元，住房公积金万元，合计万元，下属公司上缴各种基金万元；预计上半年管理费用支出万元，比上年同期万元下降万元，下降幅度，占上年全年万元的。三、利润：月份帐面利润亏损万元，上年同期盈利万元，比上年减少万元，按可比口径计算，上年同期帐面有站务公司利润万元，而今年站务公司利润已高整为零，剔除该因素，今年月份比上年同期减少万元。原创：今年利润减少的原因主要是受“非典和宁波快客营运的影响，而使快客公司利润比上年下降万元。快客月份利润亏损万元，上年同期盈利万元，相差万元，其中杭州线路当年主营业务利润万元，比上年同期万元，减少万元，宁波线当年亏损万元，上年未营运

41、。月份其他公司盈利情况：客运公司利润万元，同比万元，增加万元，增长；中巴公司利润万元，同比万元，增加万元，增长；大荆中巴公司利润万元，同比万元，增加万元，增长；货运公司利润万元，同比万元，减少万元，下降。月份总公司管理费用支出扣除其他业务利润等净支出万元，比上年同期的万元，减少支出万元。管理费用支出已在前面分析过，影响总公司收支的还有：其他业务利润房租场地万元，比上年同期万元增加万元；投资收益万元，比上年同期万元减少万元；营业外收入万元，同比万元，增加万元。月份总公司要支付退离休人员医疗保险万元，快客公司可能亏损万元，按协议站务公司要补亏万元，快速公司利润约有万元可入帐，上半年预计亏损万元。财

42、务科半年工作总结1120 xx年上半年，我们财务科在油田公司及厂党政的正确领导下，在各兄弟科室和同志们的大力支持和积极配合下，狠抓各项工作落实，认真组织会计核算，标准各项财务根底工作，较好地完成了各工程标任务，现将上半年工作完成情况汇报如下：一、我厂上半年来各项本钱费用指标运行情况。一截止5月底我厂现金操作本钱总额是 11479.46万元，吨油现金操作本钱941.71 元/吨，与同期方案相比总额节1774.35万元，吨油节约130.71元/吨。其中：燃料与方案比节69.07万元，与上年同期相比节321.05万元，材料与方案比节971.93，与上年同期相比节1103.13万元。二截止5月底我厂目

43、标管理费用总额是13691.6万元，与方案相比超9.06万元。三截止5月底我厂实现利润总额是1871.9万元，较上年同期3454.87万元少盈利1582.97万元。总体来看，我厂截止5月底生产本钱和管理费用都在方案内运行，但是局部单位单项本钱费用出现超支情况，如燃料-柴油、办公费等费用，需采取切实可行的措施和各级领导干部共同努力管好本钱费用。二、上半年完成具体工作情况：1、宣传和执行集团公司的各项规章制度，完善本公司的财务规章制度，明确财务职责分工，继续推行科室职工业务技能综合考评体系，为完成年度目标任务奠定良好的根底。2、组织科室人员学习政治理论知识和财经专业知识，努力建设“在学习中工作、在

44、工作中学习的学习型科室。不断吸收新知识，与时俱进，适应工作需要，提升整体工作能力。3、较好的完成了公司财务部要求报送的各类本钱费用指标，如：配合财务部及延审会计事务所完成了20 xx年会计根底达标工作检查；完成了20 xx年所得税汇算前期申报工作等。4、积极迎接和配合国税局对我厂以前年度财务报告和应税指标的检查工作，在国税局专业人士的检查工作中我们悉心聆听，虚心请教，协同配合使税务检查工作圆满到达双赢的效果。5、四级核算工作稳步推进，核算程序标准统一，印发的新领料单、派工单、生产费用结算单等对材料、燃料及生产费用等本钱有效控制起到良好作用。6、及时发放工资，按时缴纳养老金、医疗保险金、住房公积

45、金，切实保障职工的合法权益，。7、严把各类费用报销审核关，在实际工作中本着客观、严谨、细致的原那么，在办理每笔会计业务时做到实事求是、细心审核、加强监督，严格执行国家法律法规及财经纪律，按照公司财务报销制度和会计根底工作标准的要求进行财务报账工作。在审核原始凭证时，对不真实、不合规、不合法的原始凭证敢于指出，并不予报销；对计载不准确、不完整的原始凭证，予以退回，要求经办人员更正、补充。通过认真的审核和监督，保证了会计凭证手续齐备、标准合法，确保了我厂会计信息的真实、合法、准确、完整。加强财务事先参与决策工作，从源头做好财务管理工作，为领导决策提供有用的信息。8、与兄弟科室更好的沟通，我们在完本

46、钱职工作的同时，发扬协作精神，积极配合生产科，机动科，保卫科等科室顺利完成公司的各项检查工作，为日后财务工作顺利开展做好铺垫。9、在全厂范围内进行全面预算控制系统的培训，各科室挑选一名预算员，对全面预算系统进行操作和管控，对各部门的本钱费用做到入账及时且具备准确的业务发生原始记录，系统而有效的会计数据结构，高效的内部会计信息以及会计信息与业务信息的高度耦和性。从而完善业务管理工作程序与根底，健全业务工作的标准。20 xx年下半年在财务科现有成绩的根底上，将再接再厉，继续发挥整个财务群体的整体作用，不断学习新的业务知识，克服实际工作中出现的具体困难，使公司的财务工作再上新台阶。现将下半年的工作思

47、路汇报如下：1、进一步加强与内部各部门间的沟通、协调工作，严格按部门职责做好本部门的工作，发挥财务科应有的作用，为领导分忧、解难。2、进一步推行四级核算工作，使各级领导知道自己所花每一笔钱在何处，不断完善各类单据领用和核算工作，为我厂节支降耗做出实际奉献。3、坚持“财务收支两线，力争做到财务票据计算机管理，从源头加强收入的管理，进一步加强财务支出的审核工作并严格执行年度财务收支方案。按以收定支，先收后支，收支略有节余的原那么。控制、使用好有限的资金，使每一分资金都发挥最大的财务效益。4、做好日常的会计核算、会计监督、会计报告和其他相关财务管理信息的核算、监督、报告工作。5、认真清理以前年度的财

48、务会计帐目和往来帐款，完善货款催收制度，积极努力催收欠款，加速资金回笼。6、进一步加强与财政、税务、银行等相关主管部门的沟通、联系，为我厂争取更多的优惠政策。7、认真完成好公司领导交办的其他相关工作。总之，今年上半年财务科的工作在各位领导的支持与帮助下，在各科室的配合下，按照集厂党政的部署和安排，认真组织落实，取得了较好的成绩。但是，下半年的任务更重，压力更大，我们财务科全体成员将变压力为动力，积极进取，开拓创新，充分发挥财务管理在企业管理中的核心作用，为企业的开展壮大做出新的更大的奉献！这是篇好范文参考内容，主要描述工作、财务、资金、财务部、完成、公司、情况、指标，希望对网友有用。财务科半年

49、工作总结12一、x半年主要工作完成情况(一)认真做好日常性会计集中核算和委派工作，出纳x半年工作总结。集中核算工作：1、完成了各核算单位20 xx年度决算，撰写了财务分析;协助并配合监察室完成了局系统事业单位20 xx年度经济责任指标考核、收入统计及干部离任的审计工作、协助并配合体育总会做好省属体育单项协会年检审计工作。2、配合群体处等有关部门做好四体会的各项经费保障工作。3、根据财政部有关要求，对各预算单位20 xx-2022年行政本钱数据进行了填报。4、根据省有关部门通知要求，认真完成了局机关和各核算单位住房公积金和住房补贴计缴基数调整的计算、审核、申报和补缴工作，并及时向财政厅做好20

50、xx年经费追加申请工作。5、根据档案管理要求对所有核算单位20 xx-2022两年的会计档案共计1292册进行了整理并归档。会计委派工作：1、认真总结了十一届周期委派工作，创新新周期会计委派形式。年初中心班子成员带着委派会计进行屡次座谈，认真梳理十一届全运会周期委派工作中的成功之处和问题教训，不断探索符合体育系统特点实行委派会计的新模式。我们在充分分析了各单位的实际情况后，根据实行会计委派要首先保证运动训练单位、财政性资金保障单位、以及社会关注度大的单位的原那么，结合中心的人力资源情况，在延续对局训练中心和方山训练基地实行会计委派的根底x，今年新增了省体彩中心、水x运动中心、省体科所三家委派单

51、位。并且尝试着一人多单位委派、主辅组合、保重点和控全面的新的管理方式，这也表达了“稳定已有成果，扩大委派类型，全面提高质量的工作思路，更好地贴合省体育局工作重点，形成以训练单位为主，其他类型单位相结合的委派格局。2、新周期委派会计工作初见成效。各委派会计到岗后，根据各受派单位新周期工作特点，重新调整修订相应财务制度以及一些新的管理措施，如：局训练中心修订了资金支付审批方法、食堂财务管理规定、食堂餐料采购方法等制度，针对调拨的十一届参赛训练器材量大类杂的特点，专门设立资产管理科，加强资产管理力度;省体彩中心制订了?省体彩中心站点物资材料管理方法?(草案)，在财务核算中增加复核手续，对其日常支出的

52、合理合规性严格把关，进一步提升财政预算专项资金的使用效率和效益;省体科所修订增补了财务人员岗位责任制以及工程经费管理规定等制度;方山基地研究开发枪弹器材核算网络系统电算化管理模式，提高枪弹器材管理效率。另外针对各委派单位专项经费较多的情况，及时提醒受派单位掌控专项经费使用进度，把好预算审核关，每月按时向x级汇报经费执行情况。(二)其他各项管理工作。1、针对集中核算单位20 xx年部门预算专项经费的实际支出情况，进行了真实性资金需要分析，从而剔除“借名支出等不实信息，为体育局了解掌握真实经费需求提供依据，同时也使完整分析非训练单位周期专项支出情况得到充实。此项工作目前已根本完成，方案在编报20

53、xx年部门预算前x报经济处。2、配合省审计厅对省体育局20 xx年度预算执行总体情况、结余结转资金使用管理情况以及执行国家和省有关厉行节约规定情况进行了专项审计调查。3、认真做好“小金库检查情况回头看落实工作，针对检查中反映较多的资产管理问题，x半年配合经济处专门开展了一次局系统资产清查工作，对长期借用资产进行了清理，并根据清查结果认真做好有关挂账资产调拨核销工作(已报经济处待批);根据审计意见，经屡次与竞管中心协调沟通，已催促其将局调拨十运会器材登记入账，并于20 xx年2月报废了局部器材56.86万元，同时完善了车辆报废审批手续，目前正在办理相关租用器材调拨手续，并在此根底x要求该中心明确

54、专人进行实物管理，切实做到资产账账相符、账实相符。4、从报表使用者的角度出发，改进了专项经费报表形式，让使用者更容易看懂、接受财务状况报表，更好地掌握本单位的财务信息。二、x半年主要工作体会和存在问题(一)实行会计委派制度对推进受派单位整体会计工作有显著作用。初期的会计委派工作属于摸着石头过河的阶段，经过工作实践，得出了“建立健全制度是财务行为标准的根本，带出优秀团队是提升工作质量的保证，依靠集体智慧应对问题是克难制胜的法宝等一套会计委派工作经验，我们认为这一工作经验是促成会计委派工作成果得到广泛认同的根底。通过四年的努力，体育局系统实行会计委派的单位，在建立健全各项财务制度，增强财务标准意识

55、，充分发挥财务监督职能，建立标准审核程序，营造良好的财务活动环境等方面都有显著成效。委派会计在推动受派单位会计人员整体能力提高方面也有了结果，如：训练中心今年在委派财务科长建议下新聘用高级会计师一名，两名财务人员晋升到副科级，方山训练基地去年新进财务人员在在委派会计带着下，如今已完全胜任基地会计主管工作。足球基地经过委派会计一个周期的参与工作，各项财务工作也有明显起色。这一切都充分证明了体育局党组实行财务体制改革，创新财务管理形式，实施集中核算与会计委派相结合的工作决策是非常正确的。这种财务管理形式也受到其他单位的关注，今年5月份又有辽宁省体育局会计核算中心来宁考察，就核算中心委派会计模式、会

56、计核算、业务办理流程和财务管理等方面进行了全面细致的交流探讨，以此互通信息，互相促进，共同提高。(二)坚持深化学习与实际工作相结合，对推进中心整体工作质量有明显提高。坚持学习与实际相结合就是将大家学习的体会、认识的收获转化为解决问题、促进工作的好思路、好方法，为推进会计核算工作更加标准化、制度化的开展和效劳质量的提高提供动力。中心始终坚持抓好学习型单位建设，注重激发每位职工的工作学习热情，按照年初确定的学习方案，坚持每月安排二个周五下午以 “每人一课形式，开展业务交流研讨会。鼓励大家在学习中对实际工作取得的成功经验和存在的问题进行探讨和交流，特别是一些共性的具体问题，提出合理建议和意见，有针对

57、性地拿出对策。比方针对会计科目中工程核算内容口径不清晰的问题，专门进行了讲解，使大家掌握财务政策统一口径。同时，为了使全系统会计人员共同提高，我们又撰写了?解读事业单位会计科目核算及相关政策?一文，并及时x传财务查询网。现在努力学习、自觉学习已成为核算中心每个人的习惯和要求。x半年还根据机关党委要求组织了全体党员群众参加抗震救灾奉献爱心捐款活动。(三)客观反映工作中存在的问题以此警醒。核算中心成立以来，通过不断加强会计根底工作标准化标准，单从会计核算的角度看，常规性工作没有大问题，各单位、部门在重视预算管理、遵守财经法规方面有较大提高。但是真正从工作理念、熟悉政策、实际落实x对财务工作没有足够

58、的重视，或者说没有像抓本职业务那样倍加精心。因此在省治理“小金库工作组检查和省属单位预算执行专项审计调查中，以及平时处理会计业务工作中出现了许多问题，归纳起来主要如下几点：1、固定资产管理问题，有些单位和部门接受捐赠和资助的物品特别是贵重物品不入单位财务账，在台帐建立x也不标准，有些甚至根本就不建帐，会计核算x的断链现象比较明显。经办人不清楚办理报废物资程序，致使账物不一致。2、预算编制与支出控制制度不完善，专项用款执行进度还有待进一步标准。专项的提出、可行性论证、工程确定等不够精准，专项预算编制仍然比较粗糙，没有细化到具体支出明细，因而在具体执行x存在很大的不确定性，随意使用专项的现象依然存

59、在。3、不够重视用款方案申报程序，各处室各单位对用款方案申报不是很严谨，方案性不强，屡次出现过需要使用专项经费时国库指标缺乏的现象，延误付款时间。4、开支随意性大，特别是招待费、会议费等具体开支标准不明确，存在事前未办理审批、未编制预算的现象。5、公务卡使用不标准。从近几年公务卡执行的效果看不是很理想，特别是局机关本级执行难度大，有的处室在外(本市)吃饭或购礼品几仟元，均使用现金支付，中心会计人员屡次提出要按照规定执行的建议，但效果甚微。6、对政府采购流程的标准及手续还有待进一步了解，如印刷费、车辆汽油费等开支使用不能按照政采定点范围来执行，给财务报销审核工作带来了一定难度。以x这些问题，绝大

60、局部是通过各级部门特别是领导的重视，是能够变事后纠错为事前预防的。(四)对加强财务工作的几点建议。1、理顺投资关系，完善内部财务管理规定标准。鉴于省体育局和局部事业单位对外投资，都是以借款形式注入资本，而且长期挂帐，每年审计部门都对此提出问题要求标准。建议局机关和事业单位对这局部投资进行清理，理顺机关和事业单位以及事业单位之间的投资关系，并加强对投资收益的跟踪监督。同时进一步完善如公务卡执行规定、及时更新政府采购定点目录、公务接待、会议标准、车辆运行、差旅费等费用支出工程的内部财务管理规定标准范围，加强内控制约机制。尽早出台适用于省体育局系统内各单位的财务制度汇编，使核算中心会计工作做到有法可