重点部门护士长附有答案_第1页
重点部门护士长附有答案_第2页
重点部门护士长附有答案_第3页
重点部门护士长附有答案_第4页
重点部门护士长附有答案_第5页
已阅读5页,还剩4页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、重点部门护士长 本次考试共25道题,满分100分,每题4分。基本信息:矩阵文本题 *姓名:_科室:_1.PDCA是质量管理的基本程序,也是持续改进的重要方法。 判断题 *对 【正确答案】错2.护理不良事件分为六级 。 判断题 *对错 【正确答案】3.实施QCC活动时,必须全体全员共同参与、共同讨论,才能产生集思广益的效果。 判断题 *对 【正确答案】错4.病房实际开放床位与病房护士之比1:0.4。 判断题 *对错 【正确答案】5.管理的数量化是指在管理中普遍运用量化指标,并以此对员工工作进行考核和奖惩的管理方法。 判断题 *对 【正确答案】错6.管理者保持心理健康可提高管理工作效率。 判断题

2、*对 【正确答案】错7.由于存在费时费力,所以不宜使用目标管理方法。 判断题 *对错 【正确答案】8.有效的绩效管理的根本目的是促进工作不断改进,达到绩效水平的提高。 判断题 *对 【正确答案】错9.在领导者的影响力中,权力性影响力占主导地位。 判断题 *对错 【正确答案】10.工作效率是反映领导效能的指标之一。( ) 单选题 *对 【正确答案】错11.护士注册的有效期为() 单选题 *A、1年B、2年C、3年D、5年 【正确答案】12. 实习护士李某,主动要为一患者独自实施导尿术,被带教老师严厉阻止,主要原因为 () 单选题 *A、病房护士人数多能完成任务B、护生没有独立操作的权利 【正确答

3、案】C、带教老师不信任该护生D、护生没有掌握该项操作13.申请注册的护理专业毕业生,应在教学或综合医院完成临床实习,其时限至少为 () 单选题 *A 、6个月B 、8个月 【正确答案】C 、10个月D、 12个月14.关于医疗废物的运输,错误的是 () 单选题 *A 、禁止邮寄医疗废物B、 禁止通过铁路运输医疗废物 【正确答案】C、 有水路通道的,禁止通过陆路运输医疗废物D 、禁止航空运输医疗废物15.患者,男性,青霉素皮试结果阳性,护士误进行肌内注射,导致该患者发生过敏性休克死亡,该护士构成的是 () 单选题 *A.医疗事故B.差错C.渎职罪 【正确答案】D.以上都是16.医疗废物在医疗卫生

4、机构暂存的时间不得超过 () 单选题 *A、 24小时B 、2天 【正确答案】C、 5天D、10天17.领导工作是一种行为活动,领导工作成功的关键在于() 单选题 *A、精打细算、善于沟通、善于激励B、善于沟通、善于激励、善于用人C、精打细算、善于激励、善于用人 【正确答案】D、善于沟通、精打细算、善于用人18.护理人员对待护理工作的态度和在工作中的努力程度反映了护理人力资源的() 单选题 *A、科学组合性B、主观能动性 【正确答案】C、闲置消耗性D、能力可变性19.体现科学管理的基本特征是() 单选题 *A、制度化、程序化、数量化、人性化 【正确答案】B、规范化、程序化、数量化、人性化C、制

5、度化、程序化、数量化、规范化D、制度化、程序化、规范化、人性化20.护理管理者的任务是() 单选题 *A、促进护理科研、建立评估体系、实施成本核算、探寻管理规律B、完善服务内容、建立评估体系、实施成本核算、探寻管理规律 【正确答案】C、完善服务内容、促进护理科研、实施成本核算、探寻管理规律D、完善服务内容、建立评估体系、促进护理科研、探寻管理规律21.护士长根据护理人员的工作特长合理安排岗位以发挥他们的最大工作潜能,反映了护士长的哪项领导效能() 单选题 *A、时间效能B、用人效能 【正确答案】C、决策效能D、办事效能22.护理管理人员与一般护士的根本区别在于() 单选题 *A、需要与他人配合

6、完成科室工作B、需要从事具体的技术操作C、需要对自己的工作成果负责D、需要协调他人的努力以实现科室目标 【正确答案】23.护理人员工作绩效评价的信度是指() 单选题 *A、评价结果的客观性B、评价结果的可靠性C、评价结果的真实性D、评价结果的准确性 【正确答案】24.关于护理人员绩效评价的方法,下列哪项描述不正确() 单选题 *A、简明扼要地描述人员的业绩称为关键事件法 【正确答案】B、应用叙述法进行评价其主观倾向性较大C、护理人员绩效水平接近时应用排序法有一定难度D、目标管理是一种有效评价护士绩效的方法25.关于护理人员绩效评价基本原则的描述,下列哪项不正确() 单选题 *A、评价标准要提前

7、让大家知道B、评价要以岗位描述为依据C、管理者要注重评价反馈D、评价标准要结合个人特点 【正确答案】26.评审专家组现场评价时采用的检查方法包括() *A、追踪检查法 【正确答案】B、人员访谈 【正确答案】C、明查暗访 【正确答案】D、文档审查 【正确答案】E、数据分析 【正确答案】27.计划在护理管理中的意义是() *A、有利于实现组织目标 【正确答案】B、有利于应对突发事件 【正确答案】C、有利于合理使用资源 【正确答案】D、有利于组织工作E、有利于提高护理质量 【正确答案】28.有助于管理者提高组织管理能力的措施有() *A、培养自己的责任感和自觉性 【正确答案】B、赢得下属的支持 【正确答案】C、倾听、整合他人的意见 【正确答案】D、清晰地表达自己的观念 【正确答案】E、建立层次分明的组织结构29.领导者应具备的素质包括() *A、政治思想素质 【正确答案】B、文化素质 【正确答案】C、业务素质 【正确答案】D、智能素质 【正确答案】E、身体和心理素质

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论