powerpoint 演示文稿 - 成都小吃团【-】_第1页
powerpoint 演示文稿 - 成都小吃团【-】_第2页
powerpoint 演示文稿 - 成都小吃团【-】_第3页
powerpoint 演示文稿 - 成都小吃团【-】_第4页
powerpoint 演示文稿 - 成都小吃团【-】_第5页
已阅读5页,还剩14页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、“成都小吃团” 的认知解读徐 盛 桓1一. “超级女声”与“成都小吃”“粉丝”、“玉米”、“凉粉”、“盒饭” 21. 李宇春迷 VS “玉米”玉 宇 宇春 李宇春 宇迷 玉米-李宇春迷3 2.“粉丝”“凉粉” 靓liang凉(张靓颖)凉靓张靓颖凉粉fans粉丝43.何洁迷“盒饭”何洁 何盒fans饭盒饭5为什么?语言学研究要追问的问题 WOW! so amazing!But why?6二.一个“悖论“:悖论不悖 表达中规中矩而清楚明白的话语,人们容易接受;表达迂回含蓄而内涵丰富的话语,人们也乐于接受,这是一个悖论。 语言的运用就是在这样的悖论下展开的。这里有深刻的认知机理的背景,表面上的相殊者

2、可以相通,直白与迂回似为对立,却有共核。 这就是成语所说的:曲径通幽。 这牵涉到话语的含意性。 7三.什么是话语的含意? 话语有含意是话语的基本特征这一命题,意味着话语的字面表达通常是不完备的,即有含意寓于其中。我们将话语的字面表达称为显性表述,为字面表达所蕴含的内容称为隐性表述,这就是含意。 徐盛桓(2002:6-15)说,隐性表述的利用,“是同人类的优化思维联系在一起的。 8Question:有关的语义空缺加以阐释和补足,靠的是什么呢? 含意本体论认为,这利用的是常规关系(stereo typical relation,SR)。常规关系指事物之间经常性、规约性的关系,通过人们在特定环境中的

3、认知的投射,成为人们认识某两事物之间关系的一种定式。 9五. 相邻和相似:常规关系的认知解释 阐释和补足的取向怎样选择涉及人类感知的两个基本的触发点:相邻和相似。这一特点被完型趋向理论概括为其中的两条重要的原则:相邻原则、相似原则。这两条原则的大意是:相邻和相似的事物分别都倾向于形成一个整体。 10 格式塔心理学的主要成果是提出了完型趋向理论,主要包括以下几个原则:相邻原则、相似原则、相继原则,闭合原则、完型原则、突出-背景原则。关于这些原则,详可参看Benjafiel(1996: 171-193)。完型趋向理论认为,当人们接触到一个不完整的感知场时,就会以一种“可预见”的方式把这个场“看成”

4、是有秩序的。 注:Talmy在2000年出版的Towards a Cognitive Semantics将格式塔心理学关于人类感知的规律引进了认知语言学,而Langacker所做的重要工作之一,就是将Talmy在这方面的引进发展成为比较完整的理论框架。 11相邻/相似关系作为认知工具的常规关系在语言中的运用,是人们对客观事物的相邻/相似性的认知加工的结果,不一定任何时候都同客观外界事物镜面相当。相邻/相似性可能表现为一个从非常物理化到非常心理化的连续统,包括三种情况:物理性相邻/相似(physical proximity/similarity)、心理性相邻/相似(psychological p

5、roximity/similarity)、象征性相邻/相似(symbolic proximity/similarity) 。 12 Examples:今国子虽有学官之名,而无教授之实,何异兔丝燕麦、南箕北斗哉! 魏书李崇传“南箕北斗”:维南有箕, 不可以簸扬;维北有斗,不可以揖酒浆。“兔丝燕麦”:兔丝有丝之名而不可织,燕麦有麦之名而不可食。13六. “语句解读常规推理模型” 显性表述 部分表达 相对完备表达 通过 常规关系(相邻/相似) 得到 补足和/或阐释 隐性表述 (徐盛桓,2003:112-119) 14七. Conclusion认知语言学的不足: 认知语言学对语言的研究只是专注于说话人

6、和听话人的心智,而忽视了对社会交往中的语言的研究,而社会交往正是语言的核心功能。 一个尝试: 选取了当今社会交往中语言运用的一个热点“粉丝”、“玉米”等进行转喻/隐喻研究,对社会交往中某种语言运用的现象进行认知的研究 。希望能够成为对这一正确批评作出回应的一个尝试。 理论创新: 将人们已经耳熟能详的常规关系进一步抽象为相邻/相似关系,从认知语言学的角度,对话语的运用和含意作出更为本质的说明。 15八. 启 示1.研究要从现象入手,对现象作出解释。2. 现象不能用现象解释,要提升为理论。3.理论越简单明了越好。16给同学们留下作业“内心纯洁,前途无量”。“玉米”们要选谁,不选谁?17Thank

7、you!18ea73+*$YURNJFCyurnjfc840)%ZWSOKHDzwsokhd962-&!XTPMIEBxtpmieb73+($YURNJGCyurnjgc841)%ZWSOLHDzwsolhd962-&!XTQMIEBxtqmieb73+($YVRNJGCyvrnjgc851)%#WSOLHDAwsolhda62-*!XTQMIFBxtqmifb730($YVRNKGCyvrnkgc851)%#WSPLHDAwsplhda62-*!XUQMIFBxuqmifb740($ZVRNKGCzvrnkgc951)&#WSPLHEAwsplhea62+*!XUQMJFBxuqmjfb74

8、0($ZVRONJGCyurnjgc841)%#WSOLHDzwsolhd962-*!XTQMIFBxtqmieb730($YVRNKGCyvrnjgc851)%#WSPLHDAwsolhda62-*!XUQMIFBxtqmifb730($ZVRNKGCyvrnkgc851)&#WSPLHEAwsplhda62+*!XUQMJFBxuqmifb740($ZVROKGCzvrnkgc951)&#WTPLHEAwsplhea62+*!YUQMJFBxuqmjfb740(%ZVROKGDzvrokgc951-&#WTPLIEAwtplhea63+*!YUQNJFByuqmjfb840(%ZVSOKG

9、Dzvrokgd951-&#XTPLIEAwtpliea63+*$YUQNJFCyuqnjfb840)%ZVSOKHDzvsokgd952-&#XTPMIEAxtpliea73+*$YURNJFCyuqnjfc840)%ZWSOKHDzvsokhd952-&!XTPMIEBxtpmiea73+($YURNJGCyurnjfc841)%ZWSOLHDzwsokhd962-&!XTQMIEBxtpmieb73+($YVRNJGCyvrnjgc841)%#WSOLHDAwsolhd962-*!XTQMIFBxtqmieb730($YVRNKGCyvrnjgc851)%#WSPLHDAwsolhda6

10、2-*!XUQMIFBxuqmifb730($ZVRNKGCzvrnkgc851)&#WSPLHEAwsplhda62+*!XUQMJFBxuqmifb740($ZVROKGCzvrnkgc951)&#WTPLHEAwtplhea62+*!YUQMJFByuqmjfb740(%ZVROKGDzvrokgc951-&#WTPLIEAwtplhea63+*!YUQNJFByuqmjfb840(%ZVSOKGDzvsokgd951-&#XTPLIEAxtpliea63+*$YUQNJFCyuqnjfb840)%ZVSOKHDzvsokgd952-&#XTPMIEAxtpliea73+*$YURNJF

11、Cyurnjfc840)%ZWSOKHDzwsokhd952-&!XTPMIEBxtpmiea73+($YURNJGCyurnjfc841)%ZWSOLHDzwsokhd962-&!XTQMIEBxtqmieb73+($YVRNJGCyvrnjgc841)%#WSOLHDAwsolhd962-*!XTQMIFBxtqmieb730($YVRQNJFCyuqnjfc840)%ZVSOKHDzvsokhd952-&!XTPMIEAxtpmiea73+($YURNJFCyurnjfc841)%ZWSOKHDzwsokhd962-&!XTPMIEBxtpmieb73+($YURNJGCyurnjgc8

12、41)%#WSOLHDzwsolhd962-*!XTQMIEBxtqmieb730($YVRNJGCyvrnjgc851)%#WSOLHDAwsolhda62-*!XTQMIFBxtqmifb730($ZVRNKGCyvrnkgc851)&#WSPLHDAwsplhda62+*!XUQMIFBxuqmifb740($ZVRNKGCzvrnkgc951)&#WSPLHEAwsplhea62+*!YUQMJFBxuqmjfb740(%ZVROKGCzvrokgc951-&#WTPLHEAwtplhea63+*!YUQMJFByuqmjfb840(%ZVROKGDzvrokgd951-&#XTPLI

13、EAwtpliea63+*$YUQNJFByuqnjfb840)%ZVSOKGDzvsokgd952-&#XTPLIEAxtpliea73+*$YURNJFCyuqnjfc840)%ZWSOKHDzvsokhd952-&!XTPMIEAxtpmiea73+($YURNJFCyurnjfc841)%ZWSOKHDzwsokhd962-&!XTQMIEBxtpmieb73+($YVRNJGCyurnjgc841)%#WSOLHDzwsolhd962-*!XTQMIEBxtqmieb730($YVRNJGCyvrnjgc851)%#WSPLHDAwsolhda62-*!XUQMIFBxtqmifb7

14、30($ZVRNKGCyvrnkgc851)&#WSPLHDAwsplhdd952-&!XTPMIEBxtpmiea73+($YURNJGCyurnjgc841)%ZWSOLHDzwsolhd962-&!XTQMIEBxtqmieb73+($YVRNJGCyvrnjgc841)%#WSOLHDAwsolhd962-*!XTQMIFBxtqmifb730($YVRNKGCyvrnkgc851)%#WSPLHDAwsplhda62-*!XUQMIFBxuqmifb730($ZVRNKGCzvrnkgc851)&#WSPLHEAwsplhea62+*!XUQMJFBxuqmjfb740($ZVROK

15、GCzvrokgc951)&#WTPLHEAwtplhea62+*!YUQMJFByuqmjfb740(%ZVROKGDzvrokgd951-&#WTPLIEAwtpliea63+*!YUQNJFByuqnjfb840(%ZVSOKGDzvsokgd951-&#XTPLIEAxtpliea63+*$YUQNJFCyuqnjfc840)%ZVSOKHDzvsokhd952-&#XTPMIEAxtpmiea73+*$YURNJFCyurnjfc840)%ZWSOKHDzwsokhd952-&!XTPMIEBxtpmieb73+($YURNJGCyurnjgc841)%ZWSOLHDzwsolhd9

16、62-&!XTQMIEBxtqmieb73+($YVRNJGCyvrnjgc841)%#WSOLHDAwsolhda62-&#XTPMIEAxtpliea73+*$YURNJFCyuqnjfc840)%ZWSOKHDzvsokhd952-&!XTPMIEAxtpmiea73+($YURNJFCyurnjfc841)%ZWSOLHDzwsokhd962-&!XTQMIEBxtpmieb73+($YVRNJGCyurnjgc841)%#WSOLHDzwsolhd962-*!XTQMIEBxtqmieb730($YVRNKGCyvrnjgc851)%#WSPLHDAwsolhda62-*!XUQMI

17、FBxtqmifb730($ZVRNKGCyvrnkgc851)&#WSPLHEAwsplhda62+*!XUQMJFBxuqmifb740($ZVROKGCzvrnkgc951)&#WTPLHEAwsplhea62+*!YUQMJFBxuqmjfb740(%ZVROKGDzvrokgc951-&#WTPLIEAwtplhea63+*!YUQNJFByuqmjfb840(%ZVSOKGDzvrokgd951-&#XTPLIEAwtpliea63+*$YUQNJFCyuqnjfb840)%ZVSOKHDzvsokgd952-&#XTPMIEAxtpliea73+*$YURNJFCyuqnjfc8

18、40)%ZWSOKHDzvsokhd952-&!XTPMIEBxtpmiea73+($YURNJGCyurnjfc841)%ZWSOLHDzwsokhd962-&!XTQMIEEAwtpliea63+*!YUQNJFByuqnjfb840(%ZVSOKGDzvsokgd952-&#XTPLIEAxtpliea73+*$YUQNJFCyuqnjfc840)%ZVSOKHDzvsokhd952-&#XTPMIEAxtpmiea73+*$YURNJFCyurnjfc841)%ZWSOKHDzwsokhd962-&!XTPMIEBxtpmieb73+($YURNJGCyurnjgc841)%ZWSOL

19、HDzwsolhd962-&!XTQMIEBxtqmieb730($YVRNJGCyvrnjgc851)%#WSOLHDAwsolhda62-*!XTQMIFBxtqmifb730($YVRNKGCyvrnkgc851)%#WSPLHDAwsplhda62+*!XUQMIFBxuqmifb740($ZVRNKGCzvrnkgc951)&#WSPLHEAwsplhea62+*!XUQMJFBxuqmjfb740($ZVROKGCzvrokgc951-&#WTPLHEAwtplhea63+*!YUQMJFByuqmjfb840(%ZVROKGDzvrokgd951-&#WTPLIEAwtpliea

20、63+*!YUQNJFByuqnjfb840)($ZVRNKGCzvrnkgc851)&#WSPLHEAwsplhda62+*!XUQMJFBxuqmifb740($ZVROKGCzvrnkgc951)&#WTPLHEAwsplhea62+*!YUQMJFByuqmjfb740(%ZVROKGDzvrokgc951-&#WTPLIEAwtplhea63+*!YUQNJFByuqmjfb840(%ZVSOKGDzvrokgd951-&#XTPLIEAxtpliea63+*$YUQNJFCyuqnjfb840)%ZVSOKHDzvsokgd952-&#XTPMIEAxtpliea73+*$YURNJFCyurnjfc840)%ZWSOKHDzwsokhd952-&!XTPMIEBxtpmiea73+($YURNJGCyurnjfc841)%ZWSOLHDzwsokhd962-&!XTQMIEBxtqmieb73+($YVRNJGCyvrnjgc8

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论