2022年策划部工作计划15篇

1、第 页2022筹划部工作方案15篇筹划部工作方案15篇时间过得真快，总在不经意间流逝，我们的工作又将在忙碌中充实着，在喜悦中收获着，该好好方案一下接下来的工作了！相信大家又在为写方案犯愁了吧？下面是我为大家收集的筹划部工作方案，欢迎大家分享。筹划部工作方案1我们08级筹划人正在一步步成长，渐渐趋向成熟，积累了不少经验，真正做到在实践中摸索，在摸索中成长。本学期制定如下工作方案：1 提高部门执行力：对上级交给的任务，要“及时，“落实，“按时。“及时是指部长要及时分析任务要求和重点难点，及时下达命令通知，及时进行具体安排。各部员接到命令后及时做好方案工作；“落实是指部员将工作落到实处，按要求完成。

2、不弄虚作假，不投机取巧；“按时是指，在筹划部全体成员的共同合作下按时保量的完成任务，做到不延迟不拖欠。2 工作问责制：将每项工作，每个任务进行明确的责任划分，即明确的责任人。一但出现问题立即找到负责人来查明原因，这样做可以使分工更加明确，使问题迅速解决，而且我们也能通过这种强制手段来提高部员的责任心。3 开展原创活动：积极筹划原创活动，并努力开创属于我们自己的活动，丰富协会内部和我院学生的课余生活的以及激发全院师生的志愿效劳意念。本学期，我们会充分发挥部门职能，做到活动有创新，有影响力，更好地锻炼成员的交际，实践，工作及领导能力，提高大学生应有的根本素质，继续发扬“奉献，友爱，互助，进步的理念

3、。现初步拟定活动如下：1 天气预报为了更好的效劳同学们，让大家注意天气变化，预防其带来的不便，拟定在近期开展天气预报工作，在各寝室楼下张贴第二天的天气情况的。2 联谊活动为了加强我校与江北各大院校的交流与了解，增进彼此友谊，在甲流疫情得到有效控制的前提下，拟定与广厦学院青年志愿者协会，黑龙江科技学院主校区校青年志愿者协会等高校举行联谊活动。3 献血活动为了解决冬季献血淡季可能发生的血荒情况的，拟定在12月出与哈市红十字总会血液中心联合举行献血活动，我们会吸取上次活动失败的经验和教训，认真做好筹划，做到万无一失。此次活动将作为迎接第24个国际志愿者日系列活动之一。4 国际志愿者日活动作为青年志愿

4、者协会独有的国际性节日，拟定举行系列活动，中心活动有节日当天志愿者宣誓，前期的献血活动，防艾宣传活动，还有后期一些针对校园内部的志愿效劳活动。5 敬老院活动继续以前每半个月活动一次的要求，扶住关爱老年人。以上只是一个初步方案，在实际工作中，我们要坚持着灵活、机动、严肃、和谐的原那么，具体问题具体分析，根据各种细节因素来调动活动方案安排，但是始终坚持向我们设定的目标努力，让各成员在新的学期中学习到新的知识，对活动有新的了解，并且从人际交往方面、筹划知识方面、管理能力方面都得到提高。我们活动筹划部全体成员将会秉承优良传统团结向上、任劳任怨、灵活睿智、敢于创新。作为协会的四大部门之一，我们会继续为协

5、会的各个活动孜孜不倦的奉献我们的智慧和汗水！筹划部工作方案2团内各部门相互合作奠定使者团的开展根底，为了确保使者团能做好自我工作，更具特色的开展活动，我们筹划部作出如下工作方案：内部方案一、纳新：给使者注入新鲜空气，让我们的团体更活泼，更具创造力，并且能够更好的协助老师效劳同学。二、培训：为了使新进成员很快进入我们的工作轨道而特此培训。培训后，每个人写份心得可带意见。三、沟通交流：团内新进成员更好的融入团内生活，给大家一个沟通交流的平台。四、总结：每次筹划、活动结束后都要写份总结。 总结大会上每个人都要做份总结，总结在进入使者团的这段时间里的心得，和对以后的开展方向做出展望。外部方案感恩节：感

6、恩节是我们使者团的主打品牌活动，每年都很精彩，每年都承着继承并创新的原那么在不断完善这一品牌活动，所以，筹划部每人都要写一份筹划书，然后通过讨论确定最终方案。一、做好纳新工作本学期伊始文艺部就举行招新活动，教育系将积极配合为文艺部吸纳优秀人才，补充新鲜血液。我们将认真考核，慎重选拔一些能够承担团内文娱活动的同学，让真正有能力的同学参加文艺部，为文艺部今后的开展打下良好的根底。二、协助其他部门工作我们文艺部没有什么实质性的活动，但是会配合团内其他部门做好工作。三、做好招牌活动我们文艺部的招牌活动是“相亲相爱一家人的元旦联欢活动，希望把我们的这个活动做好，继续做下去，在期末复习中舒缓一下紧张的学习

7、气氛，拉进团员之间的距离。四、培养新干事文艺活动吸引了同学多方位的注意，为了顺利开展这学期工作，文艺部将大力培养新干事能力，为使者团的更好的开展奠定根底。五、方案活动文艺部方案在十二月份举行一次全校的联欢活动，联合各个学院，进一步提高我们使者团在学校中的影响力，具体事宜将做出详细方案并实施。筹划部工作方案3创客联盟筹划部方案书一、 指导思想和主要任务：大学生创客联盟协会筹划部以大学生学习、创业为指导思想，不断提神自我形象、自身素养、知识水平，在工作中贯彻落实其指导思想；筹划部其主要任务为协调各部门、公司关系，在其中间起到桥梁作用，为各个部门工作的开展提供筹划方案，有利于各个部门在工作的执行。筹

8、划人追求的目标通过创造性的思维对产品进行准确的定位、推广，要用最少的投入为创客联盟创造更大的价值。二、 工作目标：1、 部门章程的制定、部门建立后期的完善2、 部员日常出勤的考核记录3、 日常例会召开的组织，工作心得的总结4、 各工程公司聚集讨论活动的组织5、 各部门之间活动的配合协调6、 筹划外联宣传的资本方案7、 对创业工程进行进一步的筹划与引导方案8、 筹划部门活动的安排方案9、 工程形象展示筹划方案10、 创客联盟宣传筹划方案11、 费用方案与控制12、 团队建设方案三、 主要措施：1、 部门任命两名副部，协调工作开展2、 加强部员道德建设，全面提升部员素养3、 加强部员执行力建设，全

9、面提升工作效率4、 明确工作任务，践行责任到人制筹划部工作方案4为更好地执行本部门职能， 充分调动内部能动性并协调与其他部门和各分站的联系，本部对05*年度工作开展的总安排如下：主要负责：1、筹划辅导站总站活动，力求帮助师大学子更加了解自我、悦纳自我，以正当的途径解决自己的心理困惑。常规活动有心理健康活动月和“5.25全国大学生心理健康日。2、协助各分站根据其学院特点作好活动的规划书，假设活动举办的较成功，将其推广到全校。3、加强与外联部合作，与其共同协商，为联系兄弟学校或拉赞助相应地制定制定方案。4、做好总站的上传下达工作，及时将老师及站长的意见和建议按各部门情况组织分配后交办公室统筹。部长

10、与副部长通力合作，大家多讨论多交流，现将各人的工作初定如下：部长职责：1、负责筹划下学期总的活动2、加强与外联部合作，与其共同协商，为联系兄弟学校或拉赞助相应地制定制定方案。3、协调各分站与总站的活动，及时借鉴分站的经验，推广至全校。副部长职责：1、做好总站的上传下达工作，及时将老师及站长的意见和建议按各部门情况组织分配后交办公室统筹。2、干事的考核和管理以及会议记录，将每次总站组织的活动及时进行总结并上传到心理在线网站。3、负责筹划案后期的文字组织和编辑工作。副部长：1、协助各分站根据其学院特点作好活动的规划书，假设活动举办的较成功，将其推广到全校。2、负责与各分站组织筹划部的联系及具体的上

11、传下达工作。筹划部工作方案5公司筹划部门是为公司做广告宣传、品牌促销等的筹划活动为主的部门。因为，工作落实的好坏直接影响到公司的收益，为更好地执行本部门职能， 充分调动内部能动性并协调与其他部门和各分站的联系，本部对0809年度筹划部工作方案安排如下：筹划部20 xx年工作方案的内容有以下几个方面，主要负责：1、筹划辅导站总站活动，力求帮助师大学子更加了解自我、悦纳自我，以正当的途径解决自己的心理困惑。常规活动有心理健康活动月和“5.25全国大学生心理健康日。2、协助各分站根据其学院特点作好活动的规划书，假设活动举办的较成功，将其推广到全校。3、加强与外联部合作，与其共同协商，为联系兄弟学校或

12、拉赞助相应地制定制定方案。4、做好总站的上传下达工作，及时将老师及站长的意见和建议按各部门情况组织分配后交办公室统筹。20 xx年个人工作方案如下：部长与副部长通力合作，大家多讨论多交流，现将各人的工作初定如下如遇特殊情况将作进一步调整部长xx职责：1、负责筹划下学期总的活动2、加强与外联部合作，与其共同协商，为联系兄弟学校或拉赞助相应地制定制定方案。3、协调各分站与总站的活动，及时借鉴分站的经验，推广至全校。副部长xx职责：1、做好总站的上传下达工作，及时将老师及站长的意见和建议按各部门情况组织分配后交办公室统筹。2、干事的考核和管理以及会议记录，将每次总站组织的活动及时进行总结并上传到心理

13、在线网站。3、负责筹划案后期的文字组织和编辑工作。副部长xx：1、协助各分站根据其学院特点作好活动的规划书，假设活动举办的较成功，将其推广到全校。2、负责与各分站组织筹划部的联系及具体的上传下达工作。筹划部工作方案6为更好地表达活动筹划部风采，使本部会员都有份参与到每次活动中来，特在部内制度和部内活动两方面进行改善。一、部内制度为解决由于人数众多导致会员不能及时参与活动的协会现状，我部决定实行以下制度：1.干事、会员记分制细那么后详2.小组制度将会员分成假设干小组，每小组任命一名干事担任小组长，干事起到承上启下的作用，及时地将协会和部内决定、信息传达给会员。假设会员有何意见、新创意，可向小组长

14、反映，被吸纳的将会得到相应的加分加分细那么附注，这样既能完善优化内部结构，又能很好的使每位会员都能及时的参与到每次活动中来。3.纪录监察制度1实行部内积分制，年底评选优秀干事、优秀会员，细那么后详。2由干事轮流制记录每次部门会议、校内校外活动，每小组成员出勤情况，假设会员无故缺席一次，扣一分；无故缺席三次以上，那么取消其竞选优秀会员资格；无故缺席超过五次，那么与协会记录监察部协商予以开除。假设小组长未通知到会员导致会员缺席，那么对小组长扣分。二、部内活动1.10.28干事纳新6-8人2.10.30部内会员见面会：礼仪小组、文艺小组报名3.11.04选拔礼仪小组、文艺小组成员4.每两周部内举办“

15、会员风采大展活动，内容大致1第一环节：会员多元化：多形式展示自己2第二环节：以“保健生活小常识、根本身体检查以及民间治病偏方为内容的竞赛两轮下来，根据相应排名给予不同分值的加分，累积到年底的积分榜。会员风采大展：初定时间11.13、11.27、12.115.11.19:11.21继续开展“瓶换花活动6.11.28、29希望能够继续开展协会经典活动“卫生进社区，效劳你我他义诊活动，以社区内孤寡老人，五保户等弱势群体为效劳对象，为老人们测量血压，讲解血压常识，同时用“会员风采大展活动中的竞赛知识为老人志愿效劳。7.12.1612.23年底最后一次活动面向全校同学举办“志愿者闪闪之星大型赛事，以志愿

16、效劳内容为主线，力求不同于学校往届赛事，大致环节已成型，具体方案后定。另与志愿者协会建立长久联系，多争取参加其组织的到福利院做义工以及社会志愿效劳活动。时间根据志愿者协会活动再安排。以上便是我部20 xx年度工作方案，各活动期间穿插协会固定活动：血压计培训、摆桌椅、按摩技能培训，走进敬老院、孤儿院等。可适当根据时间举办各样活动，如：1、11月10日世界青年节、11月17日国际大学生节、12月5日国际志愿人员日举办相应活动，具体方案后定。2、11月第四个星期四感恩节在校园举办“抱抱活动，让大家以善意、和谐感恩生活。同时举行大型签名活动，让师生写下要感恩的人或事。3、12月1日世界艾滋病日以宣传、

17、签名方式4、世界残疾人日12月3日举办以“残疾人的社会现状与帮助他们为主题的情景剧，可以是话剧、小品、相声等。可以看到我校有很多身体行动不方便的同学，身边的同学看到了，每个人对待的态度都不同，怎样才能优化校园这种情况？力求以此次活动起到改变这以现状的目的。筹划部工作方案7新的一年，是筹划部壮大和开展的重要机遇期。为了使筹划部的工作更为具体明确，做出贴近校园生活、贴近学生关注话题的报道，用记者的眼光思考生活的标准，打造一个高效率、高水平的新闻筹划部。结合我筹划部的具体情况制定出我部的开展纲要：一、 筹划部开展的根本情况与记者团的开展方向。一、构建一个完善的部门已成为筹划部工作的主要方向。筹划部从

18、成立之初，就确立了筹划部的定位：贴近校园生活、贴近学生关注话题的根本要求。源于校园生活、用记者的眼光思考生活的总体定位。工作方案、招选干事、分配任务等事务需要更多人才的参加，在这个根底上，不断培养人才，已成为部门的主要工作。二、加强团员自身业务素质。对新闻线索的开掘、对新闻方向的把握、对新闻写作的写法、图文并茂的发稿等等问题，都需要进一步的提高。除了在实践中学习，也希望大家加强理论知识的学习。包括学习新闻理论知识、党和国家的方针政策，还要关注学校的热点问题。成员在重大事件的报道、重要新闻的采访、热点问题的专访中应事先向部门提出，然后开会商议。做到事先筹划安排，事后学习总结，以吸取经验教训，不断

19、提高；并在报道中把握广度、深度、新颖度，锻炼成员的业务素质。三、创新已成为筹划部的主要战略目标。从提高团员的业务素质为基石，组织安排人员结合学生生活筹划选题，进行新闻采访、答记者问、新闻调查和新闻评论等等。在深度、广度上下功夫，用不同的体裁表现新闻。二、不同校区的成员分布是我筹划部开展的制约因素。就整个记者团而言，由于扩散、团员业务素质薄弱、团内成员间缺乏交流等诸多原因。新闻筹划部的整体实力还不是很强，部门内缺少人才，应加快部门建设，适应记者团的飞速开展。一、团内成员对新闻理论知识了解少、掌握少、应用少，尚未真正形成具有强大自主创新能力的部门。部门成员新闻素养又待提高，在大型活动采访、重要新闻

20、报道、系列专题采写上更是如此。二、新闻采写的运作过程与新闻的思路和方向滞后。筹划部的记者在采访过程中还是采用原有的运行模式，筹划部存在采访方式不创新、人才匮乏、自身很难独立完成新闻采访、新闻调查和新闻评论等问题。应该先对新闻理论知识学习，然后发挥运用、总结经验，使得自身不断提高。三、在新闻筹划方面的创新人才少，部门对新闻的筹划有待提高。部门成员中优秀写手较少，尤其是在答记者问、系列报道等新闻方面的带头人，新闻评论、新闻调查等新闻的领头人，以及各类新闻报道的创新人才较少。三、走学习、应用、总结、创新的开展道路是筹划部的必然选择。建设一个高效、完善的筹划部，结合记者团的实际情况，采取学习、应用、总

21、结、创新的开展模式；树立以人为本、创新跨越、多方合作的工作观念。四、指导思想、开展思路和总体目标。新闻筹划部是记者团刚成立的部门，从组建到具体工作的开展，它都面临一个重要的开展机遇期。筹划部本着“以贴近校园生活、贴近学生关注话题为根本要求；以源于校园生活、用记者的眼光思考生活为总体定位。的指导思想来开展部门工作。一、开展思路。根据筹划部工作的指导思想，结合部门未来的开展状况和趋势，部门的开展思路从以下几个方面展开：1， 狠抓业务成绩。请专家学者为成员讲授新闻写作知识，建立了经常性的业务交流制度，注意培养成员对业务的熟悉度、掌握度、应用度。2， 写出更多贴近校园生活和学生关注话题的报道。“十佳大

22、学生、“人才、“师生谈创业等专栏文章，在学生严重影响甚大。筹划部将更多挖掘一些如“校园文化节、“如何释放心理压力、“校园代理、“校园第二勤工助学等深受学生喜爱的栏目；以及一些诸如“迎新、“考研等的综合采访活动。3， 加强部门内成员间的交流。局部成员具有对大型活动采访的经验和感受，通过不断的交流，提高了自身的业务水平，使团员之间的关系更加融洽。4， 在广度、深度、新颖度上下功夫。系列专题、重大事件、校园热点的报道，应该包括精彩的图片和翔实的文字。成员应该在文字报道中注意广度，在新闻点的挖掘中注意深度，在寻找新闻线索的过程中注意新颖度。二、总体目标。根据筹划部的总体要求和指导思想，筹划部的总体目标

23、是：新闻采写的综合水平到达专业水平，初步实现创新型筹划部的战略目标。筹划部工作方案8在学校领导和教师的关心下，在各部的努力工作与配合下，大学生校园网络管理委员会在去年的工作中取得了丰硕成果，为全校各公寓开通校园网打下了坚实的根底，使我校校园网的工作更加顺利，并顺利的度过了校园网络管理委员会的辉煌的第一年。一个强大的组织，离不开有好的规划,因此，为完本钱学期的目标和任务，活动筹划部本学期有以下的方案：一，设计并完成好第一届校园网页设计大赛。1 在20年的 10月30日到月27日为校园网页设计大赛，由于这是校园网络管理会举办的第一届全校级的活动，有很多领导和学生会参与进来，所以一定要认真细致的做好

24、这项工作。2 筹划书已经根本完成，我们会在今后的几天认真细致的修改每一处细节，并虚心吸取其他人的意见。3 会按照筹划书上的方案，积极协调其他部门的工作。4 做好我部的本职工作并积极配合其他各部工作，完本钱次的校园网页设计大赛。二 ，组建部内工作小组 。1 根据部内委员的不同特长和爱好，将其分成两个小组。2 一个小组主要负责筹划，另一个小组主要负责组织和协调其他部门的工作，当然，两个小组也会相互帮助。3小组之间也可以进行竞赛，输得一组将会给赢得一组一些小小的奖励，通过这个方案，会在我建立起一种互相学习，争创完美活策的气氛。三 ，加强组织内部的各部之间交流 。可以举办一个组织内部的竞赛， 各部委员

25、积极参加，增强各部之间的联系。四 ，做好遇到特殊情况的应急准备 。1 组织内部的成员应该团结互助，不要出现不和谐的因素。2 当委员之间出现不和谐的因素，应积极的和各部的部长联系，假设部长之间出现矛盾，要大事化小，小事化无，实在不行，与主任老师联系。3 当委员犯一些错误时，不要先急着责备，问清具体情况，在做下一步的解决方法，部长应积极帮助委员改正错误。五，配合好各个部门的工作，使我们大学生校园网络管理委员会这个大家庭更有凝聚力，更加团结的共同完成校园网的工作使命。1在其他部门工作缺少人手时，我们应主动去帮助他们更快的完成工作任务。2积极配合各部的工作，在闲暇时可以帮助其他部门完成任务，有条不紊的

26、让我们的工作更加顺利，更加有组织性，有纪律性。六，除了做好我活动筹划部的本职工作外，我们每个人作为学生干部都应该起一定的积极作用。筹划部工作方案9团内各部门相互合作奠定使者团的开展根底，为了确保使者团能做好自我工作，更具特色的开展活动，我们筹划部作出如下工作方案：内部方案一、纳新：给使者注入新鲜空气，让我们的团体更活泼，更具创造力，并且能够更好的协助老师效劳同学。二、培训：为了使新进成员很快进入我们的工作轨道而特此培 训。培训后，每个人写份心得可带意见。三、沟通交流：团内新进成员更好的融入团内生活，给大家一个沟通交流的平台。四、总结：每次筹划、活动结束后都要写份总结。 总结大会上每个人都要做份

27、总结，总结在进入使者团的这段时间里的心得，和对以后的开展方向做出展望。外部方案感恩节：感恩节是我们使者团的主打品牌活动，每年都很精彩，每年都承着继承并创新的原那么在不断完善这一品牌活动，所以，筹划部每人都要写一份筹划书，然后通过讨论确定最终方案。一、做好纳新工作本学期伊始文艺部就举行招新活动，教育系将积极配合为文艺部吸纳优秀人才，补充新鲜血液。我们将认真考核，慎重选拔一些能够承担团内文娱活动的同学，让真正有能力的同学参加文艺部，为文艺部今后的开展打下良好的根底。二、协助其他部门工作我们文艺部没有什么实质性的活动，但是会配合团内其他部门做好工作。三、做好招牌活动我们文艺部的招牌活动是“相亲相爱一

28、家人的元旦联欢活动，希望把我们的这个活动做好，继续做下去，在期末复习中舒缓一下紧张的学习气氛，拉进团员之间的距离。四、培养新干事文艺活动吸引了同学多方位的注意，为了顺利开展这学期工作，文艺部将大力培养新干事能力，为使者团的更好的开展奠定根底。五、方案活动文艺部方案在十二月份举行一次全校的联欢活动，联合各个学院，进一步提高我们使者团在学校中的影响力，具体事宜将做出详细方案并实施。筹划部工作方案10新的一年又开始了，去年我所的各项经营指标在全所员工不懈的努力下都得到了完成在新的一年里，我们要总结去年我们工作中存在的缺乏和与一流班组之间的差距，端正态度，树立信心，在工作管理和经营管理方面取得新的进步

29、。20 xx方案如下：一、指导思想：坚持“稳固提高、创新开展、和谐稳定的指导思想，继续弘扬“追求卓越、效劳真诚的企业精神，以经济效益为中心，以稳固一流供电企业为主线，全方位开拓电力市场，积极主动做好电费回收，狠抓科技进步，加快客户效劳中心建设，深入开展“蒙电效劳进万家活动，确保全年营销工作目标的实现。二、20 xx年全公司营销工作七工程标：(详见附表)1、完成售电量13837万千瓦时;争创14500万千瓦时。2、实现电力销售收入6000万元。3、综合线损率完成3.54%，高压10kV线损完成6.5%，低压线损完成11.2%。4、平均电价完成432.1元/kkwh。5、当月电费月结月清，电费回收

30、率、上交率100%。6、陈欠电费回收率24%。7、完成大用户供用电合同续签工作三、重点工作及保证措施：(一)全方位开拓电力市场。一是加强对电力需求侧管理的研究，主动研究市场、分析市场、开拓市场。加强电力市场调查和营销筹划，建立客户需求信息调研、大客户反响、客户用电档案制度，全方位把握市场动态、开拓电力市场水平。二是实行电量效益工资，出台电量销售奖惩方法，做到电量销售与个人收益挂钩。(二)加大回收电费力度，确保电费回收任务的完成。一是建立电费回收例会制度，根据实际情况制定相应措施，防患于未然，及时化解风险;二是对客户实行调研制度。定期研究欠费户的生产经营情况，信誉度，建立企业内容详实、数据常新的

31、生产经营信息库，为化解电费风险提供可靠的保证;三是要加强电费的方案管理和统一管理。对新装增容欠费用户，必须在结清欠费的条件下，方可受理用电增容手续，对每月电费在5万元以上的客户，必须签定方案结算协议，确保电费的及时上收;四是加强抄表工作的管理，标准电费核算和电费的方案管理，推行“预购电制。加快研制开发和完善银行联网交费、预付电费、电费远程划拨系统，充分发挥负荷管理系统作用，对315KVA及以上的大客户、催费困难户、企业效益连续下滑的用户、城市沿街个体工商户、餐饮、发廊等单位，稳步推行购电制。五是加大电费奖惩力度。实行电费风险抵押金制度，抓好电费回收月度考核、陈欠电费回收专项考核。对当月完成电费

32、回收任务的,按照电费收入的0.05%进行奖励，完不成当月电费回收任务的按应收未收电费的1%进行扣罚;对连责考核单位，按照电费回收单位奖惩结果的50%进行考核。对陈欠电费回收进行专项考核，把指标按月分解，对完成当月陈欠电费回收任务的单位，按回收额0.2%给予奖励，完不成按未回收额2%扣罚当月效益工资。设立电费回收年度奖。通过以上措施，确保电费回收率到达100%。(三)加强电价管理，努力提高市场营销水平。继续强化电价管理，加强电价研究，努力提高电网效益。一是积极疏导电价多年来积累的矛盾，缓解电网经营压力;二是加强电价管理，加强电价分析，杜绝跑、冒、滴、漏，确保完成全年平均电价指标;三是要适应改革的

33、需要，眼睛向内，向强化管理要效益，确保完成平均电价承包指标。(四)抓好电能计量根底管理工作。继续完善四到户管理后电能计量管理体制的建设，认真落实电能计量“五统一管理规定，以适应城农网四到户后新形式下电能计量管理工作的需要。重点做好新技术、新工艺在计量管理工作中的应用。尽快进行条码系统的鉴定工作，并积极推广。(五)加强营业管理，进一步提高企业经济效益。营业工作的重点是抓好营业普查，一是要充实和加强用电稽查队伍，明确重点和目标要求，落实营业增收措施;二是加强警企合作，依法从严惩治窃电违法犯罪行为;坚持“打防结合的原那么，加大防窃电技术改造力度，从技术措施上堵塞漏洞，减少违法窃电的可能;三是加强供用

34、电合同管理，依法标准供需双方的行为，认真做好供用电合同的签约、履行和管理工作。上半年，要完成全部客户供用电合同签约工作，对大客户和重要客户，要补充完善电费结算协议、电网调度协议等文本内容和附件，对合同履行中出现的重大问题，要及时向市局汇报;四是加强营业根底工作的标准化、标准化、制度化建设。高度重视经营队伍建设，结合经营体制改革，选拔高素质的人才充实到经营队伍中，推行竞争上岗，加强岗位交流，加大培训力度，建设政治业务素质高、懂政策、会管理，能够处理电力经营效劳各种问题的经营队伍。(六)线损管理工作常抓不懈。线损是保障各项经济指标完成的重要参数，设备、人员管理制度上的完善措施又是保障和控制这一重要

35、参数得以实现的重要手段。1、单线单变的承包责任制在今年全面切实实施，这是提高营销管理水平的一种手段。台区实行一天同步抄表，按规定的抄表日程进行，不得擅自更改抄表日程和提前或延后抄表;次日按规定报送电量线损快报。2、低压配变台区落实人员管理责任制,单变单变的售电量、均价、线损、电费回收四大指标承包到人;台区承包人负责低压线路的日常管理和维护。3、保证抄表的质量，统一按既定的台区责任分工进行;经营专责每月定期组织抽检抄表质量。4、针对高线损的配变台区，每月定期召开线损分析会，认真分析原因找问题，相应制定有效的降损措施。5、注重抄、核、收的全过程，每个环节无论发生任何变异，及时根据情况汇报、协商、解

36、决。(七)深入开展“蒙电效劳进万家活动。把“蒙电效劳进万家作为一项永不竣工的工程，不断深化、完善、充实、提高。把着力点放在抓管理，抓落实上，进一步转变观念，树立与形势开展要求相适应的思想，坚持以人为本，严细管理，延深效劳，做到主动效劳，让客户感到真诚。促进效劳质量、管理理念和行风建设进一步提高，努力实现优质效劳零抱怨，承诺效劳零投诉，内部管理零失误的目标。扎扎实实开展“蒙电效劳进万家活动。标准电力市场秩序和经营效劳行为，公开电价标准和收费标准，杜绝乱收费和搭车收费行为，公开效劳程序，依法标准公用电合同。充分发挥好优质效劳“五个创新，即：承诺内容创新、报修效劳创新、报装接电创新、窗口效劳创新、收

37、费查询创新。最后，只要我部全体员工精诚团结、共同努力、认真踏实的奋斗，才能使我们的目标得以实现，才能使我部的工作迈上一个新台阶。筹划部工作方案11一、关于活动的筹划和安排活动主要分为两类：一是自律内部活动二是面向全院师生或全校师生的活动。我们将传统活动按重要性及形式的大小分成不同等级。1、在上一次的迎新晚会中，筹划部主要负责筹划和工作安排，以及ppt的收集和播放。在活动中出现了很多问题，比方：4个部没有沟通交流统一好，ppt的播放需要各部部长上台介绍，以便其他部的干事认识自己；部门介绍的ppt过于粗糙简单，有待提高；节目的衔接问题，道具要准备到位等等。这些问题需要注意和改正。2、11月9号“全

38、国消防平安教育日这次活动由孙扣华负责写筹划书。主要形式为在水月广场摆摊宣传，发放平安手册，让大家签字纪念。本次活动由信息部画宣传海报，由学风部搜集平安手册内容。11月9号那天，上午两个部去值班，下午由另两个部值班，发放平安手册。3、11月中旬素质拓展本次活动由于人比较多，部长带队，所以部长的号召力尤为重要。本次筹划的设想是，每个部长到操场带队玩游戏，以增加班级的凝聚力，游戏分为两块，一块是班级与班级之间的比赛，另一块是班级内部的互动。游戏中要注意时间的控制和纪律的维持。4、11月底话剧大赛本次活动属于院级活动，形式比较正式，主持人的着装、语言要正式；ppt也需要正式一点。早点定下主题，做好准备

39、工作，进班宣传，给他们充分的时间进行排列。4、12月20号四六级诚信签名协助学风部做好此次活动。5、3月7号：女生节安排男生为女生做一些事情。6、3月中旬：征文活动做好宣传工作7、3月25日：中小学平安教育日此次活动为校外活动，必须做好充分的准备。如与小学的联系工作还有与孩子们的互开工作。游戏中要尤为注重平安，防止意外的发生；另外，活动要尽量新颖、紧贴主题，让中小学能够深刻认识到消防平安。8、3月底：心理健康教育协助勤工部做好此次活动。9、微电影大赛此项比赛是自律最为重要的比赛，可是之前的两次活动并不令人满意。我们必须吸取之前的缺乏，如：网络投票所占比例的降低，可以尝试走出学校进行宣传。校级活

40、动拉赞助也是很重要的，有了赞助才能更好的办一场活动，更好的宣传。二、筹划部内部团队的管理责任的细化与分工，需要具体到什么人什么事。每个活动都要提前安排到位。因此，任务的安排和分配我们会根据干事的个性和办事习惯进行相应的安排。同时，给予他们公平表现自己的时机，鼓励他们突破自我，一步一步成长为对筹划部有用的人才。团结工作，责任到人。部长需要加大对干事生活与学习的关心。成为好友，共同成长，一起努力。例如短信，聚餐和春游等内部活动使大家心放到一起，让他们觉得温馨和舒适。部长需要更多提供时机给需要的人，加大对他们的关心。让他们学会成长与自我锻炼。鼓励他们，引导他们，健康开展。筹划部工作方案12志愿指导中

41、心工程部20 xx-2022工作方案书本人以志愿指导中心工作重心转向校内、组织自身开展为主线，以工程部开展及部员自身开展为重点起草本方案书一工作目标愿景：将工程部建设成一个内部团结和谐、有爱心甘于奉献、积极向上的部门，从而极大地推动组织的开展1.充分发挥工程部的职能使命，使本部的职能更加明确，使“工程二字实至名归，为志愿指导中心开展做出更大奉献；2.将本部的品牌活动做好做大，并着力于推出新的有实际意义的活动；3.从多方面、多角度锻炼，指导热心于青协志愿效劳的部员，让在志愿指导中心的工作经历对其自身成长有所裨益。二工作方案一、工程部人员编制1.纳新。纳新前要做好宣传，要充分、准确、有力度地宣传出

42、工程部的特色及其精彩之处；纳新时要严格把关，吸纳有爱心、有思想、有毅力的部员。纳新是一切工作的开始，纳入的新成员为工程部带来新的血液，他们是工程部的未来和希望。2.分组。部员分组是在通过对部员考察一段时间后进行的，将不同性格，不同优点的人组合在一起，让有爱心、有能力、有志于志愿工作的干事担任组长，使工程部组织细化，充分发挥团队的力量。二、工程部建设管理1.部长工作分工。对于本部的工作要做好分工，既不大包大揽，也不放任不管，例如例会部长轮次主持。总之要让每个部长感受到自身存在的价值感和使命感。2.例会与签到。每周例会一次，正副部轮流主持部门例会，例会时，要鼓励部员积极发言，建言献策。每次例会进行

43、签到，记录实到、迟到、请假、无假未到情况，请假的需要提前请假获批后才算请假。3.部员完成筹划或参加活动的评价与建议。对于部员完成的筹划，要进行点评并提出建议，鼓励他们自发设想活动筹划。部员参加活动后，要赞扬他们在活动中做的好的地方，并含蓄的点明其需要改进的方面。4.交流联谊。团结和谐的气氛，才有家的感觉。每学期加大部内交流力度，可以采用外出游玩、k歌、打羽毛球等活动形式。通过这些活动增进部员之间的情谊，加深他们对工程部的感情，激发他们对志愿工作的积极性。此外，每学期还要和其他部的进行交流活动，可以采用工作交流会、辩论赛、球类比赛等活动形式。三、活动与筹划1.继承、延续、创新以往工程部的活动。要

44、在做大做好品牌活动的同时，兼顾以往本部的小活动，将其做精做美例如艾滋病日的宣传活动。以下是本部做的较为成功的品牌活动的概况:2.推出、筹划新的有实际意义的活动。筹划活动的主方向为校内，同时兼顾校外。要充分调动部员的积极性、创造性去想创意，并落实创意为筹划，做好指导工作并以身作那么。在数量上要量化，每个部员每学期要拿出至少2份具有可行性的筹划贵在精，不在多。要形成新的有实际意义品牌活动，扩大志愿指导中心和工程部的影响力。3.及时认真地完成部长例会时分配和主席团分配给工程部完成的任务。对于筹划任务，可以分配给部员，但必须自己把关，筹划要有可执行性并及时交付；对于部员参加活动，要做好指导时间、地点、

45、负责人、活动内容、本卷须知，第一学期一定要本部部长亲自带着他们，活动做完后要给予他们鼓励表扬和建设性的意见。石家庄铁道大学志愿指导中心工程部筹划部工作方案13尊敬的董事长和各位亲爱的同事、员工朋友们：下午好!今天召开20 xx年首季度工作总结与二季度发动大会，也是中山金华悦国际酒店试业一来的首次大会，首先感谢在座的各位：风雨同路一起历经筹建筹备，顺利进入全面试业的今天。酒店20 xx年首季度在董事长的领导下和各部门的辛勤劳动、相互协作下历经了中餐、娱乐、客房、西餐的试业，历经了工地环境向营业环境的转变、员工饭堂搬迁、办公室、员工宿舍的调整，经营环境和员工福利得到了进一步改善，特别是中餐的营业是

46、整个酒店的里程碑、不仅实现了董事长对外界作出春节前营业的诺言，也为整个酒店试业奠定了根底，通过中餐、娱乐带来的人流和营业效应、逐步提高了酒店的知名度和员工士气，也提高了我们的经营信心，特别是3月份中餐超额完成了董事会下达的任务，在此让我们全体员工报以热烈的掌声祝贺。筹建、筹备工作由董事长作表彰，总办仅总结试营业状况，通过营业部门的相继试业，虽然比较顺利、但总体来说该旺的还没旺(比方娱乐)、该平稳前进的还没前进(比方客房、西餐)，通过客人来检验我们的标准、酒店收到很多反响意见，主要表现在以下几点：1.酒店意识不强，感觉不到一个星级酒店的档次与气氛：酒店行业的文化核心是“礼仪(礼貌、态度、仪容仪表

47、、行为举止的简称)，从一个员工准备上班(洗漱、面容、着装)、到迎接客人(笑容、标准动作、迎接距离、语气)、到为客人效劳(速度、表情、语言习惯)、下班业余表现都表达在礼仪上。目前除娱乐的鞠躬礼值得我们其它部门学习外，各部门还需要认真参考?饭店行业礼仪标准?强化训练，酒店档次的表达将有一大半取决于“礼仪的升华程度。2.专业技能欠佳，不能提供有效的效劳和优雅的环境：工作效率上下取决于专业技能的熟练程度，大局部工作岗位人员缺少对相关信息的收集、整理、记忆，如：菜式品种、价格、消费工程、相关政策等;缺少对各种作业工具练习，如：电脑系统的操作(点单、结算、预订经常找不到想要的东西);缺少对运作流程的反复实

48、践，经常做了这样忘了那样、工作速度非常慢;缺少自我学习完善的心态，因为培训无法一个个单独进行，新来的或没做过基层工作的直接做更高一个职位导致无从下手、出错不断。3.互动能力欠佳，导致衔接不顺畅，影响客人满意：一个岗位只知道简单的本岗位知识，遇到一些小问题要这人帮助、那人协助，拖延了时间。互相配合缺乏，一人做着一人看着的现象还时有发生。4.营销意识还很淡薄，客人进店和消费的过程中没有得到重视：营业人员与管理者尚不愿接近顾客、甚至是客人要求也不去。在酒店自身管理方面也存在较多问题：1. 对部门组织结构的调整，认识不够：总认为少人、而不愿去尝试整合，也不愿花心思好好规划每个岗位的工作线路和量化比例。

49、2. 执行的理解和速度：凡事要三令五申才能做到位，如标识化工作、能源节约控制表制作、电脑系统的投入使用、卫生跟进等。3. 管理者的自我约束和感染力：对歪风邪气的控制打压力度需要以身作那么，对接触到的消极思想行为要有自我消化调节的能力，不要再允许扩散，这些主要表达在带头对公司提条件、找不满等方面。酒店管理是一个持续完善的过程，我想针对前期的缺乏和第二季度工作方案作以下10点布署：1. 稳定员工队伍，进一步铺设正规的沟通渠道，改善员工福利和生活环境：酒店已完成宿舍、员工饭堂的调整、每间房架设了电视信号线并逐步投入电视机、办公台，设立员工图书室、进一步完善劳动合同签订、建立定量员工访问制度、完善部门

50、例会制度、多渠道建立员工投诉通路2. 全面推行自主营销，扩大营销范围和工程：响应董事长的全员销售政策、本月11号星期天开展?会员开发与客户数据库运用?培训、西餐、日本料理制作好精品小册子(以利于市民全面了解出品特色和效劳)、拍摄酒店宣传片和效果图、营业部门做好第二季度五一劳动节、母亲节、儿童节的促销措施，特别是端午节值得好好筹划(去年“一品端午粽卖到断货)。加强专业营销队伍的营销力度、多渠道开拓会议及各种团体客源、连接网络中央预订系统、GDS全球预订中心和销售代理的开展签约。3. 做好酒店根底培训学习工作：滚动式持续开展各项培训活动、建立各级员工学习卡和培训档案、提升各项工作技能。4. 细化管

51、理，落实监督体系：利用部门职能监督部门(如保安部对各部门的纪律性指标监督、财务部对本钱指标的监督等)，制定各项工作指标、逐步推行量化绩效考核体系。5. 落实节约本钱措施：做好夏季能源控制和宣导。6. 多元化建立编内、编外人力资源招聘引入渠道：积极参与招聘会、校企合作、广布网络等。7. 落实平安责任制：履行每日平安复查和重点区域三级检查制度(即自部门例查、保安部复查、总办抽查)。8. 做好沐足、桑拿、日本料理的开业前各项准备工作。9. 各部门仔细跟进工程，在工程队尚未完全验收之前完善工程缺乏，防止后期增加酒店工程部的工作难度。10. 努力克服各种困难，支持董事会营业滚动式投入环境改造和硬件投入。

52、酒店在开发区拥有配套齐备、规模档次最高的独有优势，只要我们有信心、互相配合，各部门负责人尽职尽责，带好自己的团队，勇于挑战，与总办、董事会团结在一条线上，我相信一定能达成目标，实现酒店的价值观和个人理想。谢谢大家，总办工作报告到此结束，谢谢!筹划部工作方案14积极筹划原创活动，协调各部门之间的关系，并努力开创属于我们自己的活动，丰富办公室内部和我校各部门学生的课余生活以及激发我们的志愿效劳意念是筹划部的主要职责，也是我们努力的方向。工作职责：一、时刻保持机智的头脑,努力做好原创活动的筹划工作，为学生效劳办公室各项活动的开展提供有用的参考，并全局指导每次活动。二、充分调动起每一位成员的积极性，对

53、学生效劳办公室的各项工作的开展提供资源保障。三、协助学生效劳办公室其他部门开展各项活动，做好活动的设想与筹划。四、安排好每次活动中各部门的职责与工作内容。工作理念：“及时，“落实，“按时。工作特色：筹划部是学生效劳办公室的指南针，导航仪，用我们敏捷的思维，聪明的智慧，踏实认真的态度及较强的语言组织能力和逻辑思维能力，发挥我们部“领头羊的作用。本学期工作方案 ：1.协调各部部长，做好学生效劳办公室信息平台的建立与完善工作。2.方案与实践部合作组织勤工助学学生举行“象棋比赛，,加强各个 部门的交流合作.，以及同学们之间的相互了解，为我们今后开展活动做好准备。3.做好办公室后期的工作规划 ，协调好各

54、部门之间的关系，以充分 发挥办公室的作用。4.做好本学期工作总结，和下学期工作预想。筹划部规章制度一：岗位责任制1：部长必须负责每学期的工作方案，对各项活动进行监督指导，同时做好协调工作。2：各成员必须对工作兢兢业业，努力工作，在学期开始时协助部长做好本学期的工作方案，在学期末要对工作进行书面总结。二：例会制度1：不定期召开部门会议，对一段时间的工作进行总结，落实方案安排，布置下阶段工作。2：本部成员不得无故缺席，迟到或者早退。每回会议均实行签到制度，但凡因有事不能参加会议的成员必须事前向负责人请假。三：报账制度1：为满足活动需要，购置东西须向部长申请，报办公室审批，通过方可购置 。2：凡购置

55、的东西必须有正规发票，尽快将发票交到办公室进行统一报账。 四：评优处分制度1：在每学期末各项活动结束之后进行一次评优活动，由部长优秀干事人选申报办公室评审。人选必须符合以下要求：(1)：所有会议缺勤不得超过两次。(2)：积极配合部长开展工作，在工作中表现突出，认真负责，并能提出对所开展工作有建设性建议，有一定领导创新能力。(3)：不得有违纪行为。筹划部工作方案15一、部门职责：联系、协调各部门人员，筹划协会大小型活动，负责每次大小型活动、协会会议的事前场地布置及事后场地清理。二、成立目的：提高组织筹划部的成员的组织筹划能力,理论与实践相结合的能力，培养大家严谨周密的组织筹划思维，提高大家的工作

56、效率，更好地效劳于口协，以及提高各方面的综合能力。三、具体安排：一在招新期间做好部门宣传，招收新干事准备，吸收更多有才之士参加组织筹划部。二 招干结束后，做好部门内部协调沟通，组织部门内部活动，增进内部成员沟通了解，建立融洽关系，同时让他们了解组织筹划部工作。三 邀请一些有经验的人员对组织筹划部成员进行筹划书写作培训，并以近期活动为例进行实际写作，为培训结果及时反响。 组织部门成员积极参与协会大小型活动，主动与协会各部门成员交流，务必在最短的时间内与其他部门人员有效沟通，方便以后的工作安排在协会举办活动时，按各部门职责，合理调度各部门人员四 每个成员在每次活动前都必须拟定一份筹划书，也可以几个

57、成员为一组集体商讨交一份，然后内部评估综合所长做出一份最好的作为本次活动最终筹划。五 每次活动完成，要求成员们交一份工作总结，反思，收获。 鼓励干事踊跃发表意见，在实际中观察他们各方面的能力，加以培养 部门内部定期聚餐或者举行外出活动，还会不定期组织与其他协会社团的相关部门进行经验交流。四内部成员标准：、部门成员须认真学习学生社团联合会章程及筹划部工作手册，培养良好的责任感、归属感和组织纪律性，在工作中注意自身的形象，对外树立良 好的部门形象。、筹划部每位成员须谨记部门口号“做最团结的筹划部，与同事融洽 相处，互帮互助，发扬团队精神，并保持合理正当的竞争。、充分发挥自己的创新思维及筹划能力，针

58、对大大小小的活动，按质按量上交筹划书，筹划书应具备创新思想及可行性。、应积极参加学生社团联合会和部门会议及活动，不得以不合理的借口缺席或迟到早退，会议时须遵守会场纪律。、部长要不断提高自身素质修养和专业能力，严于律己，做到以德服人，并主动为干事创造各种形式的业务能力培训的时机，让干事能够在各方 面得到提升。、干事应积极主动地配合部长完成各项工作，并本着谦虚诚恳的态度向前辈们和同仁请教，在学习中不断进步，提高自身的专业水平和综合素质。在时间和条件允许的情况下，协助其他部门成员更好地开展工作。五、活动规划、九月本部门成员内部活动，旨在增进了解彼此熟悉，更好地沟通与合作。 、十月 初邀请有经验人员进

59、行筹划书写作培训。 十月中上旬在协会内部进行部门联谊，以便以后的活动开展 十月中旬组织与其他协会组织筹划部联谊进行经验交流。 十一月部门外出活动 十二月每人上交一份工作总结 每次活动的筹划书撰写:筹划韶风杯的活动流程,舞台布置,四校联谊活动安排组织筹划部篇二：筹划部方案书20 xx20 xx学年第二学期大学生职业生涯规划研究 协会工作方案转眼间，这个学期伴随着我们辛苦的劳作，时间一下子就到了期末。在这个学期，我们职协在院团委、各级领导老师、主席团的领导下，我们职协顺利完成了我们的每项活动，会员对我们协会也十分的相信。每个人都喜欢不断追求进步，不断开展自己。所以，为了我们协会的更好开展，未雨绸缪

60、是必需的，所以我们有必要在这个时候做出下个学期的工作方案。 以下是我们筹划部下学期的工作方案：20 xx年3月：协会内部联谊时间：13周具体时间待定内容：以外出春游的形式进行，在某个地方游玩，玩游戏 20 xx年4月：会员活动时间：4月中旬具体时间待定 内容：职业生涯规划之访谈节目为了让职协的会员在新的学期有的气象，同时早点确定职业目标并为之奋斗。职协特别邀请了获得“广东省职业生涯规划大赛一等奖的魏少容同学暂定参加本次的访谈节目。流程包括：魏少容同学谈论职业生涯规划的重要性，她参加比赛的感受和收获，展示她的职规筹划书，自由提问中间可加游戏环节 20 xx年5月：简历封面设计大赛竞标成功的话 时