2022年实习合同参考模板5篇

1、2022年实习合同参考模板5篇2022年实习合同参考模板1甲方（用人单位）： 地址：代表人：联系 ：乙方（实习生）性别：年龄：身份证：所在学校：专业：联系 ：为明确实习学生与实习单位的责任与义务，根据国家有关法律、法规，本着平等自愿 的原那么，经甲乙双方协商一致，签订本协议。第一条乙方自愿到甲方实习，并实习期间自觉遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项 规章制度，服从甲方的日常管理。第二条甲方将根据相关的法律法规及本单位的规章制度和生产经营的实际需要，并结 合乙方的实际情况为乙方合理安排实习岗位及实习工作时间。第三条实习时间自 年 月 日至 年 月日，其中自 年 月 日至 年 月日为试用期。风险提

2、示：本合同时实习期合同，实习属于学校和用人单位为毕业生提供的时间锻炼 机会，一般时间较短、报酬也与正式劳动者不同，不约定试用期。但是本合同中还约定了实 习期结束之后可根据实习期间表现酌情转正的情形，因此在合同中明确约定了合同期限和试3.实习学生患职业病、工伤事故的按工伤保险条例规定执行。六、合同解除乙方在本合同履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习合同，但必须提 前7天通知甲方，并作好工作交接，否那么应承当相关责任。实习期间，甲方如发现实习学生 不符合实习要求或不适宜甲方安排工作等情况的，可以向乙方提出终止实习，在为实习学生 履行实习津贴支付手续后，解除本合同。七、未尽事宜由双方及时

3、协商解决。八、法律效力本合同正本一式三份，双方各执一份，另一份交政府人事部门备案，经甲乙双方签字 后生效。甲方（盖章）：乙方（盖章）：代表人（签字）：联系人（签字）：年月日 年月日2022年实习合同参考模板5甲方：乙方（劳动者）姓名性别：民族：文化程度：居民身份证号码：联系 为明确实习学生与实习单位的责任与义务，根据国家有关法律、法规，本着平等自愿 的原那么，经甲乙双方协商一致，签订本合同。一、实习期限及工作时间乙方 到甲方实习，实习时间自一年月日起至一年月日止。甲方应根据相关法律法规及本单位规章制度，合理安排实习学生的实习工作时间。二、实习岗位甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排实习学生到

4、 部门，从事工作。实习期间，甲方应安排专门的技术与管理人员对实习学生进行业务培训I、技术指导和日常管理, 实习学生应自觉遵守劳动纪律，认真实习。三、实习津贴依照按劳取酬的原那么，按甲方现行制度确定实习学生的实习津贴，月津贴人民币 元。如实习学生需变动实习岗位，甲方应依据实际情况，相应调整实习津贴。四、实习期间应遵守以下规定lo实习学生应遵守国家的法律法规;遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度。如违 反国家法规和企业的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。2o因实习学生造成实习基地财物损失的，按甲方规定处理。五、劳动保护lo甲方需为实习学生提供符合国家规定的平安卫生的工作环境，

5、保证其在人身平安 不受危害的环境条件下工作。2o甲方根据实习学生岗位实际情况，按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。3o实习学生患职业病、工伤事故的按工伤保险条例规定执行。六、合同解除乙方在本合同履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习合同，但必须提 前7天通知甲方，并做好工作交接，否那么应承当相关责任。实习期间，甲方如发现实习学生 不符合实习要求或不适宜甲方安排工作等情况的，可以向乙方提出终止实习，在为实习学生 履行实习津贴支付手续后，解除本合同。七、未尽事宜由双方及时协商解决。八、本合同正本一式两份，双方各执一份，具有同等效力，自双方签字盖章之日起生 效。甲方（公章）：乙方（公章）

6、：法定代表人（签字）：法定代表人（签字）：年 月 日年 月 日用期期限，一次作为依据，假设实习期结束之后转正那么该实习期可视为试用期进行考核。关于 试用期的规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期 限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合 同，试用期不得超过三个月。第四条甲方安排乙方到 部门，从事 工作。第五条实习期待遇：依照按劳取酬的原那么，甲方每月15日左右以货币形式通过银行以 转账的方式向乙方支付实习工资，试用期月工资为人民币 元，试用期满后实习工资按人民币 元标准发放。第六条甲方的权利与义务1、甲方对乙方进行劳动平

7、安培训，包括但不限于工作纪律、平安责任、工作考前须知 等。2、甲方可以根据需要，调配乙方从事不同的实习岗位;如乙方由于个人能力和身体原 因，不能参加正常的实习活动，或拒不服从甲方工作安排、工作要求或各项规章制度，甲方 有权提前终止乙方实习活动并解除本协议。3、结合实际情况，为乙方提供学习专业知识、从事专业实践活动的机会，并委派有关 人员进行指导。4、实习期结束时，根据需要和现实表现，为乙方提供一份客观公正的实习鉴定。5、甲方提供的就业信息及对学生的必须真实并与安置的单位实际情况相符合。如乙方 体检复查不合格、自身不适应或提供个人虚假资料或被用人单位辞退者、乙方自愿放弃而返 回学校者，那么其与甲

8、方无关。第七条乙方的权利与义务1、在允许的范围内，学习与实习岗位相关的知识，参与实践活动。2、乙方应遵守国家的法律法规，服从甲的安排及管理，遵守甲方的劳动纪律、各项规章制度及管理规定，并保护甲方的财产;保守技术秘密及商业秘密、甲方的经营信息;在实习 结束后，及时移交工作资料和工具，未经允许的情况下，不得带走任何与工作相关的文件资 料。否那么，甲方有权解除协议并要求乙方承当赔偿责任。3、实习是乙方的自愿行为，因此，乙方在实习期间，应遵纪守法、严格自律，保护身 体、端正行为。在实习期间因违反规章制度、不服从管理造成的后果以及离开工作岗位或在 工作时间外发生的，或与工作无关的一切行为和后果（含患病或

9、意外事故），由乙方承当相应 责任，甲方不承当责任。由于乙方过失、故意或超越范围所为，给甲方造成损失，甲方有权 要求乙方赔偿。4、乙方不得擅自离开实习岗位，如有正当原因确需离职的，需提前七天提交书面申请, 经甲方批准后方可离职，并作好工作交接，乙方离职后甲方不再承当任何责任。5、乙方其在实习过程中本着老实信用的原那么，认真实习，对自己填列的信息或提供的 资料真实性负责。6、在甲方企业实习期间，必须服从甲方企业的管理，认真执行甲方企业各项规章制度。第八条协议解除或变更1、乙方在本协议履行期间有特殊情况可向甲方提出终止实习协议，但必须在试用期内 提前7天，试用期后提前30天通知甲方，并作好工作交接，

10、否那么应承当相关责任。实习期 间，甲方如发现乙方不符合实习要求或不适宜该工种工作等情况的，可以向乙方提出终止实 习，并支付实习期间的工资后，解除本协议。2、甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或甲方不能 按照本协议规定支付给乙方实习工资的，乙方可以随时通知甲方解除协议。3、订立本合同所依据的法律、行政法规等发生变化，致使本合同无法履行时，经甲乙 双方协商同意，可以变更本协议相关内容。4、其它根据法律规定和本协议约定可以解除的。第九条其它事项：1、甲、乙双方充分理解本协议下所建立的实习关系，不构成劳动合同关系。2、实习期间，乙方在履行工作职责中、或利用甲方的资源所取得的

11、知识产权成果，权 益归甲方所有。3、根据本协议约定乙方承当的责任，并不免除乙方根据法律应向甲方承当的责任。4、本协议未尽事宜由甲乙双方另行协商。因本协议而引起的纠纷，双方友好协商解决,协商不能的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。5、甲方出现岗位空缺或新增岗位等情况，同等条件下，应给予优先录用实习生的条件。第十条法律效力：本协议经甲乙双方签字盖章后生效。协议文本一式 份，甲、乙双方各执 份,具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（签字）：代表人（委托授权人）：年 月 日年 月 日2022年实习合同参考模板2甲方：乙方：姓名：身份证号：为促进在校大学生职业规划的开展；同时，为了明确甲乙双方的

12、责任和保障双方的权 益，根据中华人民共和国有关法律之规定，在平等自愿、协商一致的基础上，甲乙双方就在 校大学生实习的有关事项达成以下协议：一、本协议有效期自年月日至20一年一月一日止。二、甲方责任及义务1、甲方负责把符合条件的学生安置到谷松企业集团，西安比亚迪，东莞万利达，安徽 美的，顺德美的，龙昌国际，怡科电子，富港电子，担任操作工一职。具体工作地点按照各 个高校代理招聘的人数定。2、甲方负责核实谷松企业集团，西安比亚迪，东莞万利达，安徽美的，顺德美的，龙 昌国际，怡科电子，富港电子的经营状况、并如实向学校与学生介绍单位的相关信息：如招 聘要求及岗位职责、福利待遇、公司环境等相关事宜。3、甲

13、方提供的就业信息及对学生的必须真实并与安置的单位实际情况相符合。如乙方 体检复查不合格、自身不适应或提供个人虚假资料或被用人单位辞退者、乙方自愿放弃而返 回学校者，那么其与甲方无关。4、甲方负责对乙方入职之日起跟踪服务直到协议期满。5、甲方保证乙方的待遇为60天/II小时制，工资待遇1800-2400元/月，包食宿。6、甲方有义务对在职人员的监管，并进行必要的在职培训。7、甲方相关事务人员应催促乙方备足各种外出费用，生活用品、零用钱等为保证各位新入职员工在实习工作当中的切身利益与平安问题，我单位郑重如下：一、薪资以现金方式按时足额发放。二、我单位为派遣实习学生免费提供吃饭，住宿。三、我单位派遣

14、职工随同前往及返回。四、我单位不收取学生任何费用。（车费自理）六月份走的五月底之前报名者和七月份 走的六月20号之前报名者返回的时候车费减免30元人民币。五、我单位将统一组织、安排，包车前往目的地。六、我单位保证合同期满，可以自由选择辞职三、乙方的责任与义务1、在甲方企业实习期间，必须服从甲方企业的管理，认真执行甲方企业各项规章制度;2、对于危害自己的劳动条件和被要求从事违法、违规活动时，可对甲方企业提出疑义、 批评、检举和控告；3、假设提前解除协议，应提前两日通知甲方，在办理好工作交接手续后，方可解除本协 议。4、乙方负责提供的相关证件：包括身份证复印件2份、一寸照片4张等。5、乙方工作未满

15、7个工作日将不予结算工资一：个人承当车费，由公司统一收取单程车费200元此费用只用于学生出行费用。二、服从公司对岗位进行合理管理与调配。三、认真遵守和履行公司的各项规章制度，如因本人原因（过失或故意违规操作）给公 司造成经济损失或法律上的责任，本人愿承当公司所受经济损失15倍的罚款，或承当法律 上的责任。四、工作期间，谨记不迟到、不早退、用心完成分内工作（有特殊事情需请假的，须提 前2-3天请假，并说明理由）。不无故旷工或擅离职守。（旷工一天扣两天基本工资）五、不得故意和过失泄露公司的经营、管理机密，及我职务范围内之业务机密。六、反操作规程而造成的职业伤害，本人决不向公司提出任何补偿要求。七、

16、在职期间，假设发生与本人业务相关的经济问题，本人愿接受公司财务部及人事行 政部的调查。八、假设因某种原因离开公司，必须提前十日以书面形式通知人事行政部，且在离职前 将本职工作完整地交接清楚，退交领用物品、结清借支款等。假设未经批准而擅自离职，公司 将保存要求按试用期工资三倍赔偿的权力，并追究担保人（招聘代理人）的连带责任。九、假设被公司证明或认为不符合用人条件，公司有权发书面形式通知我办理离职手续十、如违背公司的管理规章制度及上述，愿意接受公司辞退、罚款及追偿的处理。四、薪资结算、核算方式：1、工资结算时间：实习人员在职期间的工资随公司人员发放工资时间发放，人员实习 期满办理离职手续，再将工资

17、给予结算。五、其他1、本协议未尽事宜由甲乙双方另行协商。因本协议而引起的纠纷，双方友好协商解决, 不能达成一致时可向甲方所在地劳动仲裁部门申请仲裁。2、因经济环境、地震、较大火灾、地区性瘟疫、战争、政府合法行为等造成双方不能 履行本协议，双方通过书面形式通知对方，本协议即告终止。六、本协议由甲乙双方签字之日起生效。其他附加条件：甲方为乙方提供年月日至年月日止的后续服务管理工作，其主要包括：1、乙方私自外出（打架斗殴、纠纷等）造成的一切损失与后果与甲方无关。2、乙方必须遵守甲方企业的管理及其相关法律法规，否那么造成的一切后果由乙方自身承当。甲方：-鉴证单位：负责人：乙方签字：日期2022年实习合

18、同参考模板3甲方：商务学院乙方：（顶岗实习接收单位）丙方：（学生）为落实学生顶岗实习任务，加强学生实习期间的管理，就顶岗实习具体事宜由甲乙丙 三方达成如下协议：一、实习期限丙方到乙方实习，实习期自20 年2月17日至20 年5月29日。暂定20 年5月30日回校完成其它有关事宜。二、实习岗位乙方根据甲方的工作需要和丙方的实际情况,安排丙方到 部门从事 工作。三、实习补助依照按劳取酬的原那么，按乙方现行制度通过协商确定实习学生的实习补助.四、甲方职责.甲方选派教师跟踪管理，随时与乙方联系了解学生情况。.对丙方在实习期间所反映的问题应及时与乙方沟通，并及时处理。.甲方与乙方共同做好对丙方的实习考核

19、鉴定工作，对于实习考核不合格者不予毕业。.实习期满时，甲方对丙方在实习期间的表现做出实习鉴定。五、乙方职责.乙方在不影响本单位正常生产和工作的前提下，为丙方提供真实工作环境，明确岗 位业务内容，并对丙方提供必需的技术指导和监督。.乙方需为实习学生提供符合国家规定的平安卫生的工作环境,保证其在人身平安不受危害的环境条件下工作。.乙方按照本单位规章制度以内部职工的要求对丙方顶岗实习进行管理，配合甲方做 好学生的思想教育、平安教育、遵纪守法教育、职业道德教育，并将学生实习情况如实反映 给甲方。.乙方按照甲方的考核方案参与对丙方的实习鉴定，出具鉴定意见。.丙方实习期间如严重违反乙方规章制度，不能胜任本

20、职工作，乙方有权知会甲方， 乙方征得甲方同意后，有权提出终止实习。.工作期间乙方要全面充分地考虑丙方的人身平安需要。发生非工伤意外事故，那么按 法律规定由过错人承当相关责任。六、丙方职责.校外毕业实习平安责任的主体是学生（丙方）本人，学生本人对在校外实习期间的行 为及其产生的后果负完全责任。.学生必须遵守国家法律和校纪校规及乙方规章制度，并服从乙方的管理和工作安排, 接受实习单位的考核，尊重实习单位的领导、师傅和职工。假设发生违纪等事件，将按校纪校 规和甲、乙方规定严肃处理。.学生在实习过程中，严禁下江、河、湖泊、水塘等游泳，严禁酗酒、吸烟，严禁乘 坐无保险的私人营运车辆，严禁违反甲方有关平安制度。.实习期间，未经批准，不得擅自离开实习单位，实习中途变更实习单位的需经乙方 同意。请假1-2天，由乙方批准;三天以上由甲方和乙方共同批准。.按照甲方的要求及时回校参加毕业设计（论文）辩论和其它有关事宜，上交相关实习 材料。七、本协议