




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、人力资源数据分析报告AWY网 人力资源部汇报人:第1页,共16页。目 录人员动态统计人力成本统计经营质量回顾重要制度及人力行动计划第2页,共16页。一、人员动态统计1.1 在职人员数据(编制与在职对比)体系部门编制实际在职编制配置实际配置说明1月2月3月4月1月2月3月4月前台显示大数据本部262525252657%49%50%51%55%家电大数据本部3329303029手机大数据部03311业务停止地产大数据部1813161715用户大数据部1614141414研究咨询部64444AW万象1161310技术部人员整体调入万象深圳AW1310101010平台产品本部313531293036%
2、43%41%41%37%数据本部3034303030渠道部108888运营部68775技术部08880后台董事会222227%8%9%8%8%财务部66766人资部89988合计216214205202198第3页,共16页。1.1 在职人员数据(同期对比)一、人员动态统计第4页,共16页。1.2 入职人员数据:一、人员动态统计第5页,共16页。1.3 离职人员数据:一、人员动态统计第6页,共16页。二、人力成本统计2.1 人力成本进度数据:第7页,共16页。二、人力成本统计2.2 人力成本进度数据:第8页,共16页。二、人力成本统计1.2 人力成本分配数据:第9页,共16页。三、经营质量回顾3.1 人员效率数据:第10页,共16页。三、经营质量回顾3.1 人力成本效率数据:第11页,共16页。三、经营质量回顾3.2 各部门季度绩效结果公示第12页,共16页。四、重要制度及人力行动计划一季度出台的制度及方案:第13页,共16页。四、重要制度及人力行动计划一季度完成的重点事项:第14页,共16页。四、重要制度及人力行动计划二季度
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 企业股权分配合同样本
- 信托合同与合同标准文本
- 儿童影楼转让合同样本
- 2025公寓物业管理服务合同模板
- 内墙腻子劳务合同样本
- 凤爪贸易合同标准文本
- 出售个人铣床合同标准文本
- 3人投资合同样本
- 创新思维与项目推进计划
- 养殖用地出租合同样本
- 汽车行业发展前景
- 用电知识安全培训课件
- 2025年东北三省三校二模联考语文试卷
- 保密知识题库含答案
- 共享农场合同标准文本
- 医院建设项目智能化专项工程技术要求
- 2024年中国银行招聘考试真题
- 管理学基础-形考任务三-国开-参考资料
- 2.2城镇化课件高中地理人教版(2019)必修二
- 2024-2025学年北师大版七年级数学上册期末复习压轴题12个(84题)含答案
- 2023年北京市大兴区小升初数学模拟试卷(含答案)
评论
0/150
提交评论