1鲁盟地产企业文化

1、鲁盟地产入职培训用心缔造幸福之家选择大家选择鲁盟的目的是干什么的赚钱！赚钱的目的-幸福，家庭和睦！企业背景学习鲁盟地产简介鲁盟地产经纪连锁有限公司成立于2014年，是一家集地产营销、装修装饰、金融贷款、社区服务、保险代理、互联网渠道、互联网金融服务为一体的地产资源价值链整合服务平台。通过对房地产营销连锁模式的不懈探索，公司创新性地提出了一套适合国内房产中间商发展的独特、先进、专业的房地产中间商连锁营销模式暨5+2营销模式。经过几年快速发展，鲁盟地产目前已覆盖济南、临沂、滨州、辽阳、商丘多个地区，服务范围完美辐射环渤海经济圈与东北三省。鲁盟地产以“用心-缔造幸福之家”为经营理念，以“成为中国房地

2、产中间商的行业领跑者！成为中国地产产业连锁民族第一品牌！”为企业愿景，希望通过持之以恒的诚信经营以及地产经纪新模式的探索和运用，建立和有效管理高质量的房地产服务标准，推动行业进步。集团架构分公司架构临沂分公司（二手房事业部）签约部售后服务部运营部培训部加盟部法务部交易部四大分公司董事长陶中建先生陶中建山东鲁盟地产、淘房(中国)科技董事长，房地产5+2营销模式创始人、中小企业管理专家、地产营销专家、企业高级管理咨询师、国家注册高级经纪人。毕业于北京师范大学汉语言文学专业、山东大学工商管理专业。1994年进入中国最大的国营企业宝钢集团有限公司，开始从事企业管理工作。二十多年的时间中，先后经历了大型

3、国企、民企、外企等百余家企业，钢铁、电子、食品、家电、房产等多个行业，经历过制度执行、策划主管、区域经理、客户经理、后勤科长、营销经理、副总经理等十余种职业。是一个有着丰富管理经验的，真正的企业实战型专家。董事长陶中建先生2011年，转战房地产经纪行业，并于2012年4月8日创立鲁盟地产前身鲁盟房产信息部。凭借出色的领导能力和高瞻远瞩的战略发展眼光，带领鲁盟地产仅用3年时间就发展到加盟店400余家，员工近千人的规模，创造了房地产经纪行业的“鲁盟奇迹”。2017年初，首届中国房地产经纪高峰论坛授予鲁盟地产“中国最具影响力品牌”“中国地产营销行业50强”“2016中国房地产领军企业”奖，陶中建先生

4、被授予“中国房地产经纪行业十大杰出人物”“中国百名行业风云人物”荣誉称号。 职业生涯规划试用员工普通高级主管经理总监普通业务/设计高级业务/设计主管/首席经理总监签约经理签约总监事业部总监交易员交易经理交易经理大区总经理分公司总经理新手经纪人专业经纪人银牌经纪人金牌经纪人百万经纪人加盟店店长金牌店长王牌店长交易线签约线管理线业务线经纪人线鲁盟地产发展战略地产家装保险一手房代理电商平台经纪公司互联网家装内部软装个性化定制车险寿险老年人健康服务物流百货文化体育旅游娱乐居民日常服务渠道家政、物业健康产品老年人生活社区+大金融（股权、融资）+大互联网（大数据、大平台）鲁盟地产发展历史创始于2013年2

5、013年3月18日发展鲁盟地产第一家门店。2014年8月公司门店超过30家，员工68人。2016年1月成为临沂乃至山东规模最大、发展速度最快、互联网模式金融创新的地产经纪公司。2018年1月鲁盟地产2017年度总结会暨首届中国房地产经纪高峰论坛召开，到会人员突破1000人，加盟店突破400家。2017年，鲁盟装饰中心、招商中心、财富中心全面启动。鲁盟地产2018年会在江泉大酒店盛大举行，到会人员突破1800人，加盟店突破800家，员工突破3000人。2013年5月18日09店王娜完成鲁盟售房第一单。2015年8月加盟店突破100家，半年总结会到会人数198人。2016年1月山东淘房网络科技有限

6、公司正式成立，山东鲁盟地产、淘房科技、鲁盟投资金融暨地产资源+互联网+金融战略全面启动。鲁盟地产荣誉公司网站鲁盟官网： 淘房官网： 淘房信息平台： 企业理念宣贯品牌诠释鲁德笃厚 盟结天下鲁德笃厚：大鲁指山东，小鲁指鲁盟 ，重视品行、品德、专一、厚重，无论对客户、对同事，对同行，对待一切以德为先，遵守规则。盟结天下：意味着鲁盟人海纳百川，胸怀若谷，容天地正气，效古今先人的气势与胸怀。企业文化鲁盟的家人们，大家早上好好！很好！非常好！鲁盟-耶、耶、耶问好引领行业规范 实现个人价值赢得职业尊严 实现产业国！企业使命鲁德笃厚 盟结天下 鲁盟诠释成为中国房地产中间商的诚信塑造者；成为山东房地产中间商的行

7、业领跑者！企业愿景用心缔造幸福之家宗旨互敬 互爱 亲情 友情感恩 感谢 团结 团队员工文化企业文化诚信-鲁盟把业内视为永远的同事朋友责任-鲁盟把真实房产视为永远的品德专业-鲁盟把房产经纪视为永远的事业合作-鲁盟把客户视为永远的合作伙伴经营理念诚信构筑行业形象；合作打造行业团队。诚信-不仅仅对客户；合作-不仅仅在鲁盟。核心价值观用人机制和组织建立我们的用人机制我们的人才来自于基层，在学习和创新中成长起来。唯才是举，坚持庸者下，能者上的原则。我们的组织建立诚信文化、家文化、团队文化是鲁盟文化的灵魂，我们的组织成员，必须具有诚信，在充分沟通的基础上，营造一个积极向上、温馨和睦的氛围，最终建立一个高效

8、、高尚的组织。用人机制和组织建立我们的团队特色职业化、积极进取、团结互助、心存感恩我们的用人标准忠诚度、能力、可塑性、执行力、年轻化我们需要的人才人品好、有主动性、工作能力强、考虑长远利益的人。我们为员工提供不拘一格的选拔机制， 赴全国各地工作的机会， 体系化的多样性培训， 具有挑战性的薪资， 快速的人才成长渠道。职业化团队的塑造我们的职业化团队来源于职业礼仪的塑造：职业礼仪分为职业形象和办公礼仪两部分。在工作场所，遵守集团纪律，展现良好的职业风范会使我们获得同事及客户的赞赏。职业形象1.我们的着装应体现整洁、大方、得体的职业风格。2.经纪人着装要求基本如下： （1）春秋季：男士、女士统一着深

9、色西装西裤、男士白衬衣、女士蓝衬衫，深色皮鞋。 （2）夏季：男士着西裤、白衬衫或白色半袖衬衫，深色皮鞋。女士着西裤或西装裙、蓝色衬衫、深色皮鞋。 （3）参加公司区域会议，月度会议、半年会等重大会议及活动时，需要穿工装，来公司签谈单时建议穿工装，以显示公司专业度。职业形象工牌佩戴约见客户及参加公司各种会议时应配带工牌。 工作牌佩戴标准： 使用统一工作牌及模板，照片完整，端正佩戴在胸前。入职欢迎词鲁盟入职欢迎词 亲爱的鲁盟家人： 欢迎您，我亲爱的同事与家人！您经过慎重考虑，选择成为我们的同事，我也有幸成为您的家人，在接下来的日子里，我们将为共同目标并肩作战。来到鲁盟您一定会收获友谊，关爱与成长！也一定会有委屈，摩擦和冲突；因