2022年财务部工作总结15篇

1、第 页2022财务部工作总结15篇财务部工作总结15篇总结是对取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训等方面情况进行评价与描述的一种书面材料，它可以有效锻炼我们的语言组织能力，快快来写一份总结吧。总结一般是怎么写的呢？下面是我收集整理的财务部工作总结，希望能够帮助到大家。财务部工作总结1一、职能开展过去的一年，财务部在职能管理上向前迈出了一大步。一是建立了本钱费用明细分类目录，使本钱费用核算、预算合同管理，有了统一归口的依据。二是对会计报表进行梳理、格式作相应的调整，制订了会计报表管理方法。使会计报表更趋于管理的需要。三是修改完善了会计结算单，推出了会计凭证管理方法，为加强内部管理做好前期工作

2、。四是设置了资金预算管理表式及方法，为公司进一步标准目标化管理、提高经营绩效、统筹及高效地运用资金，铺下了良好的根底。五是配合目标责任制，对财务内部管理报表的格式及其内容进行再调整，目的是要符合财务管理的要求，满足责任单元责任人取值的要求及内部考核的要求。六是对内进行一次审计，目的是对经营状况进行一次全面地了解，为今后财务管理做好根底工作。七是对部门职责进行了修改，并制订了部门考核标准。为了使会计核算工作标准化，重新提出?财务工作要求?，要求从根底工作、会计核算、日常管理三方面提出，目的是打好根底。内部开展标准化工作，从会计核算到档案管理，从小处着手，全面开展，逐步完善财务的管理工作。八是会计

3、知识的培训，我们从三方面考虑培训内容，一是?会计法?，要了解会计知识，首先要了解这方面的法律知识；二是会计根底知识，非专业人员学习这方面知识的目的要明确，目的是为了看懂会计报表，为了能看懂报表，就要了解一些根底的东西；三是如何看报表，这是会计知识培训的重点。二、职能管理一核算工作核算工作是本部门大量的根底工作，资金的结算与安排、费用的稽核与报销、会计核算与结转、会计报表的编制、税务申报等各项工作开展都能有序进行、按时完成。二审计工作委托会计师事务所对宾馆报表进行会计审计，要求财务人员全力以赴做好自查工作，经过10天奋战，完成了自查工作。在自查申报过程中，认真对待税务机关的查询，在统一部署下顺利

4、通过自查申报。能过这次税务自查，我们感到会计核算的根底工作还需要进一步加强，根底工作是一切工作的根本。我们将进一步开展会计标准化，特别是对会计制度和税务政策有差异的问题多咨询研究，尽可能做好会计处理，在对每笔会计核算都要有统盘考虑和长远的观念。三财务分析财务分析工作已开展，但仍处在账面上说明分析，分析深度不够。为提高财务分析能力，把财务分析纳入日常工作中去。要求日常做好财务分析资料的收集，每月有在?会计报表会签单?对财务主要情况进行说明；报表按季度对财务状况进行简要分析说明。为了提高公司的财务分析能力，较全面地反映一定时期的财务情况，对财务分析内容作了概要说明，主要内容如下：1、资产结构变动的

5、分析，以资产负责表为主，对资产负债的分析、流动性和变现能力的分析、长短期负债和归还能力的分析，对资产分布和资金营运是否合理、资本结构的是否正常、盈利能力和资产管理水平、是否存在潜在的财务风险进行评价。2、损益情况的分析，以损益表为主，对盈利目标是否完成进行分析，对收入、本钱、费用、税金的配比进行分析，评价其经营活动的绩效和经营结构，反映主营业务与其他业务对利润的影响。3、收入情况的分析，对销售收入预算执行情况进行分析，反映当期销售与回款情况；签约情况；分析存量资源的原因、影响回款的因素；其他收入的分析。4、本钱、费用支出的分析，对本钱的、费用支出预算执行情况进行分析，实际支出与预算异动的原因分

6、析，本钱、费用支出对资金的影响分析，费用之间的比例分析。5、对外投资变动情况的分析，长、短期投资的收益分析，投资结构的变动原因分析，长期投资与所有者权益的比例分析。6、固定资产变动情况的分析，新增、减少、损坏、报废固定资产情况，固定资产的净值率，固定资产的结构情况，完好情况等。7、往来情况的分析，关联企业之间往来、协作单位之间的往来分析，变现能力与帐龄分析，催收情况。8、税赋的分析，税费计缴情况，税费对企业和影响，税收政策对企业的影响。四资金管理认真做好资金结算的日清月结工作，及时反映资金的流向和存量情况，根据公司的资金需求量做好资金筹措工作，继续与银行密切合作办理协定存款业务，通过采用“通知

7、存款和“协定存款，提高公司存款资金增值率。三、职能效劳财务部门既是管理部门又是效劳部门，在加强严格管理的同时又要做好热情效劳工作，这是两种不同角色的转换，在严格管理的同时不失笑容，在热情效劳的同时不失原那么，这就是我们工作的要求。1、在会计审核中，严格按规定办事，一就是一，对审核中发现的非原那么问题仔细地向经办人员说明，并告知如何办理相关手续和解决问题的方法。2、财务信息的效劳，在工作年度初期就向各事业公司征询，需要财务部提供那些信息，由于各公司均未提出要求，所以信息的提供是按财务人员的思路归集的，不一定能满足事业公司的需求，新年度我们将继续做好征询工作，把信息效劳工作做得更到位。3、咨询效劳

8、，对前来咨询财务、税务知识和政策法规等有关问题，我们都能尽自己所能耐心解说。对公司新出台的规定做到边贯彻边学习，如：结算单的修改出台、预算管理表格设定的出台，在使用时大家遇到很多问题，为此我们提供咨询的同时吸收各方意见，不断提高认识，做好效劳工的作。总之，本年度全体财务人员在繁忙的工作中都表现出非常的努力和敬业。虽然做了很多工作，还有很多事情等待着我们，我们将继续挑战下年度的工作。财务部工作总结2公司自成立以来，财务部紧紧围绕着战略开展目标，以务实的工作作风，为公司的业务开展提供了良好的效劳，较好地完成了各项工作任务，现就自成立以来这几个月财务部工作简要总结如下：一、严格预算管理，合理安排资金

9、财务预算是公司完成各项工作任务、实现企业经济目标的重要保证，也是企业财务工作的根本依据。因此，认真做好集团公司的财务预算具有十分重要的意义。为了搞好这项工作，我部组织了各部门进行了每月的财务预算工作，并根据集团公司的业务开展情况，本着以收定支，量入为出，保证重点，兼顾一般的原那么，使预算更加切合实际，利于操作，发挥其在财务管理中的积极作用。在实际执行中，严格按照预算执行，不得随意调整预算，充分发挥了资金的使用效益，确保了企业各项工作的顺利完成。10年度集团公司通过费用预算管理，已经取得初步成效，现在预算管理已逐渐完善。每期预算说明都将各期各项数据与上期进行比较，更合理进行预算控制。本年共计采购

10、固定资产：房产两处。采购办公设备等固定资产实际支出元，预算为元，节支元节支%。截止11月。管理费用、营业费用实际支出元及财务费用元其中汇兑损益为4元，除汇兑损益外，三项总计实计支出为预算总金额为元。节支元。预算总金额含有重复预算的局部。另外，为提高现金预算的准确性，在实际支付时做到，没有现金预算工程的不予支付，超预算支付标准的不予支付。通过预算治理这一有效的治理手段，职工的标准意识进一步增强，从而有力地带动了财务其他各项工作的开展。二、积极配合进注资工作、进行验资及结汇的工作，减少因美元贬值而引起的汇兑损失。由于近期美元贬值而引起汇率变动极不稳定，汇兑损失较大。而现国家外管局对于境外进入的资金

11、均当热钱对待，管控较严格，这些都给结汇的工作增加了许多难度。我部门在现有的条件及银行的大力支持下，用两个月左右时间完成了大部份资本金的结汇工作。这样也确保了投资工程的投资支出。同时为保证资金的合理运用，我部门准备与农业银行签订“协定存款合同，现在银行活期的年利率0、36%，而现准备与银行签定的协议利率为%，从而提高了银行存款的利息收入。是这项工作已得到常总批示，预计本月能完成这项工作。三、重视日常财务收支管理收支管理是企业财务管理工作的重中之重，加强收支的管理，既是缓解资金供需矛盾，开展业务的需要，也是贯彻执行开源节流的方针的表达。为了加强这一管理，财务部建立健全了各项财务制度，使财务日常工作

12、做到有法可依，有章可循，实现管理的标准化、制度化。对一切开支严格按财务制度办理，对一些款项积极进行催收，使得公司能够集中财力开展业务。通过财务部的认真落实执行，保证了公司业务的顺利开展，极大地提高了资金的使用效益，到达了增收节支的目的。随着企业精细化治理水平的不断强化，对财务治理也提出了更高的要求。我们以此成立初期为契机，根据财务治理的特点以及财务治理的需要，及时出台了支公司?资金支出管理方法?、?出差管理办理?、?业务招待费管理办理?、?外派人员管理方法?等一系列相关制度，从而使每项工作有方案、有落实、有监督、有考核。在出差费用控制方面，一是采取定额包干的方式，将除路费外的相类支出包干控制，

13、节约归已、超支自负，培养了职工的节约意识。二是采取预算审批的方式，对定额以外的费用，必须先层层审批，没有审批发生的费用，一律不予报销。四、积极进行税务筹划工作如何在合理的情况下，减少税负，是企业财务管理中永恒的话题。国家对农业企业有着许多优惠及免税的措施，公司刚成立，许多政策法规上并不十清楚晰，我部门根据公司开展的需求，积极向税务部门进行咨询。公司在成立之初也得到了平谷投资促进局的支持，在税款方面得到了相当大的优惠税款达二十万后有相应的优惠措施。五、加强会计根底工作，认真做好年终决算和财务分析工作年终决算是一项比较复杂和繁重的工作任务，主要是对企业各项资产的清理，编制会计报表和撰写财务报告等。

14、财务报告是反映企业财务状况和经营情况的书面文件，是集团领导了解情况、掌握政策和进行经营策略管理的重要资料。为了做好这项工作，我部针对现存的问题，抓紧清理集团内部债权债务，进一步核实了世贸、好世界、广珠股份、装修公司等公司往来款项，解决了一些历史遗留的问题。我部将认真细致地搞好年终决算和撰写会计报告，并对企业财务状况进行详细地分析，总结经营管理中的经验，揭示存在的问题，以便改进财务管理工作，提高管理水平，为集团领导决策提供依据。今年，我部在集团领导的大力支持和在各部门的配合下做了大量的卓有成效的工作。在新的一年里，我部将在集团公司的宏观调控下继续努力工作，发扬以往的成功经验，以勤奋务实、开拓进取

15、的工作态度，与时俱进，为集团公司的振兴开展，进一步提高经济效益作出奉献。为全面搞好20 xx年全面预算治理与财务治理工作，我们方案重点抓好以下几个方面的工作：一根据审批的预算指导意见，进一步搞好预算治理工作。预算治理作为财务治理中的重要一环，与全面做好财务工作息息相关。在明年的工作当中，要进一步加强对科室、站所的费用预算指导与预算治理，认真做好预算的分析、分解与落实工作，使全面预算治理真正成为全员预算治理，让预算真正发挥其应有的作用。二结合新会计准那么的实施，当好领导的参谋，确保完成上级下达的各项指标。随着公司逐步走上良性开展轨道，经营质量不断提高，企业资产得到进一步净化与整合。结合绩效考核治

16、理，本着“严、深、细、实的原那么，全面强化责任制的制定与落实，力争完成各项任务指标。三开展会计从业人员的培训活动，进一步搞好财会根底工作，提高治理水平。企业越开展进步，财务治理的作用就越突出。所着企业的不断开展壮大，对财务治理的要求也越来越高。为了适应这一要求，就必须继续开展会计从业人员的培训，提高公司会计从业人员的水平。在提高会计人员水平的根底上，进一步加强检查催促与指导，搞好会计的根底治理工作，为更好的参与企业的经营治理工作打下坚实的根底。总之，今年财务科的工作在各位领导的支持与帮助下，在各部门的配合下，按照公司的总体部署和安排，认真组织落实，取得了较好的成绩。但是，来年的任务会更重，压力

17、会更大，我们财务部全体成员将变压力为动力，做好20 xx年工作方案，积极进取，开拓创新，充分发挥财务治理在企业治理中的核心作用，为企业的开展壮大做出新的更大的奉献！财务部工作总结320 xx年我在公司总部财务部领导、分公司领导及各位同事的关心、支持和帮助下，与本部门同事的共同努力下完成了20 xx年各项工作指标任务，并取得了必须的成绩。回忆过去，作工作总结如下：一、爱岗敬业，坚持原那么，树立良好的职业道德在工作过程中，我们严格执行了公司的各项规章制度，秉公办事，顾全大局，以新?会计法?为依据。遵纪守法，遵守财经纪律。认真履行会计岗位职责，一丝不苟，忠于职守尽职尽责的工作以，做到有令即行、有禁即

18、止。二、加强学习努力提高自身素质我深知作为财务工作人员，肩负的任务繁重，职责重大，为了不辜负领导的重托和大家的信任，更好的履行职责，就务必不断的学习，因此把学习放在重要位置，认真学习物业业务知识，尽快熟悉公司制定的各项规章制度和相关的业务知识和各项业务技能。结合实际进行学习和实践，用心参加各项培训和学习。三、加强收入管理定期提醒各部门把应收费用回收，每月协助分公司负责人向房产局提交各种报表，及时向政府收回13季度补贴费用42万元。日常工作中，注意与房产局办事员搞好关系，遇到难以收回的住户的管理费主动、用心与房产局办事员沟通，把费用列入应收政府补贴报表中，争取把拖欠费用收回。房产局林办事员曾开玩

19、笑说：“又不是欠你自我的钱，你那么计较紧张干嘛？四、加强会计核算管理认真做好会计根底工作，对各部门同事所需报销的单据进行认真审核，对不合理的票据一律退回更正，完善务必手续。发现问题及时向领导汇报，认真审核原始凭证，会计凭证手续齐全，装订整洁贴合要求，及时向总公司报送会计报表，除按时完本钱职工作之外，还能完成临时性工作任务，不畏困难、加班加点，完成了总公司和分公司下达的各项工作任务，帐务核算做到帐帐相符、帐物相符、帐表相符，报表数字准确、报送及时。五、服从公司安排理解公司的工作安排，毫无怨言，领导交办的工作尽全力去完成。25月份兼做了xx地产的会计工作，期间努力克服困难，完成了地产的会计工作任务

20、，赢得了双方领导的一致赞赏。x月兼做了分公司出纳的局部日常工作，协助客服领班顺利完成了出纳休产假期间的工作任务。总之在20 xx年的工作中，自我的努力和各位同事的帮助是分不开的。在xx里，我将一如既往，更加努力工作，改正缺乏，以勤奋务实，解放思想，转变观念，抓住机遇，改变命运。以事业为根底，以经济为导向，以稳定为前提，以学习为补充，以开展为动力。为公司的开展奉献自我的力量。自从参加工作以来，我就一直在公司中工作，由于我数年工作以来，都能够做到勤勤恳恳，踏踏实实的工作，从公司最底层的财务人员到现在的公司财务部领导，这么多年走过来，我感到自己成长了很多。以往多年工作经验积累下来，我已经对自己目前的

21、公司中所要求的能力上，都到达了一定的高度了。从去年开始我就开始作为公司财务部领导主持工作，财务部是公司最重要的部门，公司维系生存的最重要的一点就是财务要健康，所以我时刻努力着，努力将公司给我的重担处理工作好。光阴如梭，一年的工作转瞬又将成为历史，今我多想骄傲自豪地说一声：“一份耕坛一份收获，我没有辜负领导的期望。然而，近阶段的工作检查与仓库管理员的理论考试的结果，让我切切实实看到了财务管理的许多薄弱之处，作为财务部的主要责任领导，我负有不可推卸的责任。“务实、求实、抓落实，对照公司的精益管理高标准严要求，唯有先调整自己的理念，彻底转变观念，从全新的角度审视和重整自身工作，才能让各项工作真正落实

22、到实处。财务部工作总结4一，业务方面：1，明确部门的工作目标和职责范围，必须要与老板反复沟通，最好有书面文件，或构成书面资料;2，组建财务团队，即使原先已经有财务部门，也要按自我的思路重新规划，但要逐步推进。千万不能意气用事3，分析目前的现状，初步找出从现状出发要到达你的工作目标的战略安排;4，制定各种财务管理规定和工作流程;5，制定考核和鼓励标准;6，把你的团队打造成一个真正的团队;7，尽量多的与其他部门沟通;二，办公室政治方面1，保护自我和保护自我的团队;2，不会有永远的朋友，也不会有永远的敌人，仅有永远的利益;3，在处理控制公司五大资源的部门的关系上必须要慎重(五大资源：采购、销售、人力

23、资源、信息、资金);4，永远对老板和对公司忠诚，如果你这点都做不到，收拾行李走人;5，维护自我独立和尊严;三，工作技巧方面1，永远关心你的团队建设，永远以人为本;2，时刻关注现金流3，本钱控制是本钱职责的落实，不是本钱工程的分解4，我理解的财务和会计职业，不是天然具有控制和监督职能的，任何监督和控制都来自管理的需要，任何监督和控制都需要管理层的单独授权。没有授权，财务不要想当然的认为自我就有监督和控制权1、制度管理：协助制定财务制度;严格执行制定的财务制度。2、报表管理：每月及时报送各种财务报表，包括外部报表和内部报表，确保数据的准确性。3、会计监督：子公司有不贴合总公司制度规定的事项发生，及

24、时向财务总监反映。配合审计部、会计师事务所等部门的工作。4、流程管理：合理设岗，合理配人，培训、指导、检查，对本部门工作流程全面监控，关注重点，确保流程的顺利实施，发现并解决问题。协调处理流程之外事宜。5、目标分解：根据公司战略目标制定本部门阶段性工作目标，分解细化完成目标的时间、职责人。6、日常管理：将公司文件、通知、会议精神及时下传，将本部门员工的工作成果、提议和意见及时上传;组织日常会计核算，确保及时、准确报表;7、稽核：审核会计凭证和复核会计账簿、会计报表、财务分析。8、定期分析：组织各岗位人员充分利用所掌握的经济信息，从财务角度全面、深入地对所处理经济业务进行定期、定向财务分析，汇总

25、后对本公司的经营情景进行全面分析，与财务报表一同报出。经过分析，找出当期经营存在问题，提请公司或有关部门加以改善。9、专题分析：组织对公司的经营方案进行效益测算、对有关部门申请购置的大型固定资产进行经济可行性分析等。10、内部控制：针对业务循环和会计要素制定对账、盘点等公司内部控制制度，不断完善公司内部控制体系，不断提高标准化、制度化管理水平;进取贯彻执行公司内控制度，保证账账、账证、账实相符，保证公司资产的平安完整，防范财务风险。11、融资管理：进取开拓融资渠道，充分利用银行政策，完成公司下达的融资任务。12、纳税管理：熟悉税收政策，获取税务支持，协调税金缴纳、发票认证及供应等。13、合作效

26、劳：与其他部门密切合作，牢固树立后勤效劳意识，维护公司形象。14、思想工作：经常与下属沟通，统一认识，充分调动本部门员工工作进取性，确保业务水平的不断提高和队伍的稳定。15、政策掌握：不断学习专业知识和国家政策，根据政策变化适时调整会计处理，确保公司及时、最大限度地获取政策利益或防止政策损失。16、其他：完本钱公司领导交给的其他工作任务。财务部工作总结5一、总体要求1、严格遵守国家财经制度和财经纪律，自觉抵抗违法乱纪行为。2、具有良好的职业道德素质，以及强烈的敬业精神和娴熟的专业技术。3、具有强烈的集体荣誉感，自觉维护企业利益，塑造良好的企业形象，弘扬企业文化。4、严格遵守企业的各项规章制度和

27、本部门的业务操作规那么要求。二、具体要求(一)制单原那么：摘要简明，字迹工整、借贷平衡、附件签章齐全。1、原始单据的合法性，收付业务时，要认真审核原始单据，做到票据合法、印鉴齐全、业务性质相符。2、原始单据的合规性，原始单据要有经手人及单位负责人签字，手续齐全。3、原始单据的正确性，单据各栏字迹清晰、正确、计算无误、大小写金额相符。4、对不合法规的单据应予拒付。5、现金银行收付业务需加盖现金银行收(付)讫章，转帐业务需盖转帐收(付)讫章。6、记帐凭证内容填写齐全，摘要、金额和原始凭证要相符。(二)复核：1、要认真复核每一张会计凭证的真实性、正确性和合法性。2、按填制凭证日期序时编号，不得重号、

28、跳号。3、对审毕的记帐凭证需加盖复核人印章。4、检查监督会计人员制单、记帐、转帐的标准性。(三)记帐：1、审核编号后的记帐凭证方可记帐。2、记帐时需按序时、序号登记，不得跳号、插号。3、材料帐需按附件逐笔记帐，不得汇总登记。4、对记帐中发现的问题需及时与有关人员和部门取得联系，及时解决。5、现金银行日记帐需做到日清月洁，现金要每日盘点核实，银行帐需每月做调节表。6、费用帐、往来帐、材料帐等需按规定做好月结、季结、年结。7、凡记帐后的记帐凭证，记帐人均应在所记科目前打“，并在凭证“记帐处盖章。8、往来、费用、材料等帐，应及时与有关单位、部门对帐，发现问题及时查找，不得拖压。9、每月底各明细帐均主

29、动与总帐对帐，需做到帐帐相符。(四)总帐及其他：1、审查当月记帐凭证，确保凭证的真实完整，按期汇总记帐凭证并及时登记总帐。2、及时装订记帐凭证，做到不少单、不跳号。3、每月底组织与各明细帐对帐，确保收支平衡，帐帐相符，发现问题及时组织有关人员核查。4、按期出具报表，确保帐表相符、数字准确、外表清晰、报送及时。5、定期将会计凭证、帐表交会计档案管理人员，并造册登记，办理交接手续。(五)财务人员：1、及时、准确、高效的完成日常财务结算、核算业务。2、向企业领导及上级主管部门提供、准确、详尽地会计报表数据。3、认真编制并严格执行财务方案，预、定期进行财务分析，遵守各项财务收支制度。4、科学、合理、高

30、效的使用好企业自有资金，保证日常正常结算、工资发放及其税金上交的顺利进行。5、定期检查、分析财务方案预算的执行情况，挖掘增收节支的潜力，考核资金使用效果，发现问题及时向领导提出建议。6、定期参加企业资物资盘点工作，做好资产保值增值及其闲置资产再利用工作。7、按规定及时准确向总公司上报本企业财务经营状况、完成好总公司及本公司领导交给的其他临时任务。财务部工作总结6XX年年财务部的工作紧紧围绕着集团领导年初提出的XX年年工作重点和XX年年财务部工作方案展开的，在集团管理中心的正确领导和各部门的通力配合下以本钱管理和资金管理为重点，以务实、高效的工作作风，有序地完成了各项财务工作，有力地推动了财务管

31、理在企业管理中的核心作用。为使财务工作进一步得到提高，现将XX年年的工作做如下简要回忆和总结。一、成功实施会计电算化，使财务工作上一个新的台阶。按照年初方案，财务部于上半年度完成了财务软件的实施工作。在实施中与软件销售方的技术人员屡次沟通，在数据初始化时建立了标准的施工企业帐套体系，对会计科目、核算工程、费用工程的设置均按照施工企业会计制度的规定进行设置。为今后税务部门、银行部门进行帐务检查做好前期工作。目前会计电算化已全面实施，按工程部、按公司共建有9个完整帐套，运行良好，由总账会计负责。会计人员全都熟练掌握了财务软件的应用与操作，财务核算也由手工顺利过渡到电算化处理业务。这不仅为财务人员节

32、约了时间，提高工作效率，还大大提高了数据的查询功能，为财务分析打下了良好的根底，使财务工作上了一个新的台阶。存在的问题是：由于储存数据库的电脑不是单独的电脑，平时也在进行日常工作的操作。由于操作失误，致使一个帐套的数据丧失，只能花费人力、花费时间重新输入帐套。今后的工作中要求财务人员养成良好的数据备份习惯，每月定期进行硬盘、光盘的备份，并将数据备份的工作落实到责任人，防止发生类似重复劳动。二、认真做好常规性财务工作。1、财务部虽然人数不少，但都分散到各工程部，公司本部财务人员每天面临大量的资金支付、费用报销、记账、票据审核工作。同时还要配合经营部的投标工作，做好大量的会计报表资料、银行资料、社

33、保资料工作，每月还要频繁办理员工社保申报和增减工作。在这最平常最繁琐的工作中，财务部能够轻重缓急妥善处理各项工作，及时为各项经济活动提供有力的支持和配合，根本上满足了各部门对我部的财务要求。2、对日常的财务工作流程熟练掌握，能够做到有条不紊、条理清晰、账实相符。从原始发票的取得到填制凭证，从会计报表编制到凭证的装订和保存，从经济合同的归档到各种根底财务资料的收集，都到达了正规化、标准化。收集、整理、装订、归档，一律按照财务档案管理制度执行，使得财务部成为公司的信息库。存在的问题是：在财务部内部的自查和反检中，发现个别业务帐务处理不够严谨，比方多头挂往来的现象时有发生。工作量大，没有时间复核是客

34、观原因，主观上还是处理业务时不够细心严谨，没有养成边工作边思考的好习惯。下年度将加大内部自查、对账工作，时时确保每笔业务准确无误。三、有效开展工程本钱核算，加强了对各工程部的财务监督管理。1、财务部适时地进行内部岗位调换，专门设立本钱会计岗位，由具备现场财务管理经验的财务人员担任，每月走到工程中去，分项进行本钱核算。2、XX年年度，我部组织本钱会计配合工程部一起屡次下工程，对汉源h段、汉源f段、巴中s302线、康定公路几个公路工程进行核算。在核算同时重点对各工程的债权债务、资金收支、潜在亏损、财务风险、本钱费用控制等情况作了详细的了解和检查，为集团公司加强对工程部的管理、提高企业效益提供了及时

35、有效的信息。存在的问题是：一是局部工程财务根底管理工作比较薄弱，自营工程中的材料管理监管不够。尤其巴中s302线工程，材料单据不能及时递交财务、局部结算单据只是结算人持有，财务人员没有掌握。致使材料数据不能及时、准确的上报，工程欠款不能及时掌握，无法统筹安排资金。二是由于材料员由工程部自行聘用，未经过系统财务培训，对公司的财务制度不了解，欠缺数据传递的配合。应加强对材料员的培训，将公司的财务制度贯彻下去。三是原始记录单据不统一，开单人员随意性大，结账时财务复核不能一目了然，增加审核难度。财务部应标准工程上的各种原始记录的票据，对机械施工、碎石材料、运费等设计专用财务单据，要求材料员按财务要求标

36、准填开、标准签字、按时汇总报送。同时应将数据的统计与报送流程化，做好根底数据的标准、采集和上报，保证财务资料的准确性和及时性。四、积极筹措资金，保证现金流的正常化。XX年年几个公路工程同时施工，资金总量需求增加，这给财务部带来了不小的融资压力。为了公司的长远开展，取得银行贷款支持，以弥补公司开展进程中对资金的需求，这是财务部XX年年度的奋斗目标。本年度，通过对多家银行考察，选择在成都市商业银行锦江工业园支行开立根本账户。通过半年多的交往和屡次沟通，与银行建立友好合作关系。在此期间根据银行要求收集、整理了大量财务资料，编制各类贷款报表，并屡次接待银行及担保公司的考察。几番周折，终于与XX年年12

37、月份，在成都中小企业担保公司的担保下，与成都市商业银行锦江工业园支行成功建立200万元的信贷关系。财务部工作总结720 xx年，在集团公司党组、董事会和经理层的正确领导下，在各部门的大力支持和配合下，财务部紧紧围绕集团公司年初工作会议所确定的目标，按照建设“五型企业要求，以“质量效益型为重点，全年财务工作紧扣“围绕一个目标，引入两个理念，突出三个重点，创新神华特色的财务管理模式，全面构建和完善财务监督、控制和执行体系的主题，真抓实干，全力落实年度工作任务，在做好日常财务核算、预算控制、资金调度和税收筹划等工作的根底上，重点开展了以下八个方面的工作。一、进一步加强本钱调研、控制、分析工作，全方位

38、推进以降本增效为目标的企业精细化根底管理年初，财务部根据20 xx年经营预算预计增支21.25亿元的情况，及时向各子分公司分解下达了消化增支因素的任务，明确提出从优化产品结构提质增收、增加自产煤量节约外购煤本钱；产运销协调运转加大自营铁路、港口运量节约开支；完善定额、增强预算刚性约束降低可控本钱支出；优化债务结构和合理运用金融工具节约财务本钱；标准关联交易、积极税收筹划等具体措施，全方位落实增效目标。财务部重点到神新公司、宁煤集团、神宝公司、包头、乌达、海勃湾矿业公司开展了本钱控制和标准核算的现场调研和指导工作，并要求各单位从战略本钱、工程本钱、运营本钱、财务本钱的各个环节和不同侧面，研究本钱

39、开支规律和趋势，标准本钱核算口径，切实强化预算管理的“刚性，进一步完善和严格内部绩效考核，全年本钱费用总体上控制在预算之内，本钱费用占收入的比率完成70.8%，比预算下降2.5个百分点。二、继续加大资金集中管理力度，提高资金使用效率20 xx年，财务部继续推动和加强资金集中运作的力度,努力提高资金使用效率。利用时间差、利率差等短平快手段，优化债务结构，增加货币资金价值，全年节约财务本钱及增加资金效益3.5亿元。在财务部的大力协调下，财务公司新增内部贷款日均8亿元、向西五公司开展了票据贴现业务，累计贴现3亿元，增加内部收益6700万元；积极协调国家发改委，成功发行了20亿元的10年期公司债券，利

40、率比同期商业银行借款低2.68%，为煤制油公司节约建设本钱；与开发银行合作，开展了债券和长期借款的利率对冲业务，每10亿元每年可节约利息支出300万元；今年以来，继续催促、检查各子分公司全面推行现金流预算和现金收支的授权审批制度，使资金平安得到保障，预算外开支得到有效控制。三、全面执行新会计准那么为确保新旧会计准那么的平稳过渡和正确执行，集团公司根据财政部、国资委对执行新会计准那么的有关要求，由财务部牵头，会同股份公司财务部组织业务骨干及有关财务专家，前后历时6个月，经过反复讨论、修改，于7月末完成了?神华集团会计制度?的编写工作，新制度更加强调对企业财务状况的真实反映；更加强调企业的盈利模式

41、和营运效率；更重视资产的质量、关注企业今后的增长潜能、揭示可能存在的风险；在确认、计量和财务报表结构方面，确立了资产负债表的核心地位，尽力躲避企业的短期行为，新制度规定了神华集团统一的会计政策、资产报废及减值方法、金融工具分类、本钱费用核算口径、职工薪酬核算、财务信息披露等内容，为集团公司?企业会计准那么?的顺利转轨打下了坚实的根底；同时按照国资委执行新准那么的要求，完成了期初数调整、审核和上报工作。四、开展会计质量标准化达标升级工作，建立会计根底工作长效机制。为了全面提升财务管理工作水平，建立会计根底工作长效机制，集团公司于20 xx年3月下发了?神华集团会计质量标准化建设和达标升级方法?。

42、各子分公司普遍对照?方法?开展自查自纠和自我评价，在20 xx年7月底之前完成了全部达标工作。集团公司从20年9月初起，抽调各子公司财务骨干，组成京内、京外两个验收小组，历时一个月，完成了全集团的检查验收工作，并得到了集团公司领导的充分肯定。陈董事长专门批示“这项工作做的很好，发现了许多问题，是好事，要继续抓好这项工作，加强培训，加强制度建设，不断提高各单位会计质量及全集团会计质量。各子公司通过第一阶段扎实的自查工作，会计质量标准化达标升级工作已初见成效，已验收的21户子公司中有20户到达了“达标级，其中13户到达了“良好级，占全部验收企业的61.9。全集团会计根底工作取得了很大的提升，财务管

43、理工作水平不断提高。五、积极做好税收筹划，合理降低税收负担今年以来，在合规合法纳税根底上，财务部继续积极开展了税收筹划、争取和落实优惠政策到位、煤炭税负调查研究等各项工作，取得财政贴息和节约税费支出合计4.99亿元。其中，财务部积极向财政部争取到国家鼓励类产业建设期商业银行贷款贴息5340万元；通过与国家税务总局、北京市国税局的积极协调，将上海PDU累计研发支出2.5亿元争取到所得税前列支，并于4月底完成了集团公司及所属11户企业的合并纳税工作，节税1.11亿元；为西五公司争取运费抵扣节税0.15亿元，争取清产核资损失税前扣除节税0.22亿元；在财务部的大力协调下，有关企业完成了新投运矸石电厂

44、资源综合利用认定和增值税减半征收、所得税“两免三减半等税收优惠认定工作，节税0.34亿元。六、完善财务管理制度，稳固和创新财务管理模式根据财务开展战略，结合构建“惩防体系工作要求，财务部拟定了?神华集团公司财务决算报告管理暂行方法?、?神华集团公司总会计师工作职责管理试行方法?；根据新制定的?神华集团会计制度?，修订了?神华集团固定资产管理方法?，以及与财务业务关联投资并购、筹资、固定资产、工程工程、货币资金、采购与付款、销售与收款、生产本钱与存货、金融衍生产品等9项财务内部控制指南初稿，并要求财务系统率先开展财务风险评估和内部控制流程再造等工作；在财务体制上，继续稳固和创新“三统一、两中心的

45、财务集中管理模式，神新、神宝、神宁三个纳新企业也按照财务部要求，结合公司实际对财务机构和机制进行了改革，特别是神宝公司对所有财务人员通过笔试、面试、考评，重新竞聘上岗，取消了矿厂及销售部门的财务机构，实行集中统一管理，财务工作焕然一新。七、专项工作一经营业绩考核工作财务部经过精心准备，于4月中旬向集团公司董事会上报了20 xx年集团公司经理层经营业绩考核的议案和20 xx20 xx年集团公司负责人任期经营业绩考核的议案，以及20 xx年财务决算报告的议案。经董事会财务审查委员会审议，并获得董事会通过。财务部配合企划部和人力资源部于4月底完成了对各子公司20 xx年度经营业绩考核的认定工作。二财

46、务预、决算编报工作年初完成了20 xx年财务预算的编审工作，并按时上报董事会；4月中旬完成了20 xx年财务决算的编审工作，经董事会审查后及时上报国资委和财政部，并得到财政部的通报表扬。期间，财务部大力协调中介审计机构，严把财务决算质量关，确保资产、盈亏的真实性和可靠性，共整改有关核算不标准、本钱费用列支渠道不准确、盈亏不实等重大问题32项，促进了会计核算质量和财务报告质量的提高。三会计信息化建设根据国资委执行新的企业会计准那么的有关要求，财务部会同中介机构，完成了执行新会计准那么106个一级科目和近1000个明细科目的帐务调整和期初数审核调整工作。为进一步推进全集团财务信息系统的健全和完善，

47、经财务部的积极组织协调，国华能源公司通过系统改造、国华电力公司通过实施二级部署，实现了与集团公司的全面对接，使全集团离线客户端使用数量减少了31户。同时，财务部与久其、用友软件公司继续完善财务报表、账簿和预算表格的信息化数据修订和公式设定，财务数据查询功能于7月底正式启用，实现了财务数据的资源共享，财务报告的质量和时效性进一步提高。四不断提升机关财务效劳质量，努力做好总部经费管理工作。财务部在日常工作中严格执行?神华集团公司总部经费管理暂行方法?、?神华集团总部差旅费开支暂行规定?等各项规章制度，对各项经费支出进行严格审核和把关，同时，为集团总部人员提供便捷、周到、细致的效劳工作，既保证了日常

48、开支需求，又本着节约的原那么控制了总部经费支出。五其他工作财务部通过积极协调财政部，包头、乌达三个破产矿的破产补助资金11.8亿元于3月底到位，保证了三个破产矿的职工安置费用发放、债权债务清算和破产工作的顺利推进；经积极向财政部申请协调，于10月底申请到了西三局财政亏损补贴1亿元；积极协调国资委，申请同意宁煤集团公司开展清产核资工作，夯实了企业资产。配合规划开展部完成了20 xx20 xx年三年滚动规划的效益和资金数据测算工作；配合人力资源部开展了西三局企业办社会、离退休机构移交的费用底数测算和调查摸底工作；配合办公厅和规划开展部完成了矿区沉陷区及棚户区改造的调研工作；会同企划部完成了对非上市

49、企业20 xx年度经营业绩考核的认定、产权结构设计和产权管理标准化研究工作。八、加大培训力度，建设高素质的财会队伍为进一步提高财会队伍整体素质，适应财务管理由核算型向管理型转变的要求，财务部针对新会计准那么的实施、新企业所得税法的公布、神华集团会计制度的制定和执行等实际情况，加大培训力度，邀请财政部、国资委、国家税务总局等部委司局、处室领导，以及大专院校专家学者，利用现场授课、互动交流等多种方式，多渠道、有方案地开展了新会计准那么、?神华集团会计制度?、企业所得税法及实施条例、金融知识的培训，全年共组织7次培训班，培训人员到达1200多人，在更新财务人员知识结构、提高业务水平、开扩视野方面，取

50、得了良好的效果。在抓好业务培训的同时，财务部还要求各子分公司继续加强财务人员的职业道德教育，增强财务人员的责任意识和忧患意识，做到老实守信，恪尽职守，坚持职业操守，尽心尽职地做好财务工作。财务部工作总结8时间如白驹过隙，XX年度眼看就要结束，而我部的工作还不能停止。回首一年来财务部的工作颇有感触，我部人员结构、岗位分工、工作内容等诸多方面虽说没有进行较大的调整和变化，但面临包装新形势、新目标、新架构、新挑战等等许多新的环境和条件，本财年的整体工作也给部门带来了很大的压力，但是我部没有畏缩不前，而是在公司领导的指引和各部门的支持下，部门员工凭着应有的职业热情和责任心，顺利的走到了今天。但是我们不

51、能因此而站下来歇息，因为我们知道进步是应该连续性的，可持续开展才是我们的追求，为了能够在XX年度创造新的进步，我们觉得很有必要对这一年来的部门工作做一简单的回忆和总结，以警示和鼓励自己怎样去走未来的路。一、作为职能部门，为公司健康开展提供有用的数据支持是我部的工作重点之一，而本钱工作是重点中的重点，根据管理需要，我部在年初要求本钱组完本钱钱模板的组织设计工作，把有用的本钱相关数据信息都包含在内，这也是公司本钱分析会的根底，在这项工作中公司领导和同事给予了很大的支持与帮助，经过不断的讨论和修正，最终确认了新的模板格式，并在后期根据实际情况进行了合理的补充，这项工作得到了公司管理层的高度评价。二、

52、财务部有个很重要的职能就是监督职能，但监督需要很强的制度性和原那么性支持，不能凭空做出任何结论和判断，这样是很武断的，是很不严谨的，是没有说服力的，所以把财务相关制度在其他部门进行宣贯尤为重要，制度是相对刚性的，但业务却具有很强的灵活性，起码要让其他部门知道财务的原那么和底线是什么，这也能够防止因为员工对程序的不懂而在工作中出现不必要的麻烦，特别是在今年销售部门分业务线管理的情况下，相关报销审批流程有了明显的改变，这也是宣贯相关制度很好的契机，为了使报销业务不间断，同时为了加强会计报销工作的标准性，把公司的管理机制执行到位，财务部针对相关制度和流程着重对业务部进行了系统培训和详实解释，对实际工

53、作起到了积极的影响。三、财务部每天都会面临许多枯燥的数据和乏味的报表，大多数工作都是极具机械性的那种，特别是在sap系统运行以来，其并不能完全实现上线的初衷，我们知道运用这样的管理工具不仅是要满足管理者需求，而且要满足操作者的需求，易于理解、容易操作、提高效率就是其中一个重要方向，虽然综合多方面考虑觉得上了一个不适宜的系统，但我部人员最终还是能够站在更高的位置考虑这个头疼的问题，这是一个选择，是一个过程，是一个趋势，持续的进步是需要不断探索的，虽然工作量上升是显而易见的，但大家仍然克服了困难，工作完成的都很不错。特别是本钱组尤为突出，在shgj的带着下，能够及时的完成每月的本钱工作，而且能够根

54、本保证数据的可用性，同时抽时间整理汇总sap问题点，并及时进行反响，这需要很好的职业精神，这也证明了一件事，能力与学历并不一定成正比，对这样的员工公司应该给予特别的照顾，另外部门内部员工能够相互影响，工作的主动性也有了很大的提升，每个人都在逐渐走向成熟，但这种主动仍需要进一步加强。四、随着整个包装业务的战略拓展和公司实际开展的需要，二期扩建已经走入了轨道，为了给予扩建工作更多更好的支持，我部经过慎重考虑，抽调专人全程参加扩建工程组的相关工作，虽然任务重时间紧，但在有关领导的指导和工程组成员的配合下，通过其自身努力，按方案完成了许多重要工作，工作比较出色，这也得到了领导和同事充分的肯定。五、二期

55、筹建开始后，外债和二期资本金陆续到位，进口设备增多，外债登记、结付汇、外汇核销、信用证等诸多业务也随之增加，而且因为公司业务面的加宽加大，公司也在逐步接触和尝试运用更多的结算方式，以满足客户以及自身的实际需要，由此需要更多的专业知识去完成各项工作，业务量虽然增加，但工作不能不做，也是借助这种推力，部门相关人员加班加点，在完成例行工作的同时，出色的完成了许多艰巨的工作任务，为公司持续的生产经营活动提供了资金保障。六、税务工作方面我部克服了诸多困难，通过积极与国地税沟通以及查阅大量的资料，按要求完成了国地税08、XX年度税务自查及税款补缴工作，完成了国税09、XX年度固定资产发票抵扣情况的普查工作

56、，完成了国税关联交易的调查工作，参加了开发区重点税源企业专项会议并学习相关资料的编制方法，完成了增值税退税工作等，而且为了进一步提高税务会计的专业素质，我部安排其参加各种相关税务培训，并完成局部转训工作，这对其自身业务素质以及部门整体素质的提高起到了积极的推动作用。七、为了加速包装内部信息经验的交流，为了借鉴和学习新的工作方式方法，为了最大限度的实现资源共享，为了支持兄弟公司的相关工作，我部委派专人去关联公司进行工作交流活动，这是改善工作的一个途径，不仅可以帮助他人，而且能够提高了自己，可能的情况下，我部将继续委派相关人员走出去，从而拿进来。八、作为XX年度的一项重要工作，sap及岗位操作指南

57、的编制受到了部门领导的特别关注，部门各岗位人员利用工作之余，进行了岗位工作操作方法以及相关工作经验的梳理，历经数月终于编制完成了操作指南，这是一种值得继续推进和完善的工作方法，更是改进工作的一个方向，但最终的操作指南仍然存在很多的瑕疵，并没有按照初衷完成，因为我觉得既然称之为指南，就应该做到细致，诸如：支票如何填制、发票如何开具等等细节性的工作都应该包含于内，并描述清楚，这样才能成为真正的操作宝典，指南的一个重要特点就是使工作容易上手，但目前还不能做到，期望日后时机成熟的时候，能改变这种局限所带来的为难。九、按集团关于做好小金库专项治理的通知的要求，在高层领导的指导下我部展开了自查自纠工作，通

58、过认真自查自纠以及回忆，公司无明显小金库以及类似行为存在，并出具了自查自纠报告以及自查自纠承诺书，通过此次自查自纠，我部深刻的认识到，“小金库的预防和治理是一项长期的工作任务，需要长抓不懈，已经有类似行为的单位或个人应该防微杜渐，没有的也不可掉以轻心，而要剖析自身实际，通过提高政治觉悟，加强思想认识、完善制度机制、缩小收入差距等各种途径防患于未然。十、按集团管理要求，我司需要完成一期工程自评价报告，以总结经验教训，从而指导其他新工程的实施，这是一项新鲜且任务繁重的工作，而且时间紧迫，在高层领导的要求下，我部相关人员参与了局部内容的编制，虽然因缺乏专业性从而影响了报告的质量，但对报告的按时完成也

59、起到了一定的推动作用。十一、培训作为提升员工素质的一种手段，一直以来都被公司各个部门所重视，我部也不例外，在公司较为完善的培训体系指导下，会尽量安排各种类型的培训，以扩充员工的业务能力以及综合素养，对重要岗位也会酌情安排外训，同时不忘挖掘和调动内部资源，利用自身所学组织相关教学，其实好的讲师就在身边，鼓励员工主动承担起这种责任也是我部关注的重点，虽然说还存在许多不尽人意的地方，但XX年度所做的培训根本到达了预期的效果，员工培训的需求很旺盛，可是进行组织培训的主动性还有待改善，这也是公司培训所面临的一种为难。十二、鉴于资产规模的不断扩大，以及业务量的增长，资产管理和供应商管理越发显得重要，为了给

60、明年工作提供更加有用的支持，我部按照高层领导的要求，由相关岗位分别草拟了资产管理和供应商管理的思路，这暂时将作为一种工作指导性文件下发相关部门，并在实际工作过程中进行补充和修正，这对优化资源，保障资产平安有一定的借鉴作用，也为明年的相关工作给出了大致方向，当然这需要后期的继续跟进，不可流于形式，应该融入实际。十三、按本部战略管理要求，业务部组织结构改变，分业务线进行管理成为定局，同时多家利润点相继进行新厂区扩建工程，受等等诸多因素影响，截止11月底尚未出具XX年预算目标以及预算编制时间表，按往年此时预算初稿已编制完成，而此时仅下发了基于sap系统的本钱预算新模板，同时各部门针对新增产品的思路均