1283社会保障学（本）-国家开放大学2022年1月（2021秋）期末考试真题-开放本科

1、 试卷代号：1283国家开放大学2021年秋季学期期末统一考试社会保障学（本） 试题2022年1月一、单项选择题（在各题的备选答案中，只有1项是正确的，请将正确答案的序号填写在括号内。每小题2分，共26分）1.1883年，德国( )的颁布标志着医疗保险这一强制性社会保障制度的确立。A.疾病保险法B.济贫法C.社会保障法案D.贝弗里奇报告2.下列哪个国家的养老保险制度模式属于社会保险型？( )A.丹麦B.德国C.智利D.芬兰3.养老保险支付责任模式中，在收取保险费时先考虑未来养老金要达到的水平，根据今后养老金水平决定现在的养老金缴费费率，俗称“以支定收”，这种方式是( )。A.给付确定制B.缴费

2、确定制C.部分积累制D.完全积累制4.下列哪一项不属于社会保障的一般原则？( )A.生存保障原则B.正向分配原则C.普遍性与选择性相结合原则D.超越经济社会发展水平原则5.下列哪一项不属于社会保障基金的投资原则？( )A.安全性原则B.高风险高收益原则C.流动性原则D.赢利性原则6.家计调查的内容不包括( )。A.收入B.财产C.工作D.宗教信仰7.我国失业保险制度规定，要想领取失业保险金，必须履行缴费义务满( )。A.3年B.2年C.1年D.半个月8.我国医疗保险中规定的“三目录”不包括( )。A.药品目录B.保险结算方式C.诊疗项目目录D.医疗服务设施范围及支付标准目录9.工伤康复是工伤保

3、险的三大支柱之一。其中，通过各种方式使工伤职工保持并获得适当的职业，从而促进他们参与或重新参与社会的做法，被称为( )。A.医疗康复B.心理康复C.职业康复D.社会康复10.( )是政府主导，国家立法，依法筹资，当参保人遭遇疾病时向其提供医疗费用补偿的一种制度安排。A.养老保险B.失业保险C.医疗保险D.工伤保险11.失业是在法定劳动年龄（我国是男性16至60岁，女性16至55岁）之内，有劳动能力并愿意就业的劳动者却找不到工作的一种个人状态或社会现象。下列属于失业者的是( )。A.王某，男，23岁，大学毕业生，身体健康，还没有找到合适的工作B.刘某，女，12岁，小学生，身体健康，因疫情长期在家

4、中上网课C.赵某，女，86岁，退休工人，身体健康，长期担任社区志愿者D.宋某，男，40岁，因患癌症长期卧床，多年未上班12.在社会保障思想中，公平是一种重要的观念。公平有许多特性，其中“公说公有理，婆说婆有理“指的是公平的( )。A.绝对性B.相对性C.平等性D.开放性13.“两免一补”是义务教育救助的主要内容之一，其中，“一补”指的是( )。A.免费教科书B.资助寄宿生一定生活费C.免除学杂费D.免除农业税二、多项选择题（在各题的备选答案中，有两项或两项以上的正确答案，请将正确答案的序号填在括号内，多选或错选均不得分，少选每个选项得1分。每小题4分，共24分）14.老年人福利的主要内容包括(

5、 )。A.老年收入保障B.老年生活照料C.老年社会服务D.老年人住房15.社会保障的一般原则主要包括( )。A.生存保障原则B.正向分配原则C.普遍性与选择性相结合原则D.社会保障制度与国情相适应原则16.作为社会保障制度的重要组成部分，社会优抚发挥了重要功能。下列关于社会优抚的功能说法正确的是( )。A.激励功能B.收入损失补偿的功能C.褒扬奖励的功能D.满足社会优抚对象实际需要的功能17.住房福利是中央政府和地方政府解决住房问题的社会福利措施和手段。一般情况下，住房福利包括( )。A.公共房屋B.房产中介服务C.住房财政补贴D.住房金融政策18.下列哪些属于中国的儿童福利？( )A.公办幼

6、儿园B.少年宫、儿童公园C.收养“三无”儿童的社会福利院D.国家提供的儿童免费疫苗接种19.最低生活保障标准计算方法有( )。A.市场菜篮子法B.恩格尔系数法C.收入比例法D.市场物价指数法三、填空题（每空1分，共15分）20.社会保障核心内容包括_、社会保险、_、社会优抚。21.按照社会福利的受益对象来划分，可分为_社会福利和_社会福利。22.按照我国现行的养老保险政策，能够享受基础养老金的最低缴费年限为_年。23.新古典主义经济学把失业分类为_和_。24.现役军人死亡被批准为烈士、被确认为因公牺牲或者病故的，其遗属享受死亡抚恤，具体包括一次性抚恤金和_两种。25.将老年人安置在家中或其熟悉的环境中进行生活照顾指的是_。26.工伤保险模式主要分为_、_和普遍保障模式。27.残疾人福利的主要内容包括残疾预防、_、残疾人教育、_、残疾人文化体育和无障碍设施建设。28.社会优抚主要包括_、_和安置三类项目。四、简答题（10分）29.什么是失业保险，其特点是什么？五、案例分析题（10分）30.2008年，李某到合资公司工作，公司每月发放工资，但双方并未签订劳动合同，并且公司没有给王某办理各种社会保险。2012年3月到7月间，李某患心肌梗塞住院治疗及出院后化验、买药共使用医疗费近6万元。在医疗期间，公司按月给他发工资。李某于2013年6月上班后，多次要求公司为他报销医疗费用，但