2022-2023年度养老院规范化管理制度5篇

1、2022年最新养老院规范化管理制度5篇养老敬老院经常组织一些老人参加力所能及的生产劳动和适合老人特点的文娱体育活动。下面小编给大家带来2022年最新养老院规范化管理制度，希望大家喜欢！2022年最新养老院规范化管理制度1一、预防火灾事故1、建立消防组织，配齐消防器材，经常检查和消除火灾隐患。2、加强易燃、易爆物资的管理。3、使用取暖设备和燃气灶具等，应符合平安要求。4、电源线路、用电设备应经常检修。不得用铜丝、铁丝等代替保险丝。二、预防淹亡事故严禁工作人员和供养老人到江、河、水库、水塘、水渠等处游泳、洗澡、捕鱼。三、防触电和雷击事故1、按规定安装避雷设施，有专人管理，经常检修。2、严禁私接电线

2、和擅自使用电炉。3、雷雨时，不得站在室外突出的高处，不得在大树、电杆和高压线下避雨或者逗留。四预、防食物中毒事故1、严禁采购和食用发霉变质、污染的食物，不得食用未经化验鉴定许可的野生植物, 严禁食用病死的家禽、家畜。5、敬老院院长负责催促检查敬老院要事日记、夜班巡查登记簿按时如实填 写。七、工作人员考勤制度1、院工作人员每月工作日为26天，其余4天为轮流休息日，轮休要确保敬老院正 常运转下进行，炊事员、护理员由院长批准，记录在案备查，管理人员由管理中心批 准，记录在案备查。2、院工作人员上班实行签到，每日上午8至8： 30分和下午5： 30至6点在专门的 签到簿上各签到一次。未签到视为旷工，当

3、天少签一次视为旷工半天。签到不得代签, 代签者每代签一天，当事双方均视为旷工一天。3、工作人员旷工一个工作日扣40元。4、院工作人员请销假：工作人员因病（或特殊情况）请假，凭医院证明和病历单报管 理中心批准，不予扣款，因事请假，报管理中心批准，每天扣款20元，轮休假不予扣 款。6、工作人员上班期间不得干私活。上班期间工作人员干私活发现一次作旷工处理。7、实行夜晚值班，至少安排一名管理人员和护理人员在院值班，对院内的所有平安 和老人管理工作负责，确保平安无事故。值夜班人员未在岗在位的一次扣款30元。8、院工作人员出勤上班情况由院每月公示一次，并上报管理中心备案。八、外出管理制度1、工作时间内敬老

4、院炊事、护理人员外出，管理人员外出超出所在乡镇辖区，必须 请假，未经批准外出视为旷工2、炊事、护理人员外出由院长批准，管理人员外出由敬老院管理中心批准，并同时 报告当地民政所长。3、供养人员外出一天以内，向管理人员报告，二天以上须请假，归院后，须向管理 人员销假。4、外出人员因特殊情况需要延假的，经批准后方可续假。未经批准，超假或者逾假 不归的，工作人员视为旷工，供养人员应予以经济处分。九、接待制度1、对来院的人员，应当验明证件，查清身份，问明来意，进行登记，热情接待，认 真处理他们提出的问题。2、院民亲属来院，敬老院应当介绍供养人员在院的情况。3、未经批准，工作人员、供养人员不得留客人在院内

5、住宿。4、对供养人员亲属携带给供养人员的食品，应认真检查，确保平安。5、来院人员（含工作人员亲属）在院食堂就餐的，按供养标准（由敬老院管理中心发 布）缴纳餐费，并开具发票入帐，在院务公开栏内公布。十、证件和印章管理制度1、供养人员的各种证件，由敬老院代为保管;2、供养人员需要用证件时，到敬老院领取，用后交回。遗失证件，应当及时报告，需补办时，由敬老院代为办理。3、敬老院的印章应指定专人保管，印章丧失应及时上报核发机关处理。2022年最新养老院规范化管理制度41、厨房的炊具和公共物品必须指定专人负责保管，进出物品要登记造册，损坏和消 耗的物品需经院长同意方可报损。2、食堂的库存，如大米、食油、调

6、料等存放在保管室内养老院，指定专人保管，进 出库要登记并做到帐物相符。3、保持食堂卫生整洁，生熟物品和餐具分开。4、安排好食谱，讲究干湿相济，荤素搭配，按时就餐。5、每天三餐按时供应，开饭时间保持半小时，每天保障院民的热水供应。6、注意营养，合理配餐，根据五保对象的饮食特点或医嘱安排好伙食。7、敬老院应做好卫生和消毒工作，保持食堂内清洁卫生，做好防蝇、防鼠、防霉变, 预防食物中毒和传染病。8、保护食堂财产，加强本钱核算，减少损失和浪费。9、坚持公开办事制度，伙食费用每月结算公布。10、工作人员、来客到食堂用膳应交伙食费。11、成立膳食管理委员会，由老人代表和有关人员组成，膳食管理委员会每月召开

7、 一次会议，听取意见，改进膳食。2022年最新养老院规范化管理制度51、严格按照有关财务规定建立健全会计账簿，最好配有兼职会计。县财政负担的供 养经费和自费人员寄养经费、个人或集体捐赠和资助的款物及使用等一切经费收支都 必须入账，做到日清月清、账款相符、账目清楚。2、经费报销要有原始凭证，采购货物要有专人验收，报销凭证由经办人、验收人、 院长签字后方可入账，不符合手续的凭证不得入账。3、坚持财务公开，自觉接受院内供养老人和有关部门的检查监督，做到收支账目每 季公布一次，食堂帐目每月公布一次。4、及时申领经费，保证供养经费按时、足额到位。5、严肃遵守财经纪律，敬老院任何经费严禁私人借用，不得以任

8、何理由挪用。6、建立健全固定资产账目，购置和制作的各类生活设施，要如实登记入账。坚持一 年一次的固定资产清查，填表造册存档，并上报县民政局，确保敬老院的财产完整。7、集中保管闲置固定资产，落实专人管理，防止流失。8、按实际需要有计划地购置日常生活用品，确保入院入住老人生活。2、制做油荤食品应当烧熟煮透，制做凉拌食品应当严格消毒，生熟食品分开存放，剩菜剩饭应当妥善保管，食用前仔细检查，充分加热。3、食品储藏处应当保持干燥、阴凉、通风，防止霉烂变质，严禁将有毒物品与食品 存放在一起。4、水井、蓄水池应当加盖加锁，防止污染和不法分子投毒。五、预防煤气中毒事故1、使用燃气灶前应当认真检查和试烧;使用过

9、程中应当经常检查，发现漏气，及时 修理。2、查铺时应当认真检查室内通风情况。六、预防中暑事故1、炎热季节，敬老院应当制定合理的外出活动安排，适当控制供养老人的活动量， 尽量缩短在烈日下的活动时间。2、暑期每天供应饮用水和适量淡盐水。3、室内注意通风。七、预防冻伤事故1、在严寒季节来临之前，应当准备御寒的被装和防冻药品。2、注意保持衣、帽、鞋、袜、手套的干燥和清洁，注意手、脚、耳、鼻的保护。八、严防智残和患有老年痴呆的供养老人走失。1、为全体供养老人佩戴写有照片、姓名和联系方式的卡片，以便供养老人走失后的 查找工作。2、对患有精神病且病情不稳定的老人有约束保护措施和处理突发事件的措施3、敬老院要

10、根据本院实际，针对可能发生的其它事故采取相应措施。九、预防偷盗事件发生1、门卫、值班人员要提高警惕，防止失窃。2、院领导要做好院内全体人民的思想工作和采取一定措施，防止内部失窃现象的发 生。3、假设发生失窃，要即时报警，根据损失情况，追究责任。2022年最新养老院规范化管理制度2为进一步加强乡敬老院财务管理，规范财务收支行为，确保资金平安，确保敬老院 正常运行，经乡政府研究，制定乡敬老院财务管理制度，具体内容如下：一、敬老院财务管理纳入乡政府“三资”代理服务中心代理，各项收支实行统管， 专账核算，敬老院设报账员1名。二、敬老院财务收支实行事业单位会计制度核算;实物收支敬老院建立实物台帐，台 账

11、登记与实物保管分开，专人负责台账登记，专人保管实物。三、敬老院的各项收入全部纳入三资中心专帐，存入专户，统一核算，统一管理。 敬老院收入包括：财政补助收入，捐赠收入，副业收入（养猪种菜等），其他收入（利息 收入等）O四、敬老院建立支出“备用金”制度，“备用金”额度由民政办和三资代理中心按 照敬老院一个月生活费数额核定。五、敬老院支出包括：生活费支出、管理费用支出，生产支出、专项支出、设备购 置支出、修缮和其他支出等。各项支出依照真实、合法的原那么进行，严格执行规定的 开支范围及标准，不得擅自扩大和提高。六、敬老院生活费用支出范围、标准及手续1、日常生活费，实行定点采购，每天填制采购支出明细单，

12、经办人、证明人、院长 签字。2、节假日加餐、院民发放物品，先报计划、预算，民政办审核，分管领导同意后实 行。3、院民零花钱每人每月30元，按月发放。七、敬老院管理经费支出范围、标准及手续1、办公用品：主要指笔墨纸张茶叶等，由民政办统一购置、配发。2、水电费：按照厉行节约的原那么，据实报销。3、差旅费：乡内出行不予报销差旅费，因公到六安城区办事，每次定额报销10元差旅费，特殊情况外出确需租车的，凭差旅发票据实报销。4、通讯费：敬老院宽带、 、院长捆绑手机费每月固定129元，凭 费缴费单 报账。5、报刊费：由民政办统一征订。6、物资采购费：500元以下敬老院行管人员集体研究，500元以上报请民政办

13、主任、 分管领导同意后，安排采购。7、小型维修费用：报民政办审核、分管领导同意后安排。8、固定资产添置：报民政办审核、分管领导同意后购置。八、敬老院副业生产支出范围、标准及手续1、购买种子、肥料、农药等，实行定点采购，专人经手，专人保管，据实报账。2、院民生产补贴，鼓励有劳动能力的五保老人参与院内劳动生产和经营活动，给于 适当报酬。3、养猪人员工资，每月敬老院补助200元，并按出栏生猪肉价的15%提成作为养猪 人员工资，每窝小猪苗出产后补助养猪人员500元。4、饲料采购，实行定点采购，每次采购须取得发票或填制采购支出明细单，经办人、 证明人、院长签字。九、专项款支出范围、标准及手续。上级各单位

14、拔入、社会各界和个人捐赠的指定 用途的工程款和专项资金，按出资人要求，做到专款专用。十、敬老院内博爱超市所有用品进货渠道在十五墩街道鑫叶超市，以批发价格让利 和方便老人。进货实行送货上门或两人一起进货的方式进行，超市专款专帐。十一、敬老院管理和服务人员工资标准及支出手续。敬老院管理人员工资标准由乡政府会议研究确定，按月报账支付;敬老院厨师和护理 人员工资标准由敬老院集体研究，报民政办审定、分管领导同意，按月据实报账。未经上级批准，敬老院不得以任何名义、工程列支奖金、福利和招待费支出。十二、各项支出应取得合法、规范的票据，要有经手人、证明人和院长签批后方可 报销。敬老院各项支出由经办人写明事由，

15、民政办主任审核，分管领导审批签字后 方可报支。报账员报账时应将手续完备的原始十三、敬老院财务收支实行按月报账制度凭证按支出工程进行分类，填制报账凭证 和报账明细表。报账明细表经乡代理中心审核会计审核及中心主任签字后一式两份， 作为敬老院报账和公开公示的依据。十四、敬老院各项资产要确定专人管理，建立固定资产登记台账（登记簿）。管理人 员变动要有移交手续，严防资产流失。敬老院每年要对固定资产进行清查盘点，台账 与实物进行核对，清查盘点要有记录，敬老院管理人员要签字确认。十五、敬老院要加强内部财务监督工作，实行钱与账分管、账与物分管、物与钱分 管、审批与经办分管的内部控制制度。敬老院要成立由乡民政办

16、主任为组长，院长、 支部书记为副组长，1一2名有文化的五保对象组成的财务监督小组，对财务收支情况 实施有效监督。敬老院要每天逐项公布伙食支出情况，每月对院民公布一次财务状况, 提升敬老院财务管理的透明度。本制度自发文之日起执行。2022年最新养老院规范化管理制度3为更好发挥中心敬老院管理人员和五保对象的潜力，规范提升中心敬老院管理工作, 县民政局敬老院管理中心制定印发县中心敬老院管理制度，便于中心敬老院操作, 其主要内容如下：一、会议制度每月召开一次院务委员会议，由院长主持，院务成员和管理服务人员参加，做好会 议记录。主要听取供养人员对院务工作的批评和建议，分析院内生活、生产、管理和 思想政治

17、教育等方面的情况，进行总结并研究布置工作。传达上级文件或会议精神， 解决生产、生活、管理中出现的问题。检查评比岗位责任制、规章制度执行情况，提 出改进意见。研究财务开支、行政管理中的重要事宜，公布财务收支情况，总结、布 置工作二、财务管理制度1、实行民主理财，每月按规定式样公布一次收支情况。2、严格执行财经制度，做到专款专用，严禁用公款（物）请客送礼。3、院内一切收支均须使用管理中心印制票据（原始凭证作为附件），手续健全，账据 相符。4、除伙食费外，支出在300元以内的由院长批准;300元以上1000元以内报敬老院 管理中心批准，1000元以上书面形式报县民政局批准。5、其他参照上民发2013

18、号文规定。三、卫生管理制度1、催促供养人员养成良好的卫生习惯，严格执行个人卫生标准。2、保持室内外清洁卫生，划分卫生区，每天清扫一次;统一室内物品放置，到达整 齐美观;搞好绿化、美化、净化。3、认真搞好院内卫生，坚持定期消毒。4、定期检查身体，建立健康档案，对患病供养人员要妥善及时地诊治。5、定期开展卫生检查，发现问题，限时改进。四、食堂管理制度1、成立缮食委员会，实行民主管理，经常征求供养人员对伙食工作的意见和要求， 不断改进食堂工作。2、严格执行伙食标准，确保收支平衡。3、每周制定一次食谱，讲究营养，科学配餐。4、采购食品（蔬菜、肉类等）及其他食堂用品由两人（缮食委员会成员一人）以上完成, 并经厨房值班员验收入库。5、厨具、餐具定期消毒，碗筷专人使用，分别存放。6、不购买、食用腐烂变质和未经检验的食品。五、请示报告制度1、敬老院对自己无权决定或无力解决的问题，应及