2022年职员个人年终总结

1、2022 年职员个人年终总结职员个人年终总结120_年度工作在全体员工的忙碌中匆匆而过，甚至来不及等我们回首一眸。20_年全年工作是公司寻求发展的重要而关键的一年。年前，公司提出“紧抓目标、紧盯利润、想方设法经营创收，千方百计服务客户，适时参与市场竟争”的经营理念，使管理处认识到了在市场经济体制下竟争的残酷性。 是集团公司开发较早的一个楼盘， 各类公共设备设施已处于老化阶段， 有些老化的设施必须要更换。 这样一来就增加了管理难度，同时也增加了各项日常维修费用的支出。一、积极开展各项经营活动，提高经济效益。管理处在20_年工作中，在成本控制上下了很大的功夫，使管理处工作首次突破零的利润， 创造出

2、一份来之不易的经济利润。 20_年工作全面展开之后， 管理处为了寻求更大的利润增长点， 召集全体员工在公司目标和经营思路的框架下进行分析， 集思广义， 根据小区实际情况，制订出适合自身发展的经营项目。管理处全体成员在上半年工作中积极展开了各项有偿经营服务活动。如“家政清洁服务; 小孩接送 ; 房屋中介等各项有偿服务。全体员工利用休息时间加班、 加点来展开各项有偿服务项目， 家园全体员工共 9 人， 在保证小区正常生活秩序的前提下开展各项经营活动， 管理处全体员工不计得失，利用休息时间来展开各项有偿服务。做家政清洁，保洁做不过来，保安人员去协助。甚至上夜班人员也要抽出半天时间主动协助， 在 20

3、_年元月份是家政清洁的高峰期，为了使管理处充分利用这宝贵的时间创造出利润， 在保证小区正常工作的前提下， 一天接 4 家家政清洁服务， 就这样管理处全体成员在分分秒秒创造着利润。一份耕耘一份收获，截止 10 月未，家园管理处就有偿服务这一项已产生 10028 元的利润，给公司创造出一定的经济价值。二、以高效、优质的服务赢得新的利润增长点。是集团公司开展较早的一个项目。小区面积不大，入住率虽高，但住户资源不是很丰富， 物业公司通过几年和业主的磨合， 已经形成较为成熟的管理运作模式。 业主对物业公司也给予了认可， 但由于小区面积不大，收费低下，造成物业管理经费不足，无法保证物业管理的正常运作。根据

4、这一状况，管理处在20_年度工作中调整工作思路，在保证小区各项工作稳定的状态下，利用现有资源，赢得新的利润增长点，通过新增点来弥补由于管理面积小而产生的亏损 ; 另一方面一直以一种较为平稳的管理方式在运行。 在相对的物业管理活动中突出业主至上的服务模式， 只要求品牌不看中利润。20_年公司整体思路做了调整，作为管理处，即要保持物业管理各项工作平稳，又要创造相应的利润。 针对这种情况管理处立足现有的管理服务模式进行创新， 以服务带动管理费用的上调， 使业主感受到物业提供的超值服务，便于管理处对费用适时进行调整。职员个人年终总结2回顾近一年的工作， 对比德能勤绩四项标准， 能尽心尽力做好各项工作，

5、较好地履行了自己的职责。现将主要情况小结以下：1、通过深入领会其精神实质，用以指导自己的工作。时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，公道正直，坚持原则，忠实地做好本职工作。2、加强业务学习，进步工作能力，做好本职工作。重视学习业务知识， 积极利用参加培训班等机会凝听专家的指导， 向专家请教学习，进步自己的业务能力。 牢牢围绕本职工作的重点，积极学习有关经济、 政治、 科技、 法律等最新知识， 努力做到融汇贯通， 联系实际。在实际工作中， 把政治理论知识、 业务知识和其它新鲜知识结合起来，开阔视野，拓宽思路，丰富自己，努力适应新情势、新任务对本职工作的要求。3、 勤奋干事， 积极进取。 认真做好本职

6、工作和平常事务性工作，做到腿勤、口勤，使票据及时报销，账目清楚，协助领导建立健全各项制度，保持良好的工作秩序和工作环境，使各项管理日益正规化、 规范化。完成办公平常用品购置、来人接待、上下沟通、内外联系、资料报刊定阅等大量的平常事务， 各类事项安排公道有序， 为办公室工作的正常展开提供了有效保证。4、成绩斐然，争取长足进步。几年来，坚持工作踏实，任劳任怨，务实高效，不断自我鼓励，自我鞭策，时时处处严格要求自己，自觉维护办公室形象，高效、美满、妥善地做好本职工作，没有出现任何纰漏，获得了一定成绩。二、存在不足一是政治理论学习虽有一定的进步，但还没有深度和广度。二是事务性工作纷纷复杂， 减少了调研

7、机会， 从而没法进一步进步自己的工作能力。三是工作中不够大胆，总是在不断学习的进程中改变工作方法，而不能在创新中往实践，往推广。三、今后努力方向不断加强个人修养，自觉加强学习，努力进步工作水平，适应新情势下本职工作的需要，取长补短，奋发工作，克难攻坚，力求把工作做得更好，建立办公室的良好形象。职员个人年终总结3一年来，在厂党委的正确领导下，我紧紧围绕生产为中心，以提 高人员素质为突破口，以提高工作效率，降低生产成本为出发点，圆满完成年度生产任务。一、三项主要任务全面完成一是保证了生产进度。 带领全车间人员狠抓生产， 全年共完成某某某个产品磨边， 顺利完成了全年磨边工作任务， 保证了全公司正常生

8、产。 二是成本控制在某某万元以内， 基本符合工厂制定的相关标准。三是既提高生产效率，又把握生产质量，产品质量合格率达某某%。二、两项管理作用发挥明显一是强化现场管理。 从材料管理、 机械设备管理及提高设备运行效率等方面入手， 督促班组成员严格执行设备管理规章制度， 定期维护保养，防止设备“带病”工作。二是强化质量管理。严格落实各项质量管理措施，认真履行质量把关手续，发现问题及时纠正。三、三项安全制度严格落实把安全工作真正放在了首位。 一是严格落实检查制度。 切实做好班中巡回检查工作， 对生产设备各系统进行巡回检查， 及时发现异常情况，采取措施消除隐患，排除故障，防止事故发生。二是严格执行交接班

9、制度。做到不清楚就不交 班，不接班，防止因交接班不清楚而危机生产安全。严格穿戴劳动保 护用品，保护自身的安全健康。三是严格执行定期保养制度。定期对设备进行维护保养， 随时检查设备的运行情况及润滑油补加。 一年来未发生一起安全事故。回顾一年来的工作， 我在各方面取得了新的进步， 但也认识到自己的不足，对遇到的新情况新问题研究不够、创新意识还亟待加强。针对存在问题，在今后的工作中，我将立足本职工作，从自身查找原因，切实采取有效措施加以整改。职员个人年终总结420年即将过去，新的一年也即将开始，在这辞旧迎新之际，回顾两年多来的工作历程，总结参加工作来工作中的经验、教训，有利于在以后的工作中扬长避短更

10、好的做好技术管理工作， 下面分几方面对一年来的工作进行一下总结。自 20年 8 月进入单位以来，我主要负责管理处景区开发建设规划、可研、初设等前期工作。以及工程建设现场施工管理，资料收集、整理、报送。入管理处规划建设科以来，按照管理处工作安排和领导的要求按时按质的完成了天河古城、 北镇关、 虎踞山环境综合治理项目规划、设计; 沙帽山环境整治项目路灯工程、登山栈道步道工程、三泉点牌楼工程、烈士陵园园路工程、天河古城道路改造工程的建设施工现场管理和资料收集、整理、报送。现就进入管理处规划建设科专业技术岗位两年多来的工作总结如下：1、施工现场管理。做为规划建设科工程管理人员，过去两年多时间里， 累计

11、参加项目工程建设6个， 负责现场管理的项目工程3个，不论是施工质量、施工进度、施工现场的管理都给我很大的压力，我工作的好坏已不是个人问题， 直接影响到我们景区项目建设的声誉和今后发展。 所以在管理处安排我负责工程施工现场管理后， 在每个工程的施工中我必须认真学习施工图纸和施工规范以确保施工质量， 在学习同时把施工重点、 施工方法和处罚条例都记录下来， 以便技术交底中不遗漏，尽量做到事先预料，事前解决，针对有些重点问题在每个阶段施工初期都要向施工单位现场施工员和项目经理提出具体要求，特别强调问题的严重性并耐心向他们讲清规范中的要求。在施工前我会详细了解施工单位材料的储备情况和人员的准备情况为下一

12、道施工程序做好充分准备。 在施工中我严格按照工程的施工设计要求、 相关规范和管理处建设方案实施， 施工期间我不间断的在施工现场巡视，对施工重点情况落实检查、对施工质量的控制、化解各施工中遇到的与征地、 拆迁等矛盾、 解决现场施工过程中出现的问题。并督促施工进度。2、资料管理。在资料方面，按照工程的形象进度及时完成施工记录、放线记录、过磅记录、见证记录的编制和上报，在记录过程中发现问题及时向单位领导汇报， 并联系设计单位、 监理单位和施工单 位进行协调解决。按照管理处工作安排及风景区规划要求， 完成天河古城、 北镇关环境综合治理项目等的前期规划资料收集整理， 协助设计勘察单位工程师完成地形测量、

13、景区自然资源、文化资源的挖掘，从而更好的完成立项、可研及初设。3、学习培训。由于是刚参加工作，而且是专业技术性非常强，我必须加倍努力学习工程建设相关知识， 虚心向领导学习， 向监理工程师学习，向施工人员学习，并且参加到工程建设各个环节。从工程的规划设计、图纸审查、施工招投标、现场施工管理、工程竣工验收以及后期的维护工作我都参加到其中， 了解学习各个环节的知识和技术要求、规范和相关法律法规等。两年来，我先后参加过招投标、施工管理等专业技术培训学习，以及管理处每月的工程技术和法律法规学习。 提高了自身的业务水平。职员个人年终总结5时光飞逝，伴随着比较紧凑又略显紧张的工作节奏， 2021 年就这样快

14、接近尾声， 虽然我来公司时间还不太长， 但是时间的脚步依然没有放慢它前行的脚步，经过这一段时间的工作，有很多所感所悟，现将一年的工作总结如下：一、学习业务知识，作好本职工作。学习是一辈子的事情， 我学的是电子商务专业， 对工程资料方面几乎是零的开始， 所以初期就很盲目， 给自己的岗位学习造成了极大的阻碍， 后来经过领导和同事的及时引导， 加上自我深入的感性认识和学习， 逐渐的对工作性质和工作内容有了良好的适应， 万事开头难，有了一个好的开始， 我相信以后的工作会进行的很顺利， 自己的进步会很明显。二、理论联系实际，在实践中成长。无论我们的理论知识多么丰富， 最后都是要回归到实践中来， 因为工作

15、本身就是实践性的。在以前谈到理论联系实际， 就会潜意识的理解为把书面的理论知识转化为被动的动作行为。 在参加工作之后才发现， 以前的想法都是片面的或形而上学的，因为以前思考问题都是基于完全的理论之上，没有真正触碰到实践的东西，才会导致理解结果显得单薄和脆弱。直到慢慢的接触到实际的工作，并在工作中去处理以一些问题，才发现理论和实际其实是相辅相成的， 理论联系实际本事是应该具备主观能动性的， 理论和实践又是一个长时间的互相转化的过程。 我们的实践需要以理论作为基石，然后在理论基础上去探索和实施; 而我们在实践过程中又不断的进行总结和思考， 为自己的理论知识补充鲜活的营养。理论和实践又是一个长时间的互相转化的过程冰冻三尺，非一日之寒。经过实践的积累，自己在工作的各方面 都有了明显的进步，每次遇到困难时，我就虚心系向别人请教，事后 自己又归纳总结，不断的改进自己的方式方法，虽然目前还是显得稚 嫩和粗糙，但我会在今后的工作中不断的历练和提升的。三、加强思想文化建设，提升综合素质。我作为公司的一名新人，也将是未来的新生力量，深感肩上的责 任重大。公司的领导也时常教导我们要多学习各种知识， 多参加各种 活动，锻炼自己多方面的能力，以提高自身的素质层次。我平时也保 持着读书的习惯，读中国古典的名