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如何成为卓越的员工1不被老板赏识的13种员工没有创意的鹦鹉型 缺少人缘的孤猿型无法与人合作的荒野之狼型 没有知识的小孩型缺乏适应力的恐龙型 不重视健康的幽灵型不愿沟通的贝类型 浪费金钱的流水型过于谨慎、消极的岩石型 摇摆不定的墙头草型不注重资讯汇集的白纸型 自我设限的家畜型没有礼貌的海盗型2优秀的员工应具备的基本品质主动就是效率不要解释，推诿无效把事情做细3 主动就是效率 美国的著名企业家、麦当劳的创始人克罗克说：“生活是汉堡包，工作就是汉堡包里的肉。”工作实际上是生活中一件非常有意义的事情。人的13时间在工作，因此如果把工作当成乐趣的话，那么你就能焕发出热情，而有了热情你就能主动地、创造性地去投入工作。4 不要解释，推诿无效 美国西点军校军规严格，其中有一条这样规定，学员们在回答长官问话时只能回答“是，长官”、“不是，长官”、“不知道，长官”。在西点，永远不允许出现“长官，我没有做到，但是 ”，因为这里不允许无用的解释，而需要真正有意义的结果。 一个真正的成功者，一个真正优秀的员工拒绝寻找任何解释与借口。5 把事情做细 大量的工作，都是一些琐碎的、繁复的、细小的事务。只有真正把事情做细才有可能获得成功。 把事情做细，关键在于“用心”。6

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