游标卡尺使用以及读数_第1页
游标卡尺使用以及读数_第2页
游标卡尺使用以及读数_第3页
游标卡尺使用以及读数_第4页
游标卡尺使用以及读数_第5页
已阅读5页,还剩17页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、关于游标卡尺的使用及读数第一张,PPT共二十二页,创作于2022年6月教材地位 游标卡尺是机械行业中,使用非常频繁的一种测量工具,因此,正确使用游标卡尺对于无论是上实训课、还是在今后的工作中都有非常重要的意义。第二张,PPT共二十二页,创作于2022年6月导入新课提问1:在初中我们学习过长度的测量,请同学们用2分钟的时间,来测量一张纸的厚度(精确到小数点后两位)?提问2:三角板、钢尺等毫米刻度尺的精度是多少?为什么我们测量一张纸的厚度测不准确?提问3:那我们如何来准确地测量一张纸的厚度呢?有没有更精确的测量工具呢?第三张,PPT共二十二页,创作于2022年6月讲授新课一、游标卡尺的结构第四张,

2、PPT共二十二页,创作于2022年6月游标卡尺的应用第五张,PPT共二十二页,创作于2022年6月二、游标卡尺的刻线原理 以1/50mm(0.02mm)为例,主尺每小格1mm,当两量爪合并时,游标上的50小格刚好与主尺的49mm对正。尺身与游标每格之差为:1-49/50=0.02(mm),此差值即为1/50mm游标卡尺的测量精度第六张,PPT共二十二页,创作于2022年6月主尺1小格为1mm,副尺1小格是多少毫米?副尺1小格为:49/50=0.98(mm)主尺1小格与副尺1小格之差为:1-49/50=0.02(mm)第七张,PPT共二十二页,创作于2022年6月例一:副尺即游标向右移动了1小格

3、,两量爪移动了多少mm?(放大图)两量爪移动的距离: 1-49/50=0.02(mm)第八张,PPT共二十二页,创作于2022年6月例二:当游标向右移动了5小格,两量爪移动了多少mm?5-5(49/50)=5(1- 49/50)=50.02=0.1第九张,PPT共二十二页,创作于2022年6月总结 由此可见,当量爪间所量物体的长度为0.02毫米时,游标尺向右应移动0.02毫米。这时它的第一条刻度线恰好与尺身的1毫米刻度线对齐。同样当游标的第五条刻度线跟尺身的5毫米刻度线对齐时,说明两量爪之间有0.1毫米的宽度,依此类推。 结论:游标每小格代表0.02mm,一大格即5小格为0.1mm。第十张,P

4、PT共二十二页,创作于2022年6月结论游标每小格代表0.02mm,一大格即5小格为0.1mm。第十一张,PPT共二十二页,创作于2022年6月三、游标卡尺的读数方法用游标卡尺测量工件时,读数方法分三个步骤:1、读出游标上零线左面尺身的毫米整数;2、读出游标上哪一条刻线与尺身刻线对齐(第二条起每小格为0.02mm);3、把尺身和游标上的尺寸加起来即为测得尺寸。即:L整数部分小数部分第十二张,PPT共二十二页,创作于2022年6月游标卡尺的读数方法。步骤:、读整数。、读小数。、确定读数值-整数、小数相加。第十三张,PPT共二十二页,创作于2022年6月例一:请读出下例尺寸?0+50.1=0.5m

5、m第十四张,PPT共二十二页,创作于2022年6月例二:请读出下例尺寸?18+60.1=18.6mm第十五张,PPT共二十二页,创作于2022年6月例三:请读出下例尺寸?34+(60.1+40.02)=34.68mm第十六张,PPT共二十二页,创作于2022年6月例四:请读出下例尺寸?第十七张,PPT共二十二页,创作于2022年6月特殊情况 游标上的零刻度线与主尺刻度线对齐时为整数。此题为37mm。第十八张,PPT共二十二页,创作于2022年6月实操演练演练一:请同学们用游标卡尺再来测量一次纸张的厚度第十九张,PPT共二十二页,创作于2022年6月演练二:要求学生用精度为0.02mm的游标卡尺测量塑料管的长度、内径、外径,并将测量的数据填入下列表格中。测量完毕,同座位同学交换测量检验测量项目:长度内径外径测量值:检验结果:实操演练第二十张,PPT共二十二页,创作于2022年6月 本节课主要讲的是游标卡尺的结构、原理及使用方法。之后要求大家学会正确

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论