流动人口协管员建设

1、安多县流淌人口协管员队伍建设为进一步加强流淌人口协管员队伍建设是建立健全全 县流淌人口服务和管理工作网络，提高全县流淌人口服务和 管理工作水平的重要保证。近年来，党委、政府和各部门高度重视流淌人口服务和 管理工作，紧密结合工作实际，仔细贯彻县综治委关于流淌 人口服务和管理工作一系列重要方针政策，乐观探究，不断 创新，全县流淌人口服务和管理工作水平不断提升。但是， 随着我县经济社会的快速进展，统筹城乡进展步伐加快，流 淌人口呈现出了一系列新的趋势、新特点，对流淌人口服务 和管理工作提出了一系列新的挑战、新要求。目前，全县流 淌人口服务和管理工作特殊是流淌人口协管员队伍进展不 平衡、协管力气还没有

2、效整合、教育培训管理制度还不完善 等问题。因此，我县要切实把流淌人口协管员队伍建设作为 实践科学进展、促进社会和谐、推动“平安安多”建设的一 项基础性工程来抓，实行有力措施，切实加强协管队伍建设, 全面提升全县流淌人口协管员队伍建设水平，努力打造一支 与全县流淌人口服务和管理工作进展新任务、新要求相适应 的法律规范化的协管员队伍。一、加强流淌人口协管员队伍建设工作的指导思想及目标（一）指导思想高举中国特色社会主义宏大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深化贯彻落实科学进展观, 根据“夯实基础、形成合力、强化培训、法律规范管理”的 原那么，坚持以流淌人口一站式综合服务办事窗口为依

3、托，以 流淌人口服务和管理专职协管员队伍建设为重点，明确职责 任务，强化教育培训，完善管理制度，夯实全县流淌人口服 务和管理工作基层基础，全面推动流淌人口服务和管理各项 工作任务落实，为推动统筹城乡改革和进展，建设“平安安 多” “和谐安多”奠定坚实基础。（二）目标根据每100150人流淌人口或50100户出租房屋配 备1名协管员的标准，统筹规划，分步骤、分阶段、逐步配 齐配强各级流淌人口协管员，进一步加强协管员队伍法律规 范化建设，努力打造一支政治立场坚决、作风纪律过硬、管 理法律规范有序、作用发挥明显，适应全区流淌人口服务和 管理工作进展要求的协管员队伍。（目前，我县有流淌人口协管员10

4、人。）二、强加流淌人口协管员队伍法律规范化管理（一）理顺流淌人口协管员队伍管理体制流淌人口服务和管理工作领导小组办公室要加强对流 淌人口协管员队伍的组织领导，统筹管理，健全和完善相关 工作机制，进一步明确法律规范流淌人口协管员队伍领导管 理职责。各职能部门要加强协作，亲密协作，进一步加大对 协管员队伍业务工作的协调、指导。流淌人口服务和管理工 作领导小组办公室负责对协管员队伍实施统一管理。(二)建立和完善流淌人口协管员队伍管理制度。(1)建立和完善日常工制度。流淌人口服务和管理工 作领导小组办公室要结合实际，建立完善流淌人口协管员日 常工作状况登记、流淌人口信息采集、信息统计分析、信息 汇总交

5、换、信息管理使用、信息平安保密和工作协作协作等 制度，制定和完善流淌人口协管员工作职责，明确协管员工 作任务，确保信息精确 鲜活，日常工作管理法律 规范有序(2)建立和完善教育培训制度。流淌人口服务和管 理工作领导小组办公室要建立和完善流淌人口协管员教育 培训制度。聘请的流淌人口协管员，必需组织岗前培训，经 培训合格者方可上岗。流淌人口服务和管理工作领导小组办 公室流一组织实施。同时，要结合流淌人口服务和管理工作 形势、任务进展变化，实行多种方式，定期组织辖区流淌人 口协管员培训，不断提高他们的思想政治素养、遵纪守法意 识、业务力量和业务水平。(3)建立和完善经费保障制度。要结合经济社会进展 水平和流淌人口服务和管理工作进展实际，进一步加大对流 淌人口协管员队伍建设的经费投入力度，建立和完善流淌人 口协管员经费保障、经费使用制度。流淌人口协管员工作补 贴经费应纳入同级财政预算。三、加强流淌人口协管员队伍建设的组织领导党委、政府要高度重视协管员队伍建设工作，切实把此 项工作摆上重要议事日程，纳入“平安安多”建设的重要内 容，加强领导，落实责任。流淌人口服务和管理工作领导小 组办公室要建立和完善协管员队伍领导管理体制，加强协 调、督导，准时解决协管员队伍建设中存在的困难和问题。 流淌人口服务和管理工作办公室要明确法律规范