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文档简介
1、第PAGE6页共NUMPAGES6页医院健康教育管理制度1、健康教育组织领导。由院领导、各行政职能科室和临床科室相关负责人成立健康教育管理领导小组。健康教育管理领导小组对全院健康教育管理工作进行监督,根据医疗卫生事业的发展制定健康教育相关管理制度,以完善医院健康教育工作。2、健全医院健康教育组织网络,以医院健康教育管理领导小组挂帅,公共卫生科为健康教育职能部门,各科室、各病区成立健康教育管理小组,形成自上而下的三级健康教育网络。3、公共卫生科作为健康教育日常管理部门,负责医院健康教育工作计划、实施、总结、改进工作,贯彻实施健康教育工作考核制度,每月对各科室健康教育工作进行检查和督导,利用问卷调
2、查、访谈、健康教育信息资料的汇总分析等方法对各科室的健康教育工作进行评价。4、各科室健康教育管理小组成员负责本科室的健康教育管理工作,按照健康教育工作制度要求,开展本科室健康教育工作;定期组织病人及陪护人员召开公休座谈,宣传健康教育知识和收集意见,每月对本科室的健康教育工作进行总结,填写健康教育活动记录表,并存档。5、对门诊、住院、出院病人开展针对性的健康教育,要求不同岗位医务人员面对不同的病人开展多种形式的健康教育,并实施行为干预,相关医务人员发放各种宣传资料。在候诊室、门诊大厅、病区走廊等醒目的位置设立健康教育宣传栏、宣传橱窗及电子屏幕等,宣传各科常见病和季节性传染病的预防、急救等知识,定
3、期更换宣传内容。6、建立健全医院医务人员健康教育培训制度,医务人员每年必须至少参加一次由本院举办的健康教育专业理论培训讲座,系统学习健康教育及相关学科的基本理论和方法,以提高医院健康教育质量水平和自身健康素质。7、完善健康教育档案管理,有完整的健康教育活动记录,及时搜集、整理、妥善保管健康教育素材、记录、总结、评价等资料,包括文字、图片、影音文件,切实反应平时工作情况,以备考核和评价。8、积极参与社区健康教育活动,每年对社区居民开展不同形式的健康教育知识宣传。医院健康教育管理制度(二)医院作为防治疾病保护健康的重要机构要认真开展健康教育工作,不仅要向群众普及卫生科普知识,还要将健康教育作为提升
4、医院整体形象的有力手段,推动我院医疗事业的发展。一、加强领导,建立健全_机构我院要加强对健康教育工作的领导,建立健全健康教育_机构。要有院长分管,确定具体科室负责;要有专人管理,且定职定岗定责。各科室、各病区要有健康教育责任人,负责实施我院各项健康教育工作。二、医院岗位人员健康教育工作责任制:导医员:解答病人就诊疑问,做好病人就诊指导工作,向病人或其家属发放相关健康教育宣传资料;门诊护士:引导病人按照就医程序正确就诊,解答病人的各种疑问,向病人或其家属发放相关健康教育宣传资料,引导病人观看医院健康教育视屏;门诊医生:对病人进行口头健康教育,为病人开出相应的健康教育处方;病区医生:对住院病人针对
5、性地制定健康教育计划,在查房时,针对不同的病人开展多种形式的健康教育,并实施行为干预;责任护士:住院责任护士在主管医生的指导下针对不同病人做好相应的入院、住院、出院健康教育,并实施行为干预;医技岗位人员:向病人做好检验检查中应注意的事项等健康教育工作;药剂岗位人员:向病人或家属做好服药注意事项等健康教育工作;挂号收费工作岗位人员:告知病人就诊地点,准确地让病人到相应科室就诊;其他岗位医务人员根据自身岗位特点,及时有效地开展相应的健康教育工作。三、医院职工健康教育培训考核制度:健康教育培训纳入继续医学教育管理,医院应定期分批_各科室健教骨干参加市级、县级或国家级健康教育专业培训;医务人员每年必须
6、至少参加由本院举办的健康教育专业理论培训讲座二次,系统学习健康教育及相关学科的基本理论和方法,以提高自身健康教育专业水平;医院_的岗前培训内容必须包括健康教育理论与技能等;医院应在培训时对被培训对象进行健康教育理论与技能掌握情况的测试。四、健康教育及宣传资料管理制度:健康教育要有完善的管理制度、计划、总结;有稳定的医务人员(兼职)组建成专科健康教育队伍;有健康教育场所和设施(板报、宣传栏等);每年开展活动不少于_次;有完整的活动记录。健康教育资料管理。医院健康教育管理制度(三)医院健康教育工作制度_市第三人民医院健康教育工作制度1、医院岗位人员健康教育工作责任制:导医员:解答病人就诊疑问,做好
7、病人就诊指导工作,向病人或其家属发放相关健康教育宣传资料;门诊护士:引导病人按照就医程序正确就诊,解答病人的各种疑问,向病人或其家属发放相关健康教育宣传资料,引导病人观看医院健康教育视屏;门诊医生:对病人进行口头健康教育,为病人开出相应的健康教育处方;病区医生:对住院病人针对性地制定健康教育计划,在查房时,针对不同的病人开展多种形式的健康教育,并实施行为干预;责任护士:住院责任护士在主管医生的指导下针对不同病人做好相应的入院、住院、出院健康教育,并实施行为干预;医技岗位人员:向病人做好检验检查中应注意的事项等健康教育工作;药剂岗位人员:向病人或家属做好服药注意事项等健康教育工作;挂号收费工作岗
8、位人员:告知病人就诊地点,准确地让病人到相应科室就诊;其他岗位医务人员根据自身岗位特点,及时有效地开展相关健康教育工作,医院健康教育工作制度。2、医院职工健康教育培训考核制度:健康教育培训纳入继续医学教育管理,医院应定期分批_各科室健教骨干参加市级、省级或国家级健康教育专业培训;医务人员每年必须至少参加由本院举办的健康教育专业理论培训讲座一次,系统学习健康教育及相关学科的基本理论和方法,以提高自身健康教育专业水平;医院_的岗前培训内容必须包括健康教育理论与技能等;医院应在培训时对被培训对象进行健康教育理论与技能掌握情况的测试。3、健康教育俱乐部管理制度:有完善的管理制度、计划、总结;有稳定的医
9、务人员(兼职)组建成专科健康教育队伍;有健康教育场所和设施;每年开展活动不少于_次;有完整的活动记录,管理制度医院健康教育工作制度。4、健康教育宣传资料管理制度:各科按要求编写常见病的内容,健康教育科(室)统一审核;健康教育科(室)统一印制;健康教育科(室)统一存放,各科室到健康教育科(室)领取相关健康教育宣传资料;各科室做好发放记录,健康教育科负责全院健康教育资料发放汇总工作。首次就诊的慢性病患者,医师必须向其发放健康教育处方,健康教育处方有发放医师的签名,病历上也有记载。在候诊区、输液区、住院病区设置健康教育资料架,放置健康教育小册子、折页、报刊、图书等供病人及其家属取阅,住院病人至少有_
10、份健康教育资料。5、健康教育工作信息管理制度:应按健康教育与健康促进规范化管理要求,严格按档案分类标准归档;医院应按要求收集汇总各科室的健康教育工作信息,及时向市或区健康教育机构上报健康教育计划、总结,宣传日活动报表,季度、年度报表,突发性公共卫生事件工作报表等;健康教育宣传资料按统一规定的格式,缩小分类入档,以年度装订成册保存。6、医院控制吸烟工作制度。医院按照_市“无吸烟医院”标准,结合医院实际制定医院控烟制度,做好医院控烟工作。7、工作例会制度。医院每季度由主管领导主持召开一次健康教育与健康促进工作例会,总结上季度的健康教育与健康促进工作,通报存在的问题,提出整改意见,发出整改通知,安排落实下一步工作。第九条工作评价:医院可以利用座谈会、问卷调查、个人访谈、日常健康教育信息资
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