公司与中广核工程有限公司签订战略合作协议

1、.：.；A版公司与中广核工程签署战略协作协议本报讯 4月28日下午，公司与中广核工程“走出去战略协作协议签字仪式在公司总部盛大举行。中国广东核电集团党组成员、副总经理、中广核工程董事长郑东山、中国核工业建立集团公司党组成员、副总经理祖斌参与了签字仪式并致辞；中广核工程党委书记、总经理束国刚与建立公司董事长、党委书记、总经理徐晓明共同在协作协议上签字；中国核工业建立集团公司规划运营部副主任赵西平、中广核工程副总经理张启波、总经理助理李靖，以及华兴公司董事会、监事会其他成员和公司相关指点、部门担任人等共同见证了这一重要时辰。本次签字仪式，是公司与中广核工程继去年4月在扬州胜利签署了8个反响堆的土建

2、施工合同后又一艰苦协作事项。该协议的签署，标志着中广核集团公司和中核建立集团公司在协作之路上揭开了崭新的一页，也标志着中广核工程和华兴建立在协作领域上实现了又一艰苦突破。中广核工程和华兴建立有着长远的协作历史，有着高度的文化认同，彼此之间已建立了充分的信任和战略协同，在二十余年的核电建立过程中积累了深沉的友谊。本次在核电领域再次携手实施“走出去战略协作，是两大集团及其所属企业顺应国际国内核电大开展趋势的需求实现优势互补、快速开展的艰苦举措。该协议的签署使双方建立了更加稳定的协作关系，提升了双方施工管理和组织才干，也极大地振奋了我们“走出去的自信心和决心。核电公司四项成果获省优秀QC小组成果奖本

3、报讯 近日，公司向江苏省建筑行业协会引荐的4项QC成果，获得1项二等奖、3项优秀奖。获奖成果分别为：国际工程事业部，获江苏省工程建立优秀QC小组成果二等奖；机械化公司、华誉公司、国内工程事业部，获江苏省工程建立QC小组成果优秀奖。 徐蜀霞公司召开二届七次董事会暨2021年度第一次股东会本报讯 4月28日，公司二届七次董事会暨2021年度第一次股东会在公司总部召开。董事长祖斌、董事闫冬、张启波、赵西平、徐晓明、姚远国、职工董事张首男、独立董事陆燕荪，董事会秘书高宏树等出席了会议，副董事长陈延庆委托董事闫冬行使表决权。公司监事郭礼全、李胜秀，职工监事杨振华、赵晨曦，股东方相关人员顾正龙、罗莉菊以及

4、公司其他人员等列席了会议。经过与会董事的谨慎讨论，董事会审议经过了、等共17项议案，并将相关议案提交股东会审议。股东会全部经过了董事会提交的议案。本次董事会上，与会董事充分一定了公司运营层2021年度的任务绩效，同时要求公司2021年重点关注全面风险管理体系的建立，保证公司运营平安；核电模块化基地建立以及参与新城科技园BT工程建立的获批，将使公司进一步加强“以核为本的中心才干建立，同时拓展民用市场，改善赢利方式；此外根据中国核工业建立集团公司的引荐，祖斌不再担任公司董事长职务，继续担任公司董事，新任董事长经董事会选举由徐晓明担任。本次会议通知列出的议案获得全部经过，会议获得了圆满的胜利。王飞公

5、司顺利经过一体化管理体系复评转换认证审核本报讯 4月19日至28日，中建协认证中心审核组对公司质量、环境和职业安康平安管理体系进展了复评转换认证审核。审核组以三体系为根本主线，从公司和工程管理的角度，全面、系统地关注公司整体管理绩效和管理成熟度，根据质量、环境、职业安康平安管理体系规范、适用的法律法规及有关杰出绩效评价准那么要求，组织实施了本次现场审核效力活动。经过与公司的各指点层进展交流、现场巡视、进展现场信息的搜集和验证，审核组以为，公司指点层的作用发扬充分，有一致的思想和长久的开展目光，在管理上既重战略规划更重实施；运营上危机认识强，市场嗅觉敏锐，市场定位准确，运营绩效显著，公司全员参与

6、管理与实施的气氛浓重，公司注重价值发明过程的实施，在对工程实施管理的过程中，以强化工程管理才干为根本，经过质量、环境、职业安康平安管理体系的有效运转，对消费过程、资料采购、设备管理、平安管理、环境管理等进展了有效的控制。审核组以为，公司所建立实施的管理体系根本上符合三个体系规范的要求，并能有效运转，在获证三年的根底上，进一步按照规范的要求，提高了实现方针和目的的才干。审核组一致赞同引荐公司经过质量、环境、职业安康平安三大体系的复评转换认证审核。赞同认证产品范围的扩展。审核组对公司在深化和完善体系管理，坚持体系运转和改良方面所做的任务和获得的成果给予了一定的同时，针对审核过程中发现的问题提出了纠

7、正和改良的意见和建议。建立公司党委书记、总经理徐晓明代表公司对审核组的辛勤任务、获得的成果、效果及对华兴一体化管理体系运转总体评价表示赞赏并做重要发言。他指出，随着公司市场规模的不断扩展，管理压力不断增大，对资源的需求不断变化，目前公司90%的业务为以土建专业为主的建筑运营，根据公司战略开展需求，公司进展了适度的变革和改动，在快速开展过程中，管理遇到新的压力和存在一些问题，在很短的时间里，中建协认证中心审核组为我们企业诊断，提供增值效力，提出了许多珍贵的意见，我们应以中建协审核为契机，针对审核中发现的问题，举一反三，从质量、职业安康平安和环境三个管理体系上升到公司整个根底的管理中，进一步完善体

8、系文件的有效性、可操作性，关注运转过程中各项任务的落实、采取的纠正措施跟进，加强信息的沟通和交流，继续改良，使公司管理更加有效和高效。平安消费管理部红沿河核电站二号核岛穹顶提早39天吊装胜利本报讯 5月7日下午，红沿河核电站施工现场，彩旗招展，鞭炮齐鸣。人们喝彩雀跃，共同庆贺二号核岛穹顶吊装胜利！红沿河核电工程部全体职工、核电工程事业部及岭澳、台山、宁德、阳江、田湾等兄弟工程部的部分指点共同见证了红沿河核电建立的这一历史性时辰。下午2点40分，穹顶吊装正式开场，LR11250履带吊车将总分量145.5吨的穹顶渐渐吊起，经过升空、平移、降落，下午3点38分，二号核岛穹顶顺利吊装就位，比红沿河核电

9、站一期核岛土建工程三级进度方案整整提早了39天，值得一提的是，整个过程历时仅仅58分钟，比一号核岛穹顶吊装的1小时45分钟提早了47分钟，吊装过程缩短了将近一半的时间；与此同时，穹顶下口与二号机组核岛筒体上口周长偏向仅2毫米，准确度与国内同类堆型最好纪录持平。二号机组核岛穹顶吊装胜利是继2007年8月18日红沿河核电站一期工程第一罐混凝土按期顺利浇筑、2021年8月10日一号机组核岛穹顶吊装胜利和2021年8月15日四号核岛FCD等艰苦节点之后的又一重要里程碑，标志着红沿河核电站二号机组已全面进入土建装修、房间移交和设备安装阶段。中核华兴红沿河核电工程部的全体员工秉承“平安、坦诚、杰出的中心价

10、值观，充分发扬“忠实坚忍、勤恳简朴的优良传统，抑制了冬季施工、年年大风天气等重重困难，保证了施工进度，为顺利完成穹顶制造吊装义务做好了各项预备任务。本次艰苦节点之后，红沿河核电站还将迎来一系列新的挑战，中核华兴红沿河工程部的全体员工将不辱使命，迎难而上，再创核电建立新辉煌！关美洲讣 告公司原党委书记罗桃芳同志，因病治疗无效，于2021年5月2日19时40分在深圳逝世，享年76岁。罗桃芳同志系福建省清流县人，1934年2月出生，1954年10月参与中国共产党，1955年8月参与革命任务，1994年7月退休，享用正局级待遇。B版优化职业技艺人才构造 推进技艺鉴定常态开展 公司开展通用工种职业技艺鉴

11、定本报讯 为加快公司技艺人才队伍的培育与建立，提高公司技艺人员素质，优化技艺人才构造，在江苏省职业技艺鉴定中心的大力支持下，公司开展了通用工种职业技艺鉴定任务，并方案将该项任务常态开展。今年元月，江苏省职业技艺鉴定中心将我公司作为省级企业内技艺鉴定试点单位，并给予指点授权。鉴定程序严厉按照进展，详细内容结合公司的实践情况进展适当的调整。从4月1日起，公司开展了通用工种高级工职业技艺鉴定。鉴定的工种有：电焊工、气焊工、电工、维修电工、钳工、木工、冷作钣金工铆工、管工、钢筋工、砌筑工、工程丈量员包括丈量工、放线工、起重工，共12个工种。由于本次技艺鉴定工种较多，报名的人员非常积极。公司人力资源部根

12、据报名情况，将鉴定分三批进展。第一批以华誉公司为主，地点设在仪征，合计154人(其中华誉公司109人，国内事业部42人，国际事业部3人)。第二批以核电事业部为主，地点分别设在红沿河工程部、宁德工程部、岭澳工程部、阳江工程部，合计103人(其中核电事业部85人、国内事业部10人，国际事业部4人，华誉公司4人)。第一批已于4月初完成；第二批已于4月下旬完成；第三批将于5月底进展。胡东平又讯 4月22日，根据2021年建立公司任务会议的部署，为进一步加强各工种实操才干的培育，尽快顺应现场施工的要求，公司再次组织召开技艺实操培训场地建立方案评审会议，对修正完善后的方案进展再次评议，总部人力资源部根据公

13、司施工特点以及技艺人员构成情况，组织编写了十二个工种实操训练场地方案，内容包括各工种实操培训的场地规划、场地培训功能、需配置设备、以及建立资金预算等方面。总部战略与投资管理部、各工种方案评审专家、以及方案编写人员参与了评审会议。经二次复审，修正后方案已原那么经过。公司下一步将结合实践，分阶段实施场地的建立。建立公司副总经理张卫兵、韩景海出席了评审会议。马华寿公司2021年度第一批企业级施工工法公布本报讯 4月30日，公司正式发文华兴发202166号公布了2021年公司第一批企业级施工工法，这是前不久经公司施工工法评审委员会对初审入围的等22项施工工法进展评审后，最终评出的14项符合列入公司级施

14、工工法条件的工法。这14项企业级施工工法分别是：核电工程事业部的、；华誉公司的、；机械化公司的、；国内工程事业部的、；特殊公司的；国际工程事业部的。徐蜀霞中标信息4月22日，建立公司在上海与 德国梯杰易气体工程和中国成达工程签署了浙江LNG工程三个储罐土建施工合同。该工程是国内第一次完全按照EN14620规范设计的全容罐LNG工程，它的建造将为公司在未来的LNG工程领域的业务提供并积累更丰富的阅历。吴万江4月23日，国内工程事业部喜中“天津迁延机制造战略东移及产品构造调整建立工程综合效力楼施工工程，该工程是天津市20项艰苦工业工程之一，位于天津市宝坻区九园工业区。本次中标金额为4648万元，方

15、案工期210天。张 敏田湾核电站砂石加工场安装工程经过预验收本报讯 4月22日，随着控制室一声令下，控制台发出一个个启动指令，田湾核电站扩建工程砂石加工场一段原料石、二段制石、三段制砂系统分别送电和投料，随后废品储存石子仓和砂子仓内开场堆积各规格的砂石产品，同时水处置系统控制室也同步启动进展了供应水及回收处置。随后，在华兴公司田湾工程部及各参建单位担任人的陪同下，业主单位江苏核电和监理单位思达贝克斯公司对砂石加工场进展了预验收，验收后一致以为砂石场消费的砂石合格，已具备移交投产条件。至此，由华誉公司承建的砂石加工场安装工程进入了开工验收移交阶段。该工程方案于2021年11月25日开场进入设备安

16、装，但由于土建爆破延期等缘由，设备和钢构造安装分别滞后了20-40天不等，加上春节前大雪及春节长假，本来很紧的安装和调试工期被紧缩得更短。为此工程部抑制各种不利要素，精心组织，分工协作，外部供电高压电缆施工和砂石场安装施工同时进展，对关键部位组织加班加点，力保合同要求的各安装节点。在工程部员工的努力下，终于实现了合同要求的移交条件。臧华根福建LNG工程3#储罐胜利封顶本报讯 经过四天四夜的艰苦奋战，福建LNG工程新增3#储罐穹顶于5月2日顺利完成混凝土浇筑封顶，至此，3#储罐主体工程全部完工。为确保3#罐穹顶浇筑胜利，工程部充分做好各项预备任务，合理调配现场资源，实行24小时轮班作业。并组织施

17、工队伍召开穹顶浇筑演示会，进展平安、技术全面交底。4月28日，现场搅拌站正式启动，延续浇筑2592m3混凝土。五一劳动节期间，全体员工依然奋战在施工第一线，保证了艰苦节点的按期实现。丁旭特殊公司抓好田湾核电容器消费本报讯 从春节后到4月26日，特殊公司厂内工程组已制造田湾核电中低放液体固化容器废品50个。期间全体制造人员团结协作，抑制困难，不断改良消费工艺，加强质量控制，在消费制造过程中，先后对现有设备、机具进展了晋级、改造，同时对消费过程严厉实行自检、复检、质检“三把关，力求分工明确到人、责任落实到人。在管好消费的同时，实行定置化管理，车间消费井然有序，对渣滓废弃物等及时分类处置，做好工完场

18、清任务，坚持企业的良好笼统。高杨简 讯4月19日，田湾工程部召开了2021年度第一次平安消费委员会会议，会上工程部总结了一季度平安管理任务，明确了下阶段的任务重点：要进一步加强班组建立，确保实现平安管理横向到边、纵向究竟。胡海燕4月21日，中海油广东大鹏公司总裁吴正兴及外方部门经理等一行10人，对广东LNG消防办公楼工程现场进展了施工检查。最终该工程成为一切检查工程中独一不符合项、察看项都为零的工程。朱士银4月22日，由国内工程事业部重庆分公司承建的四川维尼纶厂综合管理中心工程在该厂办公楼旧址举行了开工仪式，有关指点参与了仪式。重庆分公司综合办4月24日，由C2工程部承当的核电厂FX厂房核清洁

19、施工全面终了，顺利经过业主方开工验收，至此，C2核电厂核清洁任务第一阶段义务全部完成。阚春贵4月28日，国内工程事业部兴城工程部抑制重重困难，经过60个日日夜夜的顽强拼搏，提早12天完成了第二个工程节点，实现了“三高高质量、高速度、高平安目的。于步景4月29日，公司焊工考核中心举行焊工考试相关知识培训。培训中对相关法规文件进展了讲解；对焊工工程考试分大纲及相关的程序文件进展了宣贯；就民用核平安焊工考试出现的有关问题，进展了交流。赵晏华4月30日上午，由国内工程事业部第十一管理部担任施工的无锡尚锦城C-B住宅工程顺利经过无锡市滨湖区安监站组织的平安文明施工大检查。林建国近日，中核华誉承建的金坛盐

20、化工程新安装安装工程已进入全面试运转阶段，工程部全体员工抑制了工期紧、义务重、人员少的困难，顺利完成了新安装的单机试运转。周雪峰 何明凤C版公司多个先进集体和个人获表扬本报讯 在“五一、“五四到来之际，公司多个先进集体和个人近日荣获上级组织表扬。4月29日下午，扬州市盛大召开庆“五一表扬大会，我公司国内工程事业部上海分公司副经理兼第十五工程管理部经理赵明获得“扬州市五一劳动奖章称号，核电工程事业部宁德核电工程部核岛一队获得“扬州市工人先锋号，公司工会主席张首男获得“扬州市优秀工会任务者称号，公司工会荣获“扬州市五星级基层工会并遭到表扬。“五四青年节前夕，中央企业团工委表扬了一批先进青年集体和个

21、人，其中我公司核电工程事业部红沿河工程部钢构造队获得“中央企业青年文明号称号。此外，公司团委继2003年被授予“中央企业五四红旗团委以来，再一次被列为“中央企业五四红旗团委创建单位。张中华深化开展专题活动 扎实推进文化落地公司印发本报讯 日前，建立公司印发，对公司今年企业文化建立任务进展安排和部署。今年公司企业文化建立总体思绪是：深化主题，细分专题；突出抓手，理顺渠道；行为训练，事成自然；提炼案例，典型引路；精耕细作，继续努力。2021年公司企业文化建立将继续以“文化落真实工程、理念践行在岗位为主题，围绕“向不良习惯说不实际载体，着重开展好“三个一活动，推进价值理念的实际，真实将文化建立融入企

22、业管理和日常任务之中，努力建立起符合公司实践、富有效果的价值理念实际体系，逐渐实现价值理念的真正落地。为深化扎实开展好“向不良习惯说不专题活动，今年公司要求各个层面要突出主题，着重做好“三个一，即：开好一个会管理反思会；推行一个循环PDCA循环；开展一项活动合理化建议活动。安排还围绕今年开展的“向不良习惯说不活动，对组织层面、员工层面包括管理人员和作业层员工的任务义务进展了重点明确。对管理人员要求做到：日事日毕、周会周清、回想总结、季度反思；对操作员工要求做到：整理整顿、清扫清洁、平安共享、养成习惯。此外，今年公司还将做好以下几方面任务，包括继续开展文化建立效果测评；开展“有效实际和“有效实际

23、者评选活动；继续开展读书活动；进一步规范新版VI手册运用，推进公司笼统建立等。司宣奏响愉快的旋律公司各单位“五一、“五四活动丰富多彩本报讯 “五一、“五四降临，公司各单位结合职工的需求，开展了兴趣游戏、座谈会、演讲赛、联欢会等活动，让职工的节日生活丰富多彩。兴趣游戏4月29日下午，公司总部大楼前广场上欢声笑语，人流涌动，由公司工会牵头组织，总部大楼各单位参与的“迎五一兴趣游戏竞赛正在进展，“跳大绳、“脚踏实地、“同舟共济、“毛毛虫竞速、和“袋鼠运瓜等五个工程吸引了大楼内员工近300人次参与。此前公司工会还牵头组织了“中核华兴第四届装饰杯羽毛球赛，总部大楼八家单位共70余人，参与了男女单、双、混

24、双五个工程的竞赛，最终装饰公司获得男单、男双、混双三个第一名，核电获得女单和女双的第一名。此外，各单位60余名选手还参与了扑克牌“掼蛋竞赛。王鹏共青团任务会5月4日，宁德核电工程部、红沿河核电工程部分别召开2021年共青团任务会议暨2021年度表扬会，总结2021年度共青团任务，部署2021年共青团任务，对2021年度先进集体和个人进展了表扬。宁德工程部党总支书记杨天九要求宽广团员青年要学习先进、争领先进，勤于学习、勇于创新，团组织要求真务虚，发明性地开展好共青团任务。工程部经理李兵对团员青年提出了四点要求：一要树立目的，坚决理想信心；二要有责任认识；三要勤劳好学，树立终生学习的理念；四要遵照

25、公司党委书记、总经理徐晓明的要求“往更远的方向看，以更快的步伐走去做，立足本职岗位，争创一流业绩，发扬生力军作用。会后，工程指点与参会的团员青年就任务、学习、生活及工程管理等进展了座谈。“五一、“五四前后，宁德工程部还组织了社会实际及文体活动。红沿河工程部党总支副书记潘怀海在共青团任务会上指出，要运用公司价值理念支撑凝聚青年，搭设青年生长平台，组织发动青年团员建功立业。团组织要加强本身建立，真实加强共青团任务的才干。工程经理肖卫华对团员青年提出三点希望：一是要发扬好青年团员的模范先锋作用，踏实做好本职任务；二要加强本身学习，做到“学行合一，提升个人价值；三要模范践行公司的价值理念。蔡晨 关美洲

26、 仲亚林 宋潮英演讲赛4月29日晚，台山核电工程部团委举行“让青春在EPR绽放主题演讲竞赛，9个部门和施工队的16名选手参与了竞赛。选手们用充溢热情的言语，结合台山工程部开展的实践和各自的任务、学习和生活进展了演讲。选手们声情并茂的演讲，深深地感染了现场的每一位听众。核电工程事业部副总经理、台山工程部总经理王德桂希望青年们坚决理想信心，践行企业文化，争当公司中心员工，努力任务高兴生活，希望共青团发扬先锋突击队作用，为台山核电建立建功立业。孙美娟/文 弥志海/摄联欢会4月28日晚8时，防城港核电工程部举行了以“庆五一迎五四为主题的大型联欢晚会。包括防城港核电工程部、各专业公司员工及劳务分包、中广

27、核工程公司防城港分公司、业主、监理、二三公司等单位的部分员工千余人观看了上演。岭澳、台山、阳江等兄弟工程部以及中广核工程公司防城港分公司相关指点带队送来了精彩的文艺节目同台上演。晚会节目丰富多彩，民族舞、现代舞、独唱、大合唱、双簧、小品、三句半、舞台剧等让观众们意犹未尽。晚会间隙，还进展了现场抽奖活动。潘小凡/文 刘刚/摄体育竞赛“五一前夕，阳江核电工程部、国内工程事业部陕西分公司开展了庆贺“五一国际劳动节篮球竞赛，华誉公司组织开展了篮球、乒乓球、足球竞赛，宽广员工积极参与，现场气氛热烈，精彩不断。综合部 王美蓉 介文会包饺子国内工程事业部第三十工程管理部工期紧，“五一期间没有休憩。加班加点奋

28、战在一线的员工没有一个人报怨。为了让大家有个轻松愉快的过节气氛，工程部组织人员包饺子，与监理、甲方一块聚餐欢庆“五一。三十管理部此外，5月4日，国际工程事业部大连LNG工程部组织团员青年前往旅顺欣赏樱花，享用春日带来的惬意。 孙宏建简讯4月17日，田湾核电工程部召开2021年任务会议，工程经理张增孝总结了2021年任务，明确2021年工程部的中心任务是：确保田湾核电站扩建工程5、6号机组FCD顺利实现。会上，还对2021年度先进个人进展了表扬。(付敏)4月25日，国内工程事业部山东分公司党总支召开2021年精神文明、企业文化建立任务研讨会，围绕分公司党总支任务、精神文明考核目的及“向不良习惯说

29、不活动展开了讨论，并就加快对青年人才的培育和“双培育任务进展了交流。经过研讨，提出了在分公司范围内推行管理岗位周方案任务制度和党支部任务信息动态月报制度。(于步景)近日，国内工程事业部三十三管理部利用三天时间为全体员工做了安康体检，针对体检查出的安康问题，管理部指点立刻采取措施，不仅改善伙食构造，为员工发放新颖水果，同时还添置了运动器材，购买了日常用药，员工们逼真地感遭到了关爱。柳国斌阳江核电工程部为期2个月的职工体检日前终了。此次体检在不影响消费的情况下，组织职工在休憩日分批进展，410名职工进展了体检，投入费用10万余元。此外，工程部还对330名劳务工进展了体检。宋朝辉一届五次职代会优秀提

30、案选登选登提案二：设立研讨管理BT工程建立的组织机构，为占领建筑高端市场、提高赢利才干提供组织保证提案人：林建华案由 经过BT、BOT等方式的工程建立，以资金撬动城市开发建立重点工程，向建筑业高端产业链延伸，为企业开展提供新的效益增长点，是企业“十一五战略目的内容之一。目前，国内经济增长对根底设备建立的宏大需求，曾经提供了实施BT工程的机遇。但目前，公司对相关政策的把握、工程情况的分析、融资方案的制定等均未有相关机构和人员进展研讨和讨论，缺乏组织保证机制推进BT工程的实施。建议和措施1、增设一个新部门或将建立公司已有的新业务拓展部门变成实体业务部门，担任搜集了解相关政策，评价工程情况，与金融机

31、构接触、制定融资方案，探求BT、BOT工程管理方式。2、探求制定实施BT、BOT工程建立的流程和相关制度，培育相关人员，如前期调研谋划团队、工程融资团队、工程设计团队和施工管理团队等。由各区域公司搜集提供相关信息，选取一到二个小型工程进展评价后的试点运转。3、适时组建工程公司，进展BT、BOT工程的尝试。解答公司已成立工程总承包部，按事业部方式组建，专门担任非核工程的施工总承包、工程总承包、EPC工程、BT/BOT工程的拓展和实施。D版火红的五月 青年的节日青春的花朵在红沿河绽放伫立在红沿河核电建立现场，看着远方照旧光秃秃的山丘，听着耳边习习擦过的海风，紧一紧厚厚的棉衣，不由自语，红沿河的春天

32、什么时候才干来呢？为什么寒风恋恋不舍，不肯退去？为什么远方的群山，迟迟不肯披上绿装？为什么红沿河的花朵，还未绽放？扶正头上的平安帽，向前走去，耳边传来建立工地的机器轰鸣声、建筑者们的指挥声，和这里的海风一同，汇成一曲赞歌。举目看到，在我们的建立工地上，有一群青年人正在忙碌着，他们热情弥漫，面带浅笑。有年轻的技术队长，在钢筋水泥墙间奔忙，身先士卒勇挑重担；有年轻的丈量主管，肩扛繁重的丈量仪，编制着一级级的控制网；有年轻的质检组长，手持质量规范，耐心细致地打量着核岛外墙。忽然觉得，心头充溢了阳光，由于我感遭到了青春的力量。是他们，将青春挥洒得如此阳光；是他们，用辛勤的汗水诠释着坚强；是他们，让青春

33、之花在红沿河绽放。忽然领悟，原来鲜花曾经开遍了红沿河的漫山遍野，那是青春之花正在这里绽放。红沿河的春天曾经到来！是的，春天在青年建立者热情弥漫的脸上；春天，在我们每个青年建立者的心中。(关美洲) 热情在，青春永不消逝五月的恰希玛，曾经是炎热不堪。傍晚，我走在中国村内的小道上边散步边和老同窗在中相互讯问对方的近况。“走向社会后压力变大了，没时间做本人想做的事情，觉得本人的青春似乎曾经渐渐远去同窗的一句话一时让我不知该如何回答。挂掉，我沉思了许久，在这个充溢活力的五月，“青春这个词汇又一次触动了我的心弦。不断很喜欢塞缪尔厄尔曼关于青春的一句话：“青春不是生命的一段光阴，不是红润的面颊、红扑扑的嘴唇

34、和柔软的双膝；它是一种精神形状，是指不懈的干劲、丰富的想象力和滚烫的情怀。它是生命之源勃勃活力的涌泉。在我们身边确实经常有人埋怨青春短暂，埋怨本人在现实的压力面前没有了热情，甚至变得老态龙钟。我们何尝不用另一种心态来对待青春呢，青年并不一定要以岁月的痕迹来衡量，而应该以人的心思形状来界定；青春不是意味着年华已逝，而是意味着热情与自信。由此看来，当一个人面对困难可以表现出足够的勇气与热情，不论他的年龄多大，青春都是属于他的；相反假设一个人在压力面前哀叹不已，虽然他依然年轻，那么青春也许真的曾经悄然的离他远去了。青春意味着勇气多于怯懦，青春意味着自信而非自暴自弃。作为年轻的核电建立者，我们应该焕发

35、出我们本来应该拥有的热情，燃起我们内心深处求知的盼望，在核电的春风中沐浴生长。只需心中热情不灭，青春就永不消逝！不知不觉恰希玛的夜幕开场渐渐降临，看着周围三三两两的人或散步或慢跑，篮球场上的人更是活力四射，那一刻忽然觉得整个恰希玛四处充溢活力，由于我的心此刻拥有着炽热的热情，就像这如花的五月。(王 锦)我们工程部的年轻人我们工程部的年轻人出生在80年代充溢了活力 时辰都在拼搏进取如崖间小草，正在破土而出，崭露头角如雨后春笋，正在茁壮生长如大鹏展翅，正在社会潮流中发扬本人的志向我们工程部的年轻人为仁者，自立自强、无私奉献为义者，至真、至善、至美为礼者，恭俭谦让为智者，挑起祖国的脊梁为信者，言如其

36、人、言行一致我们工程部的年轻人有情，情满天水滨江有爱，爱在华兴有泪，但不轻言放弃有梦，梦在华夏大地我们工程部的年轻人有着昂扬的斗志、坚毅的性格正在建工行业的火炉里熔炼有话，真诚沟通不懊悔，由于这是我们共同的家不怕失败，由于我们还年轻青春无悔洪亮的汽笛声吹响了出征的号角青春的使者又将踏上征途暖和的家记录我们天真烂漫的童年岁月而我们为了无悔的青春选择了远方青春，他盼望无悔，由于我们珍惜儿时的梦想在青春中变成现实师长的教导在青春中得到传承亲人的等待在青春中奏响凯歌而我，一位青春的使者会用心珍惜青春的分秒青春，他本应无悔，由于我们拥有旺盛的精神支配着我们强壮的体魄懵懂的激动赐予了我们杰出的胆识顽强的执

37、着磨练了我们顽强的意志甜蜜的爱情赋予了我们缠绵的柔情而我，一位青春的使者用感恩的心报答一切青春，他注定无悔，由于我们自信面对责任我们选择自信地勇挑肩上面对黑暗我们选择自信地等待黎明面对爱情我们选择自信地倾诉倾慕面对成果我们选择自信地超越自我而我，一位青春的使者将充溢自信地迎接我们无悔的青春 青春！敢想、敢做、敢爱、敢恨便无怨无悔！机遇总是垂青有预备的人这次公司国内工程事业部对本部部门14个正副职岗位实施公开竞聘，按照“公平、公正、公开、竞争、择优的原那么，推行“阳光赛马选人举措选人，给了大家一个时机，一个平台，不过能够有很多人又要感慨错失时机了。机遇只偏爱有预备的人，能否抓住机遇、利用机遇，关

38、键在于我们的预备，在于平常业务知识的不断学习，施工阅历的不断积累等多方面的预备，在于勤劳努力。中国有句古话：台上一分钟，台下十年功。我们常羡慕他人的机遇好，羡慕命运对他人的青睐、羡慕他人的胜利。而却没有看到光彩和鲜花背后所付出的千辛万苦。我以前的同事也有两位才20多岁就曾经是工管部副经理了，他们的胜利不是偶尔，他们在刚进公司的时候是花了很大的心血学习的，每天晚上自觉加班学习，看图纸，算量等等，经过任务有认识地积累本人的阅历、锻炼本人各方面的技艺，谦虚讨教，吃了两年的苦就崭露头角，完成从普通职员到主管的蜕变，再过三年便已是工管部副经理了。很多人都羡慕他们短短几年就完成了他人需求十几年甚至更长时间

39、才干完成的升职历程，但我知道他们的过程是艰苦的，要想人前显贵，必定人后受罪嘛。现实生活中有些人总是坐着等机遇，躺着喊机遇，睡着梦机遇，做“守株待兔的人。殊不知假设这样，机遇就会像满天星斗，可望而不可及，即使机遇真的来到身边，他也发现不了，更不用说去捕捉和利用了。从我身边所发生的事例来看，阐明公司是比较注重培育人才和不拘一格选用人才的，真正有才、预备充分的人还是很容易获得提拔的。工管部指点也屡次强调学习、提高业务才干的重要性。同事们，让我们从如今开场就在任务中努力学习，时辰预备，提升本身各方面才干，去逮住机遇，不再让机遇溜走。胡颂武E版无私奉献的家燕李 燕李燕，劳务公司保洁主管，2021年度建立

40、公司劳动模范，她从事效力任务八年来，就像辛勤的“家燕，在平凡的岗位上勤勤恳恳、任劳任怨、尽心尽责、无私奉献，得到了各方的一致好评。爱岗敬业，乐于奉献。她一直以高度的责任心对待本职任务，不分份内份外，仔细担任地去完成接到的各项任务。每天坚持早来晚走，只需任务需求，随叫随到。遇到困难，不等不靠，带着大家一同努力处理。她从事的后勤效力任务非常繁杂，包括环境卫生保洁、会议效力、设备维修、食堂效力等等。2021年，她参与完成会议效力几百场，其中公司庆典、签约仪式艰苦活动几十场。很多会议、培训等活动都是在节假日举行的，她经常自动放弃休憩，带着大家做好效力；作为保洁主管，她在安排好保洁员的任务的同时，本人也

41、自动参与详细的任务，苦脏累活都带头去干，甚至在人手不够时，装灯换锁的事情她都亲身去做，在她的带着和努力下，保证了公司大楼任务环境的干净和整洁。加强学习，不断提高。作为保洁主管，她深知肩负的责任和压力，生怕干不好，孤负了指点的期望，影响任务，因此她严厉要求本人，不断自加压力，以高度的事业心和责任感，英勇地挑起了这副担子，任务中她不图名不图利，在干中学，学中干。把经过培训学到的先进管理阅历运用到实践任务中，并结合公司后勤效力任务的特点，制定了相应的管理制度和任务规范，推进了后勤效力任务程度的不断提高。李 东 育教有方的耕耘者李东，台山核电工程部钢构造队焊接培训室培训教师，公司第一批不锈钢焊工，年度

42、建立公司劳动模范。1995年参与任务，先后在岭澳核电一期、田湾核电、惠州南海石化、巴核C2工程任务过，具有碳钢、二氧化碳气体维护焊、不锈钢、手工焊、多个位置的焊接才干，具有丰富的施焊阅历。2021年在工程部焊工资源紧缺和新手不能满足施工需求的情况下，工程部决议由李东担任并主持焊工培训任务，面对如此重担，李东虽心存顾虑与压力，但在困难面前他没有退却，而是迎难而上。接到义务后，他根据工程工程施工的阶段义务情况，开场制定培训方案，着手培训任务。在培训中，针对新学员缺乏实战阅历和良好的焊接习惯，他便手把手地先作示范，再对每个人在实践操练中存在的问题进展一一纠正。他特别强调学员要养成良好的任务方式、方法

43、与习惯，为协助 经常犯错误的同志加深认识，他会视其情况，给予适当的膂力处分做俯卧撑，使其在纠正错误的同时，又锻炼了身体，为日后繁重的焊接任务做好体能贮藏，做到寓教于乐。为了保证培训任务和现场施工预制加工任务“两不误，他灵敏进展实践操作培训，每天安排10人次的学员到车间进展实践焊接任务，在保证焊接培训的情况下，又满足了现场需求的预制加工义务，做到在实战中练兵。一份耕耘一份收获，经过培训首批27名学员全部获得焊工资质，合格率100%，并且在现场实践任务中表现优秀，焊接成果得到专家和业主的一致认可。如今，为台山核电2号核岛钢衬里施工做好预备，李东正带着第二、三批学员进展焊接培训。郑雪刚搭起登攀的阶梯

44、郑雪刚，南瑞实验验证中心工程脚手架班组担任人，2021年度建立公司优秀劳务工。郑雪刚与国内工程事业部第八工程管理部协作以来，兢兢业业，爱岗敬业，以主人翁的态度对待任务，扎实苦干，确保了南瑞实验验证中心工程和国网电力科学研讨院改造工程外脚手架的顺利搭拆任务。他在班组中作为担任人，在班组的管理中起到非常重要的作用，在工程中为保证施工顺利进展，确保工程施工进度，经常日以继夜，冒着寒冬酷暑战斗在任务岗位的第一线。在南瑞实验验证中心工程和国网电力科学研讨院改造工程从事外脚手架搭拆施工，承包方式为包工包料。在任务过程中，能及时出色的完成工程部交代的各项义务，听从工程的安排指挥，在质量、进度、平安等方面满足

45、工程部及公司的要求，其中南瑞实验验证中心的悬挑外架及超高架子一次性经过验收，并获得指点的一致好评。同时，在施工过程中能预见能够出现的各种问题，并及时采取措施防止危险情况的发生，为工程部节约一部分本钱。在任务中该同志以平安为重点，以本身的行为为表率，为公司的利益奉献本人的力量。施工期间积极配合工程部技术人员提早编制脚手架冬、雨季施工等专项方案，配合工程部平安员每周检查一次脚手架的质量和平安，并对发现的平安质量问题进展及时整改，保证架体拉接点的结实性和架体地基的沉降度、架体周围的平安防护和架体平安网的挂设和架体扣件的结实度等，防止脚手架倒塌失稳。罗正华善打硬仗的土建工长罗正华，红沿河核电工程部3R

46、X内部构造土建工长，2021年度建立公司优秀劳务工。2005年，他进入岭澳二期核电工程部木工班任务。无论是在岭澳二期核电工程部，还是在红沿河核电工程部，他在各个岗位上都可以做到任劳任怨，踏实、仔细、努力的任务，在平凡的岗位上发明出了不平凡的业绩，遭到周围同事、指点和相关客户的一致认同和一定。2021年下半年，作为红沿河核电站1RX内部构造代理土建工长，面对甲供预埋件不能及时到场、大批严重滞后的困难和挑战，他并没有停滞不前和被动等待，而是带着各木工班组、铁件班组自动与相关人员积极沟通寻觅处理问题的突破方案，并提出了积极合理的建立性意见，将在此阶段中因甲供埋件滞后而导致的施工风险和损失减少到最小。

47、同时，他用本人冷静的思索、坚强的意志和超出常人的吃苦精神和忍受力，在相关指点和同事的协助 下带着班组经过近半年的努力胜利实现了堆芯12米平台、20米平台及34米平台的顺利完成，为1RX提早38天穹顶吊装做出了应有的奉献。2021年9月至今，作为3RX内部构造木工工长，凭仗丰富阅历和团队之间的充分沟通，他带着各木工、铁件班组，抑制冬季施工带来的种种困难，胜利完成了-3.5米至+4.65米平台攻坚义务，为2021年实现工程部预定的3RX内部构造主体完工目的打下了坚实的根底。徐洪军“冲锋陷阵的攻坚班长徐洪军，度建立公司优秀劳务工，曾在岭澳一期、二期核岛队任务。2021年6月，在宁德核电工程部核岛一队

48、木工一班担任班长。任务中，他遵纪守法，勤勤恳恳，服从任务分配，凝聚全班力量，先后出色地完成了队里交给的各项施工义务。在工程施工当中，徐洪军带着全班同志急工程所急，想工程所想，合理安排、调动人员，加班加点，按时保质保量完成了各个节点施工义务，遭到了各方的好评。据统计，在工程部大干60天抢工期间，木工一班仅支拆模板就到达3000多平方米。特别是在内部构造+4.65+7.5米墙体中子探测器定位框架安装过程中，其调理精度为0.8mm，而且钢筋密集，徐洪军以身作那么，带头钻进插筋密集的内部构造调理中子探测器定位框架，与其它工程部相比，仅中子探测器定位框架安装这一项就节约了两天的时间，因此，木工一班被队里

49、称为“攻坚班。任务中，徐洪军一直把平安放在第一位，做到不违章、不蛮干，严厉按照平安交底书施工，临边洞口的防护做得比较到位，对每天的任务内容了解很清楚，经过对施工区域和施工危险源进展有效的辨识，提高了班组人员平安防护的才干，整个班组“我要平安的认识比较浓，多次被工程部评为“平安文明班组。同时质量控制严厉，例如在安装预埋件时，班组仔细核对数量及准确位置，模板支设到达公司的质量规范。他所担任施工的场地文明整洁，物料分类堆放整齐，在公司内部树立了一个良好的笼统。孙圣刚 勤劳进取者的脚印孙圣刚，岭澳核电二期工程部工长助理，年建立公司优秀劳务工。经过在深圳华兴建立10多年的任务磨砺和不懈追求，他从一名普通的劳务工，锻炼成为一名工长助理，他的生长阅历，一方面表达出了公司对人才的注重；另一方面也证明了在华兴公司只需肯勤劳上进，踏实努力的任务，并擅长把握每个时机，就一定可以获得胜利。 在做工人时，他就吃苦耐劳，踏实肯干。任务中，他勤于动手，擅长动脑