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文档简介
1、第六讲 确定给付和确定缴费的基金管理模式 政府集中型和私营竞争型基金管理模式 按照保险金给付的确定方式确定给付制确定缴费制Defined Benefit（DB）Defined Contribution（DC）一、确定给付型（一）定义即根据雇员参加养老保险计划的年数和工资水平预先确定其退休后的养老金计划水平，再依照精算原理确定其缴费水平。 （二）特点A、以支定收B、收入关联C、政府承担风险D、初始无基金E、精算定成本F、待遇调整灵活G、易被老雇员接受 二、确定缴费制A、给付与缴费和投资收益关联B、机理简单，透明度高，易被接受C、生命周期收入再分配D、劳动者自担风险（一）概念即先经过预测确定缴费水
2、平，据以筹集养老保险基金，基金逐渐积累并获得投资收益，雇员退休时，以其相应的缴费及投资收益在退休时的积累额为基础发放养老金。（二）特点三、确定给付制与确定缴费制的选择 1、筹资和投资行为 2、员工流动性 3、养老金计划成本 按照基金管理机构的性质政府集中型基金管理模式私营竞争型基金管理模式一、政府集中型基金管理模式 （一）概念即由政府部门或其委托的公共管理部门负责社会保障基金管理。 A、效率低B、存在政治风险C、容易引起腐败和渎职 （二）优点（三）缺点A、具有规模经济效应B、可以降低市场竞争的成本C、可兼顾社会公平二、私营竞争型基金管理模式 即由私营的基金管理机构运用市场机制管理社会保障基金，同时受政府监管。 （一）概念A、可以通过市场竞争带来效益B、有助于金融市场的发展 （二）优点（三）缺点A、管理成本增大B、难以取得规模经济效应C、社会保险计划参加者难以做出有远见的投资选择 三、政府集中型与私营竞争型模式的成本比较 3、同样是确定缴费制计划，采用政府集中管理，成本低、投资 收益率也低，而私营竞争管理成本高、投资收益率也高 1、社会保障基金管
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