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文档简介

1、.：.；绍兴县人事代理合同书代理机构：绍兴县人才开发效力中心简称甲方代理单位代理人员：简称乙方根据及市、县有关文件规定，甲、乙双方经协商一致，订立本人事代理合同如下：一、甲方接受乙方人事代理委托，单位人事代理人员需加盖单位印章。二、人事代理的期限根据乙方需求，自行确定。普通可签长期合同，中途调动，转出后，合同自动终止。自 年 月起至 年 月 日止或长期。三、乙方应在 年 月 日前将委托人事代理人员的有关资料整理后送交甲方。被委托人员在乙方任务期间构成的档案资料，乙方要及时转交甲方归档。四、甲方可为乙方提供以下人事代理内容：人事政策咨询；人才招聘引进；大中专毕业生转正、定职、定级；人事档案管理；

2、流动人员人事关系转接；档案工资审核；申报专业技术职务评审；申办社会保险；聘用合同鉴证；申办户口落户，出国出境政审；协调用工及流动争议；报批退休、退职；年度考核； 辞职、解雇、解除聘用合同；出具以档案资料为根据的有关证明等。五、甲方有如下责任：甲方以党和国家人事任务方针政策的有关规定为根据，承当乙方要求人事代理工程的详细义务；甲方仔细做好乙方人事代理工程中规定的管理和效力任务；甲方尽能够在政策允许的范围内为乙方提供人事管理相关的任务方便。甲方提供信息平台，有关信息工资调整、技术职务评审等均可查找中国轻纺城人才网:ctcrc,也可来电来信咨询，甲方努力做到有求必答。六、乙方有如下责任：按甲方要求，

3、乙方应及时提供与委托代理内容相关的资料特别提示：大中专毕业生自办理代理手续起一年见习期满后应及时到甲方索取和填报转正、职称初定等表格，逾期误时后果由乙方自傲；根据委托代理内容，及时交付有关费用；乙方如任务单位辞职、解雇、解除合同等其他变化，应及时通报甲方。七、人事代理合同期满，乙方需继续委托人事代理的，应在合同期满前一个月内续订人事代理合同书；终止合同的，乙方应在合同期满前一个月内通知甲方，以利做好交接任务，否那么，自行终止人事关系。八、双方以为需求商定的其他事项：九、合同中如有未尽事宜，须经双方协商，签署补充条款，双方履行签约手续。十、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，经双方担任人签字盖章后生效。甲方：绍兴县人才开发效力中心乙方：盖章盖章担任人：担任人：签署日期： 年 月 日签署日期： 年 月 日详细地址：柯桥金柯桥大道579

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