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文档简介

1、社区网格员心得体会3篇范文社区网格员心得体会1这一周的工作主要是对网格内进行了公共资源信息登记、门 前三包的检查还有签消防安全责任书并且写了一份档案管理工 作考评申报材料。接下来要对网格内的流动人口进行登记。针对工作中存在的不足,要不断提高运用知识解决实际问题 的能力,增强社会责任感和使命感,并且在工作中对自己有了清 醒的定位,不仅发现了自己知识结构中欠缺的一面,也感受到了 现实和理想的差距,这对我们的学习、生活和工作都有很大的启 发。在工作中要做到为人民办实事,踏踏实实做好第一件事,使 居民相信、信任,并且要树立干一行、爱一行、乐意吃苦、乐意 为人、无私奉献精神,要有崇高的事业心和强烈的责任

2、感,始终 不能忘记自己的职责,始终不能忘记做好本职工作,从小事入手, 从小事做起,树好自身形象,增强自身责任,才能把凝聚党心, 民心的工作做好。我们网格*进入社区工作有优势,也有劣势。 我们有一定文化水平,又有一定的工作经验,优势是可以为社区 带来新的管理理念和创新意识,劣势是经验还不够丰富,还进一 步锻炼提高。因此,进入社区后,我们仍需努力学习,向社区居 委会的前辈们虚心请教,另一方面,要充分发挥自己的优势,为创建*社区贡献出自己的一份力量。几周的网管工作下来,累是累点,但还顺利。现将自己得出 的几点感想写成文字,以期与诸多同行共同探讨。一、首先要选择合理的入户时间经常会听到同事说到,费了好

3、大的力气爬楼,可上去了人却 不在家,既浪费了时间,有消耗了体力,工作效率提不上去。我 也吃过这样的苦头。对待这种情况,我们可以参照去年的人口普 查与“两实”资料,分析住户年龄层次安排自己的工作时间。对 于上班族,我们只能利用我们的休息时间上门;对于退休老人家 庭,我们避开早上老人晨练与买菜的时间与午休时间,雨雪天气 是一个较好的时机。二、注重拜访他人的礼仪我管辖的小区有物业型小区,单位型小区,杂居型小区。物 业与单位型小区的住户一般都是有正规单位,生活水平与文化素 质都比较高的人群,对外界的警觉性也高。所以上门入户时,可 以与物业管理部门联合进行。先征得住户同意,衣着要得体稳重, 待人要礼貌诚

4、恳,赢得住户的信任,便于后面工作的开展。杂居 型小区一般是老居民楼,里面住户的情况就比较复杂了,有的是 出租户,部分独居老人,还有的是几代同堂的。对待这类居民, 我们的穿戴不能太华丽,否则与居民很难拉近距离;言语要亲切, 通俗易懂;更要注重礼貌,给他们多一份尊重,他们会给我们多 一份理解。拉近心的距离,才能顺利开展工作。三、巧妙地进入话题做了简单的自我介绍后,说明自己的工作目的,这就让居民 与自己的心、理距离拉近了很多。如果住户是老人,在接下来的谈 话中可以询问老人的身体状况,饮食情况,以及子女居住工作情 况,这样在聊天的轻松氛围中就了解了大多数信息,并且关系更 亲密,后面的谈话就自然展开了。

5、如果住户是上班族,前面的两 项做到位了的话,就较容易得到他们的支持。在与他们聊天时, 了解其工作性质,关系近了,在工作上还会给予我很多建议与想 法。总之,真诚地面对我的居民,用言语与行动打动对方,收获 是意想不到的。四、及时答复居民提出的问题在调查过程中,经常会有居民提出有关社保、医疗、养老、 计生等与其生活息息相关的问题。所以,这就对我们的业务知识 与综合素质提出了较高的要求。如果碰到了自己不是很清楚的, 或是一时难以解决问题,先记下来,给居民回访电话的期限,回 来后咨询相关部门,及时与居民给予答复。这样既增进了相互之 间的感情,又提高了网管员在居民心中的可信度。为后期的工作 开展搭桥铺路。

6、五、做一个勤快的有心人社区网络管理工作是一项长期的工作,不是一朝一夕就能将 工作做好,特别是在与居民的关系建立上,更要花一番心思。要 做到腿勤:每天到辖区里转一转,到楼栋里走一走;嘴勤:多与 辖区居民朋友聊聊天,及时掌握他们的生活动态,不懂的问题多 问问相关部门与领导;手勤:将每天的工作记录在案,及时写下 心得与感受;脑勤:多想想,多反思,怎样将自己的网管工作做 到更好,作一个工作的有心人!社区网格员心得体会2“坚持依靠群众,推进工作落实”,在社区进行网格化管理 以来,福华南街社区根据自身实际情况,科学地划分为四个网格, 社区二级网格长、信息员和三级网格长转变工作思路、转变工作 方式,坚持群众

7、路线,从群众中来,到群众中去,为群众服务。网格长加强业务学习,提高服务质量。为发挥好网格长的作 用,社区加强对网格长业务培训。网格长做为党的政策在基层的 “宣传员”;做为发现各类问题的“信息员”;做为化解矛盾纠纷 的“调解员”;做为生产经营单位的“消防员”,网格长必须具 备较高的业务能力,“一人多才”才能满足居民群众日益增长的 生活需要,才能高效率的为居民群众进行帮困解忧。为此社区开 展业务交流:对各个业务的办事流程,进行汇总、打印,网格长日常巡 查时随身携带“小册子”,方便自身工作,提高工作效率。同时, 网格长积极与下沉的部门对接,跟着老师学。2、坚持日巡查制度和日碰头会制度。网格长每天上班

8、第一 件事就是巡查所负责的片区,查看是否有非法生产、非法经营等 六个重点领域问题;查看楼院环境卫生状况,地面是否干净、垃 圾是否日产日清;查看沿街门店是否按照城市化管理要求,是否 有突出门店经营、占道经营现象。通过日巡查,每天都能第一时 间发现问题、把问题解决在萌芽状态。每天下午日碰头会例会, 都由办事处副科级领导任社区第一书记的领导参加,各个网格长 对发现的不能解决的问题进行汇总、上报,大家共同商讨解决疑 难问题。3、团结群众,发动群众,依靠群众。社区加大对网格化管理方式进行宣传:制作网格长版面,公 开各自负责的管辖区域,公布自己的联系方式;走访楼栋长,深 入群众,发放福华南街社区联系卡;制

9、作社区名片、网格长 名片,送到居民家中,随时方便居民群众来电咨询办业务、反映 问题。通过宣传,网格长加强了与群众沟通和交流,居民也对现 在网格化管理模式表示支持和认可,居民发现问题都能第一时间 反映给社区、给网格长联系,畅通了民意。网格长在日常联系和 走访中,工作由被动变主动,主动上门服务,服务送到家门口, 捕捉到各类信息,更好了解了民意,知道了群众需求,现在更多 居民参与到社区网格化管理中来。网格化管理工作开展以来,福华南街社区建立了 “非法经营、 非法生产”等六个重点领域台账;输入社情信息1200余条;治理 沿街小广告、门头橱窗广告600余条;解决政通路2号院等3个 楼院自来水一户一表改造

10、问题;疏通、清淤居民化粪池管道10余 次;清理院内各个楼栋内小广告一万余处;多次开展楼院义务劳 动,自行组织清理无主垃圾4车;调解矛盾纠纷20余件;在上级 部门帮助下,解决消防安全出口等多件疑难问题。网格长的工作 得到了群众的信任,在社区群众中树立了良好的形象,社区第四 网格长杨艳得到居民好评,收到居民代表送来锦旗一面。网格化管理,适应群众的需求,有利于社区的和谐和稳定。社区网格员心得体会3三月份以来,我们这批经过选拨及培训的社区网格管理员终 于正式走上了工作岗位。对于我们来说,当初可能以为不过就是 一份新的工作的开端,可真正进入到角色之后,才发现社区工作 远远不止我们想象中的那么简单。总体来

11、说,首周的社区工作还 是顺利和有条不紊的进行了,工作中的点滴以及我们对工作的感 触乃至思考,都将在此作一个总结。本周工作的起步首先是从我们对整个解放路社区的了解和 认识开始的。解放路社区是一个面积达0.3平方公里的,以解放 路商业步行街为主体的社区,主要街道包括环城南路、陶珠路、 云集路等。其中不仅有长安阁、中天阁、养心阁等较新的高层建 筑,也有包括象云集路36、38号等杂居楼,还有不少单位楼以 及中保公司、楚江大酒店等单位和公司,也还有解放路商业步行 街内的众多商铺及门面。可以说,解放路社区现在所辖范围中, 各种社区管理对象都是我们社区网格管理员将来会遇到的。经过了对社区的了解和认识,我们接

12、下来开始了对社区居委 会日常工作的学习和了解。社区的工作是要在上级部门的指导 下、在社区党支部的领导下,搞好社区卫生、社会保障、文化、 计生和治安等各项管理。同时还要组织社区成员进行便民服务, 办理社区公共事务和公益事业,动员和组织以“八大员”为主的 志愿者队伍,引导社区成员开展教育活动,组织职业培训、文化 娱乐和体育活动,开展文明创评活动,努力创造具有我们社区特 有气质的文化氛围,增强社区成员的、归属感和凝聚力。可以说, 我们社区网格管理员就好比是社区居民的管家,我们一切的工作 都是为了网格内的居民能够过上和谐的生活。其实对于我们网格员来说,以前对于社区的认识,还只是把 它当做一个政府机构来

13、看的。我们印象中的社区管理与其说是管 理还不如说是管制。而从现在发展的社区管理模式来看,社区管 理工作更多的是一种结合了多方主体的一个综合治理工作。社区 管理的最终目的是为了维持正常的社会秩序,推动社会发展。过 去社区的管理主体是公共权力机构,也就是政府组织。而现在社 区管理的主体是多元的,包括政府组织、非政府组织和志愿者组 织等。过去的社区管理都是依靠来自政府的权威,运行的方向是 自上而下的,互相的关系是命令服从关系;现在的社区管理更多 的是多方互动的一个过程,象我们网格员这样的社区管理者就需 要寻找和建立相当的合作伙伴关系。正是由于社区事务的群众 性、民间性、复杂性和多变性,我们网格员的工

14、作会受到很大的 限制,因而发展各网格内部多方主体来进行综合治理也许有更大 的应用价值。本周的主要工作还是围绕我们正在进行的社区居民情况的 入户调查展开的。我们社区网格员通过在对以前的人口调查数据 及“两实”调查数据的整理基础上,逐步进行了部分社区居民情 况登记工作。由于有大量的表格及数据需要整理,所以入户调查 工作还是刚刚开始。但我们也已经发现许多工作中的问题也开始 逐步的浮出水面。这同时也是我们网格员所一直在思考的问题, 就是社区管理中存在着的一个三方的问题,即小区物业、小区业 主委员会与社区居委会的关系调整问题。作为社区居委会是不要干涉小区的内部事务,而社区的行政 本质却要求我们实现控制。这一问题的存在,不可避免地使我们 在实际工作中会与另外两方产生矛盾。但在实际上,我们网格员 同另外两方的关系更应该是服务的对象、合作的伙伴以及沟通的 桥梁。首先作为我们网格员的服务对象,我们必须把小区居民的 生活质量放在首位,居民的麻烦就是我们的敌人,要以服务者的 心态去帮助居民;其次作为我们网格员管理网格的最有力的合作 伙伴,物业方更是我们能更快更高效的服务居民的保证,我们需 要的是支持,同时我们也需要付出对物业方工作的支持,这样才 能形成良好的

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