版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、 认 识 除 法 6个桃,每2个一份,可以分成几份?减法算式:6-2-2-2=0 6个桃,每3个一份,可以分成几份?减法算式:6-3-3=0 6个桃,平均分成2份,每份几个?23121 3 6个桃,平均分成3份,每份几个?21减法算式:6-2-2-2=0减法算式:6-3-3=01122(1)6枝铅笔,每2枝一份,分成几份? 6枝铅笔,平均分给2人,每人分几枝?(2)8块橡皮,每4块分一份,可以分给几人? 8块橡皮,平均分给4人,每人分到几块?(1)6枝铅笔,每2枝一份,分成几份? 6枝铅笔,平均分给2人,每人分几枝?(2)8块橡皮,每4块分一份,可以分给几人? 8块橡皮,平均分给4人,每人分到
2、几块?6-2-2-2=06-2-2-2=08-4-4=08-4-4=0(2)48枝铅笔,每6枝一份,分成( )份。 48枝铅笔,平均分给6人,每人分( )枝。(1)35个小朋友做游戏,每5人一组,能分成( )组。 35个小朋友做游戏,平均分成5组,每组( )人。(2)48枝铅笔,每6枝一份,分成( )份。 48枝铅笔,平均分给6人,每人分( )枝。(1)35个小朋友做游戏,每5人一组,能分成( )组。 35个小朋友做游戏,平均分成5组,每组( )人。778835-5-5-5-5-5-5-5=07个535-5-5-5-5-5-5-5=07个548-6-6-6-6-6-6-6-6=08个648-6
3、-6-6-6-6-6-6-6=08个66-2-2-2=06-2-2-2=08-4-4=08-4-4=032-4-4-4-4-4-4-4-4=032-4-4-4-4-4-4-4-4=035-5-5-5-5-5-5-5=035-5-5-5-5-5-5-5=048-6-6-6-6-6-6-6-6=048-6-6-6-6-6-6-6-6=0(2)48枝铅笔,每6枝一份,分成( )份。 48枝铅笔,平均分给6人,每人分( )枝。(1)35个小朋友做游戏,每5人一组,能分成( )组。 35个小朋友做游戏,平均分成5组,每组( )人。35-5-5-5-5-5-5-5=035-5-5-5-5-5-5-5=04
4、8-6-6-6-6-6-6-6-6=048-6-6-6-6-6-6-6-6=077887个57个58个68个6355=7355=7486=8486=8 2. 42-7-7-7-7-7-7=0 ( )( )=( ) 24-6-6-6-6=0 ( )( )=( ) 16-4-4-4-4=0 ( )( )=( ) 30-5-5-5-5-5-5=0 ( )( )=( )根据给出的减法算式写除法算式。 1. 12-3-3-3-3=0 ( )( )=( ) 15-5-5-5=0 ( )( )=( ) 54-9-9-9-9-9-9=0 ( )( )=( ) 48-6-6-6-6-6-6-6-6=0( )(
5、)=( ) 2.42-7-7-7-7-7-7=0 ( 42 )( 7 )=( 6 ) 24-6-6-6-6=0 ( 24 )( 6 )=( 4 ) 16-4-4-4-4=0 ( 16 )( 4 )=( 4 ) 30-5-5-5-5-5-5=0 ( 30 )( 5 )=( 6 )根据给出的减法算式写除法算式。1. 12-3-3-3-3=0 ( 12 )( 3 )=( 4 ) 15-5-5-5=0 ( 15 )( 5 )=( 3 ) 54-9-9-9-9-9-9=0 ( 54 )( 9 )=( 6 ) 48-6-6-6-6-6-6-6-6=0( 48 )( 6 )=( 8 ) 8+8+8=( )( )=( )45=( )+( )+( )+( ) =( )+( )+( )+( )+( )30-6-6-6-6-6=0 改写成除法算式:( )( )=( )427=6 改写成减法算式是:42-( )-( )-( )-( )-( )-( )=0先算一算,再找关系。8+8+8=(3)( 8 )=( 24 )45=( 5 )+( 5 )+( 5 )+( 5 ) =(4 )+(4 )+(4 )+(4 )+(4
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年郑州电子商务职业学院单招综合素质考试模拟试题含详细答案解析
- 香锐香宝宝幼儿园2026年春季学期面向社会公开招聘教职员工(40人)笔试备考试题及答案解析
- 2026辽宁锦州古塔区公益性岗位招聘3人笔试备考题库及答案解析
- 2026云南昆明市房屋交易产权管理处招聘劳务派遣工作人员1人笔试备考题库及答案解析
- 2026年青海柴达木职业技术学院单招职业技能考试备考题库含详细答案解析
- 2026山西晋中理工学院招聘笔试备考试题及答案解析
- 2026山东潍坊北辰教育集团招聘笔试备考题库及答案解析
- 2026年广西安全工程职业技术学院单招综合素质笔试模拟试题含详细答案解析
- 2026年甘肃交通职业技术学院高层次人才引进50人笔试备考试题及答案解析
- 2026年新疆科技职业技术学院单招综合素质考试备考题库含详细答案解析
- 2026年金融科技支付创新报告及全球市场应用分析报告
- 2025至2030心理咨询行业市场发展分析与发展前景及有效策略与实施路径评估报告
- 初中英语单词表2182个(带音标)
- 医患沟通学课件
- 钢结构施工方案模板及范例
- 2025至2030中国闪烁体行业调研及市场前景预测评估报告
- 2025至2030中国声学超材料行业发展趋势分析与未来投资战略咨询研究报告
- CJ/T 216-2013给水排水用软密封闸阀
- 云南省食品安全管理制度
- 华为性格测试攻略
- 脾血管的解剖学综述
评论
0/150
提交评论