产科医疗纠纷及防范教学课件

1、浅谈产科医疗纠纷及防范泰安市中心医院产科刘学军第1页，共15页。第2页，共15页。 医疗卫生行业是一项高风险行业,医疗过程中的每一个环节都有可能存在着不安全因素。只有不断提高医疗技术,才能有效地防范医疗事故。妊娠分娩对于多数人来说,是一个生理过程,但在许多情况下,它又是一个病理过程。由于妊娠分娩的特殊性、复杂性和现代医学的局限性,妊娠分娩仍然充满了风险,关系到母婴的生命安全,存在一定的母婴并发症和不良的妊娠结局的可能性。由于我国实行的是一对夫妇只生一个孩子的政策,家属对新生儿的期望值更高。这样,在产妇的医疗实践活动中,就很容易产生医疗纠纷。据报道,在我国产科仍然是医疗投诉、医疗纠纷最多的科室之

2、一。如何提高产科服务质量、减少医疗投诉和医疗纠纷,是产科工作者面临的一个重要问题。第3页，共15页。一.产科医疗纠纷的特点产科医疗纠纷多数由于新生儿出现异常后诱发。新生儿异常中又以新生儿窒息最多见,其次为新生儿死亡,再次为新生儿出生缺陷及新生儿损伤,其中处理难度最大的为新生儿缺血缺氧性脑病的后遗症脑瘫。孕妇的并发症及合并症导致胎死宫内或危及孕妇的生命。产科与新生儿科医生对患儿病情交代的不一致性往往更易产生医疗纠纷。产后护理缺陷常引起产妇及家属的不满。第4页，共15页。二.产科医疗纠纷的引发因素1.产科的特殊性 现代医学对某些特殊情况在产前无法做出预测及明确的诊断,而且分娩的过程复杂、多变,病理

3、情况随时可能发生,而家属或产妇根本不了解其特殊性,对产科的医师要求过高。普遍认为产妇是健康群体,不同于一般的患者,所以,出现问题后往往认为不是疾病所致,而是医务人员医疗水平太差或不负责任造成的,从而容易引发纠纷。第5页，共15页。2.源于医方的原因误诊误治医疗技术的违规操作 :关于时间的争议:(1)对入院时间认识不一致 (2)对手术时间的争议;对分娩决策的异议: (1)试产过程中剖宫产引发的争议: (2)对手术助产的争议;对病情发展的争议: 医疗技术操作失误 自我保护及法律意识淡薄医疗文书不规范 服务态度方面 :用语不当;服务不到位 ;侵犯患者的某些权益 医疗业务管理方面:规章制度疏漏 ;放松

4、管理;规章制度执行不力 医疗收费问题 医德医风问题 第6页，共15页。第7页，共15页。第8页，共15页。三.产科医疗纠纷的防范措施 1.改变观念,树立服务意识2.适应市场,加强竞争观念3.以人为本,加强社会主义人道主义教育4.落实规章,严格按医疗护理制度办事5.改变传统,建立新的服务模式第9页，共15页。6.不断学习,提高医疗护理业务水平医疗方面：提高待产质量,尽早识别分娩的正常与异常（1）坚持入室病史再收集（2）全身体检 （3）产科检查（4）正确识别和处理难产,避免医疗纠纷和医疗事故警惕胎儿窘迫诊断和处理的失误认真处理,及时总结护理方面防止弄错新生儿防止烫伤新生儿严格交接班制度做好详细护理

5、记录 第10页，共15页。7.加强沟通,化解医患之间的矛盾8.建立建全各种规章制度,抓好质量管理规范科室内部管理,实行科主任负责制,合理安排人员,科室工作要重点突出,严格三级查房制度及各种医学记录书写规范。加大检查、监督力度,将医疗质量检查重点由终末质量检查转到环节质量检查方面。加强科室间的配合,尤其是产科、儿科,如我院制定的新生儿管理的有关规定中明确了产科新生儿由新生儿科医师管理,由此避免了由于科室间意见不一致引发的纠纷。推行多学科联合查房制度,可以起到相互督促,互相提高的作用。第11页，共15页。9.加强医德教育,提高法律意识10.尊重患者的合法权益 11.加强宣传,改善社会对医院的再认识

6、第12页，共15页。 加入世贸组织后,医疗市场的竞争日益激烈,因此,我们首先要树立新的医护服务质量观,加强业务技术培训,严格执行医疗服务规范,以孕产妇满意为标准,方便为尺度,既要保障孕产妇的合法权益及新生儿的健康和安全,又要维护医护工作者的权益及职业自主权,预防护理纠纷的发生。产科工作是从产妇入院,分娩至出院的每一个环节都不能忽视,它关系着母婴的安危,若技术水平不过硬,不严格执行各项规章制度,不遵守各项操作常规,就会发生纠纷和事故。第13页，共15页。 因此只有不断学习专业知识,提高自身素质,增强法律意识,恪守职业道德,防止因工作失误引起纠纷和医疗事故,产科是一个易发生纠纷的高危科室,产科医护人员只有具备良好的职业道德和极强的法律意识,才能