社会保障法期末复习总结

1、社会保障法期末复习总结第一章社会保障，是指为丧失劳动能力以及需要某些特殊帮助者提供的维持其基本生活需要的保障制度。社会保障的特征1、社会保障的根本目的在于保障社会成员的基本生存条件。2、社会保障的对象是该社会的全体社会成员，尤其是那些丧失劳动能力以及需要某些特殊帮助者。3、社会保障是国家通过立法建立和实施的。4、社会保障在维护社会稳定中促进社会发展。社会保障法的特征1、社会保障法具有广泛的社会性。2、社会保障法是强制性规范与非强制性规范的统一。3、社会保障法是人道主义与互助共济的统一。4、社会保障法具有实现社会公平的职能。5、社会保障法律制度由多项法律协调构成。社会保障法的功能1、社会保障法是

2、建立和发展市场经济的必然要求2、社会保障法是社会公平的调节器3、社会保障法是维护社会稳定的安全网社会保障法的原则（论述）是指调整社会保障法律关系所应遵循的基本准则。它全面地反映社会保障法所调整的社会关系的客观要求，对社会保障法如何调整社会保障法律关系进行整体的指导和规范。1、实行有条件的社会共同责任的原则2、社会保障水平与经济发展相适应的原则3、社会保障制度的内容和模式应适应本国国情的原则4、坚持社会公平与提高经济效益兼顾的原则AW-Vt-第二章社会保险，是指国家通过立法建立的，对劳动者在其生、老、病、死、伤、残、失业以及发生其他生活困难时，给予物质帮助的制度。社会保险的特点1、社会性（1）保

3、险范围的社会性（2）保险目的的社会性（3）保险组织和管理的社会性2、互济性3、补偿性社会保险的原则（论述）是贯穿在全部社会保险法律规范中的基本精神和指导思想。根据社会保险法的特征及其功能，社会保险主要遵循以下几项原则。1、社会保险水平与社会生产力发展水平相适应的原则2、社会保险权利与义务相统一的原则3、社会保险一体化和社会化相统一的原则4、建立起多层次的社会保险制度的原则（1）以社会保险基金为主渠道的社会保险（2）用人单位补充保险（3）储蓄性保险5、保障功能与激励机制相结合的原则。社会保险费率制定的原则是指社会保险机构在一定时期计算和收取保险费的比例。其制定应当遵循以下四项原则：1、应以所收缴

4、的社会保险基金总体上与社会保障待遇的给付大致持平，否则将入不敷出。2、应保证社会保险基金有一定程度的积累。3、应满足社会保险支出逐年增长的需要4、不得以营利为目的。第三章养老保险（老年社会保险、年金保险），是指在劳动者达到法定老年年龄并从事某种劳动达到法定年限后，由国家和社会依法给予一定物质帮助，以维持其老年生活的一种社会保险法制度。养老保险的法律特征1、劳动者达到法定老年年龄，并从事某种劳动达到法定年限，是享受养老保险的法定条件。2、劳动者被依法解除法定劳动义务是享受养老保险的事实前提3、国家和社会依法提供一定物质帮助给被解除劳动义务的劳动者，以维护其老年生活是养老保险的宗旨。4、养老保险是

5、适用范围最为广泛的社会保险项目。补充养老保险，是指企业在满足社会统筹的社会基本养老保险的基础上，为补充基本养老保险的不足，帮助企业员工建立的超出基本养老保险以上部分的一种养老形式。补充养老保险的特征1、立法的半强制性2、分配的直接性3、基金来源的单一性4、实施的灵活性第四章享受失业保险的资格条件1、失业者必须符合劳动年龄条件，即必须是处于法定最低劳动年龄与退休年龄之间的劳动者，才有可能享受失业保险2、失业必须是非自愿失业3、失业者必须满足一定的合格期条件4、失业者必须具有劳动能力和就业意思建立失业保险制度的意义（论述）1、有利于建立和培育劳动了市场2、有利于保证失业劳动者的基本生活3、有利于促进失业劳动者的再就业失业保险的作用1、有效地保障了失业人员的基本生活，通过实施失业保险制度，给付失业保险待遇保障了失业人员的基本生活。2、促进了失业人员再就业3、支持了企业改革4、推进了事业单位的企业化管理第五章工伤保险（职业伤害保险，）是指劳动者在工